{"id":49592,"date":"2017-08-23T12:45:46","date_gmt":"2017-08-23T10:45:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=2319"},"modified":"2017-08-23T12:45:46","modified_gmt":"2017-08-23T10:45:46","slug":"akta-osobowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/","title":{"rendered":"Akta osobowe"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Czym s\u0105 akta osobowe? Dla kogo nale\u017cy je prowadzi\u0107? Z ilu cz\u0119\u015bci si\u0119 sk\u0142adaj\u0105 akta osobowe? Przez jaki okres czasu nale\u017cy przechowywa\u0107 akta osobowe?<\/span><\/strong><\/p>\n<!--more-->\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zgodnie z art. 94 ust. 9a ustawy z dnia\u00a026.06.1974 r. kodeks pracy jednym z obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy jest prowadzenie akt osobowych pracownika. Pod poj\u0119ciem <strong>pracownika<\/strong> nale\u017cy rozumie\u0107\u00a0osob\u0119 zatrudnion\u0105 na podstawie umowy o prac\u0119, powo\u0142ania, wyboru, mianowania lub sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119 &#8211; art. 2 ustawy\u00a0z dnia\u00a026.06.1974 r. kodeks pracy. Natomiast <strong>pracodawca<\/strong> jest to\u00a0jednostka organizacyjna, cho\u0107by nie posiada\u0142a osobowo\u015bci prawnej, a tak\u017ce osoba fizyczna, je\u017celi zatrudniaj\u0105 one pracownik\u00f3w &#8211;\u00a0art. 3 ustawy\u00a0z dnia\u00a026.06.1974 r. kodeks pracy.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Akta osobowe<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Wszelkie uregulowania odno\u015bnie akt osobowych znajduj\u0105 si\u0119 w <em>rozporz\u0105dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996\u00a0r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawc\u00f3w dokumentacji w sprawach zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika<\/em>.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracodawca zak\u0142ada i\u00a0prowadzi oddzielne dla ka\u017cdego pracownika akta osobowe.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0Akta osobowe pracownika sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 z\u00a03 cz\u0119\u015bci i\u00a0obejmuj\u0105:<\/span><\/p>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">w\u00a0cz\u0119\u015bci A\u00a0&#8211; dokumenty zgromadzone w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0ubieganiem si\u0119 o\u00a0zatrudnienie,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">w\u00a0cz\u0119\u015bci B &#8211; dokumenty dotycz\u0105ce nawi\u0105zania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">w\u00a0cz\u0119\u015bci C &#8211; dokumenty zwi\u0105zane z\u00a0ustaniem zatrudnienia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><span style=\"color: #000000;\">W\u00a0aktach osobowych nale\u017cy przechowywa\u0107 kopie lub odpisy dokument\u00f3w, orygina\u0142y powinny zosta\u0107\u00a0przedstawione tylko do wgl\u0105du.<\/span><\/blockquote>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-14418\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg\" alt=\"Akta osobowe\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg 1280w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1-980x551.jpg 980w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1-500x281.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a>\n<strong><span style=\"color: #000000;\">Akta osobowe &#8211; cz\u0119\u015b\u0107 A<\/span><\/strong>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracodawca <span style=\"text-decoration: underline;\">mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107<\/span> od osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o\u00a0zatrudnienie z\u0142o\u017cenia nast\u0119puj\u0105cych dokument\u00f3w:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">wype\u0142nionego kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o\u00a0zatrudnienie,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u015bwiadectw pracy z\u00a0poprzednich miejsc pracy lub innych dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych okresy zatrudnienia, obejmuj\u0105cych okresy pracy przypadaj\u0105ce w\u00a0roku kalendarzowym, w\u00a0kt\u00f3rym pracownik ubiega si\u0119 o\u00a0zatrudnienie,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u015bwiadectwa uko\u0144czenia gimnazjum &#8211; w\u00a0przypadku osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o\u00a0zatrudnienie w\u00a0celu przygotowania zawodowego,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">orzeczenia lekarskiego stwierdzaj\u0105cego brak przeciwwskaza\u0144 do pracy na okre\u015blonym stanowisku,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">innych dokument\u00f3w, je\u017celi obowi\u0105zek ich przed\u0142o\u017cenia wynika z\u00a0odr\u0119bnych przepis\u00f3w.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ponadto osoba ubiegaj\u0105ca si\u0119 o\u00a0zatrudnienie <span style=\"text-decoration: underline;\">mo\u017ce dodatkowo przed\u0142o\u017cy\u0107<\/span> dokumenty potwierdzaj\u0105ce jej umiej\u0119tno\u015bci i\u00a0osi\u0105gni\u0119cia zawodowe, \u015bwiadectwa pracy z\u00a0poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzaj\u0105ce okresy zatrudnienia, obejmuj\u0105ce okresy pracy przypadaj\u0105ce w\u00a0innym roku kalendarzowym ni\u017c rok, w\u00a0kt\u00f3rym pracownik ubiega si\u0119 o\u00a0zatrudnienie oraz dokumenty stanowi\u0105ce podstaw\u0119 do korzystania ze szczeg\u00f3lnych uprawnie\u0144 w\u00a0zakresie stosunku pracy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Akta osobowe &#8211; cz\u0119\u015b\u0107 B<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Cz\u0119\u015b\u0107 ta sk\u0142ada si\u0119 z:<\/span><\/p>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">umowy o prac\u0119, a je\u017celi umowa nie zosta\u0142a zawarta na pi\u015bmie \u2013 potwierdzenie ustale\u0144,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">pisemnego potwierdzenia zapoznania si\u0119 przez pracownika z tre\u015bci\u0105 regulaminu pracy, informacj\u0105 o warunkach zatrudnienia oraz z przepisami i zasadami dotycz\u0105cymi bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">za\u015bwiadczenia o uko\u0144czeniu wymaganego szkolenia w zakresie bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">o\u015bwiadczenia pracownika b\u0119d\u0105cego rodzicem lub opiekunem dziecka o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnienia do 2 dni wolnych do opieki nad dzieckiem do 14 roku \u017cycia,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowe-wzory-dokumentow-pit-2-pit-2a-pit-3\/\">PIT-2<\/a><\/span>,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">o\u015bwiadczenia pracownika, o tym \u017ce wynagrodzenie b\u0119dzie przekazywane na rachunek bankowy,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">o\u015bwiadczania dotycz\u0105cego podwy\u017cszonych koszt\u00f3w uzyskania przychod\u00f3w,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">dokument\u00f3w dotycz\u0105cych powierzenia pracownikowi mienia z obowi\u0105zkiem zwrotu albo do wyliczenia si\u0119,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">dokument\u00f3w zwi\u0105zanych z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji zawodowych,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">o\u015bwiadczenia dotycz\u0105cego wypowiedzenia pracownikowi warunk\u00f3w umowy o prac\u0119 lub zmiany tych warunk\u00f3w w innym trybie,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">dokument\u00f3w zwi\u0105zanych z przyznaniem pracownikowi nagrody lub wyr\u00f3\u017cnienia oraz wymierzeniem kary porz\u0105dkowej,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">pism dotycz\u0105cych udzielenia pracownikowi dodatkowego urlopu macierzy\u0144skiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy\u0144skiego, urlopu ojcowskiego, urlopu wychowawczego oraz urlopu bezp\u0142atnego,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">orzeczenia lekarskiego wydanego w zwi\u0105zku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi i kontrolnymi,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">umowy o zakazie konkurencji, je\u017celi strony zawar\u0142y tak\u0105 umow\u0119 w okresie pozostawania w stosunku pracy.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<strong><span style=\"color: #000000;\">Akta osobowe &#8211; cz\u0119\u015b\u0107 C<\/span><\/strong>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Cz\u0119\u015b\u0107 ta sk\u0142ada si\u0119 z:<\/span><\/p>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">o\u015bwiadczenia o wypowiedzeniu lub rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">dokument\u00f3w\u00a0dotycz\u0105ce \u017c\u0105dania wydania \u015bwiadectwa pracy (art. 97 \u00a7\u00a01<sup>1<\/sup>\u00a0Kodeksu pracy) oraz zwi\u0105zane z\u00a0niewyp\u0142aceniem pracownikowi ekwiwalentu pieni\u0119\u017cnego za urlop wypoczynkowy (art. 171 \u00a7\u00a03 Kodeksu pracy)<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">kopii wydanego pracownikowi \u015bwiadectwa pracy,\u00a0<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">potwierdzenia dokonania czynno\u015bci zwi\u0105zanych z zaj\u0119ciem wynagrodzenia za prac\u0119 w zwi\u0105zku z prowadzonym post\u0119powaniem egzekucyjnym,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">umowy o zakazie konkurencji po rozwi\u0105zaniu stosunku pracy, je\u017celi strony zawar\u0142y tak\u0105 umow\u0119,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">orzeczenia lekarskiego wydanego w zwi\u0105zku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi po rozwi\u0105zaniu stosunku pracy.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dokumenty znajduj\u0105ce si\u0119 w\u00a0poszczeg\u00f3lnych cz\u0119\u015bciach akt osobowych powinny by\u0107 u\u0142o\u017cone w\u00a0porz\u0105dku chronologicznym oraz ponumerowane. Ka\u017cda z\u00a0tych cz\u0119\u015bci powinna zawiera\u0107 pe\u0142ny wykaz znajduj\u0105cych si\u0119 w\u00a0nich dokument\u00f3w.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Obowi\u0105zek prowadzenia akt osobowych ci\u0105\u017cy na\u00a0pracodawcy bez wzgl\u0119du na wielko\u015b\u0107 zatrudnienia i\u00a0rodzaj prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci. Dokumentacja powinna by\u0107 prowadzona w j\u0119zyku polskim. Ponadto po stronie\u00a0pracodawcy jest zabezpieczenie dokumentacji pracowniczej przed zniszczeniem oraz dost\u0119pem os\u00f3b niepowo\u0142anych.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Co wi\u0119cej pracodawca nie zak\u0142ada akt osobowych pracownika dla poszczeg\u00f3lnych um\u00f3w zawieranych z\u00a0<span id=\"akon_nsitsp_4\">pracownikiem<\/span>. Pracodawca zobowi\u0105zany jest prowadzi\u0107 akta osobowe pracownika od momentu jego zatrudnienia na podstawie pierwszej umowy o prac\u0119 a\u017c do zako\u0144czenia stosunku pracy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zgodnie z art. 281 ustawy\u00a0z dnia\u00a026.06.1974 r. kodeks pracy niedope\u0142nienie obowi\u0105zku prowadzenia akt osobowych podlega karze od 1 000 z\u0142 do 30 000 z\u0142.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">W przypadku akt osobowych pracownika termin przechowania wynosi 50 lat licz\u0105c od dnia zako\u0144czenia stosunku pracy.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym s\u0105 akta osobowe? Dla kogo nale\u017cy je prowadzi\u0107? Z ilu cz\u0119\u015bci si\u0119 sk\u0142adaj\u0105 akta osobowe? Przez jaki okres czasu nale\u017cy przechowywa\u0107 akta osobowe?<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":14418,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Akta osobowe - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Czym s\u0105 akta osobowe? Dla kogo nale\u017cy je prowadzi\u0107? Z ilu cz\u0119\u015bci si\u0119 sk\u0142adaj\u0105 akta osobowe? Przez jaki okres czasu nale\u017cy przechowywa\u0107 akta osobowe?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Akta osobowe - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Czym s\u0105 akta osobowe? Dla kogo nale\u017cy je prowadzi\u0107? Z ilu cz\u0119\u015bci si\u0119 sk\u0142adaj\u0105 akta osobowe? Przez jaki okres czasu nale\u017cy przechowywa\u0107 akta osobowe?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-23T10:45:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Akta osobowe\",\"datePublished\":\"2017-08-23T10:45:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/\"},\"wordCount\":946,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/08\\\/Akta-osobowe-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/\",\"name\":\"Akta osobowe - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/08\\\/Akta-osobowe-1.jpg\",\"datePublished\":\"2017-08-23T10:45:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Czym s\u0105 akta osobowe? Dla kogo nale\u017cy je prowadzi\u0107? Z ilu cz\u0119\u015bci si\u0119 sk\u0142adaj\u0105 akta osobowe? Przez jaki okres czasu nale\u017cy przechowywa\u0107 akta osobowe?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/08\\\/Akta-osobowe-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/08\\\/Akta-osobowe-1.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Akta osobowe\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Akta osobowe\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Akta osobowe - blog inFakt","description":"Czym s\u0105 akta osobowe? Dla kogo nale\u017cy je prowadzi\u0107? Z ilu cz\u0119\u015bci si\u0119 sk\u0142adaj\u0105 akta osobowe? Przez jaki okres czasu nale\u017cy przechowywa\u0107 akta osobowe?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Akta osobowe - blog inFakt","og_description":"Czym s\u0105 akta osobowe? Dla kogo nale\u017cy je prowadzi\u0107? Z ilu cz\u0119\u015bci si\u0119 sk\u0142adaj\u0105 akta osobowe? Przez jaki okres czasu nale\u017cy przechowywa\u0107 akta osobowe?","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-08-23T10:45:46+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Akta osobowe","datePublished":"2017-08-23T10:45:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/"},"wordCount":946,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/","name":"Akta osobowe - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg","datePublished":"2017-08-23T10:45:46+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Czym s\u0105 akta osobowe? Dla kogo nale\u017cy je prowadzi\u0107? Z ilu cz\u0119\u015bci si\u0119 sk\u0142adaj\u0105 akta osobowe? Przez jaki okres czasu nale\u017cy przechowywa\u0107 akta osobowe?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Akta-osobowe-1.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Akta osobowe"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Akta osobowe"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49592"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49592\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}