{"id":49757,"date":"2018-01-13T07:30:40","date_gmt":"2018-01-13T06:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=4413"},"modified":"2024-10-08T11:40:03","modified_gmt":"2024-10-08T09:40:03","slug":"na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/","title":{"rendered":"Badania wst\u0119pne do pracy, okresowe i kontrolne. Kt\u00f3re z nich dotycz\u0105 Twojego pracownika?"},"content":{"rendered":"

Na jakie badania nale\u017cy skierowa\u0107 pracownika? Czy nale\u017cy je powtarza\u0107 co jaki\u015b czas? Jakie mamy rodzaje bada\u0144, kt\u00f3rym powinien podda\u0107 si\u0119 pracownik?<\/span><\/strong><\/p>\n\n

\"Na<\/a><\/h2>\n

Na jakie badania nale\u017cy skierowa\u0107 pracownika?<\/span><\/h2>\n

Ustawodawca w kodeksie pracy, kt\u00f3ry ma zastosowanie do pracownik\u00f3w przewidzia\u0142 trzy rodzaje bada\u0144 lekarskich jakie powinien mie\u0107 przeprowadzone pracownik. S\u0105 to badania wst\u0119pne, okresowe i kontrolne.<\/span><\/p>\n

Badania wst\u0119pne<\/span><\/h2>\n

Zgodnie z art. 229 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy, wst\u0119pnym badaniom lekarskim podlegaj\u0105<\/span>:<\/span><\/p>\n

    \n \t
  • osoby przyjmowane do pracy,<\/span><\/li>\n \t
  • pracownicy m\u0142odociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na kt\u00f3rych wyst\u0119puj\u0105 czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uci\u0105\u017cliwe.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Co wa\u017cne, wst\u0119pnym badaniom nie podlegaj\u0105 osoby<\/span>:<\/span><\/p>\n

      \n \t
    • przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ci\u0105gu 30 dni po rozwi\u0105zaniu lub wyga\u015bni\u0119ciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawc\u0105,<\/span><\/li>\n \t
    • przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ci\u0105gu 30 dni po rozwi\u0105zaniu lub wyga\u015bni\u0119ciu poprzedniego stosunku pracy, je\u017celi przedstawi\u0105 pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzaj\u0105ce brak przeciwwskaza\u0144 do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca ten stwierdzi, \u017ce warunki te odpowiadaj\u0105 warunkom wyst\u0119puj\u0105cym na danym stanowisku pracy, z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b przyjmowanych do wykonywania prac szczeg\u00f3lnie niebezpiecznych,<\/span><\/li>\n \t
    • przyjmowane do pracy i pozostaj\u0105cej jednocze\u015bnie w stosunku pracy z innym pracodawc\u0105.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Badania okresowe<\/span><\/h2>\n

      Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 wykonywania takich bada\u0144 zale\u017cy od specyfiki pracy, czynnik\u00f3w szkodliwych lub uci\u0105\u017cliwych dla zdrowia pracownik\u00f3w. Zazwyczaj odbywaj\u0105 si\u0119 one co 2-4 lata.<\/span><\/p>\n

      Badanie te w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci powinny by\u0107 przeprowadzane w godzinach pracy pracownika. Za czas niewykonywania pracy w zwi\u0105zku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowo\u015bci przys\u0142uguj\u0105 mu nale\u017cno\u015bci na pokrycie koszt\u00f3w przejazdu wed\u0142ug zasad obowi\u0105zuj\u0105cych przy podr\u00f3\u017cach s\u0142u\u017cbowych.<\/span><\/p>\n

      Badania kontrolne<\/span><\/h2>\n

      Badania kontrolne nie s\u0105 badaniami obowi\u0105zkowymi, a o potrzebie ich przeprowadzenia decyduje niezdolno\u015b\u0107 pracownika trwaj\u0105ca d\u0142u\u017cej ni\u017c 30 dni. Pracodawca ma obowi\u0105zek skierowa\u0107 na badania kontrolne ka\u017cdego pracownika, kt\u00f3ry chorowa\u0142 d\u0142u\u017cej ni\u017c miesi\u0105c.<\/span><\/p>\n

      Kontrolne badania lekarskie przeprowadza si\u0119 w miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci w godzinach pracy. Podobnie, jak przy badaniach okresowych za czas niewykonywania pracy w zwi\u0105zku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowo\u015bci przys\u0142uguj\u0105 mu nale\u017cno\u015bci na pokrycie koszt\u00f3w przejazdu wed\u0142ug zasad obowi\u0105zuj\u0105cych przy podr\u00f3\u017cach s\u0142u\u017cbowych.<\/span><\/p>\n

      Zasady og\u00f3lne<\/span><\/h2>\n

      Pracodawca musi pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce nie mo\u017ce dopu\u015bci\u0107 do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzaj\u0105cego brak przeciwwskaza\u0144 do pracy na okre\u015blonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.<\/span><\/p>\n

      Wst\u0119pne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza si\u0119 na podstawie skierowania wydanego przez pracodawc\u0119. i na jego koszt. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezb\u0119dnej z uwagi na warunki pracy. Co wi\u0119cej, pracodawca jest obowi\u0105zany przechowywa\u0107 orzeczenia wydane na podstawie bada\u0144 lekarskich<\/span><\/p>\n

      Szczeg\u00f3lne uregulowania<\/span><\/h2>\n

      Pracodawca zatrudniaj\u0105cy pracownik\u00f3w w warunkach nara\u017cenia na dzia\u0142anie substancji i czynnik\u00f3w rakotw\u00f3rczych lub py\u0142\u00f3w zw\u0142\u00f3kniaj\u0105cych<\/strong> jest obowi\u0105zany zapewni\u0107 tym pracownikom okresowe badania lekarskie tak\u017ce:<\/span><\/p>\n

        \n \t
      • po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub py\u0142ami,<\/span><\/li>\n \t
      • po rozwi\u0105zaniu stosunku pracy, je\u017celi zainteresowana osoba zg\u0142osi wniosek o obj\u0119cie takimi badaniami.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Ponadto w razie stwierdzenia u pracownika objaw\u00f3w wskazuj\u0105cych na powstawanie choroby zawodowej<\/strong>, pracodawca jest obowi\u0105zany, na podstawie orzeczenia lekarskiego, w terminie i na czas okre\u015blony w tym orzeczeniu, przenie\u015b\u0107 pracownika do innej pracy nienara\u017caj\u0105cej go na dzia\u0142anie czynnika, kt\u00f3ry wywo\u0142a\u0142 te objawy. Je\u017celi przeniesienie do innej pracy powoduje obni\u017cenie wynagrodzenia, pracownikowi przys\u0142uguje dodatek wyr\u00f3wnawczy przez okres nieprzekraczaj\u0105cy 6 miesi\u0119cy.<\/span><\/p>\n

        <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Na jakie badania nale\u017cy skierowa\u0107 pracownika? Czy nale\u017cy je powtarza\u0107 co jaki\u015b czas? Jakie mamy rodzaje bada\u0144, kt\u00f3rym powinien podda\u0107 si\u0119 pracownik?<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":13220,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"\nBadania lekarskie pracownik\u00f3w - o czym warto wiedzie\u0107, kt\u00f3re s\u0105 obowi\u0105zkowe?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Firma ma obowi\u0105zek skierowa\u0107 pracownika na badania przed podj\u0119ciem pracy i w trakcie zatrudnienia. Zobacz, jakie badania musi przej\u015b\u0107 Tw\u00f3j pracownik.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Badania lekarskie pracownik\u00f3w - o czym warto wiedzie\u0107, kt\u00f3re s\u0105 obowi\u0105zkowe?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Firma ma obowi\u0105zek skierowa\u0107 pracownika na badania przed podj\u0119ciem pracy i w trakcie zatrudnienia. Zobacz, jakie badania musi przej\u015b\u0107 Tw\u00f3j pracownik.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-01-13T06:30:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-08T09:40:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Badania wst\u0119pne do pracy, okresowe i kontrolne. Kt\u00f3re z nich dotycz\u0105 Twojego pracownika?\",\"datePublished\":\"2018-01-13T06:30:40+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-08T09:40:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/\"},\"wordCount\":735,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/\",\"name\":\"Badania lekarskie pracownik\u00f3w - o czym warto wiedzie\u0107, kt\u00f3re s\u0105 obowi\u0105zkowe?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2018-01-13T06:30:40+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-08T09:40:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Firma ma obowi\u0105zek skierowa\u0107 pracownika na badania przed podj\u0119ciem pracy i w trakcie zatrudnienia. Zobacz, jakie badania musi przej\u015b\u0107 Tw\u00f3j pracownik.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Badania wst\u0119pne do pracy, okresowe i kontrolne. Kt\u00f3re z nich dotycz\u0105 Twoj…\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Badania lekarskie pracownik\u00f3w - o czym warto wiedzie\u0107, kt\u00f3re s\u0105 obowi\u0105zkowe?","description":"Firma ma obowi\u0105zek skierowa\u0107 pracownika na badania przed podj\u0119ciem pracy i w trakcie zatrudnienia. Zobacz, jakie badania musi przej\u015b\u0107 Tw\u00f3j pracownik.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Badania lekarskie pracownik\u00f3w - o czym warto wiedzie\u0107, kt\u00f3re s\u0105 obowi\u0105zkowe?","og_description":"Firma ma obowi\u0105zek skierowa\u0107 pracownika na badania przed podj\u0119ciem pracy i w trakcie zatrudnienia. Zobacz, jakie badania musi przej\u015b\u0107 Tw\u00f3j pracownik.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-01-13T06:30:40+00:00","article_modified_time":"2024-10-08T09:40:03+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Aneta Socha-Jaworska","Est. reading time":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Badania wst\u0119pne do pracy, okresowe i kontrolne. Kt\u00f3re z nich dotycz\u0105 Twojego pracownika?","datePublished":"2018-01-13T06:30:40+00:00","dateModified":"2024-10-08T09:40:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/"},"wordCount":735,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/","name":"Badania lekarskie pracownik\u00f3w - o czym warto wiedzie\u0107, kt\u00f3re s\u0105 obowi\u0105zkowe?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2018-01-13T06:30:40+00:00","dateModified":"2024-10-08T09:40:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Firma ma obowi\u0105zek skierowa\u0107 pracownika na badania przed podj\u0119ciem pracy i w trakcie zatrudnienia. Zobacz, jakie badania musi przej\u015b\u0107 Tw\u00f3j pracownik.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/na-jakie-badania-nalezy-skierowac-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Badania wst\u0119pne do pracy, okresowe i kontrolne. Kt\u00f3re z nich dotycz\u0105 Twoj…"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49757"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76517,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49757\/revisions\/76517"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}