{"id":49558,"date":"2017-07-11T10:13:45","date_gmt":"2017-07-11T08:13:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=2201"},"modified":"2024-10-08T09:47:44","modified_gmt":"2024-10-08T07:47:44","slug":"zasilek-wyrownawczy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-wyrownawczy\/","title":{"rendered":"Zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy"},"content":{"rendered":"

W jakich sytuacjach przys\u0142uguje zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy? Jaka jest jego wysoko\u015b\u0107? Jakie dokumenty z\u0142o\u017cy\u0107, aby go otrzyma\u0107? \u00a0Z jakiego ubezpieczenia mo\u017ce zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy by\u0107 wyp\u0142acany?<\/span><\/strong><\/p>\r\n\r\n

Uprawnieni<\/span><\/h2>\r\n

Bior\u0105c pod uwag\u0119 art. 23 ustawy z dnia\u00a025.06.1999 r. o \u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa, nale\u017cy zauwa\u017cy\u0107 \u017ce zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy przys\u0142uguje ubezpieczonemu b\u0119d\u0105cemu pracownikiem<\/strong> ze zmniejszon\u0105 sprawno\u015bci\u0105 do pracy, wykonuj\u0105cemu prac\u0119:<\/span><\/p>\r\n

    \r\n \t
  1. w zak\u0142adowym lub mi\u0119dzyzak\u0142adowym o\u015brodku rehabilitacji zawodowej,<\/span><\/li>\r\n \t
  2. u pracodawcy na wyodr\u0119bnionym stanowisku pracy, dostosowanym do potrzeb adaptacji lub przyuczenia do okre\u015blonej pracy,<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n

    je\u017celi jego miesi\u0119czne wynagrodzenie osi\u0105gane podczas rehabilitacji jest ni\u017csze od przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia.<\/span><\/p>\r\n

    Przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie<\/strong> stanowi\u0105ce podstaw\u0119 wymiaru zasi\u0142ku chorobowego ustala si\u0119 przez podzielenie wynagrodzenia osi\u0105gni\u0119tego przez ubezpieczonego b\u0119d\u0105cego pracownikiem za okres\u00a012 miesi\u0119cy poprzedzaj\u0105cych niezdolno\u015b\u0107 do pracy przez liczb\u0119 miesi\u0119cy, w kt\u00f3rych wynagrodzenie to zosta\u0142o osi\u0105gni\u0119te.\u00a0Je\u017celi niezdolno\u015b\u0107 do pracy powsta\u0142a przed up\u0142ywem okresu\u00a012 miesi\u0119cy, podstaw\u0119 wymiaru zasi\u0142ku chorobowego stanowi przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie za pe\u0142ne miesi\u0105ce kalendarzowe ubezpieczenia.<\/span><\/p>\r\n

    \r\n

    O potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej orzeka wojew\u00f3dzki o\u015brodek medycyny pracy lub lekarz orzecznik ZUS.\u00a0Rehabilitacja zawodowa jest prowadzona w zak\u0142adowym lub mi\u0119dzyzak\u0142adowym o\u015brodku rehabilitacji zawodowej lub u pracodawcy na wyodr\u0119bnionym stanowisku pracy, dostosowanym do potrzeb adaptacji lub przyuczenia do okre\u015blonej pracy.<\/span><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

    Je\u017celi konieczno\u015b\u0107 poddania si\u0119 rehabilitacji zawodowej spowodowana zosta\u0142a wypadkiem przy pracy lub chorob\u0105 zawodow\u0105, pracownikowi przys\u0142uguje zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy z ubezpieczenia wypadkowego, w pozosta\u0142ych przypadkach przys\u0142uguje zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy z ubezpieczenia chorobowego.<\/span><\/p>\r\n

    Przy ustalaniu prawa do zasi\u0142ku z ubezpieczenia wypadkowego, podstawy wymiaru i\u00a0ich wysoko\u015bci, a\u00a0tak\u017ce przy ich wyp\u0142acie, stosuje si\u0119 odpowiednio przepisy ustawy o\u00a0\u015bwiadczeniach pieni\u0119\u017cnych z\u00a0ubezpieczenia chorobowego – art. 7 ustawy z dnia\u00a030.10.2002\u00a0r. o ubezpieczeniu spo\u0142ecznym z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy i chor\u00f3b zawodowych.<\/span><\/p>\r\n\"Zasi\u0142ek<\/a>\r\n

    Prawo do zasi\u0142ku wyr\u00f3wnawczego\u00a0<\/span><\/h2>\r\n

    Zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy przys\u0142uguje przez okres rehabilitacji zawodowej, od dnia jej rozpocz\u0119cia i ustaje :<\/span><\/p>\r\n

      \r\n \t
    1. z dniem zako\u0144czenia rehabilitacji zawodowej i przesuni\u0119cia do innej pracy, nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c po 24 miesi\u0105cach od dnia, w kt\u00f3rym ubezpieczony b\u0119d\u0105cy pracownikiem podj\u0105\u0142 rehabilitacj\u0119,<\/span><\/li>\r\n \t
    2. je\u017celi z uwagi na stan zdrowia ubezpieczonego b\u0119d\u0105cego pracownikiem rehabilitacja zawodowa sta\u0142a si\u0119 niecelowa (o tym fakcie orzeka lekarz orzecznik ZUS).<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n

      Zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy nie przys\u0142uguje ubezpieczonemu b\u0119d\u0105cemu pracownikiem, uprawnionemu do emerytury, renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy lub nauczycielskiego \u015bwiadczenia kompensacyjnego<\/strong>.<\/span><\/p>\r\n

      Ponadto zasi\u0142ek wyr\u00f3wnawczy\u00a0nie przys\u0142uguje<\/span>\u00a0za okresy:<\/span><\/p>\r\n