{"id":53826,"date":"2022-08-24T07:50:00","date_gmt":"2022-08-24T05:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=53826"},"modified":"2024-10-09T10:08:30","modified_gmt":"2024-10-09T08:08:30","slug":"urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/","title":{"rendered":"Urlop wypoczynkowy z ubieg\u0142ego roku. Do kiedy go wykorzysta\u0107?"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Urlop wypoczynkowy nale\u017cy do podstawowych praw pracowniczych. Zdarza si\u0119 jednak, \u017ce pracownik nie zd\u0105\u017cy go wykorzysta\u0107 w danym roku. Czy zawsze urlop przechodzi na kolejny rok? Do kiedy pracownik mo\u017ce go wykorzysta\u0107? Co pracodawca powinien wtedy zrobi\u0107?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"urlop-wypoczynkowy-co-mowi-kodeks-pracy\"><strong>Urlop wypoczynkowy. Co m\u00f3wi Kodeks pracy?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracownikowi przys\u0142uguje prawo do corocznego, nieprzerwanego i p\u0142atnego <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zmiany-w-kodeksie-pracy-z-jakich-nowych-rodzajow-urlopu-skorzystasz-po-nowelizacji\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">urlopu<\/a> wypoczynkowego, a prawa tego pracownik nie mo\u017ce si\u0119 zrzec. Ale to <strong>do zada\u0144 pracodawcy nale\u017cy decydowanie o przyznaniu urlopu wypoczynkowego pracownikom<\/strong> w okre\u015blonym <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zmiany-terminow-rozliczen-do-kiedy-zaplacic-podatek-dochodowy-i-zlozyc-pit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">terminie<\/a> b\u0105d\u017a o odmowie jego udzielenia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracodawca jest obowi\u0105zany udzieli\u0107 pracownikowi <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowelizacja-kodeksu-pracy-od-stycznia-2023-zwiekszony-urlop-opiekunczy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">urlopu<\/a> w tym roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-jakie-masz-obowiazki-jesli-zatrudniasz-w-ten-sposob-pracownikow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pracownik<\/a> uzyska\u0142 do niego prawo. W ustalaniu urlop\u00f3w mo\u017ce, ale nie musi bra\u0107 pod uwag\u0119 wnioski pracownik\u00f3w. Je\u015bli w firmie nie funkcjonuj\u0105 wcze\u015bniej ustalane plany urlopowe, to <strong>z urlopu wypoczynkowego pracownik mo\u017ce skorzysta\u0107 tylko w terminie uzgodnionym z pracodawc\u0105<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"jak-urlop-wypoczynkowy-przechodzi-na-kolejny-rok\"><strong>Jak urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Urlop wypoczynkowy powinien by\u0107 wykorzystany w ca\u0142o\u015bci. Na wniosek <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudniasz-na-umowe-o-prace-oto-obowiazki-wobec-pracownikow-ktore-musisz-wypelnic\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pracownika<\/a> jednak urlop mo\u017ce by\u0107 podzielony na cz\u0119\u015bci. Ale w takim przypadku <strong>co najmniej jedna cz\u0119\u015b\u0107 powinna trwa\u0107 przynajmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych wypoczynku.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Warto jednak zauwa\u017cy\u0107, \u017ce mowa tu o 14 dniach <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/odwolanie-pracownika-z-urlopu-kodeks-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wypoczynku<\/a>, a nie 14 dniach urlopu wypoczynkowego. Dlatego te\u017c, je\u015bli pracownik pracuje pi\u0119\u0107 dni w tygodniu, to 10 udzielonych dni urlopu wypoczynkowego plus w sumie 4 dni weekend\u00f3w daje 14 dni nieprzerwanego wypoczynku, o kt\u00f3rym mowa w przywo\u0142anym przepisie.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wa\u017cn\u0105 informacj\u0105 dla <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/praca-zdalna-jakie-nowe-prawa-beda-przyslugiwac-pracownikom-co-musi-zapewnic-pracodawca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pracodawcy<\/a> jest r\u00f3wnie\u017c to, \u017ce pracownik, kt\u00f3ry podejmuje prac\u0119 po raz pierwszy w danym roku, ma prawo do <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zmiany-w-urlopach-rodzicielskich-nowe-przepisy-w-kodeksie-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">urlopu<\/a> po up\u0142ywie ka\u017cdego miesi\u0105ca zatrudnienia w wysoko\u015bci 1\/12 wymiaru dni przys\u0142uguj\u0105cych mu po przepracowaniu roku. <strong>Je\u015bli przedsi\u0119biorca zatrudnia pracownik\u00f3w na cz\u0119\u015b\u0107 etatu, ich urlop naliczany jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ile-dni-urlopu-wypoczynkowego-przysluguje-pracownikowi\"><strong>Ile dni urlopu wypoczynkowego przys\u0142uguje pracownikowi?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgodnie z zapisami Kodeksu pracy <strong>urlop wypoczynkowy wynosi 20 lub 26 dni<\/strong> i zale\u017cy to od <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/czy-dzialalnosc-gospodarcza-wlicza-sie-do-stazu-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sta\u017cu pracy<\/a> pracownika. Pracownikom, kt\u00f3rych okres zatrudnienia jest kr\u00f3tszy ni\u017c 10 lat, przys\u0142uguje 20 dni urlopu. Natomiast pracownicy o sta\u017cu pracy d\u0142u\u017cszym lub r\u00f3wnym okresowi 10 lat maj\u0105 26 dni urlopu wypoczynkowego w danym <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/rok-podatkowy-czym-rozni-sie-od-roku-kalendarzowego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">roku kalendarzowym<\/a>. Co wa\u017cne, do okresu sta\u017cu pracy wliczane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c okresy nauki zako\u0144czone uzyskaniem \u015bwiadectwa lub dyplomu.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Okresy nauki nie podlegaj\u0105 natomiast sumowaniu. Tak samo jest z czasem, w kt\u00f3rym pracownik uczy\u0142 si\u0119 i pracowa\u0142 jednocze\u015bnie. W tej sytuacji <strong>do sta\u017cu pracy wliczany jest albo okres nauki, albo zatrudnienia, zale\u017cnie od tego, co ostatecznie jest korzystniejsze dla zatrudnionego.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"do-kiedy-pracownik-moze-wykorzystac-zalegly-urlop\"><strong>Do kiedy pracownik mo\u017ce wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracownik nie mo\u017ce zrzec si\u0119 urlopu. Natomiast <strong>niewykorzystane przez pracownika dni w danym roku kalendarzowym mog\u0105 przej\u015b\u0107 na rok nast\u0119pny. <\/strong>Warto wiedzie\u0107, \u017ce nie wszystkie <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zalegly-urlop-pracownika-tylko-do-30-wrzesnia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dni urlopowe<\/a> staj\u0105 si\u0119 jednak urlopem zaleg\u0142ym, kt\u00f3ry przechodzi na kolejny rok. Nie dotyczy to czterech dni w roku, kt\u00f3re przys\u0142uguj\u0105 ka\u017cdemu pracownikowi i jest to tzw. <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-na-zadanie-dodatkowe-dni-wolne-czy-liczy-sie-w-ramach-wypoczynku\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">urlop na \u017c\u0105danie<\/a>. Zatem je\u015bli pracownik nie wykorzysta tych dni, to te zwyczajnie przepadaj\u0105.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wed\u0142ug art. 168. Kodeksu pracy, <strong>niewykorzystanego w ustalonym terminie urlopu nale\u017cy udzieli\u0107 pracownikowi najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia nast\u0119pnego roku<\/strong> kalendarzowego. Zatem urlop niewykorzystany w 2021 roku pracownik musi wykorzysta\u0107 najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia 2022.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"co-jesli-pracownik-nie-chce-skorzystac-urlopu\"><strong>Co je\u015bli pracownik nie chce skorzysta\u0107 urlopu?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gdy pracownik odmawia skorzystania z urlopu, pracodawca mo\u017ce podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o wys\u0142aniu pracownika na <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/praca-zdalna-jakie-nowe-prawa-beda-przyslugiwac-pracownikom-co-musi-zapewnic-pracodawca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">urlop przymusowy<\/a>. Je\u015bli tego nie zrobi nara\u017ca si\u0119 na na\u0142o\u017cenie kary finansowej przez Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0119 Pracy. K<strong>ara grzywny dla pracodawcy mo\u017ce wynosi\u0107 od 1000 do 30 tysi\u0119cy z\u0142otych.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dlatego obowi\u0105zkiem pracodawcy jest przypominanie pracownikom o granicznym terminie wykorzystania urlopu. <strong>Je\u015bli pracownik nie z\u0142o\u017cy wniosku o urlop, to obowi\u0105zkiem pracodawcy jest wys\u0142anie go na przymusowy urlop<\/strong>, nawet je\u015bli plany pracownika s\u0105 inne. W przypadku niewykorzystania urlopu przez pracownika w momencie, gdy dojdzie do zako\u0144czenia stosunku pracy, pracodawca b\u0119dzie musia\u0142 wyp\u0142aci\u0107 mu <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ekwiwalent-urlopowy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ekwiwalent urlopowy<\/a>.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urlop wypoczynkowy nale\u017cy do podstawowych praw pracowniczych. Zdarza si\u0119 jednak, \u017ce pracownik nie zd\u0105\u017cy go wykorzysta\u0107 w danym roku. Czy zawsze urlop przechodzi na kolejny&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":100,"featured_media":53837,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2052,2057],"tags":[],"class_list":["post-53826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-zatrudnienie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zaleg\u0142y urlop - do kiedy wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy, czy przechodzi na kolejny rok?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Czy zawsze niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok? Co musi zrobi\u0107 pracodawca, gdy pracownik nie chce go wykorzysta\u0107?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zaleg\u0142y urlop - do kiedy wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy, czy przechodzi na kolejny rok?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Czy zawsze niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok? Co musi zrobi\u0107 pracodawca, gdy pracownik nie chce go wykorzysta\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-24T05:50:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-09T08:08:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Beata Poprawa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Beata Poprawa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Beata Poprawa\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e027634c12057e18258c7143ceffd41e\"},\"headline\":\"Urlop wypoczynkowy z ubieg\u0142ego roku. Do kiedy go wykorzysta\u0107?\",\"datePublished\":\"2022-08-24T05:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-09T08:08:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/\"},\"wordCount\":683,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png\",\"articleSection\":[\"Aktualno\u015bci\",\"Zatrudnienie\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/\",\"name\":\"Zaleg\u0142y urlop - do kiedy wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy, czy przechodzi na kolejny rok?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png\",\"datePublished\":\"2022-08-24T05:50:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-09T08:08:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e027634c12057e18258c7143ceffd41e\"},\"description\":\"Czy zawsze niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok? Co musi zrobi\u0107 pracodawca, gdy pracownik nie chce go wykorzysta\u0107?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Aktualno\u015bci\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/aktualnosci\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Urlop wypoczynkowy z ubieg\u0142ego roku. Do kiedy go wykorzysta\u0107?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e027634c12057e18258c7143ceffd41e\",\"name\":\"Beata Poprawa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/943105d93c647f5e7a86c0bd4ec06e97d8b97dd38b2a14d2a99d52d8c7f397ea?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/943105d93c647f5e7a86c0bd4ec06e97d8b97dd38b2a14d2a99d52d8c7f397ea?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/943105d93c647f5e7a86c0bd4ec06e97d8b97dd38b2a14d2a99d52d8c7f397ea?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Beata Poprawa\"},\"description\":\"Dziennikarka, autorka tekst\u00f3w o tematyce z zakresu: podatk\u00f3w, prawa pracy, biznesu i fintechu. Specjalistka ds. promocji, copywriterka, social media manager. Ponadto filmoznawczyni, koordynatorka projekt\u00f3w zwi\u0105zanych z kultur\u0105. Prywatnie entuzjastka kina i seriali.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/beata-poprawa\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zaleg\u0142y urlop - do kiedy wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy, czy przechodzi na kolejny rok?","description":"Czy zawsze niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok? Co musi zrobi\u0107 pracodawca, gdy pracownik nie chce go wykorzysta\u0107?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zaleg\u0142y urlop - do kiedy wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy, czy przechodzi na kolejny rok?","og_description":"Czy zawsze niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok? Co musi zrobi\u0107 pracodawca, gdy pracownik nie chce go wykorzysta\u0107?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2022-08-24T05:50:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-09T08:08:30+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png","type":"image\/png"}],"author":"Beata Poprawa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Beata Poprawa","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/"},"author":{"name":"Beata Poprawa","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/e027634c12057e18258c7143ceffd41e"},"headline":"Urlop wypoczynkowy z ubieg\u0142ego roku. Do kiedy go wykorzysta\u0107?","datePublished":"2022-08-24T05:50:00+00:00","dateModified":"2024-10-09T08:08:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/"},"wordCount":683,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png","articleSection":["Aktualno\u015bci","Zatrudnienie"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/","name":"Zaleg\u0142y urlop - do kiedy wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop wypoczynkowy, czy przechodzi na kolejny rok?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png","datePublished":"2022-08-24T05:50:00+00:00","dateModified":"2024-10-09T08:08:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/e027634c12057e18258c7143ceffd41e"},"description":"Czy zawsze niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok? Co musi zrobi\u0107 pracodawca, gdy pracownik nie chce go wykorzysta\u0107?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/kiedy-wykorzystac-zalegly-urlop.png","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy-z-ubieglego-roku-do-kiedy-go-wykorzystac\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Aktualno\u015bci","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/aktualnosci\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Urlop wypoczynkowy z ubieg\u0142ego roku. Do kiedy go wykorzysta\u0107?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/e027634c12057e18258c7143ceffd41e","name":"Beata Poprawa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/943105d93c647f5e7a86c0bd4ec06e97d8b97dd38b2a14d2a99d52d8c7f397ea?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/943105d93c647f5e7a86c0bd4ec06e97d8b97dd38b2a14d2a99d52d8c7f397ea?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/943105d93c647f5e7a86c0bd4ec06e97d8b97dd38b2a14d2a99d52d8c7f397ea?s=96&d=mm&r=g","caption":"Beata Poprawa"},"description":"Dziennikarka, autorka tekst\u00f3w o tematyce z zakresu: podatk\u00f3w, prawa pracy, biznesu i fintechu. Specjalistka ds. promocji, copywriterka, social media manager. Ponadto filmoznawczyni, koordynatorka projekt\u00f3w zwi\u0105zanych z kultur\u0105. Prywatnie entuzjastka kina i seriali.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/beata-poprawa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/100"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53826"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53827,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53826\/revisions\/53827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}