W miarę rozwoju firmy może pojawić się konieczność nawiązania współpracy z dodatkową osobą, która weźmie na siebie pewne zadania. Jako, że zaproponowanie etatu wiąże się z wysokimi kosztami, przedsiębiorcy często decydują się na zatrudnienie na umowę zlecenie lub o dzieło. Jakimi aspektami różnią się oba rodzaje kontraktów?

Wydawać by się mogło, że różnice pomiędzy umową zlecenie a o dzieło są tak oczywiste, że ich wymienienie nie sprawi problemów żadnemu przedsiębiorcy. Nawet jeśli tak jest w rzeczywistości, warto je sobie przypomnieć. Ot, choćby dla odświeżenia może już niekiedy zakurzonej wiedzy.

Najlepiej posłuży temu inFakt TV. W poniższym odcinku pomagamy w wyborze pomiędzy umową zlecenie, a o dzieło.

Kiedy zdecydować się na umowę o dzieło?

Do wykonania pewnych okazjonalnych zleceń, przedsiębiorca rozpoczynający działalność rzadko potrzebuje na tyle dużego wsparcia, by oferować komuś etat. Na początek dobrze rozważyć zawarcie umowy zlecenia lub umowy o dzieło. Czym różnią się oba kontrakty? Podstawową różnicą, na którą należy zwrócić uwagę jest przedmiot umowy.

Przy umowie o dzieło istotny jest konkretny rezultat pracy wykonanej przez zleceniobiorcę. Może to być np.:

  • zaprojektowanie strony internetowej,
  • stworzenie aplikacji mobilnej,
  • opracowanie logo firmy,
  • wykonanie tłumaczenia,
  • przygotowanie katalogu produktów.

W każdym z wymienionych przypadków można łatwo określić konkretny rezultat, czyli właśnie dzieło (kod strony, logotyp, katalog). Ale nie zawsze jest to możliwe.

Umowa zlecenie – efekt już nie tak określony

W przypadku niektórych współprac trudno stwierdzić jaki będzie ich ostateczny efekt (lub po prostu nie ma takiej potrzeby). Tutaj lepszym rozwiązaniem może być umowa zlecenie.

Co oznacza umowa zlecenie

Czyli np. wymyślenie hasła czy opracowanie tekstu na reklamę restauracji najlepiej reguluje umowa o dzieło, a już roznoszenie ulotek z tą reklamą – umowa zlecenie.

Inne przykładowe prace wymagające podpisania umowy zlecenia:

  • obsługa sekretariatu,
  • ochrona budynku,
  • sprzątanie,,
  • bieżące naprawy.

W powyższych przypadkach ważniejsze niż samo dzieło jest wykonanie konkretnego działania z należytą starannością.

Umowy cywilnoprawne nie muszą mieć formy pisemnej

W przeciwieństwie do umowy o pracę, zarówno umowa zlecenie, jak i o dzieło nie musi być spisana w formie dokumentu. Przepisy nie określają konkretnego sposobu ich zawarcia.

Tym samym mogą być zawarte w dowolnej formie (również ustnej). Tak naprawdę sporządzenie kontraktu na piśmie jest jednak najbezpieczniejszym rozwiązaniem.

Uwaga! Forma pisemna jest konieczna w przypadku umów o przeniesienie autorskich praw majątkowych.

Chcesz rozliczać zlecenia B2B w prosty sposób?

  • Przetestuj inFakt za darmo, także w wersji mobilnej. Wystaw bezbłędną e-fakturę w minutę.

Sprawdź, jak łatwo wystawisz e-fakturę

Masz pytania do artykułu? Odpowiemy w komentarzu.