Obowiązek opłacania ubezpieczenia chorobowego dla przedsiębiorców
Załóżmy, że przedsiębiorca rozpoczyna prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Czy w związku z tym będzie on musiał za siebie opłacać składki na ubezpieczenie chorobowe?
Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców opłacanie ubezpieczenia chorobowego jest dobrowolne i dopiero na wniosek osoby zainteresowanej następuje objęcie tym ubezpieczeniem. Przedsiębiorca może w każdym momencie prowadzenia działalności przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z tą zasadą może zrobić to w momencie rozpoczęcia wykonywania danej działalności, ale równie dobrze może to zrobić w późniejszym terminie.
Według ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych objęcie tym ubezpieczeniem następuje od dnia wskazanego na wniosku, ale nie może być to wcześniej niż dzień zgłoszenia tego wniosku. Wyjątkiem jest zgłoszenie takiego wniosku w terminie siedmiu dni od momentu powstania obowiązkowych ubezpieczeń (na przykład rozpoczęcia działalności gospodarczej). Wtedy to objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym następuje w dniu, który został wskazany na wniosku. Jeżeli natomiast składki na ubezpieczenia rentowe i emerytalne dla przedsiębiorcy są dobrowolne, to nie może on w ogóle przystąpić do ubezpieczenia chorobowego, a tym samym nie może korzystać ze świadczeń chorobowych. Do takiej sytuacji dochodzi np.: kiedy przedsiębiorca ma ustalone prawo do emerytury. W celu złożenia wniosku o przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, należy przekazać prawidłowo wypełniony formularz ZUS ZUA do siedziby ZUS-u.
Troszeczkę inaczej jest w przypadku, gdy chce on dokonać takiego zgłoszenia w momencie gdy podlega już obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym (jest już w trakcie prowadzenia działalności). Wtedy powinien w pierwszej kolejności przekazać do ZUS zgłoszenie dotyczące wyrejestrowania z ubezpieczeń na formularzu ZUS ZWUA, a dopiero później dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych (razem z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) na formularzu ZUS ZUA. W miejscu daty wpisuje się dzień, w którym dokonano wyrejestrowania z tych ubezpieczeń, a która została już wcześniej podana na formularzu ZUS ZWUA.
Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego następuje np.: w momencie nieopłacenia w określonym terminie składki należnej na to ubezpieczenie. Wtedy to przedsiębiorca nie jest już objęty tym ubezpieczeniem od pierwszego dnia kalendarzowego miesiąca, za który składka nie została opłacona. Jeżeli natomiast został pobrany zasiłek za część miesiąca, to ubezpieczenie wtedy ustaje w dniu kolejnym po tym, za które przysługuje zasiłek. Ustanie takiego ubezpieczenia spowoduje w przyszłości pozbawianie przedsiębiorcy prawa do pobierania świadczenia z tytułu ubezpieczenia chorobowego (m.in. zasiłku chorobowego). ZUS w uzasadnionych przypadkach na wniosek ubezpieczonego, może wyrazić zgodę na opłacanie po terminie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
W związku z tym odpowiadając na pytanie zawarte powyżej należy uznać, że przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą nie musi za siebie opłacać składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. W momencie, kiedy będzie chciał opłacać składki na to ubezpieczenie, musi wyrejestrować się z ubezpieczeń obowiązkowych na formularzu ZUS ZWUA, a następnie ponownie dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń już z deklaracją opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe.
Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców opłacanie ubezpieczenia chorobowego jest dobrowolne i dopiero na wniosek osoby zainteresowanej następuje objęcie tym ubezpieczeniem. Przedsiębiorca może w każdym momencie prowadzenia działalności przystąpić do ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z tą zasadą może zrobić to w momencie rozpoczęcia wykonywania danej działalności, ale równie dobrze może to zrobić w późniejszym terminie.
Według ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych objęcie tym ubezpieczeniem następuje od dnia wskazanego na wniosku, ale nie może być to wcześniej niż dzień zgłoszenia tego wniosku. Wyjątkiem jest zgłoszenie takiego wniosku w terminie siedmiu dni od momentu powstania obowiązkowych ubezpieczeń (na przykład rozpoczęcia działalności gospodarczej). Wtedy to objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym następuje w dniu, który został wskazany na wniosku. Jeżeli natomiast składki na ubezpieczenia rentowe i emerytalne dla przedsiębiorcy są dobrowolne, to nie może on w ogóle przystąpić do ubezpieczenia chorobowego, a tym samym nie może korzystać ze świadczeń chorobowych. Do takiej sytuacji dochodzi np.: kiedy przedsiębiorca ma ustalone prawo do emerytury. W celu złożenia wniosku o przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, należy przekazać prawidłowo wypełniony formularz ZUS ZUA do siedziby ZUS-u.
Troszeczkę inaczej jest w przypadku, gdy chce on dokonać takiego zgłoszenia w momencie gdy podlega już obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym (jest już w trakcie prowadzenia działalności). Wtedy powinien w pierwszej kolejności przekazać do ZUS zgłoszenie dotyczące wyrejestrowania z ubezpieczeń na formularzu ZUS ZWUA, a dopiero później dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych (razem z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym) na formularzu ZUS ZUA. W miejscu daty wpisuje się dzień, w którym dokonano wyrejestrowania z tych ubezpieczeń, a która została już wcześniej podana na formularzu ZUS ZWUA.
Ustanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego następuje np.: w momencie nieopłacenia w określonym terminie składki należnej na to ubezpieczenie. Wtedy to przedsiębiorca nie jest już objęty tym ubezpieczeniem od pierwszego dnia kalendarzowego miesiąca, za który składka nie została opłacona. Jeżeli natomiast został pobrany zasiłek za część miesiąca, to ubezpieczenie wtedy ustaje w dniu kolejnym po tym, za które przysługuje zasiłek. Ustanie takiego ubezpieczenia spowoduje w przyszłości pozbawianie przedsiębiorcy prawa do pobierania świadczenia z tytułu ubezpieczenia chorobowego (m.in. zasiłku chorobowego). ZUS w uzasadnionych przypadkach na wniosek ubezpieczonego, może wyrazić zgodę na opłacanie po terminie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
W związku z tym odpowiadając na pytanie zawarte powyżej należy uznać, że przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą nie musi za siebie opłacać składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. W momencie, kiedy będzie chciał opłacać składki na to ubezpieczenie, musi wyrejestrować się z ubezpieczeń obowiązkowych na formularzu ZUS ZWUA, a następnie ponownie dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń już z deklaracją opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe.
Sprawdź aplikację do księgowości online!
Oszczędzasz ponad 2000 zł rocznie na księgowości!
Odprowadzanie składek za przedsiębiorcę przebywającego na urlopie macierzyńskim i wychowawczym
Załóżmy, że przedsiębiorca (kobieta) prowadzi własną działalność gospodarczą, jednocześnie pracując w innym miejscu na podstawie umowy o pracę .
Możliwość odliczenia w zeznaniu podatkowym nierozliczonej w ciągu roku składki ZUS
Załóżmy sytuację, w której osoba zawarła umowę zlecenie na kwotę 200 zł .
Zmiana danych płatnika składek
Aktualizacja danych identyfikacyjnych należy do obowiązków płatnika składek .
Ustalenie płatnika składek ZUS za osobę wykonującą zlecenie na rzecz własnego pracodawcy
Zwykle bardzo łatwo jest ustalić płatnika składek .
Opłacanie przez przedsiębiorcę składek na preferencyjnych warunkach a zasiłek dla bezrobotnych
Przedsiębiorcy, którzy dopiero zaczęli prowadzić własną działalność gospodarczą, przez pierwsze dwa lata opłacają tak zwane preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne .
