{"id":49849,"date":"2018-02-24T07:30:55","date_gmt":"2018-02-24T06:30:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=4927"},"modified":"2023-07-28T09:25:06","modified_gmt":"2023-07-28T07:25:06","slug":"dokumentacja-pracownicza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/","title":{"rendered":"Dokumentacja pracownicza"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Czym jest dokumentacja pracownicza? Kto musi j\u0105 prowadzi\u0107? Przez jaki okres czasu nale\u017cy j\u0105 przechowywa\u0107? Czy w najbli\u017cszym czasie b\u0119d\u0105 jakie\u015b zmiany w tym zakresie?<\/span><\/strong><\/p>\r\n<!--more-->\r\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Pracownik<\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia\u00a026.06.1974 r. Kodeks pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119, <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/\">powo\u0142ania, wyboru, mianowania lub sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119<\/a><\/span>. Natomiast pod poj\u0119ciem pracodawcy nale\u017cy rozumie\u0107\u00a0jednostk\u0119 organizacyjn\u0105, cho\u0107by nie posiada\u0142a osobowo\u015bci prawnej, a tak\u017ce osob\u0119 fizyczn\u0105, je\u017celi zatrudniaj\u0105 one pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\r\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-13049\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg\" alt=\"Dokumentacja pracownicza\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/a>\r\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Dokumentacja pracownicza<\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Art. 94 pkt 9a ustawy\u00a0z dnia\u00a026.06.1974 r. Kodeks pracy, pracodawca jest obowi\u0105zany w szczeg\u00f3lno\u015bci prowadzi\u0107\u00a0dokumentacj\u0119 w\u00a0sprawach zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracownik\u00f3w. Pod poj\u0119ciem dokumentacji pracowniczej kryj\u0105 si\u0119 dokumenty osobowe oraz dokumentacja p\u0142acowa.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Na <strong>dokumentacj\u0119 osobow\u0105<\/strong> sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 akta osobowe pracownika oraz inne dokumenty, takie jak ewidencje, kartoteki, rejestry, a tak\u017ce inne wykazy prowadzone\u00a0przez pracodawc\u0119 w oparciu o obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy prawa.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/\">Akta\u00a0osobowe<\/a><\/span> prowadzone s\u0105 dla ka\u017cdego z pracownik\u00f3w odr\u0119bnie. Sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 z trzech cz\u0119\u015bci:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A \u2013 dokumenty zwi\u0105zane z ubieganiem si\u0119 o zatrudnienie,<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">B \u2013 dokumenty dotycz\u0105ce nawi\u0105zania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia,<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">C \u2013 dokumenty zwi\u0105zane z ustaniem stosunku pracy<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">przy czym do kt\u00f3rej z nich powinien by\u0107 prowadzony odr\u0119bny wykaz dokument\u00f3w.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Jak wy\u017cej wskaza\u0142am, pracodawca obowi\u0105zany jest prowadzi\u0107 tak\u017ce <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencje-i-rejestry-pracownicze\/\">ewidencje i rejestry<\/a><\/span>.\u00a0W zakresie ewidencji pracodawca obowi\u0105zany jest prowadzi\u0107: <\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">kart\u0119 ewidencji czasu pracy, <\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">ewidencj\u0119 pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, za kt\u00f3rych jest przewidziany obowi\u0105zek op\u0142acania sk\u0142adek na Fundusz Emerytur Pomostowych,<\/span><\/li>\r\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">kart\u0119 ewidencji przydzia\u0142u odzie\u017cy i obuwia roboczego, \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej oraz wyp\u0142aty ekwiwalentu za u\u017cywanie w\u0142asnej odzie\u017cy i obuwia roboczego oraz ich pranie i konserwacj\u0119. <\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"color: #000000;\">Natomiast w zakresie rejestr\u00f3w pracodawca obowi\u0105zany jest prowadzi\u0107: <\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">rejestr wypadk\u00f3w przy pracy, <\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">rejestr przypadk\u00f3w stwierdzonych chor\u00f3b zawodowych i podejrze\u0144 o takie choroby, <\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">rejestr czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia, wyst\u0119puj\u0105cych na stanowiskach pracy.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Je\u015bli chodzi o dokumenty p\u0142acowe,\u00a0<\/strong>to pracodawca ma obowi\u0105zek za\u0142o\u017cy\u0107 i prowadzi\u0107 odr\u0119bnie dla ka\u017cdego pracownika imienn\u0105 kart\u0119 wyp\u0142acanego wynagrodzenia za prac\u0119 i innych \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105. Karta umo\u017cliwia pracodawcy kontrol\u0119 realizacji uprawnie\u0144 pracowniczych, a pracownikowi sprawdzenie, czy otrzyma\u0142 wszystkie nale\u017cne mu \u015bwiadczenia.<\/span><\/p>\r\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Okres przechowywania dokumentacji<\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Obecnie dokumentacja pracownicza musi by\u0107 prowadzona w formie papierowej. Je\u015bli natomiast pracodawca przechowuje jakie\u015b dokumenty w wersji elektronicznej, powinien r\u00f3wnie\u017c zadba\u0107 o to, aby przetrzymywa\u0107 je tradycyjnie \u2013 w formie kartoteki.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dokumentacj\u0119 osobow\u0105 pracownika nale\u017cy przechowywa\u0107 przez ca\u0142y okres zatrudnienia oraz przez <strong>50 lat<\/strong>, licz\u0105c od dnia zako\u0144czenia pracy u danego pracodawcy, a dokumentacj\u0119 p\u0142acow\u0105 50 lat, licz\u0105c od dnia jej wytworzenia. W przypadku, gdy nast\u0119puje likwidacja pracodawcy lub jego upad\u0142o\u015b\u0107, w\u00f3wczas pracodawca musi wskaza\u0107 podmiot prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie przechowywania dokumentacji, kt\u00f3remu zostanie ona przekazana oraz zapewni\u0107 \u015brodki na ten cel.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracodawca musi zadba\u0107 o to, aby dokumentacja by\u0142a przechowywana w warunkach zapewniaj\u0105cych jej nale\u017cyt\u0105 ochron\u0119 przed zniszczeniem i kradzie\u017c\u0105.<\/span><\/p>\r\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Zmiany od 2019<\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/elektroniczne-akta-juz-od-2019-roku\/\">Od 1 stycznia 2019 b\u0119d\u0105 zmiany odno\u015bnie dokumentacji pracowniczej<\/a><\/span>. <span style=\"color: #000000;\">Mianowicie zostanie wprowadzona mo\u017cliwo\u015b\u0107 przechowywania dokument\u00f3w w formie elektronicznej. Dodatkowo\u00a0przechowywania akt osobowych przez okres 10 lat, pod warunkiem z\u0142o\u017cenia w ZUS <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/raport-informacyjny-nowym-obowiazkiem-od-2019-roku\/\">raportu informacyjnego<\/a><\/span>.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym jest dokumentacja pracownicza? Kto musi j\u0105 prowadzi\u0107? Przez jaki okres czasu nale\u017cy j\u0105 przechowywa\u0107? Czy w najbli\u017cszym czasie b\u0119d\u0105 jakie\u015b zmiany w tym zakresie?<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49849","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dokumentacja pracownicza - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Czym jest dokumentacja pracownicza? Kto musi j\u0105 prowadzi\u0107? Przez jaki okres czasu nale\u017cy j\u0105 przechowywa\u0107? Czy w najbli\u017cszym czasie b\u0119d\u0105 jakie\u015b zmiany?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dokumentacja pracownicza - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Czym jest dokumentacja pracownicza? Kto musi j\u0105 prowadzi\u0107? Przez jaki okres czasu nale\u017cy j\u0105 przechowywa\u0107? Czy w najbli\u017cszym czasie b\u0119d\u0105 jakie\u015b zmiany?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-24T06:30:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-28T07:25:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Dokumentacja pracownicza\",\"datePublished\":\"2018-02-24T06:30:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-28T07:25:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/\"},\"wordCount\":578,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/\",\"name\":\"Dokumentacja pracownicza - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg\",\"datePublished\":\"2018-02-24T06:30:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-28T07:25:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Czym jest dokumentacja pracownicza? Kto musi j\u0105 prowadzi\u0107? Przez jaki okres czasu nale\u017cy j\u0105 przechowywa\u0107? Czy w najbli\u017cszym czasie b\u0119d\u0105 jakie\u015b zmiany?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/02\\\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dokumentacja-pracownicza\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dokumentacja pracownicza\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dokumentacja pracownicza - blog inFakt","description":"Czym jest dokumentacja pracownicza? Kto musi j\u0105 prowadzi\u0107? Przez jaki okres czasu nale\u017cy j\u0105 przechowywa\u0107? Czy w najbli\u017cszym czasie b\u0119d\u0105 jakie\u015b zmiany?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Dokumentacja pracownicza - blog inFakt","og_description":"Czym jest dokumentacja pracownicza? Kto musi j\u0105 prowadzi\u0107? Przez jaki okres czasu nale\u017cy j\u0105 przechowywa\u0107? Czy w najbli\u017cszym czasie b\u0119d\u0105 jakie\u015b zmiany?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-02-24T06:30:55+00:00","article_modified_time":"2023-07-28T07:25:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Aneta Socha-Jaworska","Est. reading time":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Dokumentacja pracownicza","datePublished":"2018-02-24T06:30:55+00:00","dateModified":"2023-07-28T07:25:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/"},"wordCount":578,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/","name":"Dokumentacja pracownicza - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg","datePublished":"2018-02-24T06:30:55+00:00","dateModified":"2023-07-28T07:25:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Czym jest dokumentacja pracownicza? Kto musi j\u0105 prowadzi\u0107? Przez jaki okres czasu nale\u017cy j\u0105 przechowywa\u0107? Czy w najbli\u017cszym czasie b\u0119d\u0105 jakie\u015b zmiany?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dokumentacja-pracownicza-1.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dokumentacja-pracownicza\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dokumentacja pracownicza"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49849"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71538,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49849\/revisions\/71538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}