VAT

Niektóre firmy muszą bezwarunkowo płacić VAT, a część ma prawo zwolnienia podmiotowego. Są jeszcze spółki zwolnione przedmiotowo. Zobacz, na czym polegają te różne rodzaje zwolnień i kiedy firmy nie mogą z nich skorzystać.

rok podatkowy

Rok podatkowy trwa 12 miesięcy, choć nie zawsze jest tożsamy z rokiem kalendarzowym. Pierwszy rok podatkowy spółki z o.o. jest wyjątkowy i wylicza się go inaczej niż kolejne, przez co taki rok może mieć mniej lub więcej 12 miesięcy. Zobacz, jak go się liczy i jak można go zmienić w późniejszym okresie.

Zdecydowana większość przedsiębiorców korzysta z zewnętrznej księgowej lub biura rachunkowego. Popularne są szczególnie usługi online ze względu na wygodę i dostęp do spraw firmy z każdego miejsca na świecie i o każdej porze. Warto wiedzieć, że podpisanie umowy z jednym księgowym, nie „uwiązuje” nas do niego już do końca istnienia […]

Estoński CIT to podatek dla spółek, który po raz pierwszy wprowadzony został w Estonii. Podstawowe założenie tego podatku jest proste: dopóki spółka nie wypłaca swoich zysków – nie musi płacić podatku dochodowego. Estoński CIT ma w swoim zamiarze zachęcać firmy do reinwestowania zarobionych pieniędzy. Polska wersja estońskiego CITu funkcjonuje już […]

Wielu przedsiębiorców ma pomysł na rozwinięcie swojego biznesu, ale ograniczają ich pieniądze. Rozwiązaniem tego problemu może być znalezienie kolejnego wspólnika, który dołączy do spółki i wesprze ją finansowo. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie posiadanie wspólnika i czy lepiej jest prowadzić działalność jednoosobową. Czy można dodać wspólnika do istniejącej spółki? Niezależnie […]

ceidg

Czym jest CEIDG? Jak rozszyfrować ten skrót? Co można sprawdzić w tej bazie i jakie czynności można wykonywać za pośrednictwem tej jednostki?

Pracownicze Plany Kapitałowe (w skrócie PPK) to powszechna i obowiązkowa dla wszystkich firm forma oszczędzania pracowników na emeryturę. Oto, co przedsiębiorcy powinni wiedzieć na temat PPK. Jakie firmy muszą wprowadzić PPK? Pracownicze Plany Kapitałowe muszą wprowadzić wszystkie firmy zatrudniające pracowników na umowę o pracę oraz “ozusowane” umowy zlecenia. Wprowadzanie PPK […]

Pokaż więcej artykułów