{"id":50089,"date":"2018-09-04T13:45:00","date_gmt":"2018-09-04T11:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=2818"},"modified":"2025-01-02T10:04:10","modified_gmt":"2025-01-02T09:04:10","slug":"udzielanie-zaleglych-urlopow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/","title":{"rendered":"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop? Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na niewykorzystany urlop bez jego zgody?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wypoczynkowy\/\">Urlop wypoczynkowy<\/a><\/span><span style=\"color: #000000;\"> jest przywilejem pracownika. W zale\u017cno\u015bci od sta\u017cu pracy pe\u0142noetatowiec ma 20 lub 26 dni urlopu w skali roku. Do kiedy powinno nast\u0105pi\u0107 udzielenie zaleg\u0142ych urlop\u00f3w?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zgodnie z art. 163 \u00a7 1 ustawy z dnia&nbsp;26.06.1974 r. kodeks pracy urlopy powinny by\u0107 udzielane zgodnie z planem urlop\u00f3w. Plan urlop\u00f3w ustala pracodawca, bior\u0105c pod uwag\u0119 wnioski pracownik\u00f3w i konieczno\u015b\u0107 zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlop\u00f3w nie obejmuje si\u0119 cz\u0119\u015bci urlopu udzielanego pracownikowi, kt\u00f3ry zosta\u0142 z <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/odwolanie-z-urlopu\/\">urlopu odwo\u0142any<\/a><\/span>.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Udzielanie zaleg\u0142ych urlop\u00f3w<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracodawca powinien udzieli\u0107 pracownikowi urlopu w tym roku, w kt\u00f3rym pracownik naby\u0142 do niego prawo. <strong>Urlop niewykorzystany w danym roku staje si\u0119 urlopem zaleg\u0142ym i powinien zosta\u0107 udzielony pracownikowi najp\u00f3\u017aniej do 30 wrze\u015bnia nast\u0119pnego roku kalendarzowego. Termin ten uwa\u017ca si\u0119 za zachowany, je\u017celi pracownik rozpocznie urlop najp\u00f3\u017aniej 30 wrze\u015bnia.&nbsp;<\/strong>Regu\u0142a ta nie ma zastosowania do urlopu udzielanego po odwo\u0142aniu pracownika z urlopu.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">SN w wyroku z dnia 24 stycznia 2006 r. (I PK 124\/05) orzek\u0142, i\u017c pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop, nawet gdy ten nie wyra\u017ca na to zgody. W uzasadnieniu s\u0105d podkre\u015bli\u0142, \u017ce prawo do urlopu wypoczynkowego okre\u015blone jest przepisami o charakterze bezwzgl\u0119dnie obowi\u0105zuj\u0105cym i to w odniesieniu do obu stron stosunku pracy. Pracodawca jest zobowi\u0105zany do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w okre\u015blonym rozmiarze i terminie okre\u015blonym wed\u0142ug ustalonych zasad, a z drugiej strony pracownik nie mo\u017ce zrzec si\u0119 prawa do urlopu i nie mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 wykorzystania urlopu udzielonego zgodnie z przepisami prawa pracy.<\/span><\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Udzielanie-zaleglych-urlopo\u0301w.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-14402\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Udzielanie-zaleglych-urlopo\u0301w.jpg\" alt=\"Udzielanie zaleg\u0142ych urlopo\u0301w\" width=\"1280\" height=\"720\"><\/a>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przedawnienie<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nieudzielanie przez pracodawc\u0119 urlopu zaleg\u0142e go do ko\u0144ca wrze\u015bnia nast\u0119pnego roku kalendarzowego, stanowi naruszenie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w. Nie powoduje jednak, \u017ce pracownik traci prawo do takiego urlopu. Roszczenie pracownika o udzielenie zaleg\u0142ego urlopu przedawnia si\u0119 dopiero z up\u0142ywem 3 lat od dnia, w kt\u00f3rym sta\u0142o si\u0119 wymagalne &#8211; art. 291.&nbsp;\u00a7 1&nbsp;ustawy z dnia&nbsp;26.06.1974 r. kodeks pracy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Prawo do urlopu za 2017 r. przedawni si\u0119 z dniem 31 grudnia 2020 r., a je\u017celi wykorzystanie urlopu zostanie przesuni\u0119te na nast\u0119pny rok, urlop przedawni si\u0119 najp\u00f3\u017aniej z dniem 30 wrze\u015bnia 2021 r. Bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpoczyna si\u0119, a rozpocz\u0119ty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przyk\u0142ad 1 &#8211; &nbsp;Pracownicy pozosta\u0142o 5 dni urlopu za rok 2015 r. W 2016 r. przebywa\u0142a na urlopie wychowawczym. Termin przedawnienia nale\u017cy liczy\u0107 dopiero od 1 stycznia 2017 r., urlop za 2015 r. przedawni si\u0119 wi\u0119c 31 grudnia 2019 r.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urlop wypoczynkowy jest przywilejem pracownika. W zale\u017cno\u015bci od sta\u017cu pracy pe\u0142noetatowiec ma 20 lub 26 dni urlopu w skali roku. Do kiedy powinno nast\u0105pi\u0107 udzielenie&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":14402,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-50089","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Urlop wypoczynkowy jest przywilejem pracownika. Do kiedy powinno nast\u0105pi\u0107 udzielanie zaleg\u0142ych urlop\u00f3w? Co grozi za uniemo\u017cliwienie odbioru urlopu?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Urlop wypoczynkowy jest przywilejem pracownika. Do kiedy powinno nast\u0105pi\u0107 udzielanie zaleg\u0142ych urlop\u00f3w? Co grozi za uniemo\u017cliwienie odbioru urlopu?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-09-04T11:45:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-02T09:04:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop? Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na niewykorzystany urlop bez jego zgody?\",\"datePublished\":\"2018-09-04T11:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-02T09:04:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/\"},\"wordCount\":452,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/\",\"name\":\"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2018-09-04T11:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-02T09:04:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Urlop wypoczynkowy jest przywilejem pracownika. Do kiedy powinno nast\u0105pi\u0107 udzielanie zaleg\u0142ych urlop\u00f3w? Co grozi za uniemo\u017cliwienie odbioru urlopu?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/udzielanie-zaleglych-urlopow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop? Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pra&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop?","description":"Urlop wypoczynkowy jest przywilejem pracownika. Do kiedy powinno nast\u0105pi\u0107 udzielanie zaleg\u0142ych urlop\u00f3w? Co grozi za uniemo\u017cliwienie odbioru urlopu?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop?","og_description":"Urlop wypoczynkowy jest przywilejem pracownika. Do kiedy powinno nast\u0105pi\u0107 udzielanie zaleg\u0142ych urlop\u00f3w? Co grozi za uniemo\u017cliwienie odbioru urlopu?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-09-04T11:45:00+00:00","article_modified_time":"2025-01-02T09:04:10+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop? Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na niewykorzystany urlop bez jego zgody?","datePublished":"2018-09-04T11:45:00+00:00","dateModified":"2025-01-02T09:04:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/"},"wordCount":452,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/","name":"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2018-09-04T11:45:00+00:00","dateModified":"2025-01-02T09:04:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Urlop wypoczynkowy jest przywilejem pracownika. Do kiedy powinno nast\u0105pi\u0107 udzielanie zaleg\u0142ych urlop\u00f3w? Co grozi za uniemo\u017cliwienie odbioru urlopu?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/udzielanie-zaleglych-urlopow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Do kiedy trzeba wykorzysta\u0107 zaleg\u0142y urlop? Czy pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pra&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50089","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50089"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50089\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77650,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50089\/revisions\/77650"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50089"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50089"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50089"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}