{"id":50368,"date":"2019-11-22T12:05:00","date_gmt":"2019-11-22T11:05:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=142"},"modified":"2019-11-22T12:05:00","modified_gmt":"2019-11-22T11:05:00","slug":"umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/","title":{"rendered":"Kiedy umowa zlecenia mo\u017ce by\u0107 uznana za umow\u0119 o prac\u0119?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Pracodawcy cz\u0119sto staraj\u0105 si\u0119 zast\u0105pi\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 umowami cywilnoprawnymi. Czy takie dzia\u0142anie jest dopuszczalne oraz mo\u017ce rodzi\u0107 konsekwencje dla przedsi\u0119biorcy? Co w sytuacji gdy pracownik wniesie pozew o ustalenie stosunku pracy<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Umowy o prac\u0119 reguluje kodeks pracy kt\u00f3ry okre\u015bla prawa i obowi\u0105zki pracodawcy i pracownika. Natomiast umowy cywilnoprawne reguluje kodeks cywilny.&nbsp;W przypadku gdy umowa cywilnoprawna jest wykorzystywana do ukrycia zatrudnienia pracownika i omini\u0119cia norm prawa pracy&nbsp;jest to wykroczenie przeciw prawom pracownika. Wykroczenie to podlega karze grzywny od 1000 z\u0142 nawet do 30 000 z\u0142 (art. 281 pkt 1 KP).<\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-13003\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy.jpg\" alt=\"Umowa zlecenie a ustalenie stosunku pracy\" width=\"1280\" height=\"720\"><\/a>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Kiedy umowa o prac\u0119 a kiedy zlecenie<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Praktycznie wszystko jest uzale\u017cnione od charakteru wykonywanej pracy.&nbsp;Rozdzia\u0142 III kodeksu pracy okre\u015bla &#8222;stosunek pracy&#8221;, zgodnie z art. 22 \u00a7 1 :<\/p>\n<blockquote>Przez nawi\u0105zanie stosunku pracy pracownik zobowi\u0105zuje si\u0119 do wykonywania pracy okre\u015blonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawc\u0119, a pracodawca &#8211; do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">co wi\u0119cej:<\/p>\n<blockquote>\u00a71\u00b9. Zatrudnienie w warunkach okre\u015blonych w&nbsp;\u00a7 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez wzgl\u0119du na nazw\u0119 zawartej przez strony umowy.<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u017celi wi\u0119c z charakteru wykonywanej pracy wynika, \u017ce pracownik powinien mie\u0107 umow\u0119 o prac\u0119, mo\u017ce on z\u0142o\u017cy\u0107 pozew o ustalenie stosunku pracy.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Ustalenie stosunku pracy konsekwencje<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">W przypadku gdy s\u0105d przychyli si\u0119 do pozwu pracownika pracodawca mo\u017ce ponie\u015b\u0107 znaczne koszty:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li>nale\u017cy odprowadzi\u0107 sk\u0142adki ZUS oraz zaliczk\u0119 na podatek dochodowy zgodnie z zasadami dla umowy o prac\u0119<\/li>\n \t<li>wyp\u0142ata r\u00f3\u017cnicy wynagrodzenia w przypadku gdy wynagrodzenie by\u0142o ni\u017csze ni\u017c minimalna krajowa<\/li>\n \t<li>wyp\u0142aty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop<\/li>\n \t<li>wyp\u0142at\u0119 wynagrodzenia za czas czas usprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy oraz wynagrodzenia wynikaj\u0105cego z godzin nadliczbowych<\/li>\n \t<li>karze grzywny oraz ewentualnego dodatkowego odszkodowania<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ustalenie stosunku pracy nadaje pracownikowi prawo do ka\u017cdego \u015bwiadczenia kt\u00f3re przys\u0142ugiwa\u0142o mu zgodnie z kodeksem pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chwilowe oszcz\u0119dno\u015bci z tytu\u0142u zast\u0119powania um\u00f3w o prace inn\u0105 umow\u0105 mog\u0105 okaza\u0107 si\u0119 do\u015b\u0107 du\u017cym kosztem.<\/p>\n&nbsp;","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pracodawcy cz\u0119sto staraj\u0105 si\u0119 zast\u0105pi\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 umowami cywilnoprawnymi. Czy takie dzia\u0142anie jest dopuszczalne oraz mo\u017ce rodzi\u0107 konsekwencje dla przedsi\u0119biorcy? Co&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":13003,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-50368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ustalenie stosunku pracy a zlecenie - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zdarza si\u0119, \u017ce osoba pracuje na zleceniu, cho\u0107 warunki zatrudnienia s\u0105 adekwatne do umowy o prac\u0119. Zobacz, jakie konsekwencje niesie to dla pracodawcy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ustalenie stosunku pracy a zlecenie - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zdarza si\u0119, \u017ce osoba pracuje na zleceniu, cho\u0107 warunki zatrudnienia s\u0105 adekwatne do umowy o prac\u0119. Zobacz, jakie konsekwencje niesie to dla pracodawcy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-22T11:05:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Piotr Ciszewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Piotr Ciszewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Piotr Ciszewski\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9\"},\"headline\":\"Kiedy umowa zlecenia mo\u017ce by\u0107 uznana za umow\u0119 o prac\u0119?\",\"datePublished\":\"2019-11-22T11:05:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/\"},\"wordCount\":354,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/\",\"name\":\"Ustalenie stosunku pracy a zlecenie - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2019-11-22T11:05:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9\"},\"description\":\"Zdarza si\u0119, \u017ce osoba pracuje na zleceniu, cho\u0107 warunki zatrudnienia s\u0105 adekwatne do umowy o prac\u0119. Zobacz, jakie konsekwencje niesie to dla pracodawcy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kiedy umowa zlecenia mo\u017ce by\u0107 uznana za umow\u0119 o prac\u0119?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9\",\"name\":\"Piotr Ciszewski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Piotr Ciszewski\"},\"description\":\"Specjalista ds. podatk\u00f3w zajmuj\u0105cy si\u0119 tematyk\u0105 podatku od towar\u00f3w i us\u0142ug. Obecnie wspiera ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, podczas webinar\u00f3w oraz w publikowanych artyku\u0142ach na blogach inFakt. Interesuje si\u0119 kryptowalutami, transakcjami zagranicznymi oraz specyficznymi rozliczeniami VAT.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/piotr-ciszewski\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ustalenie stosunku pracy a zlecenie - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","description":"Zdarza si\u0119, \u017ce osoba pracuje na zleceniu, cho\u0107 warunki zatrudnienia s\u0105 adekwatne do umowy o prac\u0119. Zobacz, jakie konsekwencje niesie to dla pracodawcy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ustalenie stosunku pracy a zlecenie - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","og_description":"Zdarza si\u0119, \u017ce osoba pracuje na zleceniu, cho\u0107 warunki zatrudnienia s\u0105 adekwatne do umowy o prac\u0119. Zobacz, jakie konsekwencje niesie to dla pracodawcy.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2019-11-22T11:05:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Piotr Ciszewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Piotr Ciszewski","Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/"},"author":{"name":"Piotr Ciszewski","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9"},"headline":"Kiedy umowa zlecenia mo\u017ce by\u0107 uznana za umow\u0119 o prac\u0119?","datePublished":"2019-11-22T11:05:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/"},"wordCount":354,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/","name":"Ustalenie stosunku pracy a zlecenie - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2019-11-22T11:05:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9"},"description":"Zdarza si\u0119, \u017ce osoba pracuje na zleceniu, cho\u0107 warunki zatrudnienia s\u0105 adekwatne do umowy o prac\u0119. Zobacz, jakie konsekwencje niesie to dla pracodawcy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-zlecenie-a-ustalenie-stosunku-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kiedy umowa zlecenia mo\u017ce by\u0107 uznana za umow\u0119 o prac\u0119?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9","name":"Piotr Ciszewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g","caption":"Piotr Ciszewski"},"description":"Specjalista ds. podatk\u00f3w zajmuj\u0105cy si\u0119 tematyk\u0105 podatku od towar\u00f3w i us\u0142ug. Obecnie wspiera ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, podczas webinar\u00f3w oraz w publikowanych artyku\u0142ach na blogach inFakt. Interesuje si\u0119 kryptowalutami, transakcjami zagranicznymi oraz specyficznymi rozliczeniami VAT.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/piotr-ciszewski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50368"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50368\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}