{"id":49922,"date":"2018-04-06T07:30:20","date_gmt":"2018-04-06T05:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=5431"},"modified":"2018-04-06T07:30:20","modified_gmt":"2018-04-06T05:30:20","slug":"nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/","title":{"rendered":"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Od kiedy obowi\u0105zuje nowa stawka procentowa sk\u0142adki wypadkowej? Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Wyp\u0142ata wynagrodzenia<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Przepisy okre\u015blaj\u0105, \u017ce wynagrodzenie pracownika jest chronione. Pierwsza kwestia, to pracownik nie mo\u017ce zrzec si\u0119 prawa do wynagrodzenia ani przenie\u015b\u0107 tego prawa na inn\u0105 osob\u0119. Kolejna to wyp\u0142aty wynagrodzenia za prac\u0119 dokonuje si\u0119 co najmniej raz w miesi\u0105cu, w sta\u0142ym i ustalonym z g\u00f3ry terminie. Ponadto wynagrodzenie za prac\u0119 p\u0142atne raz w miesi\u0105cu wyp\u0142aca si\u0119 z do\u0142u, niezw\u0142ocznie po ustaleniu jego pe\u0142nej wysoko\u015bci, nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c w ci\u0105gu pierwszych 10 dni nast\u0119pnego miesi\u0105ca kalendarzowego.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">To s\u0105 najwa\u017cniejsze kwestie, kt\u00f3re s\u0105 zwi\u0105zane z wynagrodzeniem i terminem jego wyp\u0142acenia. Og\u00f3lnie w praktyce wynagrodzenia s\u0105 wyp\u0142acane do ostatniego dnia danego miesi\u0105c lub do 10. dnia kolejnego miesi\u0105c po miesi\u0105cu osi\u0105gni\u0119cia dochodu.<\/span><\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Jaka\u0328-stawke\u0328-wypadkowa\u0328-stosujemy-do-wynagrodzenia-wyplacanego-z-przesunie\u0328ciem_.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-12701\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Jaka\u0328-stawke\u0328-wypadkowa\u0328-stosujemy-do-wynagrodzenia-wyplacanego-z-przesunie\u0328ciem_.jpg\" alt=\"Jaka\u0328 stawke\u0328 wypadkowa\u0328 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesunie\u0328ciem\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/a>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Nowa stawka wypadkowa, a wynagrodzenie z przesuni\u0119ciem<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Przy okazji pojawienia si\u0119 nowe stawki sk\u0142adki wypadkowej, pojawi\u0142y si\u0119 pytania &#8211; w jakiej wysoko\u015bci pobiera\u0107 sk\u0142adk\u0119 wypadkow\u0105, gdy np. wynagrodzenie za marzec jest wyp\u0142acane do 10. kwietnia. Istotne informacje przedstawi\u0119 w poni\u017cszych przyk\u0142adach.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Przyk\u0142ad 1<\/strong> &#8211; Pracownik otrzymuje wynagrodzenie p\u0142atne na koniec miesi\u0105ca. Wynagrodzenie za marzec jest p\u0142atne do ko\u0144ca marca, a co za tym idzie sk\u0142adka wypadkowa obowi\u0105zuje w wysoko\u015bci 1,80%. Sk\u0142adki oraz deklaracje nale\u017cy dostarczy\u0107 do ZUS do dnia 15. kwietnia 2018 r.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Przyk\u0142ad 2<\/strong> &#8211;\u00a0Pracownik otrzymuje wynagrodzenie p\u0142atne\u00a0do 10. kolejnego\u00a0miesi\u0105ca. Wynagrodzenie za marzec jest p\u0142atne do 10 kwietnia, a co za tym idzie je\u015bli zostanie op\u0142acone w kwietniu, to sk\u0142adka wypadkowa obowi\u0105zuje w wysoko\u015bci 1,67%. Sk\u0142adki oraz deklaracje nale\u017cy dostarczy\u0107 do ZUS do dnia 15. maja 2018 r.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Now\u0105 wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki wypadkowej nale\u017cy zastosowa\u0107 do podstawy wymiaru\u00a0wykazywanej w dokumentach rozliczeniowych za kwiecie\u0144 czyli od wynagrodze\u0144 wyp\u0142aconych w kwietniu, cho\u0107by by\u0142y nale\u017cne za marzec, czy wcze\u015bniejsze miesi\u0105ce.<\/span><\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Umowy cywilno-prawne, a nowa sk\u0142adka wypadkowa<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Je\u015bli chodzi o umowy cywilno-prawne np. zlecenie i wynagrodzenie za nie wyp\u0142acane w kwietniu, to do niego stosujemy <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zmiana-wysokosci-skladki-wypadkowej\/\">now\u0105 stawk\u0119 sk\u0142adki wypadkowej<\/a><\/span>. Du\u017ce znaczenie b\u0119dzie mia\u0142o uregulowanie, kt\u00f3re wskazuje na to, \u017ce w przypadku um\u00f3w zawartych na\u00a0czas d\u0142u\u017cszy ni\u017c 1 miesi\u0105c, wyp\u0142aty wynagrodzenia w\u00a0wysoko\u015bci wynikaj\u0105cej z\u00a0wysoko\u015bci minimalnej stawki godzinowej dokonuje si\u0119 co najmniej raz\u00a0w miesi\u0105cu. Dodatkowo w odniesieniu do 2018 roku zleceniobiorc\u00f3w obowi\u0105zuje minimalna stawka godzinowa w wysoko\u015bci <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/minimalne-wynagrodzenie-i-minimalna-stawka-godzinowa-w-2018-roku\/\">13,70 z\u0142 brutto<\/a><\/span>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Przyk\u0142ad 3<\/strong> &#8211; Zleceniobiorca zawar\u0142 umow\u0119 zlecenie od 1 lutego 2018 roku do 10 kwietnia, wynagrodzenie ma zosta\u0107 wyp\u0142acone do 15 kwietnia. W lutym zleceniodawca musi wyp\u0142aci\u0107 przynajmniej wynagrodzenie w wysoko\u015bci r\u00f3wnej iloczynowi liczby godzin i stawki 13,70 z\u0142 brutto. Podobnie wygl\u0105da sytuacja w marcu. W obu tych miesi\u0105cach sk\u0142adka wypadkowa potr\u0105cana jest w wysoko\u015bci 1,80% podstawy wymiaru. Natomiast pozosta\u0142a cz\u0119\u015b\u0107 wynagrodzenie, wyp\u0142acona zostanie w kwietniu i od niej op\u0142acana b\u0119dzie sk\u0142adka wypadkowa w wysoko\u015bci 1,67% podstawy wymiaru.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Je\u015bli chodzi o umowy o dzie\u0142o, to z tego tytu\u0142u nie op\u0142aca si\u0119 sk\u0142adek spo\u0142ecznych, w tym sk\u0142adki wypadkowej. Wyj\u0105tek w tym zakresie stanowi sytuacja, gdy <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-cywilno-prawna-z-wlasnym-pracownikiem\/\">umowa o dzie\u0142o zostanie podpisana z w\u0142asnym pracownikiem<\/a><span style=\"color: #000000;\">, ale w\u00f3wczas wynagrodzenie z umowy o dzie\u0142o traktowane jest jak wynagrodzenie pracownika i rozliczane na tych zasadach.<\/span><\/span><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Od kiedy obowi\u0105zuje nowa stawka procentowa sk\u0142adki wypadkowej? Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":12701,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49922","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem? - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Od kiedy obowi\u0105zuje nowa stawka procentowa sk\u0142adki wypadkowej? Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem? - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Od kiedy obowi\u0105zuje nowa stawka procentowa sk\u0142adki wypadkowej? Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-04-06T05:30:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?\",\"datePublished\":\"2018-04-06T05:30:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/\"},\"wordCount\":604,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/\",\"name\":\"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem? - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2018-04-06T05:30:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Od kiedy obowi\u0105zuje nowa stawka procentowa sk\u0142adki wypadkowej? Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119c&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem? - blog inFakt","description":"Od kiedy obowi\u0105zuje nowa stawka procentowa sk\u0142adki wypadkowej? Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem? - blog inFakt","og_description":"Od kiedy obowi\u0105zuje nowa stawka procentowa sk\u0142adki wypadkowej? Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-04-06T05:30:20+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Aneta Socha-Jaworska","Est. reading time":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?","datePublished":"2018-04-06T05:30:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/"},"wordCount":604,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/","name":"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem? - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2018-04-06T05:30:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Od kiedy obowi\u0105zuje nowa stawka procentowa sk\u0142adki wypadkowej? Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119ciem?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowa-skladka-wypadkowa-a-wynagrodzenia-z-przesunieciem\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Jak\u0105 stawk\u0119 wypadkow\u0105 stosujemy do wynagrodzenia wyp\u0142acanego z przesuni\u0119c&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49922\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}