{"id":49436,"date":"2017-02-06T12:27:05","date_gmt":"2017-02-06T11:27:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=812"},"modified":"2017-02-06T12:27:05","modified_gmt":"2017-02-06T11:27:05","slug":"urlop-bezplatny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/","title":{"rendered":"Czy pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 urlopu bezp\u0142atnego? Jaki jest maksymalny wymiar takiego urlopu?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107 pracownik, aby otrzyma\u0107 urlop bezp\u0142atny? Czy pracodawca mo\u017ce nie zgodzi\u0107 si\u0119 na taki urlop? Czy w tym czasie pracownik mo\u017ce zosta\u0107 zwolniony? Z czego pracownik nie mo\u017ce korzysta\u0107 w czasie przebywania na takim urlopie?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Urlop bezp\u0142atny jest przerw\u0105 w wykonywaniu pracy, kt\u00f3ra w kodeksie pracy <strong>nie jest limitowana czasowo<\/strong>. Ponadto, jak wskazano w art. art. 174. \u00a7 1. ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy, podstaw\u0105 do jego udzielenia jest <strong>pisemny wniosek pracownika<\/strong>. Pracownik nie musi podawa\u0107 przyczyny takiego post\u0119powania, a decyzja co do udzielenia takiego urlopu nale\u017cy do pracodawcy. Mo\u017ce on :<\/span><\/p>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">zgodzi\u0107 si\u0119 na niego bez zastrze\u017ce\u0144, <\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">okre\u015bli\u0107 dodatkowe warunki np. inny termin skorzystania z niego, <\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">a tak\u017ce bez podawania przyczyny mo\u017ce pracownikowi odm\u00f3wi\u0107. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Odpowied\u017a pracodawcy nie musi by\u0107 przekazana w formie pisemnej, natomiast dla w\u0142asnego bezpiecze\u0144stwa i cel\u00f3w dowodowych warto mie\u0107 to na pi\u015bmie, zw\u0142aszcza gdy decyzja jest pozytywna. Gdyby pracownik nie otrzyma zgody na urlop, nie przys\u0142uguje mu odwo\u0142anie od tej decyzji.<\/span><\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Urlop-bezplatny.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-15086\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Urlop-bezplatny.jpg\" alt=\"Urlop bezp\u0142atny\" width=\"1280\" height=\"720\"><\/a>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przy udzielaniu urlopu bezp\u0142atnego, d\u0142u\u017cszego ni\u017c 3 miesi\u0105ce, strony mog\u0105 przewidzie\u0107 dopuszczalno\u015b\u0107 odwo\u0142ania pracownika z urlopu z wa\u017cnych przyczyn (wyst\u0119puj\u0105cych po stronie pracodawcy).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zasad\u0105 jest, \u017ce w czasie przybywania na urlopie bezp\u0142atnym nie mo\u017cna zwolni\u0107 pracownika, wyj\u0105tkiem jest sytuacja og\u0142oszenia upad\u0142o\u015bci lub likwidacji pracodawcy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ponadto nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce okres urlopu bezp\u0142atnego nie wlicza si\u0119 do okresu pracy, od kt\u00f3rego zale\u017c\u0105 uprawnienia pracownicze &#8211; art. 174. \u00a7 2. ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce w czasie urlopu bezp\u0142atnego, pracownik:<\/span><\/p>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">nie podlega do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, co za tym idzie pracownik z tego tytu\u0142u nie mo\u017ce na przyk\u0142ad stara\u0107 si\u0119 o zasi\u0142ek chorobowy,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">traci prawo ubezpieczenie zdrowotnego, po up\u0142ywie 30 dni od dnia rozpocz\u0119cia urlopu, co w efekcie pozbawia pracownika mo\u017cliwo\u015bci bezp\u0142atnego korzystania z opieki zdrowotnej,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego<\/span>,<\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">nie mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 o zasi\u0142ek dla bezrobotnych,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">nie otrzyma wynagrodzenia,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"> nie nabywa prawa do nagr\u00f3d, premii.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pracownik powinien tak\u017ce wiedzie\u0107, \u017ce w my\u015bl art. 174(1) \u00a7 1. ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy, za jego zgod\u0105, wyra\u017con\u0105 na pi\u015bmie, pracodawca mo\u017ce udzieli\u0107 mu urlopu bezp\u0142atnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu mi\u0119dzy pracodawcami. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dodatkowo szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 chcia\u0142abym zwr\u00f3ci\u0107 na osoby, kt\u00f3re <strong>r\u00f3wnocze\u015bnie prowadz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i pracuj\u0105 na etacie<\/strong> (wynagrodzenie przynajmniej minimalne). Ubezpieczony z tytu\u0142u prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci obowi\u0105zkowo op\u0142aca jedynie sk\u0142adk\u0119 zdrowotn\u0105. Je\u015bli zdecyduje si\u0119 na skorzystanie z urlopu bezp\u0142atnego, musi pami\u0119ta\u0107 \u017ce z dniem rozpocz\u0119cia urlopu podlega pod wszystkie ubezpieczenia z tytu\u0142u prowadzonej firmy. Oznacza to, \u017ce musi wyrejestrowa\u0107 si\u0119 na druku ZUS ZWUA i zg\u0142osi\u0107 do ubezpiecze\u0144 na druku ZUS ZUA. Po skorzystaniu z urlopu przedsi\u0119biorca powinien ponownie wyrejestrowa\u0107 si\u0119 z dotychczasowych ubezpiecze\u0144, aby nast\u0119pnie zg\u0142osi\u0107 si\u0119 na druku ZUS ZZA do ubezpieczenia zdrowotnego z tytu\u0142u prowadzonej pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jakie warunki musi spe\u0142ni\u0107 pracownik, aby otrzyma\u0107 urlop bezp\u0142atny? Czy pracodawca mo\u017ce nie zgodzi\u0107 si\u0119 na taki urlop? Czy w tym czasie pracownik mo\u017ce zosta\u0107 zwolniony? Z&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":15086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Urlop bezp\u0142atny - kiedy przys\u0142uguje? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z urlopu bezp\u0142atnego mo\u017ce skorzysta\u0107 ka\u017cdy pracownik, co nie znaczy, \u017ce pracodawca musi si\u0119 na niego zgodzi\u0107. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w o tym typie urlopu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Urlop bezp\u0142atny - kiedy przys\u0142uguje? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z urlopu bezp\u0142atnego mo\u017ce skorzysta\u0107 ka\u017cdy pracownik, co nie znaczy, \u017ce pracodawca musi si\u0119 na niego zgodzi\u0107. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w o tym typie urlopu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-02-06T11:27:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Czy pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 urlopu bezp\u0142atnego? Jaki jest maksymalny wymiar takiego urlopu?\",\"datePublished\":\"2017-02-06T11:27:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/\"},\"wordCount\":544,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/\",\"name\":\"Urlop bezp\u0142atny - kiedy przys\u0142uguje? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2017-02-06T11:27:05+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"description\":\"Z urlopu bezp\u0142atnego mo\u017ce skorzysta\u0107 ka\u017cdy pracownik, co nie znaczy, \u017ce pracodawca musi si\u0119 na niego zgodzi\u0107. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w o tym typie urlopu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/urlop-bezplatny\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Czy pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 urlopu bezp\u0142atnego? Jaki jest maksymalny wymi&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Urlop bezp\u0142atny - kiedy przys\u0142uguje? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","description":"Z urlopu bezp\u0142atnego mo\u017ce skorzysta\u0107 ka\u017cdy pracownik, co nie znaczy, \u017ce pracodawca musi si\u0119 na niego zgodzi\u0107. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w o tym typie urlopu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Urlop bezp\u0142atny - kiedy przys\u0142uguje? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","og_description":"Z urlopu bezp\u0142atnego mo\u017ce skorzysta\u0107 ka\u017cdy pracownik, co nie znaczy, \u017ce pracodawca musi si\u0119 na niego zgodzi\u0107. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w o tym typie urlopu.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-02-06T11:27:05+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Aneta Socha-Jaworska","Est. reading time":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Czy pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 urlopu bezp\u0142atnego? Jaki jest maksymalny wymiar takiego urlopu?","datePublished":"2017-02-06T11:27:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/"},"wordCount":544,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/","name":"Urlop bezp\u0142atny - kiedy przys\u0142uguje? - Blog ksi\u0119gowy inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2017-02-06T11:27:05+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"description":"Z urlopu bezp\u0142atnego mo\u017ce skorzysta\u0107 ka\u017cdy pracownik, co nie znaczy, \u017ce pracodawca musi si\u0119 na niego zgodzi\u0107. Dowiedz si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w o tym typie urlopu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-bezplatny\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Czy pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 urlopu bezp\u0142atnego? Jaki jest maksymalny wymi&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49436"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49436\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}