{"id":53961,"date":"2022-09-13T14:49:06","date_gmt":"2022-09-13T12:49:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=53961"},"modified":"2022-12-27T11:14:30","modified_gmt":"2022-12-27T10:14:30","slug":"ile-wyniesie-pensja-minimalna-w-2023-roku-premier-oglosil-nowe-minimalne-wynagrodzenie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ile-wyniesie-pensja-minimalna-w-2023-roku-premier-oglosil-nowe-minimalne-wynagrodzenie\/","title":{"rendered":"Ile wyniesie pensja minimalna w 2023 roku? Premier og\u0142osi\u0142 nowe minimalne wynagrodzenie"},"content":{"rendered":"\n

W 2023 roku pensja minimalna wzro\u015bnie dwukrotnie. Potwierdzili to Premier Mateusz Morawiecki oraz Minister Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej Marlena Mal\u0105g podczas konferencji prasowej we wtorek 13 wrze\u015bnia. Pierwszy wzrost do kwoty 3490 z\u0142 brutto nast\u0105pi w styczniu przysz\u0142ego roku. Drugi wzrost do kwoty 3600 z\u0142 brutto zostanie przeprowadzony w lipcu 2023 roku<\/strong>. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pensja minimalna w 2023 roku<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Dyskusje nad warto\u015bci\u0105 wynagrodzenia minimalnego w 2023 rok trwaj\u0105 ju\u017c od maja bie\u017c\u0105cego roku. Od pocz\u0105tku ich trwania rz\u0105dz\u0105cy postulowali wprowadzenie dwustopniowej podwy\u017cki<\/a> p\u0142acy minimalnej – najpierw do kwoty 3350 z\u0142, a nast\u0119pnie do wysoko\u015bci 3500 z\u0142otych.<\/p>\n\n\n\n

W lipcu w projekcie rozporz\u0105dzenia<\/a> dotycz\u0105cego minimalnego wynagrodzenia utrzymano dwustopniow\u0105 podwy\u017ck\u0119, ale warto\u015bci pensji wynios\u0142y odpowiednio 3383 z\u0142 w styczniu i 3450 z\u0142otych w lipcu. Dzi\u015b ju\u017c wiadomo, \u017ce pensja minimalna w 2023 roku b\u0119dzie podnoszona dwukrotnie, ale do kwoty 3490 z\u0142otych od 1 stycznia i do 3600 z\u0142otych od 1 lipca<\/strong>. Podwy\u017cka wynagrodzenia minimalnego w stosunku do 2022 roku wyniesie nawet 590 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n

Jak wzrost pensji minimalnej wp\u0142ynie na przedsi\u0119biorc\u00f3w?<\/h2>\n\n\n\n

Dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, kt\u00f3rzy zatrudniaj\u0105<\/a> pracownik\u00f3w i wyp\u0142acaj\u0105 im minimalne wynagrodzenie, wzrost p\u0142acy minimalnej b\u0119dzie jeszcze wy\u017cszy. Wliczaj\u0105c sk\u0142adki ZUS<\/a> \u015bredni wzrost wynagrodzenia wyniesie nawet 745 z\u0142otych. <\/strong>W por\u00f3wnaniu do bie\u017c\u0105cego roku mo\u017ce to by\u0107 podwy\u017cka na poziomie oko\u0142o 23%.<\/p>\n\n\n\n

\u015arednie miesi\u0119czne wynagrodzenie brutto pracownik\u00f3w<\/a> wzro\u015bnie o 535 z\u0142otych, co oznacza wzrost \u201ena r\u0119k\u0119\u201d na poziomie 365 z\u0142otych. Dodatkowo, w 2023 r. wzro\u015bnie r\u00f3wnie\u017c stawka minimalna za godzin\u0119 pracy i wyniesie od 1 stycznia 22,80 z\u0142otych brutto oraz 23,50 z\u0142otych brutto od 1 lipca 2023 roku<\/strong>. W zwi\u0105zku z tym w przysz\u0142ym roku firmy b\u0119d\u0105 musia\u0142y znacznie zwi\u0119kszy\u0107 bud\u017cety na wynagrodzenia<\/a>. A to mo\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do rosn\u0105cych cen oferowanych przez nie produkt\u00f3w i us\u0142ug.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"pensja<\/figure>\n\n\n\n
\"pensja<\/figure>\n\n\n\n

Wzrost pensji minimalnej a wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek ZUS<\/h2>\n\n\n\n

Wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2023 roku oznacza dla przedsi\u0119biorc\u00f3w tak\u017ce wy\u017csze sk\u0142adki ZUS<\/a>. Przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy dopiero rozpoczynaj\u0105 prowadzenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, mog\u0105 korzysta\u0107 z preferencyjnej wysoko\u015bci sk\u0142adek ZUS<\/a> przez pierwsze 24 miesi\u0105ce.<\/p>\n\n\n\n

Podstawa wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia (bez sk\u0142adki zdrowotnej<\/a>) to 30% wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia. Je\u015bli wi\u0119c w przysz\u0142ym roku pensja minimalna wzro\u015bnie do poziomu 3600 z\u0142otych, to podstawa preferencyjnego ZUS wzro\u015bnie do 1080 z\u0142. <\/strong>Obecnie wynosi ona 903 z\u0142. Zatem wzrost podstawy sk\u0142adek ZUS wyniesie nawet 20%.<\/p>\n\n\n\n

Obecnie ma\u0142y ZUS<\/a> (bez sk\u0142adki zdrowotnej) wynosi 285,71 z\u0142 miesi\u0119cznie. W 2023 roku za pierwsz\u0105 po\u0142ow\u0119 roku przedsi\u0119biorcy zap\u0142ac\u0105 331,36 z\u0142 miesi\u0119cznie, a w drugiej 341,72 z\u0142 miesi\u0119cznie. W konsekwencji przedsi\u0119biorcy zap\u0142ac\u0105 ci\u0105gu rok prawie 610 z\u0142 wi\u0119cej sk\u0142adek ZUS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Powy\u017csze wyliczenie nie obejmuje sk\u0142adki zdrowotnej. Spos\u00f3b wyliczania sk\u0142adki zdrowotnej zmieni\u0142 si\u0119 od stycznia bie\u017c\u0105cego roku i jest uzale\u017cniony od formy opodatkowania<\/a>. Jednak ju\u017c wiadomo, \u017ce dla podatnik\u00f3w rozliczaj\u0105cych si\u0119 na skali podatkowej<\/a> i podatku liniowym<\/a> sk\u0142adka zdrowotna nie b\u0119dzie ni\u017csza ni\u017c 314,10 z\u0142otych.<\/strong> Podatnicy rozliczaj\u0105cy si\u0119 na karcie podatkowej w przysz\u0142ym roku zap\u0142ac\u0105 powy\u017csz\u0105 sk\u0142adk\u0119 zdrowotn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

\n