Ile wynosi wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie młodocianych pracowników? Ile może dorobić emeryt i rencista?

Od 1 września zmianie ulegnie kwota wynagrodzenia oraz wysokość składek na ubezpieczenia społeczne młodocianych oraz miesięczne graniczne kwoty przychodu wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń emerytów i rencistów.

Wynagrodzenie młodocianego

Zgodnie z § 19. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28.05.1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

Stosunek procentowy wynagrodzenia, wynosi:

• w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 4%,
• w drugim roku nauki – nie mniej niż 5%,
• w trzecim roku nauki – nie mniej niż 6%.

Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% wynagrodzenia.

Przeciętnego wynagrodzenia w II kwartale 2017 roku zostało ogłoszone przez GUS i wyniosło 4220,69 zł.

Oznacza to, że wynagrodzenie młodocianego nie może być mniejsze niż :

• 168,83 zł w pierwszym roku nauki,
• 211,03 w drugim roku nauki,
• 253,24 w trzecim roku nauki.

Księgowi inFaktu Ocena Cena

Patryk Ciesielski

9.4 Znakomity

Cena od 239 zł netto / m-c

Zobacz ofertę

Damian Witczak

9.6 Znakomity

Cena od 280 zł netto / m-c

Zobacz ofertę

Dorota Wojciechowska

9.5 Znakomity

Cena od 450 zł netto / m-c

Zobacz ofertę

Zobacz wszystkich księgowych

Składki społeczne młodocianych

Przy założeniu, że młodociany ma wypłacane minimalne wynagrodzenia wyliczenia składek ZUS są następujące :

O sposobie finansowania składek pracownika pisałam już wcześniej, a do wyliczeń przyjęłam składkę wypadkową w wysokości 1,8%.

Okres obowiązywania wszystkich wyżej wymienionych kwot, to od 01.09.2017 do 30.11.2017 r.

Miesięczne graniczne kwoty przychodu wpływające na zawieszenie lub zmniejszenie świadczeń emerytów i rencistów

Prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, ulega zawieszeniu w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Natomiast w razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, nie wyżej jednak niż 130% tej kwoty, świadczenie ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, nie większą jednak niż kwota maksymalnego zmniejszenia.

Od 1 września do 30 listopada 2017 r. zgodnie z ogłoszonym komunikatem obowiązują następujące limity.