{"id":49670,"date":"2017-11-16T08:00:11","date_gmt":"2017-11-16T07:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=3608"},"modified":"2017-11-16T08:00:11","modified_gmt":"2017-11-16T07:00:11","slug":"powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/","title":{"rendered":"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Na czym polega powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119? O czym nale\u017cy wiedzie\u0107 przy tego typu stosunkach pracy?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Na wst\u0119pie przypomn\u0119, \u017ce <strong>pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119, powo\u0142ania, wyboru, mianowania lub sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119<\/strong>. Stanowi o tym art. 2 ustawy z dnia\u00a026.06.1974 r. Kodeks pracy. O ile o umowie o prac\u0119 cz\u0119sto si\u0119 m\u00f3wi, o tyle pozosta\u0142e formy zatrudniania spotyka si\u0119 stosunkowo rzadko.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Stosunek pracy na podstawie powo\u0142ania<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przepisy ustawy kodeks pracy w art. 68 okre\u015blaj\u0105, \u017ce stosunek pracy nawi\u0105zuje si\u0119 na podstawie powo\u0142ania w przypadkach okre\u015blonych w odr\u0119bnych przepisach. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dotyczy on przede wszystkim os\u00f3b na stanowiskach kierowniczych, dyrektorskich.\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">Mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce do nawi\u0105zania stosunku pracy w drodze powo\u0142ania dochodzi, gdy w\u0142a\u015bciwy organ, zwany organem powo\u0142uj\u0105cym, powo\u0142a pracownika na okre\u015blone stanowisko, a pracownik powo\u0142anie to przyjmie.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Najwa\u017cniejsze informacje na temat tej umowy, to \u017ce :<\/span><\/p>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">powo\u0142anie mo\u017ce by\u0107 poprzedzone konkursem, cho\u0107by przepisy szczeg\u00f3lne nie przewidywa\u0142y wymogu wy\u0142onienia kandydata na stanowisko wy\u0142\u0105cznie w wyniku konkursu,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">stosunek pracy na podstawie powo\u0142ania nawi\u0105zuje si\u0119 w terminie okre\u015blonym w powo\u0142aniu, a je\u017celi termin ten nie zosta\u0142 okre\u015blony &#8211; w dniu dor\u0119czenia powo\u0142ania, chyba \u017ce przepisy szczeg\u00f3lne stanowi\u0105 inaczej,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">powo\u0142anie powinno by\u0107 dokonane na pi\u015bmie,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">je\u017celi pracownik powo\u0142any na stanowisko w wyniku konkursu pozostaje w stosunku pracy z innym pracodawc\u0105 i obowi\u0105zuje go trzymiesi\u0119czny okres wypowiedzenia, mo\u017ce on rozwi\u0105za\u0107 ten stosunek za jednomiesi\u0119cznym wypowiedzeniem. Rozwi\u0105zanie stosunku pracy w tym trybie poci\u0105ga za sob\u0105 skutki, jakie przepisy prawa pracy wi\u0105\u017c\u0105 z rozwi\u0105zaniem umowy o prac\u0119 przez pracodawc\u0119 za wypowiedzeniem,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">pracownik zatrudniony na podstawie powo\u0142ania mo\u017ce by\u0107 w ka\u017cdym czasie &#8211; niezw\u0142ocznie lub w okre\u015blonym terminie &#8211; odwo\u0142any ze stanowiska przez organ, kt\u00f3ry go powo\u0142a\u0142. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracownika, kt\u00f3ry na podstawie przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych zosta\u0142 powo\u0142any na stanowisko na czas okre\u015blony,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">odwo\u0142anie powinno by\u0107 dokonane na pi\u015bmie,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">odwo\u0142anie jest r\u00f3wnoznaczne z wypowiedzeniem umowy o prac\u0119, a w okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysoko\u015bci przys\u0142uguj\u0105cej przed odwo\u0142aniem,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">na wniosek lub za zgod\u0105 pracownika pracodawca mo\u017ce zatrudni\u0107 go w okresie wypowiedzenia przy innej pracy, odpowiedniej ze wzgl\u0119du na jego kwalifikacje zawodowe, a po up\u0142ywie okresu wypowiedzenia zatrudni\u0107 na uzgodnionych przez strony warunkach pracy i p\u0142acy,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">w razie odwo\u0142ania pracownicy w okresie ci\u0105\u017cy, organ odwo\u0142uj\u0105cy jest obowi\u0105zany zapewni\u0107 jej inn\u0105 prac\u0119, odpowiedni\u0105 ze wzgl\u0119du na jej kwalifikacje zawodowe, przy czym przez okres r\u00f3wny okresowi wypowiedzenia pracownica ma prawo do wynagrodzenia w wysoko\u015bci przys\u0142uguj\u0105cej przed odwo\u0142aniem &#8211; je\u017celi jednak pracownica nie wyrazi zgody na podj\u0119cie innej pracy, stosunek pracy ulega rozwi\u0105zaniu z up\u0142ywem okresu r\u00f3wnego okresowi wypowiedzenia, kt\u00f3rego bieg rozpoczyna si\u0119 od dnia zaproponowania na pi\u015bmie innej pracy.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Powolanie-wybo\u0301r-mianowanie-i-spo\u0301ldzielcza-umowa-o-prace\u0328-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-13709\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Powolanie-wybo\u0301r-mianowanie-i-spo\u0301ldzielcza-umowa-o-prace\u0328-1.jpg\" alt=\"Powo\u0142anie, wybo\u0301r, mianowanie i spo\u0301\u0142dzielcza umowa o prace\u0328\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/a><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Stosunek pracy na podstawie wyboru<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nawi\u0105zanie stosunku pracy nast\u0119puje na podstawie wyboru, je\u017celi z wyboru wynika obowi\u0105zek wykonywania pracy w charakterze pracownika. Stosunek pracy z wyboru rozwi\u0105zuje si\u0119 z wyga\u015bni\u0119ciem mandatu. Kwestia ta wynika z art. 73\u00a0ustawy z dnia\u00a026.06.1974 r. Kodeks pracy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracownik pozostaj\u0105cy w zwi\u0105zku z wyborem na urlopie bezp\u0142atnym ma prawo powrotu do pracy u pracodawcy, kt\u00f3ry zatrudnia\u0142 go w chwili wyboru, na stanowisko r\u00f3wnorz\u0119dne pod wzgl\u0119dem wynagrodzenia z poprzednio zajmowanym, je\u017celi zg\u0142osi sw\u00f3j powr\u00f3t w ci\u0105gu 7 dni od rozwi\u0105zania stosunku pracy z wyboru. Niedotrzymanie tego warunku powoduje wyga\u015bni\u0119cie stosunku pracy, chyba \u017ce nast\u0105pi\u0142o z przyczyn niezale\u017cnych od pracownika. Natomiast pracownikowi, kt\u00f3ry nie pozostawa\u0142 w zwi\u0105zku z wyborem na urlopie bezp\u0142atnym, przys\u0142uguje odprawa w wysoko\u015bci jednomiesi\u0119cznego wynagrodzenia.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Stosunek pracy na podstawie mianowania<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Kodeks pracy w art. 75 w temacie mianowania ogranicza si\u0119 tylko to stwierdzenia, \u017ce stosunek pracy nawi\u0105zuje si\u0119 na podstawie mianowania w przypadkach okre\u015blonych w odr\u0119bnych przepisach.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Natomiast stosunek pracy nawi\u0105zuje si\u0119 w terminie okre\u015blonym w akcie nominacji, jednak\u017ce, gdy go nie okre\u015blono z chwil\u0105 dor\u0119czenia osobie mianowanej tego aktu. Dodatkowo wymagane mo\u017ce by\u0107 dokonanie dodatkowych czynno\u015bci, jak z\u0142o\u017cenie \u015blubowania, dlatego je\u015bli nominowany odm\u00f3wi jego z\u0142o\u017cenia albo nie przyst\u0105pi do pracy we wskazanym terminie nominacja w zasadzie traci wa\u017cno\u015b\u0107.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zasad\u0105\u00a0jest nominacja na czas nieokre\u015blony,\u00a0natomiast mo\u017cliwe jest dokonanie jej na czas okre\u015blony. Nie istnieje nominacja na okres pr\u00f3bny.\u00a0<\/span><\/p>\n<div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Stosunek pracy na podstawie sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Stosunek pracy mi\u0119dzy sp\u00f3\u0142dzielni\u0105 pracy a jej cz\u0142onkiem nawi\u0105zuje si\u0119 przez sp\u00f3\u0142dzielcz\u0105 umow\u0119 o prac\u0119.\u00a0Ten stosunek pracy na podstawie sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119 reguluje ustawa &#8211; Prawo sp\u00f3\u0142dzielcze, a w zakresie nieuregulowanym odmiennie t\u0105 ustaw\u0105 stosuje si\u0119 odpowiednio przepisy Kodeksu pracy.<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na czym polega powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119? O czym nale\u017cy wiedzie\u0107 przy tego typu stosunkach pracy?<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":13709,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119 - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119 - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na czym polega powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119? O czym nale\u017cy wiedzie\u0107 przy tego typu stosunkach pracy?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-11-16T07:00:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1380\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"781\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed\"},\"headline\":\"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119\",\"datePublished\":\"2017-11-16T07:00:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/\"},\"wordCount\":868,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/\",\"name\":\"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119 - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png\",\"datePublished\":\"2017-11-16T07:00:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png\",\"width\":1380,\"height\":781},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119 - blog inFakt","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119 - blog inFakt","og_description":"Na czym polega powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119? O czym nale\u017cy wiedzie\u0107 przy tego typu stosunkach pracy?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-11-16T07:00:11+00:00","og_image":[{"width":1380,"height":781,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed"},"headline":"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119","datePublished":"2017-11-16T07:00:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/"},"wordCount":868,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/","name":"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119 - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png","datePublished":"2017-11-16T07:00:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Dodanie-faktury-na-tablecie-z-Androidem.png","width":1380,"height":781},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/powolanie-wybor-mianowanie-spoldzielcza-umowa-o-prace\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Powo\u0142anie, wyb\u00f3r, mianowanie i sp\u00f3\u0142dzielcza umowa o prac\u0119"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49670"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49670\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13709"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}