Wakacje składkowe od ZUS – dla kogo?
Wakacje składkowe oznaczają zwolnienie ze składek ZUS, z wyłączeniem składek na ubezpieczenie zdrowotne. Przedsiębiorca ze zwolnienia może skorzystać jeden miesiąc w każdym roku. W 2024 roku będzie to tylko grudzień, ale wniosek należy złożyć już w listopadzie. Sprawdź, kto może skorzystać z wakacji składkowych.
Wakacje składkowe do dobrowolne zwolnienie ze składek ZUS przedsiębiorcy. Zwolnienie nie obejmuje składki zdrowotnej. W 2024 roku z tej możliwości można skorzystać tylko za grudzień, ale wniosek należy złożyć już w listopadzie. Rozwiązanie wprowadziła zaprojektowana przez rząd Ustawa z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.
Dla kogo wakacje składkowe?
Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy wpisani do CEIDG, a więc:
- prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze
- wspólnicy spółek cywilnych
Jeśli już jesteśmy wpisani w CEIDG, to należy zweryfikować czy w miesiącu poprzedzającym, miesiąc złożenia wniosku:
- podlegam ubezpieczeniom społecznym
- nie zgłaszam, włącznie z przedsiębiorcą, więcej niż 10 osób do ubezpieczenia
Ostatnie dwa warunki do spełnienia, to:
- nie przekroczenie przychodu 2 mln euro w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat poprzedzających rok złożenia wniosku
- nie wykonywanie w bieżącym i poprzednim roku działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy
Jak skorzystać z wakacji ZUS?
Wakacje składowe to dobrowolne rozwiązanie, a więc żeby z nich skorzystać należy złożyć wniosek RWS poprzez ZUS PUE/eZUS. Przeczytaj jak złożyć wniosek.
Wniosek składamy wyłącznie w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym chcemy korzystać ze zwolnienia ze składek. A więc, jeśli chcesz korzystać ze zwolnienia w grudniu 2024, wniosek należy złożyć w listopadzie 2024. Warunki w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz zgłaszania do ubezpieczenia pracowników muszą być spełnione w tym przypadku w październiku 2024.
Zamów rozmowę z Księgowym inFaktu
Czy warto skorzystać z wakacji składkowych?
Wakacje składkowe oznaczają brak obowiązku zapłaty składek społecznych oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. W 2024 r. podstawowe składki wynoszą z ubezpieczeniem chorobowym 1600,32 zł. W 2025 roku będzie to już 1773,96 zł. Składek tych nie będziesz musiał przelać do ZUS, zostaną one pokryte przez budżet państwa. Jeśli podlegasz pod dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, to nawet gdy zachorujesz w trakcie wakacji składkowych, otrzymasz zasiłek.
Podsumowanie
Wakacje składkowe to dobrowolne zwolnienie przedsiębiorcy ze składek ZUS (z wyjątkiem składki zdrowotnej) na jeden miesiąc w roku. Rozwiązanie zostało wprowadzone ustawą z dnia 9 maja 2024 r. W 2024 roku można z niego skorzystać wyłącznie za grudzień, składając wniosek RWS przez ZUS PUE/eZUS już w listopadzie 2024. Przy każdym kolejnym wniosku konieczne jest wykazanie poprzedniego jako pomocy de minimis. Składki społeczne, na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy nie są w tym czasie płacone przez przedsiębiorcę – pokrywa je budżet państwa.
FAQ – najczęściej zadawane pytania o wakacje od ZUS
Z wakacji składkowych mogą korzystać przedsiębiorcy wpisani do CEIDG, czyli:
– prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą
– wspólnicy spółek cywilnych
W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca musi:
– podlegać ubezpieczeniom społecznym
– nie zgłaszać więcej niż 10 osób do ubezpieczenia (wliczając siebie)
Dodatkowo:
– w co najmniej jednym z 2 ostatnich lat nie może przekraczać przychodu 2 mln euro
– nie może wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy w bieżącym ani poprzednim roku
Zwolnienie obejmuje składki społeczne (w tym dobrowolną składkę chorobową) oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Nie obejmuje składki zdrowotnej – tę przedsiębiorca płaci jak zwykle.
W 2024 roku podstawowe składki społeczne z ubezpieczeniem chorobowym wynoszą 1 600,32 zł miesięcznie. W 2025 roku wzrosną do 1 773,96 zł. Tę kwotę pokryje budżet państwa zamiast przedsiębiorcy.
Należy złożyć wniosek RWS za pośrednictwem platformy ZUS PUE/eZUS. Wniosek składa się wyłącznie w miesiącu poprzedzającym miesiąc zwolnienia.
Jeżeli chcemy uzyskać zwolnienie ze składek w grudniu, to wniosek należy złożyć w listopadzie. Warunki dotyczące ubezpieczeń i liczby zgłoszonych pracowników muszą być spełnione w październiku.
Tak. Jeśli przedsiębiorca podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu i zachoruje w trakcie wakacji składkowych, zasiłek chorobowy zostanie wypłacony.
Jeden raz w roku kalendarzowym – przez jeden wybrany miesiąc.
Tak, podczas miesiąca zwolnienia ze składek ZUS można normalnie prowadzić działalność i pracować.
Podziel się nim ze znajomymi
