{"id":49337,"date":"2016-09-15T16:12:38","date_gmt":"2016-09-15T14:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=1856"},"modified":"2023-10-30T15:58:23","modified_gmt":"2023-10-30T14:58:23","slug":"maly-duzy-zus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/maly-duzy-zus\/","title":{"rendered":"Ma\u0142y, czy du\u017cy ZUS"},"content":{"rendered":"

Osoby decyduj\u0105ce si\u0119 na za\u0142o\u017cenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej praktycznie zawsze stawiaj\u0105 sobie pytanie, czy b\u0119d\u0105 mog\u0142y skorzysta\u0107 z preferencyjnego ZUS-u. Czy rejestruj\u0105c si\u0119 z kodem ma\u0142ego ZUS, b\u0119d\u0105 mog\u0142y podwy\u017cszy\u0107 podstaw\u0119 do op\u0142acania sk\u0142adek ZUS? Je\u015bli tak, to czy jest jakie\u015b maksimum?<\/p>\r\n

<\/p>\r\n

Jednym z obowi\u0105zkowych obci\u0105\u017ce\u0144 przy prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci jest op\u0142acanie sk\u0142adek. R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy minimalnymi sk\u0142adkami op\u0142acanymi na ma\u0142ym ZUS i du\u017cym, jest znaczna. Warto te\u017c mie\u0107 na uwadze, \u017ce nie ka\u017cdy mo\u017ce\u00a0skorzysta\u0107 z przywileju op\u0142acania ni\u017cszych sk\u0142adek.<\/p>\r\n

Ma\u0142y ZUS<\/h2>\r\n

Odnosz\u0105c si\u0119 do art. 18a ust. 1 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych nale\u017cy wskaza\u0107, \u017ce podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, w okresie pierwszych 24 miesi\u0119cy kalendarzowych od dnia rozpocz\u0119cia wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie ni\u017csza jednak ni\u017c 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia<\/strong>. Podstawa do wyliczenia sk\u0142adki chorobowej (dobrowolnej) i wypadkowej jest\u00a0taka sama, jak emerytalnej i rentowej – art. 20 ust. 1 ustawy o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\r\n

Wa\u017cna podkre\u015blenia jest kwestia, \u017ce ma\u0142y ZUS obowi\u0105zuje przez pe\u0142ne 24 miesi\u0105ce<\/strong> prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci. Zatem osoba kt\u00f3ra za\u0142o\u017cy dzia\u0142alno\u015b\u0107<\/a> dnia 1 pa\u017adziernika 2016, mo\u017ce op\u0142aca\u0107 minimalne sk\u0142adki do wrze\u015bnia 2018 w\u0142\u0105cznie. Natomiast rejestruj\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 2 pa\u017adziernika, zyskamy dodatkowy miesi\u0105c, bo ni\u017csze sk\u0142adki mo\u017cna op\u0142aca\u0107 do pa\u017adziernika 2018 w\u0142\u0105cznie.<\/p>\r\n

Wniosek \u2013 za\u0142o\u017cenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej 2. dnia miesi\u0105ca si\u0119 op\u0142aca.<\/strong><\/p>\r\n

Druga istotna informacja \u2013 wy\u017cej wskazany przepis okre\u015bla minimum, a nie wskazuje na to, \u017ce przedsi\u0119biorca na ma\u0142ym ZUS musi p\u0142aci\u0107 sk\u0142adki od kwoty r\u00f3wnej 30% minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119. Podstawa do op\u0142acania sk\u0142adek na ma\u0142ym ZUS, mo\u017ce by\u0107 wy\u017csza. Je\u015bli chodzi o maksymaln\u0105 podstaw\u0119, to posi\u0142kuj\u0105c si\u0119 art. 20 ust. 3 ustawy o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych nale\u017cy wskaza\u0107, \u017ce kwota ta nie mo\u017ce by\u0107 wy\u017csza ni\u017c 250% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia<\/strong>.<\/p>\r\n

Co wa\u017cne, nie ka\u017cdy mo\u017ce skorzysta\u0107 z preferencji w op\u0142acaniu sk\u0142adek ZUS. W art. 18a ust. 2 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych okre\u015blono, \u017ce nie mog\u0105 z tego przywileju skorzysta\u0107 osoby, kt\u00f3re :<\/p>\r\n