{"id":49529,"date":"2017-05-26T16:30:05","date_gmt":"2017-05-26T14:30:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=1756"},"modified":"2017-05-26T16:30:05","modified_gmt":"2017-05-26T14:30:05","slug":"podstawowe-zasady-prawa-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/","title":{"rendered":"Podstawowe zasady prawa pracy"},"content":{"rendered":"<strong>Pomimo faktu, \u017ce wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w jest tak\u017ce\u00a0pracodawcami, dochodzi do sytuacji w kt\u00f3rych podstawowe zasady prawa pracy, s\u0105 nieprzestrzegane lub pomijane w umowie o prac\u0119. Kodeks pracy nak\u0142ada prawa i obowi\u0105zki na ka\u017cd\u0105 z stron, dlatego warto zna\u0107 podstawowe zasady prawa pracy.<\/strong><!--more-->\n<h2><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Podstawowe-zasady-prawa-pracy.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-12989\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Podstawowe-zasady-prawa-pracy.jpg\" alt=\"Podstawowe zasady prawa pracy\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/a><\/h2>\n<h2>Podstawowe zasady prawa pracy<\/h2>\nKodeks pracy ma za zadanie regulowa\u0107 kwesti\u0119 tycz\u0105ce si\u0119 zatrudnienia pracownika, jak wcze\u015bniej wspomnia\u0142em nak\u0142ada prawa i obowi\u0105zki stron um\u00f3w. Podstawowym zasad\u0105 prawa pracy jest swobodne prawo wyboru pracy. Poza wyj\u0105tkami nikomu nie mo\u017cna zabroni\u0107 wykonywania zawodu. Kolejn\u0105 zasad\u0105 jest ustalenie warunk\u00f3w pracy. Pomijaj\u0105c kwesti\u0119 minimalnego wynagrodzenia lub minimalnej stawki godzinowej okre\u015blonej &#8222;odg\u00f3rnie&#8221;, kodeks pracy w\u00a0Art. 11 precyzuje, \u017ce:\n<blockquote>Nawi\u0105zanie stosunku pracy oraz ustalenie warunk\u00f3w pracy i p\u0142acy, bez wzgl\u0119du na podstaw\u0119 prawn\u0105 tego stosunku, wymaga zgodnego o\u015bwiadczenia woli pracodawcy i pracownika.<\/blockquote>\nOznacza to, \u017ce minimalne wynagrodzenie okre\u015bla doln\u0105 granic\u0119 mo\u017cliwo\u015bci osi\u0105ganych zarobk\u00f3w, natomiast stosunek pracy\u00a0zostanie zawarty na podstawie nieprzymuszonej woli, \u017cadnej z stron.\u00a0Pracodawca ma obowi\u0105zek szanowa\u0107 godno\u015b\u0107 ka\u017cdego pracownika oraz jego dobra osobiste i nie mo\u017ce dopu\u015bci\u0107 do \u017cadnej formy dyskryminacji.\n<blockquote>Art. 113. Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpo\u015brednia lub po\u015brednia, w szczeg\u00f3lno\u015bci ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, wiek, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, ras\u0119, religi\u0119, narodowo\u015b\u0107, przekonania polityczne, przynale\u017cno\u015b\u0107 zwi\u0105zkow\u0105, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacj\u0119 seksualn\u0105, a tak\u017ce ze wzgl\u0119du na zatrudnienie na czas okre\u015blony lub nieokre\u015blony albo w pe\u0142nym lub w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy &#8211; jest niedopuszczalna.<\/blockquote>\nPodstawowe zasady prawa pracy wymieniaj\u0105\u00a0dodatkowo w art. 13 &#8211; 17 kodeksu pracy, prawo do:\n<ul>\n \t<li>godziwego wynagrodzenia<\/li>\n \t<li>wypoczynku<\/li>\n \t<li>bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy<\/li>\n \t<li>zaspokajania bytowych, socjalnych i kulturalnych potrzeby pracownik\u00f3w<\/li>\n \t<li>oraz do podnoszenia kwalifikacji pracownik\u00f3w,<\/li>\n<\/ul>\nkt\u00f3re s\u0105 szczeg\u00f3\u0142owo regulowane w kolejnych rozdzia\u0142ach kodeksu pracy. Ka\u017cdy pracodawca oraz pracownik powinien mie\u0107 podstawow\u0105 wiedz\u0119 na temat swoich praw, kt\u00f3re w \u017cadnym razie nie powinny by\u0107 \u0142amane lub ograniczane. Z\u0142amanie jednej zasady prawa pracy mo\u017ce rodzi\u0107 dla przedsi\u0119biorcy kary wielko\u015bci kilkudziesi\u0119ciu tysi\u0119cy z\u0142otych.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":66,"featured_media":12989,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49529","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Podstawowe zasady prawa pracy - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pomimo faktu, \u017ce wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w jest tak\u017ce pracodawcami, dochodzi do sytuacji w kt\u00f3rych podstawowe zasady prawa pracy, s\u0105 nieprzestrzegane.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Podstawowe zasady prawa pracy - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pomimo faktu, \u017ce wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w jest tak\u017ce pracodawcami, dochodzi do sytuacji w kt\u00f3rych podstawowe zasady prawa pracy, s\u0105 nieprzestrzegane.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-05-26T14:30:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Piotr Ciszewski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Piotr Ciszewski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Piotr Ciszewski\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9\"},\"headline\":\"Podstawowe zasady prawa pracy\",\"datePublished\":\"2017-05-26T14:30:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/\"},\"wordCount\":365,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/\",\"name\":\"Podstawowe zasady prawa pracy - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2017-05-26T14:30:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9\"},\"description\":\"Pomimo faktu, \u017ce wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w jest tak\u017ce pracodawcami, dochodzi do sytuacji w kt\u00f3rych podstawowe zasady prawa pracy, s\u0105 nieprzestrzegane.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Podstawowe zasady prawa pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9\",\"name\":\"Piotr Ciszewski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Piotr Ciszewski\"},\"description\":\"Specjalista ds. podatk\u00f3w zajmuj\u0105cy si\u0119 tematyk\u0105 podatku od towar\u00f3w i us\u0142ug. Obecnie wspiera ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, podczas webinar\u00f3w oraz w publikowanych artyku\u0142ach na blogach inFakt. Interesuje si\u0119 kryptowalutami, transakcjami zagranicznymi oraz specyficznymi rozliczeniami VAT.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/piotr-ciszewski\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Podstawowe zasady prawa pracy - blog inFakt","description":"Pomimo faktu, \u017ce wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w jest tak\u017ce pracodawcami, dochodzi do sytuacji w kt\u00f3rych podstawowe zasady prawa pracy, s\u0105 nieprzestrzegane.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Podstawowe zasady prawa pracy - blog inFakt","og_description":"Pomimo faktu, \u017ce wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w jest tak\u017ce pracodawcami, dochodzi do sytuacji w kt\u00f3rych podstawowe zasady prawa pracy, s\u0105 nieprzestrzegane.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-05-26T14:30:05+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Piotr Ciszewski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Piotr Ciszewski","Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/"},"author":{"name":"Piotr Ciszewski","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9"},"headline":"Podstawowe zasady prawa pracy","datePublished":"2017-05-26T14:30:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/"},"wordCount":365,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/","name":"Podstawowe zasady prawa pracy - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2017-05-26T14:30:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9"},"description":"Pomimo faktu, \u017ce wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w jest tak\u017ce pracodawcami, dochodzi do sytuacji w kt\u00f3rych podstawowe zasady prawa pracy, s\u0105 nieprzestrzegane.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podstawowe-zasady-prawa-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Podstawowe zasady prawa pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/2255e84ee4592cb8cba58caff11c8ae9","name":"Piotr Ciszewski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c44cfbd4b8b8f33a36dfd09efe9cab808c43434b5b6600ca373d13e081fc5558?s=96&d=mm&r=g","caption":"Piotr Ciszewski"},"description":"Specjalista ds. podatk\u00f3w zajmuj\u0105cy si\u0119 tematyk\u0105 podatku od towar\u00f3w i us\u0142ug. Obecnie wspiera ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, podczas webinar\u00f3w oraz w publikowanych artyku\u0142ach na blogach inFakt. Interesuje si\u0119 kryptowalutami, transakcjami zagranicznymi oraz specyficznymi rozliczeniami VAT.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/piotr-ciszewski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49529"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49529\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}