{"id":49489,"date":"2017-03-30T09:44:42","date_gmt":"2017-03-30T07:44:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=1131"},"modified":"2017-03-30T09:44:42","modified_gmt":"2017-03-30T07:44:42","slug":"zus-zswa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/","title":{"rendered":"ZUS ZSWA to informacja o sk\u0142adkach na Fundusz Emerytur Pomostowych. Kiedy i jak wype\u0142ni\u0107 ten druk?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Czego dotyczy ten druk? Kto zobowi\u0105zany jest do sk\u0142adania go? Jaki jest termin na jakiego z\u0142o\u017cenie? W jakiej formie nale\u017cy go z\u0142o\u017cy\u0107?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przy omawianiu tego tematu warto wyj\u015b\u0107 od art. 35 ust. 1 ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych kt\u00f3ry m\u00f3wi, \u017ce sk\u0142adki na FEP op\u0142aca si\u0119 za pracownika, kt\u00f3ry spe\u0142nia \u0142\u0105cznie nast\u0119puj\u0105ce warunki:<\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">urodzi\u0142 si\u0119 po dniu 31 grudnia 1948 r.,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">wykonuje prace w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">M\u00f3wimy, \u017ce <strong>prace s\u0105 wykonywane w szczeg\u00f3lnych warunkach<\/strong>, je\u015bli zwi\u0105zane s\u0105 z czynnikami ryzyka, kt\u00f3re z wiekiem mog\u0105 z du\u017cym prawdopodobie\u0144stwem spowodowa\u0107 trwa\u0142e uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczeg\u00f3lnych warunkach \u015brodowiska pracy, determinowanych si\u0142ami natury lub procesami technologicznymi, kt\u00f3re mimo zastosowania \u015brodk\u00f3w profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiaj\u0105 przed pracownikami wymagania przekraczaj\u0105ce poziom ich mo\u017cliwo\u015bci, ograniczony w wyniku procesu starzenia si\u0119 jeszcze przed osi\u0105gni\u0119ciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniaj\u0105cym ich prac\u0119 na dotychczasowym stanowisku. Wykaz tych prac zosta\u0142 okre\u015blony w za\u0142\u0105czniku nr 1 do &nbsp;ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Natomiast <strong>prace o szczeg\u00f3lnym charakterze<\/strong> zdefiniowane s\u0105 jako wymagaj\u0105ce szczeg\u00f3lnej odpowiedzialno\u015bci oraz szczeg\u00f3lnej sprawno\u015bci psychofizycznej, kt\u00f3rych mo\u017cliwo\u015b\u0107 nale\u017cytego wykonywania w spos\u00f3b niezagra\u017caj\u0105cy bezpiecze\u0144stwu publicznemu, w tym zdrowiu lub \u017cyciu innych os\u00f3b, zmniejsza si\u0119 przed osi\u0105gni\u0119ciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawno\u015bci psychofizycznej, zwi\u0105zanego z procesem starzenia si\u0119. Wykaz prac o szczeg\u00f3lnym charakterze okre\u015bla za\u0142\u0105cznik nr 2 do ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych.<\/span><\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/ZUS-ZSWA-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-14991\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/ZUS-ZSWA-1.jpg\" alt=\"ZUS ZSWA\" width=\"1280\" height=\"720\"><\/a>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Obowi\u0105zek op\u0142acania sk\u0142adek na FEP za pracownika, o kt\u00f3rym mowa wy\u017cej, powstaje z dniem rozpocz\u0119cia wykonywania przez niego pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, a ustaje z dniem zaprzestania wykonywania tych prac.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Warto wiedzie\u0107, \u017ce :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">stopa sk\u0142adki na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adki na FEP stanowi podstawa wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">przy ustalaniu podstawy wymiaru sk\u0142adki na FEP stosuje si\u0119 ograniczenie, co do <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/30-krotnosc-2017-roku\/\">trzydziestokrotni\u015bci<\/a><\/span>,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">sk\u0142adka na FEP jest finansowana w ca\u0142o\u015bci przez p\u0142atnika sk\u0142adek,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">sk\u0142adk\u0119 na FEP oblicza, rozlicza i op\u0142aca co miesi\u0105c p\u0142atnik sk\u0142adek,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">p\u0142atnik sk\u0142adek rozlicza FEP w <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/isap.sejm.gov.pl\/DetailsServlet?id=WDU20080780465\">deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA<\/a><\/span>,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">sk\u0142adk\u0119 na FEP p\u0142atnik op\u0142aca w <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/obowiazki-platnika-skladek-wobec-zus\/\">terminie okre\u015blonym dla op\u0142acania sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne<\/a><\/span>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">P\u0142atnik sk\u0142adek na FEP musi pami\u0119ta\u0107, \u017ce ma tak\u017ce <strong>dodatkowy obowi\u0105zek dokumentacyjny<\/strong> wynikaj\u0105cy z art. 38 &nbsp;ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych. Mianowicie chodzi o to, \u017ce do dnia 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy przekazuje do ZUS &nbsp;informacj\u0119 o pracowniku, za kt\u00f3rego by\u0142 obowi\u0105zany op\u0142aca\u0107 sk\u0142adk\u0119 na FEP, zawieraj\u0105c\u0105 nast\u0119puj\u0105ce dane:<\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">nazwisko i imi\u0119,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">dat\u0119 urodzenia,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">numer PESEL, a w razie gdy pracownikowi nie nadano numeru PESEL &#8211; seri\u0119 i numer dowodu osobistego lub paszportu,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">okres wykonywania pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">kod pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze (art. 33 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Wz\u00f3r formularza <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/e-inspektorat.zus.pl\/pliki\/formularze\/zswa.pdf\">ZUS ZSWA<\/a><\/span>, kt\u00f3ry nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w tej sytuacji zosta\u0142 okre\u015blony w za\u0142\u0105czniku nr 17 rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 23.10.2009 r. w sprawie okre\u015blenia wzor\u00f3w zg\u0142osze\u0144 do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych i imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 p\u0142atnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 danych o pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze oraz innych dokument\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przy ustalaniu okresu pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, nie uwzgl\u0119dnia si\u0119 :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">okres\u00f3w niewykonywania pracy, za kt\u00f3re pracownik otrzyma\u0142 wynagrodzenie lub \u015bwiadczenie z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w razie choroby i macierzy\u0144stwa (art. 12 ustawy z dnia 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych) &#8211; chodzi tutaj o okres za kt\u00f3ry przys\u0142ugiwa\u0142o wynagrodzenie lub zasi\u0142ek chorobowy, \u015bwiadczenie rehabilitacyjne, zasi\u0142ek opieku\u0144czy lub macierzy\u0144ski,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">okres\u00f3w urlopu wychowawczego, urlopu bezp\u0142atnego oraz s\u0142u\u017cby wojskowej.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Okres urlopu wypoczynkowego zalicza si\u0119 do okresu pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">P\u0142atnicy rozliczaj\u0105cy sk\u0142adki za :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">wi\u0119cej ni\u017c 5 os\u00f3b, s\u0105 zobowi\u0105zani zgodnie art. 47a ust. 1 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, do przekazywania dokument\u00f3w do ZUS w formie elektronicznej,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">nie wi\u0119cej ni\u017c 5 os\u00f3b, mog\u0105 druki przekazywa\u0107 w formie dokument\u00f3w papierowych lub &nbsp;elektronicznie.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Kopie z\u0142o\u017conych do Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych zg\u0142osze\u0144 danych o pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze oraz zg\u0142oszenia koryguj\u0105cego p\u0142atnik sk\u0142adek zobowi\u0105zany jest przechowywa\u0107 przez okres 5 lat od dnia przekazania ich do ZUS, w formie dokumentu pisemnego lub elektronicznego.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zg\u0142oszenie koryguj\u0105ce p\u0142atnik sk\u0142adek jest zobowi\u0105zany przekaza\u0107 w terminie 7 dni od dnia stwierdzenia nieprawid\u0142owo\u015bci we w\u0142asnym zakresie lub po otrzymaniu zawiadomienia o stwierdzeniu nieprawid\u0142owo\u015bci przez Zak\u0142ad lub w\u0142a\u015bciwy organ Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Je\u017celi konieczno\u015b\u0107 korekty podanych w zg\u0142oszeniu danych o pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze jest wynikiem stwierdzenia nieprawid\u0142owo\u015bci przez Zak\u0142ad w drodze:<\/span><\/p>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">decyzji &#8211; koryguj\u0105ce zg\u0142oszenie powinno by\u0107 z\u0142o\u017cone nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 7 dni od uprawomocnienia si\u0119 decyzji;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">kontroli &#8211; koryguj\u0105ce zg\u0142oszenie powinno by\u0107 z\u0142o\u017cone nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c w terminie 30 dni od dnia otrzymania protoko\u0142u kontroli.<\/span><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czego dotyczy ten druk? Kto zobowi\u0105zany jest do sk\u0142adania go? Jaki jest termin na jakiego z\u0142o\u017cenie? W jakiej formie nale\u017cy go z\u0142o\u017cy\u0107?<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":14991,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49489","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ZUS ZSWA - co to jest i kto sk\u0142ada? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"ZUS ZSWA to informacja o czasie pracy, w kt\u00f3rym zatrudniony wykonywa\u0142 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, kiedy si\u0119 go sk\u0142ada.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ZUS ZSWA - co to jest i kto sk\u0142ada? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ZUS ZSWA to informacja o czasie pracy, w kt\u00f3rym zatrudniony wykonywa\u0142 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, kiedy si\u0119 go sk\u0142ada.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-03-30T07:44:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"ZUS ZSWA to informacja o sk\u0142adkach na Fundusz Emerytur Pomostowych. Kiedy i jak wype\u0142ni\u0107 ten druk?\",\"datePublished\":\"2017-03-30T07:44:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/\"},\"wordCount\":990,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/\",\"name\":\"ZUS ZSWA - co to jest i kto sk\u0142ada? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2017-03-30T07:44:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"ZUS ZSWA to informacja o czasie pracy, w kt\u00f3rym zatrudniony wykonywa\u0142 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, kiedy si\u0119 go sk\u0142ada.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zus-zswa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"ZUS ZSWA to informacja o sk\u0142adkach na Fundusz Emerytur Pomostowych. Kiedy&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ZUS ZSWA - co to jest i kto sk\u0142ada? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","description":"ZUS ZSWA to informacja o czasie pracy, w kt\u00f3rym zatrudniony wykonywa\u0142 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, kiedy si\u0119 go sk\u0142ada.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"ZUS ZSWA - co to jest i kto sk\u0142ada? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","og_description":"ZUS ZSWA to informacja o czasie pracy, w kt\u00f3rym zatrudniony wykonywa\u0142 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, kiedy si\u0119 go sk\u0142ada.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-03-30T07:44:42+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"ZUS ZSWA to informacja o sk\u0142adkach na Fundusz Emerytur Pomostowych. Kiedy i jak wype\u0142ni\u0107 ten druk?","datePublished":"2017-03-30T07:44:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/"},"wordCount":990,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/","name":"ZUS ZSWA - co to jest i kto sk\u0142ada? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2017-03-30T07:44:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"ZUS ZSWA to informacja o czasie pracy, w kt\u00f3rym zatrudniony wykonywa\u0142 prace w szczeg\u00f3lnych warunkach. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, kiedy si\u0119 go sk\u0142ada.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-zswa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"ZUS ZSWA to informacja o sk\u0142adkach na Fundusz Emerytur Pomostowych. Kiedy&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49489"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49489\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}