{"id":50043,"date":"2018-07-04T09:00:54","date_gmt":"2018-07-04T07:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=13524"},"modified":"2023-07-28T09:13:44","modified_gmt":"2023-07-28T07:13:44","slug":"umowa-na-zastepstwo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/","title":{"rendered":"Jakie s\u0105 wady i zalety umowy na zast\u0119pstwo? Czy w jej przypadku obowi\u0105zuje limit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy?"},"content":{"rendered":"<strong>Czym jest umowa na zast\u0119pstwo? Jakie s\u0105 wady i zalety tego rozwi\u0105zania? O czym pami\u0119ta\u0107 zawieraj\u0105c tak\u0105 umow\u0119?&nbsp;Po dok\u0142adne wyja\u015bnienia zapraszamy do tego opracowania.<\/strong>\r\n<!--more-->\r\n<h1>Umowa na zast\u0119pstwo<\/h1>\r\nPrzepisy kodeksu pracy przewiduj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zawarcia umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony w celu&nbsp;zast\u0119pstwa pracownika w&nbsp;czasie jego usprawiedliwionej nieobecno\u015bci w&nbsp;pracy np. z powodu:\r\n<ul>\r\n \t<li>d\u0142u\u017cszej choroby,<\/li>\r\n \t<li>przebywania na urlopie <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">wypoczynkowym<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-macierzynski\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">macierzy\u0144skim<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-wychowawczy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">wychowawczym<\/a>, czy <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bezp\u0142atnym<\/a>.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nUmowa o prac\u0119 na zast\u0119pstwo powinna zosta\u0107 sporz\u0105dzona w formie pisemnej, a zakres czynno\u015bci w niej okre\u015blony powinien pokrywa\u0107 si\u0119 z czynno\u015bciami wykonywanymi przez pracownika zast\u0119powanego.\r\nUmowa na zast\u0119pstwo nale\u017cy do kategorii um\u00f3w na czas okre\u015blony. Pracodawca mo\u017ce w niej zawrze\u0107 zapis o dok\u0142adnym terminie, na jaki jest zawierana lub opis, \u017ce obowi\u0105zuje do momentu powrotu zast\u0119powanego pracownika.\r\nWarto te\u017c wiedzie\u0107, \u017ce pracodawca mo\u017ce w umowie okre\u015bli\u0107 termin kr\u00f3tszy ni\u017c przewidywany termin powrotu pracownika i te\u017c nie b\u0119dzie z tym \u017cadnego problemu, gdy\u017c ma prawo dostosowa\u0107 umow\u0119 do w\u0142asnego zapotrzebowania.\r\nJe\u015bli sta\u0142oby si\u0119 tak, \u017ce pracownik zast\u0119powany umrze, to umowa na zast\u0119pstwo rozwi\u0105zuje si\u0119 z dniem \u015bmierci tego pracownika. Zast\u0119pca nie mo\u017ce kontynuowa\u0107 zatrudnienia na bazie umowy na zast\u0119pstwo, ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby z nim podpisa\u0107 now\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 na czas okre\u015blony lub nieokre\u015blony.\r\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/umowa-na-zaste\u0328pstwo.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"alignnone size-full wp-image-13540\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/umowa-na-zaste\u0328pstwo.jpg\" alt=\"umowa na zast\u0119pstwo\" width=\"1280\" height=\"720\"><\/a>\r\n<h1>Umowa na zast\u0119pstwo &#8211; wady i zalety<\/h1>\r\nZanim o wadach i zaletach umowy na zast\u0119pstwo z dw\u00f3ch punkt\u00f3w widzenia tj. pracownika i pracodawcy, to wspomn\u0119 kr\u00f3tko o kilku wa\u017cnych uregulowaniach dotycz\u0105cych tej umowy. Umowa na zast\u0119pstwo:\r\n<ul>\r\n \t<li>nie jest uwzgl\u0119dniana do <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">limitu 33\/3<\/a>,<\/li>\r\n \t<li>w razie ci\u0105\u017cy pracownicy, nie jest przed\u0142u\u017cana do dnia porodu,<\/li>\r\n \t<li>automatycznie rozwi\u0105zuje si\u0119 po okresie, na jaki zosta\u0142a zawarta,<\/li>\r\n \t<li>mo\u017ce zosta\u0107 rozwi\u0105zana przez ka\u017cd\u0105 ze stron prze terminem, na jaki zosta\u0142a zawarta,<\/li>\r\n \t<li>jest typem umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony,<\/li>\r\n \t<li>poci\u0105ga za sob\u0105, takie same <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/obowiazki-zwiazane-zatrudnieniem-pracownika\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">obowi\u0105zki<\/a>, jak przy ka\u017cdej innej umowie o prac\u0119 (np. badania lekarskie, BHP, <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/elektroniczne-akta-juz-od-2019-roku\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">akta osobowe<\/a>).<\/li>\r\n<\/ul>\r\nPrzechodz\u0105c teraz do sedna, to ja z punktu widzenia pracodawcy nie widz\u0119 wad tego rozwi\u0105zania. Prawd\u0105 jest, \u017ce trzeba pami\u0119ta\u0107 o dokumentacji pracowniczej, op\u0142acaniu zaliczek i sk\u0142adek za tego pracownika, ale nie r\u00f3\u017cni si\u0119 to niczym od tego, jak odbywa si\u0119 to w przypadku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony lub nieokre\u015blony. Dla pracodawcy atutem tego rozwi\u0105zania jest to, \u017ce ma ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 zatrudnienia, nie ma przestoj\u00f3w w dzia\u0142aniu firmy, a po powrocie zast\u0119powanego pracownika, spokojnie mo\u017ce rozsta\u0107 si\u0119 z jego zast\u0119pc\u0105. Co wi\u0119cej nie ma obowi\u0105zku przed\u0142u\u017cania umowy do dnia porodu w przypadku pracownicy b\u0119d\u0105cej w ci\u0105\u017cy, czyli pracodawca nie b\u0119dzie ponosi\u0142 dodatkowych koszt\u00f3w.\r\nCz\u0119sto jest tak, \u017ce to co dla jednej strony jest korzy\u015bci\u0105, zalet\u0105 &#8211; dla drugiej jest wad\u0105 i tak te\u017c jest po cz\u0119\u015bci przy umowie na zast\u0119pstwo. Przepisy okre\u015blaj\u0105, \u017ce mo\u017cna zawrze\u0107 dowoln\u0105 ilo\u015b\u0107 um\u00f3w na zast\u0119pstwo, na dowolny okres czasu, a mimo to nigdy nie przekszta\u0142c\u0105 si\u0119 one w umow\u0119 na czas nieokre\u015blony, gdy\u017c um\u00f3w na zast\u0119pstwo nie dotyczy limit 33\/3. Co wi\u0119cej, przy umowie na zast\u0119pstwo dla pracownicy b\u0119d\u0105cej w ci\u0105\u017cy problematycznym mo\u017ce by\u0107 to, \u017ce umowa z mocy prawa nie zostanie przed\u0142u\u017cona&nbsp; do dnia porodu. Natomiast z dobrych rzeczy, to umowa na zast\u0119pstwo gwarantuje mi\u0119dzy innymi urlopy, minimalne wynagrodzenie za prac\u0119, \u015bwiadczenia chorobowe, wi\u0119c jest to plus i lepsze rozwi\u0105zanie ni\u017c gdyby zosta\u0142a podpisana umowa zlecenie.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":53,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-50043","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Umowa na zast\u0119pstwo - co to jest? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nieraz pracodawcy szukaj\u0105 pracownika na zast\u0119pstwo sta\u0142ego pracownika, kt\u00f3ry jest np. na d\u0142u\u017cszym L4. Dowiedz si\u0119, jakie wady i zalety ma ten typ umowy.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Umowa na zast\u0119pstwo - co to jest? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nieraz pracodawcy szukaj\u0105 pracownika na zast\u0119pstwo sta\u0142ego pracownika, kt\u00f3ry jest np. na d\u0142u\u017cszym L4. Dowiedz si\u0119, jakie wady i zalety ma ten typ umowy.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-07-04T07:00:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-28T07:13:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Jakie s\u0105 wady i zalety umowy na zast\u0119pstwo? Czy w jej przypadku obowi\u0105zuje limit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy?\",\"datePublished\":\"2018-07-04T07:00:54+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-28T07:13:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/\"},\"wordCount\":671,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/\",\"name\":\"Umowa na zast\u0119pstwo - co to jest? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-07-04T07:00:54+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-28T07:13:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Nieraz pracodawcy szukaj\u0105 pracownika na zast\u0119pstwo sta\u0142ego pracownika, kt\u00f3ry jest np. na d\u0142u\u017cszym L4. Dowiedz si\u0119, jakie wady i zalety ma ten typ umowy.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-na-zastepstwo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Jakie s\u0105 wady i zalety umowy na zast\u0119pstwo? Czy w jej przypadku obowi\u0105zuj&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Umowa na zast\u0119pstwo - co to jest? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","description":"Nieraz pracodawcy szukaj\u0105 pracownika na zast\u0119pstwo sta\u0142ego pracownika, kt\u00f3ry jest np. na d\u0142u\u017cszym L4. Dowiedz si\u0119, jakie wady i zalety ma ten typ umowy.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Umowa na zast\u0119pstwo - co to jest? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","og_description":"Nieraz pracodawcy szukaj\u0105 pracownika na zast\u0119pstwo sta\u0142ego pracownika, kt\u00f3ry jest np. na d\u0142u\u017cszym L4. Dowiedz si\u0119, jakie wady i zalety ma ten typ umowy.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-07-04T07:00:54+00:00","article_modified_time":"2023-07-28T07:13:44+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Jakie s\u0105 wady i zalety umowy na zast\u0119pstwo? Czy w jej przypadku obowi\u0105zuje limit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy?","datePublished":"2018-07-04T07:00:54+00:00","dateModified":"2023-07-28T07:13:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/"},"wordCount":671,"commentCount":0,"articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/","name":"Umowa na zast\u0119pstwo - co to jest? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"datePublished":"2018-07-04T07:00:54+00:00","dateModified":"2023-07-28T07:13:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Nieraz pracodawcy szukaj\u0105 pracownika na zast\u0119pstwo sta\u0142ego pracownika, kt\u00f3ry jest np. na d\u0142u\u017cszym L4. Dowiedz si\u0119, jakie wady i zalety ma ten typ umowy.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-na-zastepstwo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Jakie s\u0105 wady i zalety umowy na zast\u0119pstwo? Czy w jej przypadku obowi\u0105zuj&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50043","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50043"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50043\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71504,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50043\/revisions\/71504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}