Ta strona używa plików cookie Więcej o sposobie korzystania z nich przeczytasz w polityce prywatności. Jeśli nie wyrażasz zgody na ich stosowanie, możesz wyłączyć zapisywanie plików cookie w ustawieniach swojej przeglądarki.

Zatrudnienie

PPK w firmach od 20 do 250 osób – najważniejsze terminy i obowiązki

1 min. czytania

Jak duży musi być spadek przychodów, żeby dostać subwencję z PFR i jak o nią wnioskować?

4 min. czytania

Pomoc dla przedsiębiorców i ich pracowników – co zawiera Tarcza 4.0?

6 min. czytania

Czy osoby na umowach cywilnoprawnych mają prawo do postojowego? Ile ono wynosi?

2 min. czytania

Jaki jest limit ulgi przy PIT dla młodych i jak obliczyć wynagrodzenie dla takiego pracownika?

3 min. czytania

Co to jest umowa uaktywniająca dla niani? Jakie są warunki opłacenia ZUS-u za nianię przez Skarb Państwa?

6 min. czytania

Jakie są różnice pomiędzy umową zlecenia a o dzieło? Czy muszą być zawarte na piśmie?

7 min. czytania

Jak pracodawca może sprawdzić, czy pracownik ma własną działalność jako dodatek do etatu?

6 min. czytania

Szkolenie bhp, badania lekarskie do pracy – o czym jeszcze trzeba pamiętać zatrudniając nowego pracownika?

5 min. czytania

Jaki jest wiek pracownika młodocianego? Na jakich zasadach można zatrudnić taką osobę?

4 min. czytania
Zapisz się do naszego newslettera Bądź na bieżąco z informacjami księgowymi dotyczącymi Twojej firmy