{"id":49605,"date":"2017-09-12T14:05:19","date_gmt":"2017-09-12T12:05:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=2891"},"modified":"2017-09-12T14:05:19","modified_gmt":"2017-09-12T12:05:19","slug":"swiadectwo-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/","title":{"rendered":"Jaki jest termin na wydanie \u015bwiadectwa pracy? Co grozi za niewydanie dokumentu?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Komu i w jakiej sytuacji wystawia si\u0119 \u015bwiadectwo pracy? Jakie s\u0105 terminy na wystawienie takiego dokumentu?&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/S\u0301wiadectwo-pracy.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-14330\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/S\u0301wiadectwo-pracy.jpg\" alt=\"S\u0301wiadectwo pracy\" width=\"1280\" height=\"720\"><\/a><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u015awiadectwo pracy<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zgodnie z art. 97 \u00a7 1. ustawy z dnia&nbsp;26.06.1974 r. kodeks pracy, w&nbsp;zwi\u0105zku z&nbsp;rozwi\u0105zaniem lub wyga\u015bni\u0119ciem stosunku pracy pracodawca jest obowi\u0105zany niezw\u0142ocznie wyda\u0107 pracownikowi \u015bwiadectwo pracy, je\u017celi nie zamierza nawi\u0105za\u0107 z&nbsp;nim kolejnego stosunku pracy w&nbsp;ci\u0105gu 7 dni od dnia rozwi\u0105zania lub wyga\u015bni\u0119cia poprzedniego stosunku pracy. \u015awiadectwo pracy dotyczy okresu lub okres\u00f3w zatrudnienia, za kt\u00f3re dotychczas nie wydano \u015bwiadectwa pracy.&nbsp;<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u015awiadectwo pracy nale\u017cy wyda\u0107 w ci\u0105gu 7 dni od dnia rozwi\u0105zania lub wyga\u015bni\u0119cia stosunku pracy.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przypomn\u0119, \u017ce pod poj\u0119ciem pracodawcy nale\u017cy rozumie\u0107&nbsp;jednostk\u0119 organizacyjn\u0105, cho\u0107by nie posiada\u0142a osobowo\u015bci prawnej, a tak\u017ce osoba fizyczna, je\u017celi zatrudniaj\u0105 one pracownik\u00f3w. Za\u015b pracownik to&nbsp;osoba zatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119, powo\u0142ania, wyboru, mianowania lub sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u015awiadectwo pracy wydawane jest wy\u0142\u0105cznie&nbsp;pracownikom.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce przypadku&nbsp;&nbsp;nawi\u0105zania z&nbsp;tym samym pracownikiem kolejnego stosunku pracy w&nbsp;ci\u0105gu 7 dni od dnia rozwi\u0105zania lub wyga\u015bni\u0119cia poprzedniego stosunku pracy, pracodawca jest obowi\u0105zany wyda\u0107 pracownikowi \u015bwiadectwo pracy wy\u0142\u0105cznie na&nbsp;jego wniosek, z\u0142o\u017cony w&nbsp;postaci papierowej lub elektronicznej. Wniosek mo\u017ce by\u0107 z\u0142o\u017cony w&nbsp;ka\u017cdym czasie i dotyczy\u0107 wydania \u015bwiadectwa pracy dotycz\u0105cego poprzedniego okresu zatrudnienia albo wszystkich okres\u00f3w zatrudnienia, za kt\u00f3re dotychczas nie wydano \u015bwiadectwa pracy. Pracodawca ma 7 dni na wystawienie takiego \u015bwiadectwa.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Wydanie \u015bwiadectwa pracy nie mo\u017ce by\u0107 uzale\u017cnione od uprzedniego rozliczenia si\u0119 pracownika z&nbsp;pracodawc\u0105.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Jakie informacje powinno zawiera\u0107 \u015bwiadectwo pracy?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ustawodawca okre\u015bli\u0142, \u017ce w&nbsp;\u015bwiadectwie pracy nale\u017cy poda\u0107 informacje dotycz\u0105ce okresu i&nbsp;rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwi\u0105zania albo okoliczno\u015bci wyga\u015bni\u0119cia stosunku pracy, a&nbsp;tak\u017ce inne informacje niezb\u0119dne do ustalenia uprawnie\u0144 pracowniczych i&nbsp;uprawnie\u0144 z&nbsp;ubezpieczenia spo\u0142ecznego. Ponadto w&nbsp;\u015bwiadectwie pracy zamieszcza si\u0119 wzmiank\u0119 o&nbsp;zaj\u0119ciu wynagrodzenia za prac\u0119 w&nbsp;my\u015bl przepis\u00f3w o&nbsp;post\u0119powaniu egzekucyjnym. Na \u017c\u0105danie pracownika w&nbsp;\u015bwiadectwie pracy nale\u017cy poda\u0107 tak\u017ce informacj\u0119 o&nbsp;wysoko\u015bci i&nbsp;sk\u0142adnikach wynagrodzenia oraz o&nbsp;uzyskanych kwalifikacjach.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracownik mo\u017ce w&nbsp;ci\u0105gu 7 dni od otrzymania \u015bwiadectwa pracy wyst\u0105pi\u0107 z&nbsp;wnioskiem do pracodawcy o&nbsp;sprostowanie \u015bwiadectwa. W&nbsp;razie nieuwzgl\u0119dnienia wniosku pracownikowi przys\u0142uguje, w&nbsp;ci\u0105gu 7 dni od zawiadomienia o&nbsp;odmowie sprostowania \u015bwiadectwa pracy, prawo wyst\u0105pienia z&nbsp;\u017c\u0105daniem jego sprostowania do s\u0105du pracy.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ponadto je\u017celi z&nbsp;orzeczenia s\u0105du pracy wynika, \u017ce rozwi\u0105zanie z&nbsp;pracownikiem umowy o&nbsp;prac\u0119 bez wypowiedzenia z&nbsp;jego winy nast\u0105pi\u0142o z&nbsp;naruszeniem przepis\u00f3w o&nbsp;rozwi\u0105zywaniu w&nbsp;tym trybie um\u00f3w o&nbsp;prac\u0119, pracodawca jest obowi\u0105zany zamie\u015bci\u0107 w&nbsp;\u015bwiadectwie pracy informacj\u0119, \u017ce rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 nast\u0105pi\u0142o za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawc\u0119.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracodawca, kt\u00f3ry wbrew obowi\u0105zkowi nie wydaje pracownikowi \u015bwiadectwa pracy, dopuszcza si\u0119 wykroczenia przeciwko prawom pracownika zagro\u017conego kar\u0105 grzywny do 30 000 z\u0142.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Komu i w jakiej sytuacji wystawia si\u0119 \u015bwiadectwo pracy? Jakie s\u0105 terminy na wystawienie takiego dokumentu?\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":14330,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u015awiadectwo pracy - co musi zawiera\u0107? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Komu i w jakiej sytuacji wystawia si\u0119 \u015bwiadectwo pracy? Jakie s\u0105 terminy na wystawienie takiego dokumentu? Jaki jest wz\u00f3r \u015bwiadectwa pracy?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u015awiadectwo pracy - co musi zawiera\u0107? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Komu i w jakiej sytuacji wystawia si\u0119 \u015bwiadectwo pracy? Jakie s\u0105 terminy na wystawienie takiego dokumentu? Jaki jest wz\u00f3r \u015bwiadectwa pracy?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-09-12T12:05:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Jaki jest termin na wydanie \u015bwiadectwa pracy? Co grozi za niewydanie dokumentu?\",\"datePublished\":\"2017-09-12T12:05:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/\"},\"wordCount\":573,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/\",\"name\":\"\u015awiadectwo pracy - co musi zawiera\u0107? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2017-09-12T12:05:19+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Komu i w jakiej sytuacji wystawia si\u0119 \u015bwiadectwo pracy? Jakie s\u0105 terminy na wystawienie takiego dokumentu? Jaki jest wz\u00f3r \u015bwiadectwa pracy?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/swiadectwo-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jaki jest termin na wydanie \u015bwiadectwa pracy? Co grozi za niewydanie doku&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u015awiadectwo pracy - co musi zawiera\u0107? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","description":"Komu i w jakiej sytuacji wystawia si\u0119 \u015bwiadectwo pracy? Jakie s\u0105 terminy na wystawienie takiego dokumentu? Jaki jest wz\u00f3r \u015bwiadectwa pracy?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u015awiadectwo pracy - co musi zawiera\u0107? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","og_description":"Komu i w jakiej sytuacji wystawia si\u0119 \u015bwiadectwo pracy? Jakie s\u0105 terminy na wystawienie takiego dokumentu? Jaki jest wz\u00f3r \u015bwiadectwa pracy?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-09-12T12:05:19+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Aneta Socha-Jaworska","Est. reading time":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Jaki jest termin na wydanie \u015bwiadectwa pracy? Co grozi za niewydanie dokumentu?","datePublished":"2017-09-12T12:05:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/"},"wordCount":573,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/","name":"\u015awiadectwo pracy - co musi zawiera\u0107? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2017-09-12T12:05:19+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Komu i w jakiej sytuacji wystawia si\u0119 \u015bwiadectwo pracy? Jakie s\u0105 terminy na wystawienie takiego dokumentu? Jaki jest wz\u00f3r \u015bwiadectwa pracy?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/swiadectwo-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jaki jest termin na wydanie \u015bwiadectwa pracy? Co grozi za niewydanie doku&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49605"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49605\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}