{"id":77978,"date":"2025-02-11T18:28:35","date_gmt":"2025-02-11T17:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=77978"},"modified":"2025-02-11T18:29:18","modified_gmt":"2025-02-11T17:29:18","slug":"zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/","title":{"rendered":"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. ma w\u0142asn\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105. Jest wi\u0119c odr\u0119bnym od swoich wsp\u00f3lnik\u00f3w podmiotem. Udzia\u0142owiec mo\u017ce jednak wykonywa\u0107 na rzecz w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ki regularn\u0105 prac\u0119 lub \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ugi. W artykule wyja\u015bnimy, czy wsp\u00f3lnik mo\u017ce pracowa\u0107 dla sp\u00f3\u0142ki bez umowy. Podpowiemy tak\u017ce, kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czy wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki z o.o. mo\u017ce zosta\u0107 zatrudniony w sp\u00f3\u0142ce z o.o.?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Tak<\/strong>. Poza wyj\u0105tkiem, o kt\u00f3rym przeczytasz w kolejnym akapicie, wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce z o.o. i wykonywa\u0107 prac\u0119 na rzecz w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ki.<\/p>\n\n\n\n<p>Cho\u0107 cz\u0119sto si\u0119 zdarza, \u017ce wsp\u00f3lnicy wykonuj\u0105 obowi\u0105zki w sp\u00f3\u0142ce bez umowy, mo\u017ce to wywo\u0142ywa\u0107 konsekwencje sk\u0142adkowe i podatkowe. Zdecydowanie bezpieczniejszym rozwi\u0105zaniem jest zatrudnienie udzia\u0142owca na podstawie jednej z <strong>4 um\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">W jakiej formie mo\u017cna zatrudni\u0107 wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o.?<\/h2>\n\n\n\n<p>W zale\u017cno\u015bci od charakteru wykonywanej na rzecz sp\u00f3\u0142ki pracy (us\u0142ug, zlece\u0144), wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. mo\u017cna zatrudni\u0107 na podstawie jednej z<strong> 4 um\u00f3w:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>umowy o prac\u0119<\/li>\n\n\n\n<li>umowy zlecenia<\/li>\n\n\n\n<li>umowy o dzie\u0142o<\/li>\n\n\n\n<li>umowy o powo\u0142aniu<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Przyjrzyjmy si\u0119 ka\u017cdej z nich nieco bli\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. na podstawie umowy o prac\u0119<\/h3>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. mo\u017ce zatrudni\u0107 pracownika na podstawie umowy o prac\u0119 w pe\u0142nym lub niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy. <strong>Co jednak wa\u017cne, taka forma umowy uniemo\u017cliwia zatrudnienie na stanowisku prezesa sp\u00f3\u0142ki wsp\u00f3lnika, kt\u00f3ry jest wi\u0119kszo\u015bciowym udzia\u0142owcem lub jedynym w\u0142a\u015bcicielem<\/strong>. Je\u015bli tak by si\u0119 sta\u0142o, wsp\u00f3lnik by\u0142by jednocze\u015bnie w\u0142a\u015bcicielem sp\u00f3\u0142ki \u2014 pracodawc\u0105 oraz pracownikiem wykonuj\u0105cym zatrudnienie w charakterze prezesa jednoosobowego zarz\u0105du tej sp\u00f3\u0142ki na rzecz samego siebie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Czy jednoosobowa sp\u00f3\u0142ka z o.o. mo\u017ce zatrudni\u0107 wsp\u00f3lnika na innym ni\u017c cz\u0142onek zarz\u0105du stanowisku? <strong>Tak.<\/strong> Prawo dopuszcza mo\u017cliwo\u015b\u0107 zawarcia umowy o prac\u0119 z cz\u0142onkiem zarz\u0105du sp\u00f3\u0142ki z o.o. na innym stanowisku ni\u017c pe\u0142nienie funkcji cz\u0142onka zarz\u0105du. Mo\u017ce to by\u0107 tak\u017ce stanowisko kierownicze, kt\u00f3re nie wchodzi w sk\u0142ad zarz\u0105du.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Warto tak\u017ce pami\u0119ta\u0107, \u017ce aby zatrudnienie wsp\u00f3lnika na umow\u0119 o prac\u0119 by\u0142o mo\u017cliwe, niezb\u0119dne jest spe\u0142nienie 4 warunk\u00f3w stosunku pracy. S\u0105 to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>wykonywanie pracy okre\u015blonego rodzaju<\/li>\n\n\n\n<li>wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem<\/li>\n\n\n\n<li>wykonywanie pracy w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawc\u0119<\/li>\n\n\n\n<li>otrzymywanie wynagrodzenia za wykonan\u0105 prac\u0119<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u015bli charakter obowi\u0105zk\u00f3w, kt\u00f3re wykonuje udzia\u0142owiec na rzecz sp\u00f3\u0142ki jest inny, niezb\u0119dny b\u0119dzie wyb\u00f3r alternatywnej formy zatrudnienia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzie\u0142o<\/h3>\n\n\n\n<p>Nie ma przeciwwskaza\u0144 do zatrudnienia wsp\u00f3lnika sp\u00f3\u0142ki z o.o. na podstawie <strong>umowy cywilnoprawnej \u2014 zlecenia<\/strong> lub <strong>o dzie\u0142o.<\/strong> Umowa zlecenia mo\u017ce mie\u0107 charakter odp\u0142atny lub nieodp\u0142atny.\u00a0<\/p>\n\n\n\n\t\t<div class=\"flex text-highlight-box flex-direction-column br-12 p-24 mt-36 mb-36 border-red600\">\n\t\t\t<div class=\"heading flex\">\n\t\t\t\t<div class=\"img-box\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" class=\"icon w-auto m-0\" width=\"24\" height=\"24\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/themes\/infakt\/assets\/images\/2020\/red-warning-circle.svg\" alt=\"box-icon\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<p class=\"title small text-grey text-uppercase font-500 letter-s-1 mb-16\">Wa\u017cne<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<p class=\"content base mb-0 mx-xs-0 \">Przedmiotem umowy cywilnoprawnej nie mog\u0105 by\u0107 obowi\u0105zki, kt\u00f3re zgodnie z przepisami nale\u017c\u0105 do obowi\u0105zk\u00f3w wsp\u00f3lnika na rzecz sp\u00f3\u0142ki z o.o. Takie zapisy mog\u0105 by\u0107 bowiem zakwestionowane, a wraz z nimi tak\u017ce samo zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. na umow\u0119 zlecenia.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\n<p>Wi\u0119cej na temat obowi\u0105zk\u00f3w wsp\u00f3lnik\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce z o.o. przeczytasz w artykule <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1SHOjDCLQVuW5iZKFqMqRQFj6SZNFmlr0YRVJZrOlanw\/edit?tab=t.0#heading=h.sjh8cxi91av3\">Prawa i obowi\u0105zki wsp\u00f3lnik\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 wszystko, co musisz wiedzie\u0107<\/a>.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. na podstawie umowy o powo\u0142aniu<\/h3>\n\n\n\n<p>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. mo\u017ce zatrudni\u0107 wsp\u00f3lnika tak\u017ce na podstawie <strong>umowy o powo\u0142aniu. <\/strong>Co jednak wa\u017cne, taka forma zatrudnienia jest dost\u0119pna wy\u0142\u0105cznie dla cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du. Powo\u0142anie do pe\u0142nienia funkcji odbywa si\u0119 na mocy<strong> uchwa\u0142y zgromadzenia wsp\u00f3lnik\u00f3w<\/strong>. Zawieranie dodatkowych um\u00f3w pomi\u0119dzy wsp\u00f3lnikiem a sp\u00f3\u0142k\u0105 nie jest ju\u017c konieczne. Informacje o wysoko\u015bci wynagrodzenia (opcjonalnie \u2014 sposobie wyliczenia wynagrodzenia) z tytu\u0142u powo\u0142ania powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 we wskazanej lub osobnej uchwale.<\/p>\n\n\n\t\t<div class=\"design-2020\">\n\t\t\t<div class=\"form-box  \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"form-box-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-section  \">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"title h5 text-left mb-0 \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"inherit\">Zam\u00f3w rozmow\u0119 z ksi\u0119gowym<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<form action=\"https:\/\/konto.infakt.pl\/wygodne-zakladanie-firmy\"  class=\"x-user-registration-form    \" data-prefix=\"mf2\" data-ga-form-kind=\"form_in_content_form_1_2\" data-lpignore=\"true\" accept-charset=\"UTF-8\" method=\"post\" novalidate=\"novalidate\" autocomplete=\"nope\" >\n\t\t\t\t\t<fieldset>\n\t\t\t\t\t\t              <div class=\"field field__group\" data-type=\"company2\">\n                                  <div class=\"row x-form-field two\">\n                    <div class=\"col col-left\">\n                      <label for=\"mf2-registration_form_first_name\">Imi\u0119<\/label>\n                      <input required class=\"x-firstname-field\" id=\"mf2-registration_form_first_name\" name=\"user[name]\" placeholder=\"Imi\u0119\" type=\"text\" \/>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"col col-right\">\n                      <label for=\"mf2-registration_form_last_name\">Nazwisko<\/label>\n                      <input required class=\"x-lastname-field\" id=\"mf2-registration_form_last_name\" name=\"user[surname]\" placeholder=\"Nazwisko\" type=\"text\" \/>\n                    <\/div>\n                  <\/div>\n                \n                <div class=\"row x-form-field\">\n                  <label for=\"mf2-registration_form_phone\">Numer telefonu<\/label>\n                  <input required class=\"x-phone-field\" id=\"mf2-registration_form_phone\" name=\"user[phone]\" placeholder=\"Numer telefonu\" type=\"text\" \/>\n                <\/div>\n                                  <div class=\"row x-form-field\">\n                    <label for=\"mf2-registration_form_email\">Wpisz e-mail<\/label>\n                    <input autocomplete=\"new-email\" required class=\"x-email-field\" id=\"mf2-registration_form_email\" name=\"user[email]\" placeholder=\"Wpisz e-mail\" type=\"text\" \/>\n                  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t                  <div class=\"row x-form-field row--password\">\n                    <label for=\"mf2-registration_form_password\">Zdefiniuj has\u0142o<\/label>\n                    <input autocomplete=\"new-password\" required class=\"x-password-field password-field\" id=\"mf2-registration_form_password\" name=\"user[password]\" placeholder=\"Zdefiniuj has\u0142o\" type=\"password\" aria-autocomplete=\"list\" \/>\n                    <!-- pass strength widget -->\n                    <div class=\"password-quality-tooltip\">\n                        <strong>Has\u0142o musi zawiera\u0107:<\/strong>\n                        <ul class=\"password-checklist x-password-checklist\">\n                          <li>8 znak\u00f3w lub wi\u0119cej<\/li>\n                          <li>Ma\u0142e i wielkie litery<\/li>\n                          <li>Przynajmniej jedn\u0105 cyfr\u0119<\/li>\n                        <\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!--<p class=\"strength-level-info\">-->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!--  <strong>Moc has\u0142a:<\/strong>-->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!--  <span class=\"strength-level-title strength-level-title--strong x-strength-info\"><\/span>-->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- <\/p>-->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!--<span class=\"password-strength-bar\">-->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!--  <span class=\"strength-level x-strength-level\" data-strength=\"\"><\/span>-->\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!--<\/span>-->\n                        <small class=\"password-strength-tip\">Dla bezpiecze\u0144stwa stw\u00f3rz mocne has\u0142o, kt\u00f3rego nie u\u017cywasz na innych\n                          stronach.<\/small>\n                      <\/div>\n                  <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t                              <\/div>\n\n              <div class=\"field--info\">\n                <label>\n                  Na podany e-mail i has\u0142o utworzymy <strong>bezp\u0142atne<\/strong> konto w aplikacji <strong>potrzebne do podgl\u0105du procesu zak\u0142adania dzia\u0142alno\u015bci<\/strong>. Mo\u017cesz je usun\u0105\u0107 w ka\u017cdej chwili.                <\/label>\n              <\/div>\n\n              <div class=\"field--terms checkbox\">\n                <input id=\"mf2-registration_form_agree_privacy_and_processing_data\" name=\"user[agree_privacy_and_processing_data]\" type=\"hidden\" value=\"true\" \/>\n                <input name=\"user[agree]\" type=\"hidden\" value=\"1\" \/>\n                <input required id=\"mf2-agree_privacy_offer\" name=\"user[terms_of_service]\" type=\"checkbox\" value=\"1\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"mf2-agree_privacy_offer\">Zapozna\u0142em\/am si\u0119 z <a href=\"\/regulamin\/\">regulaminem<\/a> i akceptuj\u0119 go.<\/label>\n              <\/div>\n\n\n              <div class=\"field--terms checkbox\">\n                <input required id=\"mf2-marketing_agreement-offer\" name=\"user[marketing_agreement]\" type=\"checkbox\" value=\"1\" \/>\n                <label for=\"mf2-marketing_agreement-offer\">Wyra\u017cam zgod\u0119 na otrzymywanie od inFakt informacji o ofercie sp\u00f3\u0142ki oraz wiadomo\u015bci dotycz\u0105cych prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej <span class=\"text-more hide\"> na wskazany wy\u017cej adres email lub poprzez kontakt telefoniczny, w tym SMS na numer telefonu podany w toku zak\u0142adania konta. Zgod\u0119 mo\u017cna wycofa\u0107 w ka\u017cdej chwili, wysy\u0142aj\u0105c email na adres <a href=\"mailto:info@infakt.pl\">info@infakt.pl<\/a>. <\/span><a class=\"x-agree-more-2\" href=\"#\">Wi\u0119cej<\/a><\/label>\n              <\/div>\n\n              \n\t\t\t\t\t\t\t\n              <input id=\"mf2-registration_form_source\" name=\"user[source]\" type=\"hidden\" value=\"offer\">\n              <input id=\"mf2-registration_form_product_declaration\" name=\"user[product_declaration]\" type=\"hidden\" value=\"zdg\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t              <input id=\"mf2-registration_form_landing_page_target\" name=\"user[landing_page_target]\" type=\"hidden\" value=\"\/app\/zamawianie_obr\/nowa_firma\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n              <button class=\"button long x-event-button x-form-button\"  data-kind=\"not_registered_zdg_bottom_button\" name=\"button\" type=\"submit\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>Chc\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119<\/button>\n\n              <div class=\"field--terms additional-info\">\n                <label>\n                  <span class=\"data-admin-info\">Administratorem danych osobowych jest inFakt Sp. z o.o. <span\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tclass=\"text-more hide\">z siedzib\u0105 w Krakowie, ul. Szlak 49, 31-153 Krak\u00f3w. Twoje dane b\u0119d\u0105 przetwarzane w celu \u015bwiadczenia us\u0142ugi udost\u0119pnienia programu do ksi\u0119gowo\u015bci, w celu wykonania obowi\u0105zk\u00f3w na\u0142o\u017conych na Administratora przepisami prawa, a tak\u017ce \u2013 je\u015bli wyrazi\u0142e\u015b\/a\u015b zgod\u0119 na kontakt marketingowy \u2013 do przekazywania informacji handlowej. Wi\u0119cej informacji na temat przetwarzania Twoich danych znajdziesz w <a href=\"\/polityka-prywatnosci\/\">Polityce Prywatno\u015bci<\/a>. <\/span><a class=\"x-agree-more-2\" href=\"#\">Wi\u0119cej<\/a><\/span>\n                <\/label>\n              <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n                                    \n\t\t\t\t\t<\/fieldset>\n\t\t\t\t<\/form>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czy zatrudniony wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki z o.o. op\u0142aca sk\u0142adki ZUS?<\/h2>\n\n\n\n<p>Jak wskazuj\u0105 zapisy Ustawy o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych wsp\u00f3lnik<strong>, kt\u00f3ry nie jest zatrudniony w sp\u00f3\u0142ce, nie jest zobowi\u0105zany do op\u0142acania sk\u0142adek<\/strong> ZUS. Co jednak z tymi, kt\u00f3rzy wykonuj\u0105 na rzecz sp\u00f3\u0142ki prac\u0119 lub \u015bwiadcz\u0105 us\u0142ugi?<\/p>\n\n\n\n<p>To, czy wsp\u00f3lnik b\u0119dzie musia\u0142 odprowadza\u0107 sk\u0142adki ZUS, zale\u017cy od formy zatrudnienia. Obowi\u0105zkowo <strong>ZUS zap\u0142aci:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wsp\u00f3lnik zatrudniony na <strong>umow\u0119 o prac\u0119 <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Wsp\u00f3lnik zatrudniony na <strong>umow\u0119 zlecenia<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Natomiast odprowadzanie sk\u0142adek<strong> ZUS nie b\u0119dzie konieczne<\/strong>, gdy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wsp\u00f3lnik zatrudniony jest na <strong>umow\u0119 o dzie\u0142o<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Wsp\u00f3lnik zatrudniony jest na <strong>umow\u0119 powo\u0142ania<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\t\t<div class=\"flex text-highlight-box flex-direction-column br-12 p-24 mt-36 mb-36 border-amber600\">\n\t\t\t<div class=\"heading flex\">\n\t\t\t\t<div class=\"img-box\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" class=\"icon w-auto m-0\" width=\"24\" height=\"24\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/themes\/infakt\/assets\/images\/2020\/good-to-know-bulb.svg\" alt=\"box-icon\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<p class=\"title small text-grey text-uppercase font-500 letter-s-1 mb-16\">Warto wiedzie\u0107<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<p class=\"content base mb-0 mx-xs-0 \">Wsp\u00f3lnicy zatrudnieni na podstawie umowy powo\u0142ania i otrzymuj\u0105cy z tego tytu\u0142u wynagrodzenie, maj\u0105 jednak obowi\u0105zek odprowadzania sk\u0142adki zdrowotnej.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Czy zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. wi\u0105\u017ce si\u0119 z dodatkowym obci\u0105\u017ceniem podatkowym?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. pozwala<strong> obni\u017cy\u0107 podstaw\u0119 opodatkowania sp\u00f3\u0142ki<\/strong>, a co za tym idzie \u2014 zmniejszy\u0107 obci\u0105\u017cenia podatkowe. Z drugiej jednak strony, sp\u00f3\u0142ka \u2014 jako pracodawca ma obowi\u0105zek odprowadzania<strong> sk\u0142adek ZUS<\/strong> (umowa o prac\u0119, umowa zlecenia) oraz zaliczek na podatek dochodowy. Dobieraj\u0105c form\u0119 zatrudnienia, kt\u00f3ra oka\u017ce si\u0119 najbardziej dostosowana do obowi\u0105zk\u00f3w wsp\u00f3lnika i najkorzystniejsza podatkowo \u2014 zar\u00f3wno dla wsp\u00f3lnika, jak i sp\u00f3\u0142ki, warto zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii do\u015bwiadczonego eksperta ksi\u0119gowego InFakt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n<p>Poza nielicznymi wyj\u0105tkami sp\u00f3\u0142ka z o.o mo\u017ce zatrudni\u0107 swojego wsp\u00f3lnika na podstawie umowy o prac\u0119, umowy cywilnoprawnej lub umowy o powo\u0142aniu. Ka\u017cda z form zatrudnienia niesie za sob\u0105 inne konsekwencje na gruncie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i na gruncie podatkowym. Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. jest jednym z najcz\u0119\u015bciej praktykowanych sposob\u00f3w optymalizacji podatkowej.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ \u2014 Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o zatrudnienie wsp\u00f3lnik\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce z o.o.<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Czy wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki z o.o. mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce z o.o.?<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Tak. <\/strong>Poza nielicznymi wyj\u0105tkami sp\u00f3\u0142ka z o.o mo\u017ce zatrudni\u0107 swojego wsp\u00f3lnika na podstawie umowy o prac\u0119, umowy cywilnoprawnej lub umowy o powo\u0142aniu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sp\u00f3\u0142ka z o.o. ma w\u0142asn\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105. Jest wi\u0119c odr\u0119bnym od swoich wsp\u00f3lnik\u00f3w podmiotem. Udzia\u0142owiec mo\u017ce jednak wykonywa\u0107 na rzecz w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ki regularn\u0105&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":77391,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1553],"tags":[],"class_list":["post-77978","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spolki"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sp\u00f3\u0142ka z o.o. ma w\u0142asn\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105. Jest wi\u0119c odr\u0119bnym od swoich wsp\u00f3lnik\u00f3w podmiotem. Udzia\u0142owiec mo\u017ce jednak wykonywa\u0107 na rzecz w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ki regularn\u0105&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-11T17:28:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-11T17:29:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maciej Sztykiel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maciej Sztykiel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maciej Sztykiel\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f2373087b57aa9a3b15ae99d7b5b7e04\"},\"headline\":\"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?\",\"datePublished\":\"2025-02-11T17:28:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-11T17:29:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/\"},\"wordCount\":1191,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp\",\"articleSection\":[\"Sp\u00f3\u0142ki\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/\",\"name\":\"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp\",\"datePublished\":\"2025-02-11T17:28:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-11T17:29:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f2373087b57aa9a3b15ae99d7b5b7e04\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp\",\"width\":2560,\"height\":1440,\"caption\":\"sp\u00f3\u0142ka z o.o.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sp\u00f3\u0142ki\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/spolki\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik m&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f2373087b57aa9a3b15ae99d7b5b7e04\",\"name\":\"Maciej Sztykiel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b50310f71571109ebde54da646d5331145a8c761908e1cf64e3695114bf3f38d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b50310f71571109ebde54da646d5331145a8c761908e1cf64e3695114bf3f38d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b50310f71571109ebde54da646d5331145a8c761908e1cf64e3695114bf3f38d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maciej Sztykiel\"},\"description\":\"Redaktor naczelny inFakt Blog. By\u0142y dziennikarz ekonomiczny RMF FM oraz Radia ZET. W inFakcie odpowiadam za t\u0142umaczenie j\u0119zyka podatkowego na ludzki, kr\u00f3tkodystansow\u0105 komunikacj\u0119 i d\u0142ugofalowy PR oraz kreatywny marketing. Po pracy jestem \u017ceglarzem, marzycielem i psiarzem.\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/maciej-sztykiel\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?","og_description":"Sp\u00f3\u0142ka z o.o. ma w\u0142asn\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105. Jest wi\u0119c odr\u0119bnym od swoich wsp\u00f3lnik\u00f3w podmiotem. Udzia\u0142owiec mo\u017ce jednak wykonywa\u0107 na rzecz w\u0142asnej sp\u00f3\u0142ki regularn\u0105&hellip;","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2025-02-11T17:28:35+00:00","article_modified_time":"2025-02-11T17:29:18+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1440,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Maciej Sztykiel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Maciej Sztykiel","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/"},"author":{"name":"Maciej Sztykiel","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f2373087b57aa9a3b15ae99d7b5b7e04"},"headline":"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?","datePublished":"2025-02-11T17:28:35+00:00","dateModified":"2025-02-11T17:29:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/"},"wordCount":1191,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp","articleSection":["Sp\u00f3\u0142ki"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/","name":"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik mo\u017ce by\u0107 zatrudniony w swojej sp\u00f3\u0142ce?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp","datePublished":"2025-02-11T17:28:35+00:00","dateModified":"2025-02-11T17:29:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f2373087b57aa9a3b15ae99d7b5b7e04"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/03-spolka-z-o.o.-01-scaled.webp","width":2560,"height":1440,"caption":"sp\u00f3\u0142ka z o.o."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-wspolnika-w-spolce-z-o-o\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sp\u00f3\u0142ki","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/spolki\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zatrudnienie wsp\u00f3lnika w sp\u00f3\u0142ce z o.o. \u2014 kiedy i w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lnik m&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f2373087b57aa9a3b15ae99d7b5b7e04","name":"Maciej Sztykiel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b50310f71571109ebde54da646d5331145a8c761908e1cf64e3695114bf3f38d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b50310f71571109ebde54da646d5331145a8c761908e1cf64e3695114bf3f38d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b50310f71571109ebde54da646d5331145a8c761908e1cf64e3695114bf3f38d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maciej Sztykiel"},"description":"Redaktor naczelny inFakt Blog. By\u0142y dziennikarz ekonomiczny RMF FM oraz Radia ZET. W inFakcie odpowiadam za t\u0142umaczenie j\u0119zyka podatkowego na ludzki, kr\u00f3tkodystansow\u0105 komunikacj\u0119 i d\u0142ugofalowy PR oraz kreatywny marketing. Po pracy jestem \u017ceglarzem, marzycielem i psiarzem.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/maciej-sztykiel\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/135"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77978"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77983,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77978\/revisions\/77983"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}