{"id":48673,"date":"2022-04-05T09:55:41","date_gmt":"2022-04-05T07:55:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=48673"},"modified":"2025-02-28T10:47:57","modified_gmt":"2025-02-28T09:47:57","slug":"obnizenie-podatku-do-12-ile-zyskaja-pracownicy-na-roznych-umowach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/obnizenie-podatku-do-12-ile-zyskaja-pracownicy-na-roznych-umowach\/","title":{"rendered":"Obni\u017cenie podatku do 12%. Ile zyskaj\u0105 pracownicy na r\u00f3\u017cnych umowach?"},"content":{"rendered":"\n

Pracujesz na umow\u0119 o prac\u0119, zlecenie czy dzie\u0142o? Twoi pracownicy pytaj\u0105 Ci\u0119 o zmiany? Czy s\u0142ysza\u0142e\u015b o likwidacji ulgi dla klasy \u015bredniej i zmniejszeniu stawki podatku z 17 na 12% od 1 lipca? Zobacz, jak proponowana zmiana wp\u0142ynie na wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kluczow\u0105 proponowana zmian\u0105 dla os\u00f3b zatrudnionych na umowach jest obni\u017cenie stawki podatku dochodowego z 17% na 12%<\/a> oraz likwidacja ulgi dla klasy \u015bredniej.  W przypadku tej drugiej cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b mimo du\u017cych nie\u015bcis\u0142o\u015bci mia\u0142o z niej jednak korzy\u015b\u0107. Dla nich pozytywny wp\u0142yw zapowiedzianej nowej reformy mo\u017ce by\u0107 mniejszy, ale nadal b\u0119dzie korzystny. Wa\u017cn\u0105 informacj\u0105 jest te\u017c to, \u017ce kwota wolna od podatku pozostaje na poziomie 30 tys. z\u0142<\/a> dochodu. Nie zmienia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c drugi pr\u00f3g podatkowy<\/a> 120<\/strong> tys. z\u0142<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Dokona\u0142am oblicze\u0144, w jaki spos\u00f3b proponowana zmiana wp\u0142ynie na pensje pracownik\u00f3w<\/a><\/strong>. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce zmiany s\u0105 na etapie ustale\u0144 i konsultacji<\/strong>, wi\u0119c obliczenia maj\u0105 charakter szacunkowy. Wiele mo\u017ce si\u0119 jeszcze zmieni\u0107, nim ustawa wejdzie w \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n

Umowa o dzie\u0142o, a obni\u017cka podatku<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Przyjrzyjmy si\u0119 pracownikom na umowie o dzie\u0142o. Do oblicze\u0144 przyj\u0119to podwy\u017cszone koszty uzyskania przychodu w wysoko\u015bci 50%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Jak wygl\u0105da ich oszcz\u0119dno\u015b\u0107 na zmniejszeniu podatku do 12%?<\/p>\n\n\n\n

Wynagrodzenie brutto<\/strong><\/td>Wynagrodzenie netto przed zmianami<\/strong><\/td>Wynagrodzenie netto po zmianach<\/strong><\/td>Miesi\u0119czna korzy\u015b\u0107<\/strong><\/td><\/tr>
3500 z\u0142<\/td>3202 z\u0142<\/td>3290 z\u0142<\/td>88 z\u0142<\/td><\/tr>
5000 z\u0142<\/td>4575 z\u0142<\/td>4700 z\u0142<\/td>125 z\u0142<\/td><\/tr>
7500 z\u0142<\/td>6862 z\u0142<\/td>7050 z\u0142<\/td>188 z\u0142<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Pracownik na umowie o prac\u0119<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ulga dla klasy \u015bredniej<\/a> dost\u0119pna by\u0142a tylko w ramach umowy o prac\u0119<\/strong> oraz rozliczania dzia\u0142alno\u015bci na skali podatkowej. Warto przypomnie\u0107, \u017ce nie mia\u0142a ona zastosowania w przypadku wynagrodze\u0144 ni\u017cszych ni\u017c 5701 z\u0142<\/strong>. Dlatego na wynagrodzenie takiej osoby wp\u0142yw b\u0119dzie mia\u0142a tylko jedna z proponowanych zmian, kt\u00f3r\u0105 jest obni\u017cenie stawki podatku do 12%.<\/p>\n\n\n\n

Mniejsze korzy\u015bci b\u0119d\u0105 mieli pracownicy, kt\u00f3rzy mie\u015bcili si\u0119 w przedziale od 5701 z\u0142 do 11 141 z\u0142<\/strong>, poniewa\u017c mieli oni prawo korzysta\u0107 z wycofanej ulgi dla klasy \u015bredniej. W takim przypadku im wy\u017csze wynagrodzenie, tym wp\u0142yw zmiany b\u0119dzie mniej odczuwalny<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Wynagrodzenie miesi\u0119czne brutto<\/strong><\/td>Wynagrodzenie netto przed zmianami<\/strong><\/td>Wynagrodzenie netto po zmianach<\/strong><\/td>Miesi\u0119czna korzy\u015b\u0107<\/strong><\/td><\/tr>
3500 z\u0142<\/td>2702,34 z\u0142<\/td>2841,34 z\u0142<\/td>14 z\u0142<\/td><\/tr>
5000 z\u0142<\/td>3660,19 z\u0142<\/td>3738,19 z\u0142<\/td>78 z\u0142<\/td><\/tr>
7500 z\u0142<\/td>5377,29 z\u0142<\/td>5442,29 z\u0142<\/td>65 z\u0142<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Do wylicze\u0144 przyj\u0119to, \u017ce pracownik:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n