{"id":49871,"date":"2018-03-13T07:29:16","date_gmt":"2018-03-13T06:29:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=5107"},"modified":"2018-03-13T07:29:16","modified_gmt":"2018-03-13T06:29:16","slug":"adaptacja-stanowiska-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/","title":{"rendered":"Adaptacja stanowiska pracy"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">W przypadku niekt\u00f3rych niepe\u0142nosprawno\u015bci\u00a0konieczna jest adaptacja stanowiska pracy. W jakiej wysoko\u015bci pracodawca mo\u017ce otrzyma\u0107 \u015brodki na ten cel i jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\"><!--more--><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Adaptacja stanowisk pracy<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracodawca mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 o uzyskania refundacji koszt\u00f3w poniesionych na adaptacj\u0119 stanowiska pracy &#8211; jest to jedno z <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dofinansowania-z-pfron\/\">dofinansowa\u0144, o jakie mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 z PFRON<\/a><\/span>. Te \u015brodki mog\u0105 by\u0107 przeznaczone na:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">adaptacj\u0119 pomieszcze\u0144 zak\u0142adu pracy do potrzeb os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, w szczeg\u00f3lno\u015bci poniesionych w zwi\u0105zku z przystosowaniem tworzonych lub istniej\u0105cych stanowisk pracy dla tych os\u00f3b, stosownie do potrzeb wynikaj\u0105cych z ich niepe\u0142nosprawno\u015bci,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0adaptacj\u0119 lub nabycie urz\u0105dze\u0144 u\u0142atwiaj\u0105cych osobie niepe\u0142nosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zak\u0142adzie pracy,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0zakup i autoryzacji oprogramowania na u\u017cytek pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych oraz urz\u0105dze\u0144 technologii wspomagaj\u0105cych lub przystosowanych do potrzeb wynikaj\u0105cych z ich niepe\u0142nosprawno\u015bci,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0rozpoznanie przez s\u0142u\u017cby medycyny pracy potrzeb, o kt\u00f3rych mowa wy\u017cej.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">\u015arodki na adaptacj\u0119 stanowiska pracy mog\u0105 by\u0107 przeznaczone wy\u0142\u0105cznie na zwrot koszt\u00f3w dotycz\u0105cych os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">bezrobotnych lub poszukuj\u0105cych pracy niepozostaj\u0105cych w zatrudnieniu,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">pozostaj\u0105cych w zatrudnieniu u pracodawcy wyst\u0119puj\u0105cego o zwrot koszt\u00f3w, z wyj\u0105tkiem przypadk\u00f3w, gdy przyczyn\u0105 powstania niepe\u0142nosprawno\u015bci w okresie zatrudnienia u tego pracodawcy by\u0142o zawinione przez pracodawc\u0119 lub przez pracownika naruszenie przepis\u00f3w, w tym przepis\u00f3w prawa pracy.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Adaptacja-stanowiska-pracy-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-12711\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Adaptacja-stanowiska-pracy-1.jpg\" alt=\"Adaptacja stanowiska pracy\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/a>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Wysoko\u015b\u0107 dofinansowania<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracodawca mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 o maksymalny zwrot w wysoko\u015bci dwudziestokrotno\u015b\u0107 przeci\u0119tnego wynagrodzenie za ka\u017cde przystosowane stanowisko pracy osoby niepe\u0142nosprawnej.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracodawca mo\u017ce wnioskowa\u0107 o dofinansowanie dla wi\u0119cej ni\u017c jednego pracownika i dla ka\u017cdego z nich limit ten okre\u015blony jest odr\u0119bnie.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Warunki otrzymania dofinansowania\u00a0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Jednym z warunk\u00f3w otrzymania dofinansowania na adaptacj\u0119 stanowiska pracy osoby niepe\u0142nosprawnej, jest z\u0142o\u017cenie wniosku Wn-KZ do starosty lub prezydenta miasta na prawach powiatu. W praktyce zazwyczaj organami w kt\u00f3rym za\u0142atwia si\u0119 spraw\u0119 zwrotu koszt\u00f3w s\u0105 urz\u0119dy pracy, w kt\u00f3rych jest zarejestrowana osoba niepe\u0142nosprawna jako bezrobotna albo poszukuj\u0105ca pracy niepozostaj\u0105ca w zatrudnieniu &#8211; w przypadku gdy zwrot koszt\u00f3w dotyczy tej osoby. Natomiast w pozosta\u0142ych przypadkach jest to\u00a0miejsce zatrudnienia osoby niepe\u0142nosprawnej, miejsce siedziby albo miejsce zamieszkania pracodawcy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce zwrot koszt\u00f3w dotyczy wy\u0142\u0105cznie dodatkowych koszt\u00f3w wynikaj\u0105cych z zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, czyli takich kt\u00f3rych\u00a0pracodawca by nie poni\u00f3s\u0142 zatrudniaj\u0105c osoby pe\u0142nosprawne. Co wi\u0119cej, zwrotowi nie podlegaj\u0105 koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Drugim bardzo wa\u017cnym warunkiem otrzymania, a za razem utrzymania dofinansowania jest\u00a0zatrudnienie osoby niepe\u0142nosprawnej\u00a0przez okres co najmniej 36 miesi\u0119cy. Je\u015bli tak si\u0119 nie stanie, to pracodawca\u00a0musi zwr\u00f3ci\u0107 za po\u015brednictwem starosty \u015brodki w wysoko\u015bci 1\/36 og\u00f3lnej kwoty zwrotu za ka\u017cdy miesi\u0105c brakuj\u0105cy do up\u0142ywu 36 miesi\u0119cy, jednak w wysoko\u015bci nie mniejszej ni\u017c 1\/6 tej kwoty.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Ustawodawca okre\u015bli\u0142, \u017ce nie b\u0119dzie trzeba zwraca\u0107 tych\u00a0\u015brodk\u00f3w, je\u017celi pracodawca zatrudni w terminie 3 miesi\u0119cy od dnia rozwi\u0105zania stosunku pracy z osob\u0105 niepe\u0142nosprawn\u0105 inn\u0105 osob\u0119 niepe\u0142nosprawn\u0105, zarejestrowan\u0105 w powiatowym urz\u0119dzie pracy jako bezrobotna lub poszukuj\u0105ca pracy niepozostaj\u0105ca w zatrudnieniu, przy czym wynikaj\u0105ca z tego powodu przerwa nie jest wliczana do wymaganego okresu 36 miesi\u0119cy.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W przypadku niekt\u00f3rych niepe\u0142nosprawno\u015bci\u00a0konieczna jest adaptacja stanowiska pracy. W jakiej wysoko\u015bci pracodawca mo\u017ce otrzyma\u0107 \u015brodki na ten cel i jakie warunki musi&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":12711,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Adaptacja stanowiska pracy - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W niekt\u00f3rych przypadkach konieczna jest adaptacja stanowiska pracy. W jakiej wysoko\u015bci pracodawca mo\u017ce otrzyma\u0107 \u015brodki na to i jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Adaptacja stanowiska pracy - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W niekt\u00f3rych przypadkach konieczna jest adaptacja stanowiska pracy. W jakiej wysoko\u015bci pracodawca mo\u017ce otrzyma\u0107 \u015brodki na to i jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-13T06:29:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Adaptacja stanowiska pracy\",\"datePublished\":\"2018-03-13T06:29:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/\"},\"wordCount\":573,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/\",\"name\":\"Adaptacja stanowiska pracy - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2018-03-13T06:29:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"W niekt\u00f3rych przypadkach konieczna jest adaptacja stanowiska pracy. W jakiej wysoko\u015bci pracodawca mo\u017ce otrzyma\u0107 \u015brodki na to i jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/adaptacja-stanowiska-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Adaptacja stanowiska pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Adaptacja stanowiska pracy - blog inFakt","description":"W niekt\u00f3rych przypadkach konieczna jest adaptacja stanowiska pracy. W jakiej wysoko\u015bci pracodawca mo\u017ce otrzyma\u0107 \u015brodki na to i jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Adaptacja stanowiska pracy - blog inFakt","og_description":"W niekt\u00f3rych przypadkach konieczna jest adaptacja stanowiska pracy. W jakiej wysoko\u015bci pracodawca mo\u017ce otrzyma\u0107 \u015brodki na to i jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-03-13T06:29:16+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Adaptacja stanowiska pracy","datePublished":"2018-03-13T06:29:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/"},"wordCount":573,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/","name":"Adaptacja stanowiska pracy - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2018-03-13T06:29:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"W niekt\u00f3rych przypadkach konieczna jest adaptacja stanowiska pracy. W jakiej wysoko\u015bci pracodawca mo\u017ce otrzyma\u0107 \u015brodki na to i jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/adaptacja-stanowiska-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Adaptacja stanowiska pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49871\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}