{"id":49983,"date":"2018-05-23T12:00:28","date_gmt":"2018-05-23T10:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=12196"},"modified":"2018-05-23T12:00:28","modified_gmt":"2018-05-23T10:00:28","slug":"zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/","title":{"rendered":"Zatrudnienie pracownika &#8211; Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo]"},"content":{"rendered":"<span style=\"color: #000000;\"><strong>Z czym wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 zatrudnienie pracownika? Jakie s\u0105 najwa\u017cniejsze kwestie? Jakie obowi\u0105zki w momencie zatrudnienia nak\u0142ada na siebie pracodawca?<\/strong><\/span>\n<span style=\"color: #000000;\"><!--more--><\/span>\n<iframe title=\"Kurs z KPiR (odc. 11) - Zatrudnienie pracownika\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FUCF7n2GZzc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">Witam Pa\u0144stwa bardzo serdecznie. Nazywam si\u0119 Aneta Socha i jestem w inFakt Specjalist\u0105 ds. Kadr i P\u0142ac. Podczas dzisiejszego naszego spotkania chcia\u0142abym Pa\u0144stwu przedstawi\u0107 temat zatrudniania pracownika. My jako ksi\u0119gowi, cz\u0119sto takie pytania o zatrudnianie pracownika otrzymujemy od przedsi\u0119biorcy. Warto by\u0107 na bie\u017c\u0105co, warto sobie przypomnie\u0107 te informacje lub te\u017c z nimi si\u0119 zapozna\u0107, aby m\u00f3c na bie\u017c\u0105co odpowiada\u0107 na wszelkie pytania czy te\u017c w\u0105tpliwo\u015bci przedsi\u0119biorc\u00f3w. <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">Drodzy Pa\u0144stwo, je\u017celi chodzi o zatrudnienie pracownika jest kilka takich najwa\u017cniejszych kwestii o kt\u00f3rych nale\u017cy pami\u0119ta\u0107.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Umowa o prac\u0119\u00a0<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">Pierwsza z tych kwestii to jest umowa o prac\u0119, kolejna badania lekarskie, trzecia szkolenia <a href=\"https:\/\/www.umownie.pl\/blog\/obowiazki-bhp-pracodawcy\/\">BHP<\/a>, kolejna zg\u0142oszenie do ZUS-u, zaliczki na podatek dochodowy i akta osobowe. My\u015bl\u0119 takie najwa\u017cniejsze informacje pokr\u00f3tce chcia\u0142abym Pa\u0144stwu w\u0142a\u015bnie przedstawi\u0107. Je\u017celi m\u00f3wimy o pracowniku, m\u00f3wimy o osobie, kt\u00f3ra zostaje zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119. Pracownik podpisuj\u0105c tak\u0105 umow\u0119 zobowi\u0105zuje si\u0119 do wykonywania danych czynno\u015bci w miejscu i czasie oraz pod kierownictwem pracodawcy. Natomiast pracodawca ma w obowi\u0105zku wyp\u0142acenie wynagrodzenia za wykonan\u0105 prac\u0119. Oczywi\u015bcie te wszystkie informacje odno\u015bnie zatrudnienia powinny by\u0107 zawarte w umowie o prac\u0119. Umowa o prac\u0119 powinna by\u0107 zawarta przed dniem faktycznego rozpocz\u0119cia pracy przez danego pracownika. Je\u017celi umowa o prac\u0119 nie zostanie zawarta warunki co do wykonywania danej pracy powinny zosta\u0107 potwierdzone w formie pisemnej. Czyli co do zasady powinna zosta\u0107 podpisana umowa o prac\u0119 w kt\u00f3rej mamy okre\u015blone warunki finansowe, mamy okre\u015blony zakres obowi\u0105zk\u00f3w danego pracownika, godziny pracy, to pod czyje kierownictwo podlega, wi\u0119c te wszystkie informacje powinny zosta\u0107 zawarte w umowie o prac\u0119. Tak jak Pa\u0144stwu przed chwileczk\u0105 wspomnia\u0142am umowa o prac\u0119, je\u017celi by nie by\u0142o, to pracownik musi w formie pisemnej otrzyma\u0107 potwierdzenie warunk\u00f3w je\u017celi chodzi o to zatrudnienie. Wi\u0119c jest to taka pierwsza, podstawowa kwestia o kt\u00f3rej nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, na kt\u00f3r\u0105 pracodawcy przysz\u0142emu nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Badania lekarskie<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">Kolejna kwestia to badania lekarskie. Tutaj mamy uregulowania, kt\u00f3re m\u00f3wi\u0105, \u017ce nie mo\u017ce pracownik podj\u0105\u0107 pracy je\u017celi nie ma wykonanych bada\u0144 lekarskich. Skierowania na badania lekarskie pracownik otrzymuje od pracodawcy. Co do zasady badania lekarskie powinny by\u0107 wykonane w godzinach pracy, tak aby tutaj nie by\u0142o \u017cadnych nadgodzin, je\u017celi chodzi o tego pracownika. Oczywi\u015bcie wykonywane s\u0105 na koszt pracodawcy, wi\u0119c tak tutaj to wygl\u0105da. Te badania tak jak wspomnia\u0142am, bez tych bada\u0144, bez wa\u017cnych bada\u0144 tych wst\u0119pnych nie mo\u017cna dopu\u015bci\u0107 pracownika do pracy. Czyli najp\u00f3\u017aniej w dniu w kt\u00f3rym pracownik si\u0119 do nas zg\u0142asza, w kt\u00f3rym rozpocz\u0105\u0142by prac\u0119, trzeba wr\u0119czy\u0107 takie skierowanie i od razu pracownik powinien uda\u0107 si\u0119 do odpowiedniej jednostki i te badania wykona\u0107. Oczywi\u015bcie p\u00f3\u017aniej otrzymuje o\u015bwiadczenie od lekarza, to o\u015bwiadczenie nale\u017cy dostarczy\u0107 pracodawcy. To jest mo\u017cna powiedzie\u0107 krok drugi czyli badania lekarskie.<\/span><\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/zatrudnienie-pracownika.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"alignnone size-full wp-image-12199\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/zatrudnienie-pracownika.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" \/><\/a>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">BHP<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">Kolejny krok to szkolenia BHP. Te\u017c pracownik bez wa\u017cnego przeszkolenia w tym zakresie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy nie mo\u017ce zosta\u0107 dopuszczony do pracy. Wi\u0119c bez takich wa\u017cnych szkole\u0144, bez tego za\u015bwiadczenia o uko\u0144czeniu takiego szkolenia pracownik nie mo\u017ce zosta\u0107 dopuszczony do pracy. Jest to bardzo istotne ze wzgl\u0119du na to, \u017ce zazwyczaj przedsi\u0119biorcy sami jako pracodawcy nie wykonuj\u0105 takich szkole\u0144 natomiast tutaj musz\u0105 znale\u017a\u0107 odpowiedni\u0105 jednostk\u0119, kt\u00f3ra przeszkoli naszego pracownika w\u0142a\u015bnie z tym zakresie.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">ZUS<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">Kolejna bardzo wa\u017cna kwestia to zg\u0142oszenie pracownika do ZUS-u. Je\u017celi chodzi o pracownik\u00f3w podlegaj\u0105 oni obowi\u0105zkowo pod wszystkie ubezpieczenia spo\u0142eczne i zdrowotne. Zg\u0142oszenie takiego pracownika powinno nast\u0105pi\u0107 w przeci\u0105gu 7 dni od dnia rozpocz\u0119cia pracy. Dokonujemy takiego zg\u0142oszenia na druku ZUS-ZUA. Tak jak wspomnia\u0142am istotny jest odpowiedni formularz i istotny jest termin czyli do 7 dni od dnia rozpocz\u0119cia pracy. Opr\u00f3cz tego zg\u0142oszenia na pracodawcy, mo\u017cna powiedzie\u0107 le\u017cy obowi\u0105zek rozliczania wzgl\u0119dem ZUS za tego pracownika, czyli pracodawca wylicza odpowiednie sk\u0142adki ZUS, kt\u00f3re za tego pracownika powinny by\u0107 op\u0142acone. <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/calkowity-koszt-pracodawcy-wynagrodzenie-netto-pracownika\/\">Sk\u0142adki ZUS<\/a> po cz\u0119\u015bci s\u0105 finansowane z funduszy pracownika, a po cz\u0119\u015bci s\u0105 finansowane ze \u015brodk\u00f3w pracodawcy. Odpowiedniego wyliczenia, wp\u0142aty w odpowiednim terminie, a tak\u017ce z\u0142o\u017cenia deklaracji &#8211; tutaj wszystkie te kwestie s\u0105 w zakresie przedsi\u0119biorcy. On o to rozliczenie, o dope\u0142nienie tych wszystkich formalno\u015bci musi zadba\u0107. Oczywi\u015bcie mo\u017ce te\u017c skorzysta\u0107 z us\u0142ug biura rachunkowego i tutaj w tym zakresie nie ma \u017cadnych przeciwwskaza\u0144, jak najbardziej biura rachunkowe mog\u0105 to wykonywa\u0107 za przedsi\u0119biorc\u00f3w. Wi\u0119c to jest taka istotna kwestia je\u017celi chodzi o ZUS.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Zaliczki na podatek dochodowy<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">Kolejny temat to zaliczki na podatek dochodowy. Przedsi\u0119biorca jest p\u0142atnikiem podatku za tego naszego pracownika. W jego obowi\u0105zku jest wyliczenie odpowiedniej kwoty zaliczki na podatek dochodowy, a tak\u017ce uregulowanie jej do Urz\u0119du Skarbowego w odpowiednim terminie, to tutaj jest to 20 dnia kolejnego miesi\u0105ca. O tym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107. Ponadto opr\u00f3cz wp\u0142acania zaliczek na podatek dochodowy przedsi\u0119biorca po zako\u0144czonym zazwyczaj roku podatkowym musi dostarczy\u0107 pracownikowi PIT-11, czyli deklaracje w kt\u00f3rej b\u0119d\u0105 informacje odno\u015bnie przychodu, koszt\u00f3w, a tak\u017ce sk\u0142adek danego pracownika. Jest to o tyle istotne, \u017ce na podstawie tego dokumentu nasz pracownik dokonuje rozliczenia najcz\u0119\u015bciej na PIT-37.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Akta osobowe<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">I ostatni temat o kt\u00f3rych chcia\u0142am Pa\u0144stwu dzisiaj powiedzie\u0107 to s\u0105 akta osobowe. Akta osobowe to s\u0105 specyficzne dokumenty, kt\u00f3re musz\u0105 by\u0107 prowadzone dla w\u0142a\u015bnie tej grupy os\u00f3b czyli dla pracownik\u00f3w. Je\u017celi przedsi\u0119biorca zdecydowa\u0142by si\u0119 na podpisanie innego rodzaju umowy np. umowy zlecenie czy te\u017c umowy o dzie\u0142o, je\u017celi by\u0142aby taka mo\u017cliwo\u015b\u0107, to w takim przypadku nie prowadzi tej dokumentacji o nazwie akta osobowe. Akta osobowe s\u0105 to dokumenty zarezerwowane tylko i wy\u0142\u0105cznie dla pracownik\u00f3w, czyli dla os\u00f3b zatrudnionych na podstawie umowy o prac\u0119. Akta osobowe zawieraj\u0105 dok\u0142adne informacje odno\u015bnie ca\u0142ego przebiegu wsp\u00f3\u0142pracy z danym przedsi\u0119biorc\u0105. Akta osobowe s\u0105 prowadzone odr\u0119bnie dla ka\u017cdego pracownika. Ka\u017cda z cz\u0119\u015bci, a jest ich trzy: A, B i C, powinna zawiera\u0107 sw\u00f3j wykaz dokument\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 w niej zawarte. Ka\u017cdy z dokument\u00f3w zawartych w tych aktach osobowych powinien zosta\u0107 ponumerowany. Pierwsza cz\u0119\u015b\u0107 akt osobowych jest to cz\u0119\u015b\u0107 A. S\u0105 to wszelkie dokumenty zwi\u0105zane z ubieganiem si\u0119 o zatrudnienie u danego pracodawcy. Cz\u0119\u015b\u0107 B s\u0105 to informacje, kt\u00f3re s\u0105 zbierane w toku zatrudnienia, w toku wykonywania pracy. Natomiast cz\u0119\u015b\u0107 C s\u0105 to informacje zwi\u0105zane z zako\u0144czeniem wsp\u00f3\u0142pracy, zako\u0144czeniem tutaj pracy u danego przedsi\u0119biorcy. Akta osobowe na ten moment powinny by\u0107 przechowywane przez okres 50 lat od momentu zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy pracownik-pracodawca. Jest projekt ustawy, kt\u00f3ry przewiduje skr\u00f3cenie tego okresu i prowadzenie te\u017c akt w formie elektronicznej. Zaznacz\u0119 jeszcze, \u017ce na ten moment akta osobowe powinny by\u0107 prowadzone w formie papierowej i przechowywane przez ten okres 50 lat. Natomiast tak jak Pa\u0144stwu wspomnia\u0142am mamy projekt ustawy zmieniaj\u0105cej, kt\u00f3ry wskazywa\u0142by na to, \u017ce akta osobowe po pierwsze mog\u0142yby by\u0107 prowadzone w formie elektronicznej, co my\u015bl\u0119 by\u0142oby du\u017cym u\u0142atwieniem dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, gdy\u017c cz\u0119sto bywa tak, \u017ce tych dokument\u00f3w w biurze mamy do\u015b\u0107 sporo. To jest taka pierwsza korzy\u015b\u0107 mo\u017cna powiedzie\u0107. Kolejna to okres przechowywania tych dokument\u00f3w wyni\u00f3s\u0142by nie 50, a 10 lat. <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\" style=\"color: #000000;\">Drodzy Pa\u0144stwo je\u017celi chodzi o zatrudnienie pracownika, o takie najwa\u017cniejsze informacje o kt\u00f3rych my jako ksi\u0119gowi powinni\u015bmy pami\u0119ta\u0107, kt\u00f3re w razie pyta\u0144 ze strony przedsi\u0119biorc\u00f3w powinni\u015bmy przekaza\u0107. My\u015bl\u0119, \u017ce te informacje b\u0119d\u0105 dla Pa\u0144stwa przydatne. Je\u017celi tak, to serdecznie zapraszam tak\u017ce na kolejne odcinki kursu ksi\u0119gowo\u015bci. Dzi\u0119kuj\u0119 serdecznie.<\/span><\/p>\n<span style=\"color: #000000;\">Dodatkowe informacje znajduj\u0105 si\u0119 <a href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/infakt\/szkolenie-z-ksigowoci-dla-redniozaawansowanych-odc-11-zatrudnianie-pracownika\">tutaj<\/a>.<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":53,"featured_media":12199,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zatrudnienie pracownika - Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo] - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z czym wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 zatrudnienie pracownika? Jakie s\u0105 najwa\u017cniejsze kwestie? Jakie obowi\u0105zki w momencie zatrudnienia nak\u0142ada na siebie pracodawca?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zatrudnienie pracownika - Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo] - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z czym wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 zatrudnienie pracownika? Jakie s\u0105 najwa\u017cniejsze kwestie? Jakie obowi\u0105zki w momencie zatrudnienia nak\u0142ada na siebie pracodawca?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-05-23T10:00:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Zatrudnienie pracownika &#8211; Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo]\",\"datePublished\":\"2018-05-23T10:00:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/\"},\"wordCount\":1410,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/\",\"name\":\"Zatrudnienie pracownika - Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo] - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2018-05-23T10:00:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Z czym wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 zatrudnienie pracownika? Jakie s\u0105 najwa\u017cniejsze kwestie? Jakie obowi\u0105zki w momencie zatrudnienia nak\u0142ada na siebie pracodawca?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zatrudnienie pracownika &#8211; Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo]&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zatrudnienie pracownika - Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo] - blog inFakt","description":"Z czym wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 zatrudnienie pracownika? Jakie s\u0105 najwa\u017cniejsze kwestie? Jakie obowi\u0105zki w momencie zatrudnienia nak\u0142ada na siebie pracodawca?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zatrudnienie pracownika - Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo] - blog inFakt","og_description":"Z czym wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 zatrudnienie pracownika? Jakie s\u0105 najwa\u017cniejsze kwestie? Jakie obowi\u0105zki w momencie zatrudnienia nak\u0142ada na siebie pracodawca?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-05-23T10:00:28+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Aneta Socha-Jaworska","Est. reading time":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Zatrudnienie pracownika &#8211; Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo]","datePublished":"2018-05-23T10:00:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/"},"wordCount":1410,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/","name":"Zatrudnienie pracownika - Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo] - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2018-05-23T10:00:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Z czym wi\u0105\u017c\u0119 si\u0119 zatrudnienie pracownika? Jakie s\u0105 najwa\u017cniejsze kwestie? Jakie obowi\u0105zki w momencie zatrudnienia nak\u0142ada na siebie pracodawca?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zatrudnienie-pracownika-szkolenie-z-ksiegowosci-odc-11-wideo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zatrudnienie pracownika &#8211; Szkolenie z ksi\u0119gowo\u015bci (odc. 11) [wideo]&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49983"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49983\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}