{"id":49394,"date":"2017-01-02T15:16:03","date_gmt":"2017-01-02T14:16:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=437"},"modified":"2017-01-02T15:16:03","modified_gmt":"2017-01-02T14:16:03","slug":"wymiar-czasu-pracy-2017-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/","title":{"rendered":"Wymiar czasu pracy w 2017 roku"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Osob\u0119 zatrudnion\u0105 na podstawie umowy o prac\u0119 obowi\u0105zuj\u0105 normy pracy. Nale\u017cy te\u017c pami\u0119ta\u0107, o wymiarze czasu pracy. Jak dok\u0142adnie b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 to w 2017 roku?<\/strong><!--more--><\/p>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Wymiar-czasu-pracy-w-2017-roku.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-15102\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Wymiar-czasu-pracy-w-2017-roku.jpg\" alt=\"Wymiar czasu pracy w 2017 roku\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/a>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zasad\u0105 jest, \u017ce czas pracy <strong>nie mo\u017ce przekracza\u0107 8 godzin na dob\u0119 i przeci\u0119tnie 40 godzin w przeci\u0119tnie pi\u0119ciodniowym tygodniu pracy<\/strong> w przyj\u0119tym okresie rozliczeniowym nieprzekraczaj\u0105cym 4 miesi\u0119cy &#8211; art. 129. \u00a7 1. ustawy z dnia 26.06.1974 r. kodeks pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Co wa\u017cne w ka\u017cdym systemie czasu pracy, je\u017celi jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotycz\u0105cymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy mo\u017ce by\u0107 przed\u0142u\u017cony, nie wi\u0119cej jednak ni\u017c do 12 miesi\u0119cy, przy zachowaniu og\u00f3lnych zasad dotycz\u0105cych ochrony bezpiecze\u0144stwa i zdrowia pracownik\u00f3w. Okre\u015bla to art. 129. \u00a7 2. ustawy z dnia 26.06.1974 r. kodeks pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rozk\u0142ad czasu pracy danego pracownika mo\u017ce by\u0107 sporz\u0105dzony \u2013 w formie pisemnej lub elektronicznej &#8211; na okres kr\u00f3tszy ni\u017c okres rozliczeniowy, obejmuj\u0105cy jednak co najmniej 1 miesi\u0105c. Pracodawca przekazuje pracownikowi rozk\u0142ad czasu pracy co najmniej na 1 tydzie\u0144 przed rozpocz\u0119ciem pracy w okresie, na kt\u00f3ry zosta\u0142 sporz\u0105dzony ten rozk\u0142ad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Nie ma obowi\u0105zku sporz\u0105dzania rozk\u0142adu czasu pracy<\/span>, je\u017celi:<\/p>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\">rozk\u0142ad czasu pracy pracownika wynika z prawa pracy, obwieszczenia albo z umowy o prac\u0119,<\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\">w porozumieniu z pracownikiem ustali czas niezb\u0119dny do wykonania powierzonych zada\u0144, uwzgl\u0119dniaj\u0105c wymiar czasu pracy \u2013 w takim przypadku rozk\u0142ad czasu pracy ustala pracownik,<\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\">na pisemny wniosek pracownika stosuje do niego zadaniowy system pracy,<\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\">na pisemny wniosek pracownika ustali mu indywidualny rozk\u0142ad czasu pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Warto te\u017c mie\u0107 na wzgl\u0119dzie, \u017ce je\u017celi w danym miesi\u0105cu, ze wzgl\u0119du na rozk\u0142ad czasu pracy w przyj\u0119tym okresie rozliczeniowym, pracownik nie ma obowi\u0105zku wykonywania pracy, przys\u0142uguje mu wynagrodzenie w wysoko\u015bci nie ni\u017cszej ni\u017c<!-- Link do minimalnego wynagrodzenia za prace --> <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/podwyzszona-placa-minimalna-juz-od-1-stycznia-2017-r\/\">minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 ustalane na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w<\/a><\/span>, a w przypadku pracownika zatrudnionego w niepe\u0142nym wymiarze czasu pracy wysoko\u015b\u0107 tego wynagrodzenia ustala si\u0119 proporcjonalnie do tego wymiaru czasu pracy.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Wymiar czasu pracy<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Obowi\u0105zuj\u0105cy pracownika wymiar czasu pracy w przyj\u0119tym okresie rozliczeniowym oblicza si\u0119:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n \t<li>mno\u017c\u0105c 40 godzin przez liczb\u0119 tygodni przypadaj\u0105cych w okresie rozliczeniowym, a nast\u0119pnie<\/li>\n \t<li>dodaj\u0105c do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozosta\u0142ych do ko\u0144ca okresu rozliczeniowego, przypadaj\u0105cych od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ka\u017cde \u015bwi\u0119to wyst\u0119puj\u0105ce w okresie rozliczeniowym i przypadaj\u0105ce w innym dniu ni\u017c niedziela obni\u017ca wymiar czasu pracy o 8 godzin.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega w tym okresie obni\u017ceniu o liczb\u0119 godzin usprawiedliwionej nieobecno\u015bci w pracy, przypadaj\u0105cych do przepracowania w czasie tej nieobecno\u015bci, zgodnie z przyj\u0119tym rozk\u0142adem czasu pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kwestie te zosta\u0142y uregulowane w art. 130. ustawy z dnia 26.06.1974 r. kodeks pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ponadto art. 131 ustawy z dnia 26.06.1974 r. kodeks pracy wskazuje i\u017c, <strong>tygodniowy czas pracy \u0142\u0105cznie z godzinami nadliczbowymi nie mo\u017ce przekracza\u0107 przeci\u0119tnie 48 godzin w przyj\u0119tym okresie rozliczeniowym<\/strong>.Ograniczenie to nie dotyczy pracownik\u00f3w zarz\u0105dzaj\u0105cych w imieniu pracodawcy zak\u0142adem pracy.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">2017 rok<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">W odniesieniu do poszczeg\u00f3lnych miesi\u0119cy 2017 roku wymiar czasu pracy jest nast\u0119puj\u0105cy.<\/p>\n<table width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"4\"><colgroup> <col width=\"38*\" \/> <col width=\"41*\" \/> <col width=\"38*\" \/> <col width=\"34*\" \/> <col width=\"106*\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"15%\">\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\">Miesi\u0105c<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"16%\">\n<p align=\"center\">Liczba godzin pracy<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"15%\">\n<p align=\"center\">Liczba dni pracy<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"13%\">\n<p align=\"center\">Dni wolne<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\">Wyliczenie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Stycze\u0144<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">168<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">21<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">10<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 2 dni) &#8211; (8 h \u00d7 1 \u015bwi\u0119to)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Luty<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">160<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">20<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">8<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Marzec<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">184<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">23<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">8<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 3 dni)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Kwiecie\u0144<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">152<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">19<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">11<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) &#8211; (8 h. \u00d7 1 \u015bwi\u0119to)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Maj<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">168<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">21<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">10<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 3 dni) \u2013 (8 h \u00d7 2 \u015bwi\u0119ta)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Czerwiec<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">168<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">21<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">9<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 2 dni) &#8211; (8 h \u00d7 1 \u015bwi\u0119to)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Lipiec<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">168<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">21<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">10<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 1 dzie\u0144)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Sierpie\u0144<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">176<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">22<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">9<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 3 dni) &#8211; (8 h \u00d7 1 \u015bwi\u0119to)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Wrzesie\u0144<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">168<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">21<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">9<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 1 dzie\u0144)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Pa\u017adziernik<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">176<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">22<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">9<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 2 dni)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Listopad<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">160<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">20<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">10<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d74 tyg.) + (8 h \u00d7 2 dni) &#8211; (8 h \u00d7 2 \u015bwi\u0119ta)<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"15%\">Grudzie\u0144<\/td>\n<td width=\"16%\">\n<p align=\"center\">152<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"15%\">\n<p align=\"center\">19<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"13%\">\n<p align=\"center\">12<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"41%\">(40 h \u00d7 4 tyg.) + (8 h \u00d7 1 dzie\u0144) &#8211; (8 h \u00d7 2 \u015bwi\u0119ta)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ca\u0142kowity, roczny wymiar czasu pracy wynosi 2000 godziny (250 dni x 8 h).<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Okresy rozliczeniowe mog\u0105 te\u017c by\u0107 inne ni\u017c miesi\u0119czne, na przyk\u0142ad trzymiesi\u0119czne, czteromiesi\u0119czne, p\u00f3\u0142roczne i w\u00f3wczas nale\u017cy policzy\u0107 wymiar odpowiednio.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Niepe\u0142en etat<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dla pracownik\u00f3w zatrudnionych na niepe\u0142nym etacie wymiar czasu pracy ulega obni\u017ceniu proporcjonalnie do liczby godzin na pe\u0142nym etacie. Przyk\u0142adowo, dla pracownika zatrudnionego na 1\/2 etatu wymiar czasu pracy wyniesie 80 godzin, je\u017celi w danym miesi\u0105cu wymiar czasu pracy wynosi 160 godzin.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Osob\u0119 zatrudnion\u0105 na podstawie umowy o prac\u0119 obowi\u0105zuj\u0105 normy pracy. Nale\u017cy te\u017c pami\u0119ta\u0107, o wymiarze czasu pracy. Jak dok\u0142adnie b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 to w 2017 roku?&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":15102,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-49394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wymiar czasu pracy w 2017 roku - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wymiar czasu pracy w 2017 roku - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Osob\u0119 zatrudnion\u0105 na podstawie umowy o prac\u0119 obowi\u0105zuj\u0105 normy pracy. Nale\u017cy te\u017c pami\u0119ta\u0107, o wymiarze czasu pracy. Jak dok\u0142adnie b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 to w 2017 roku?&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-01-02T14:16:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Wymiar czasu pracy w 2017 roku\",\"datePublished\":\"2017-01-02T14:16:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/\"},\"wordCount\":720,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/\",\"name\":\"Wymiar czasu pracy w 2017 roku - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2017-01-02T14:16:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wymiar czasu pracy w 2017 roku\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wymiar czasu pracy w 2017 roku - blog inFakt","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wymiar czasu pracy w 2017 roku - blog inFakt","og_description":"Osob\u0119 zatrudnion\u0105 na podstawie umowy o prac\u0119 obowi\u0105zuj\u0105 normy pracy. Nale\u017cy te\u017c pami\u0119ta\u0107, o wymiarze czasu pracy. Jak dok\u0142adnie b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 to w 2017 roku?&hellip;","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-01-02T14:16:03+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Wymiar czasu pracy w 2017 roku","datePublished":"2017-01-02T14:16:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/"},"wordCount":720,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/","name":"Wymiar czasu pracy w 2017 roku - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2017-01-02T14:16:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wymiar-czasu-pracy-2017-roku\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wymiar czasu pracy w 2017 roku"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49394"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49394\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}