{"id":49771,"date":"2018-01-20T11:25:00","date_gmt":"2018-01-20T10:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=165"},"modified":"2018-01-20T11:25:00","modified_gmt":"2018-01-20T10:25:00","slug":"limit-333","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/","title":{"rendered":"Umowa na czas okre\u015blony – ile razy mo\u017cna podpisa\u0107 j\u0105 z jednym pracownikiem? Jak rozumie\u0107 limity? Wyja\u015bnienie i przyk\u0142ady"},"content":{"rendered":"

Na jaki okres mo\u017cna obecnie podpisa\u0107 umow\u0119 o prac\u0119? Jakie limity obowi\u0105zuj\u0105? Czy ustawodawca okre\u015bli\u0142 wyj\u0105tki od regu\u0142y?<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

\"Limit<\/a><\/h2>\n

Rodzaje um\u00f3w<\/h2>\n

Zgodnie z art. 25 \u00a7 1. ustawy z dnia 26.06.1974 r. kodeks pracy \u2013 umowa o prac\u0119 mo\u017ce zosta\u0107 zawarta na okres pr\u00f3bny, czas okre\u015blony i nieokre\u015blony.<\/p>\n

Co wa\u017cne umow\u0119 o prac\u0119 na okres pr\u00f3bny, nieprzekraczaj\u0105cy 3 miesi\u0119cy, zawiera si\u0119 w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i mo\u017cliwo\u015bci jego zatrudnienia na danym stanowisku.<\/p>\n

Umowa na czas pr\u00f3bny z danym pracownikiem powinna by\u0107 jedna. Ustawodawca okre\u015bli\u0142 jednak w tym zakresie wyj\u0105tek. Ponowne zawarcie umowy o prac\u0119 na okres pr\u00f3bny z tym samym pracownikiem jest mo\u017cliwe:<\/p>\n

    \n \t
  • je\u017celi pracownik ma by\u0107 zatrudniony w celu wykonywania innego rodzaju pracy,<\/li>\n \t
  • po up\u0142ywie co najmniej 3 lat od dnia rozwi\u0105zania lub wyga\u015bni\u0119cia poprzedniej umowy o prac\u0119, je\u017celi pracownik ma by\u0107 zatrudniony w celu wykonywania tego samego rodzaju pracy \u2013 tym przypadku dopuszczalne jest jednokrotne ponowne zawarcie umowy na okres pr\u00f3bny.<\/li>\n<\/ul>\n

    Okres zatrudnienia<\/h2>\n

    Okres zatrudnienia na podstawie umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony, a tak\u017ce \u0142\u0105czny okres zatrudnienia na podstawie um\u00f3w o prac\u0119 na czas okre\u015blony zawieranych mi\u0119dzy tymi samymi stronami stosunku pracy, nie mo\u017ce przekracza\u0107 33 miesi\u0119cy, a \u0142\u0105czna liczba tych um\u00f3w nie mo\u017ce przekracza\u0107 trzech<\/strong>.<\/p>\n

    Oznacza to, \u017ce limit 33\/3 dotyczy um\u00f3w na czas okre\u015blony zawartych z tym samym pracodawc\u0105.<\/p>\n

    Uzgodnienie mi\u0119dzy stronami w trakcie trwania umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony d\u0142u\u017cszego okresu wykonywania pracy<\/strong> na podstawie tej umowy uwa\u017ca si\u0119 za zawarcie, od dnia nast\u0119puj\u0105cego po dniu, w kt\u00f3rym mia\u0142o nast\u0105pi\u0107 jej rozwi\u0105zanie, nowej umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony.<\/p>\n

    Dla lepszego zobrazowania tej sytuacji warto przedstawi\u0107 przyk\u0142ady. Mianowicie umowa o prac\u0119 zosta\u0142a zawarta na okres od dnia 1.08.2016 do 31.10.2016. Strony ustali\u0142y, \u017ce praca b\u0119dzie wykonywana jeszcze do dnia 31 grudnia 2016 \u2013 w okresie od 1.11.2016 do 31.12.2016 pracownik wykonywa\u0142 zadania na podstawie drugiej umowy na czas okre\u015blony, mimo \u017ce nie zosta\u0142a ona zawarta osobno.<\/p>\n

    Ponadto je\u017celi okres zatrudnienia na podstawie umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony jest d\u0142u\u017cszy ni\u017c 33 miesi\u0105ce lub je\u017celi liczba zawartych um\u00f3w jest wi\u0119ksza ni\u017c 3, uwa\u017ca si\u0119, \u017ce pracownik, odpowiednio od dnia nast\u0119puj\u0105cego po up\u0142ywie okresu 33 miesi\u0119cy lub od dnia zawarcia czwartej umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony, jest zatrudniony na podstawie umowy o prac\u0119 na czas nieokre\u015blony.<\/p>\n

    Wy\u0142\u0105czenia<\/h2>\n

    Art.25[1] \u00a7 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. kodeks pracy okre\u015bla, \u017ce limitu 33\/3 nie stosuje si\u0119 do um\u00f3w o prac\u0119 zawartych na czas okre\u015blony:<\/p>\n

      \n \t
    • w celu zast\u0119pstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy,<\/li>\n \t
    • w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym,<\/li>\n \t
    • w celu wykonywania pracy prze okres kadencji,<\/li>\n \t
    • w przypadku gdy pracodawca wska\u017ce obiektywne przyczyny le\u017c\u0105ce po jego stronie<\/li>\n<\/ul>\n

      – je\u017celi ich zawarcie w danym przypadku s\u0142u\u017cy zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania i jest niezb\u0119dne w tym zakresie w \u015bwietle wszystkich okoliczno\u015bci zawarcia umowy.<\/p>\n

      Pracodawca, kt\u00f3ry nie chce stosowa\u0107 limitu 33\/3 ze wzgl\u0119du na przyczyny le\u017c\u0105ce po jego stronie ma obowi\u0105zek zawiadamia w\u0142a\u015bciwego okr\u0119gowego inspektora pracy, w formie pisemnej lub elektronicznej, o zawarciu takiej umowy o prac\u0119 wraz ze wskazaniem przyczyn zawarcia takiej umowy, w terminie 5 dni roboczych od dnia jej zawarcia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Na jaki okres mo\u017cna obecnie podpisa\u0107 umow\u0119 o prac\u0119? Jakie limity obowi\u0105zuj\u0105?\u00a0Czy ustawodawca okre\u015bli\u0142 wyj\u0105tki od regu\u0142y?<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":15120,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"\nLimit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z jednym pracownikiem mo\u017cna podpisa\u0107 najwy\u017cej 3 umowy na czas okre\u015blony i na \u0142\u0105czny okres 33 miesi\u0119cy. Dowiedz si\u0119, jak dok\u0142adnie liczy si\u0119 ten limit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Limit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z jednym pracownikiem mo\u017cna podpisa\u0107 najwy\u017cej 3 umowy na czas okre\u015blony i na \u0142\u0105czny okres 33 miesi\u0119cy. Dowiedz si\u0119, jak dok\u0142adnie liczy si\u0119 ten limit.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-20T10:25:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Limit-33_3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Umowa na czas okre\u015blony – ile razy mo\u017cna podpisa\u0107 j\u0105 z jednym pracownikiem? Jak rozumie\u0107 limity? Wyja\u015bnienie i przyk\u0142ady\",\"datePublished\":\"2018-01-20T10:25:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/\"},\"wordCount\":600,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/01\\\/Limit-33_3.jpg\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/\",\"name\":\"Limit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/01\\\/Limit-33_3.jpg\",\"datePublished\":\"2018-01-20T10:25:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Z jednym pracownikiem mo\u017cna podpisa\u0107 najwy\u017cej 3 umowy na czas okre\u015blony i na \u0142\u0105czny okres 33 miesi\u0119cy. Dowiedz si\u0119, jak dok\u0142adnie liczy si\u0119 ten limit.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/01\\\/Limit-33_3.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/01\\\/Limit-33_3.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Limit 33_3\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/limit-333\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Umowa na czas okre\u015blony – ile razy mo\u017cna podpisa\u0107 j\u0105 z jednym praco…\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Limit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","description":"Z jednym pracownikiem mo\u017cna podpisa\u0107 najwy\u017cej 3 umowy na czas okre\u015blony i na \u0142\u0105czny okres 33 miesi\u0119cy. Dowiedz si\u0119, jak dok\u0142adnie liczy si\u0119 ten limit.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Limit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","og_description":"Z jednym pracownikiem mo\u017cna podpisa\u0107 najwy\u017cej 3 umowy na czas okre\u015blony i na \u0142\u0105czny okres 33 miesi\u0119cy. Dowiedz si\u0119, jak dok\u0142adnie liczy si\u0119 ten limit.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-01-20T10:25:00+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Limit-33_3.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Umowa na czas okre\u015blony – ile razy mo\u017cna podpisa\u0107 j\u0105 z jednym pracownikiem? Jak rozumie\u0107 limity? Wyja\u015bnienie i przyk\u0142ady","datePublished":"2018-01-20T10:25:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/"},"wordCount":600,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Limit-33_3.jpg","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/","name":"Limit 3 um\u00f3w i 33 miesi\u0119cy - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Limit-33_3.jpg","datePublished":"2018-01-20T10:25:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Z jednym pracownikiem mo\u017cna podpisa\u0107 najwy\u017cej 3 umowy na czas okre\u015blony i na \u0142\u0105czny okres 33 miesi\u0119cy. Dowiedz si\u0119, jak dok\u0142adnie liczy si\u0119 ten limit.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Limit-33_3.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Limit-33_3.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Limit 33_3"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/limit-333\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Umowa na czas okre\u015blony – ile razy mo\u017cna podpisa\u0107 j\u0105 z jednym praco…"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49771","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49771"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49771\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}