{"id":46885,"date":"2021-09-27T15:28:00","date_gmt":"2021-09-27T13:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=46885"},"modified":"2022-04-01T15:22:37","modified_gmt":"2022-04-01T13:22:37","slug":"umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/","title":{"rendered":"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie &#8211; jakie sk\u0142adki ZUS nale\u017cy p\u0142aci\u0107 na poszczeg\u00f3lne umowy?"},"content":{"rendered":"\r\n<p><strong>Spos\u00f3b osk\u0142adkowania um\u00f3w budzi wiele w\u0105tpliwo\u015bci przedsi\u0119biorc\u00f3w. To, jakimi sk\u0142adkami b\u0119dzie obci\u0105\u017cone wynagrodzenie zale\u017cy mi\u0119dzy innymi od rodzaju umowy czy wieku osoby zatrudnionej.\u00a0 Sprawd\u017amy jakie s\u0105 zasady obliczania sk\u0142adek ZUS przy umowie o prac\u0119, umowie zlecenie i umowie o dzie\u0142o.\u00a0<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jakie sk\u0142adki ZUS obowi\u0105zuj\u0105 przy zatrudnianiu pracownik\u00f3w<\/strong>\u00a0<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ubezpieczenia\u00a0nale\u017cne\u00a0za pracownik\u00f3w mo\u017cna podzieli\u0107 na <strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/skladki-zus-2022-dla-przedsiebiorcy-ile-wynosza\/\">trzy g\u0142\u00f3wne kategorie ubezpiecze\u0144<\/a><\/strong>, a ich\u00a0wysoko\u015b\u0107 okre\u015blamy jako procent podstawy wymiaru:\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ubezpieczenia spo\u0142eczne:\u00a0<\/strong>\u00a0<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/obowiazki-wobec-zus-osoba-emeryturze-lub-rencie-prowadzaca-firme\/\"><strong>emerytalne<\/strong><\/a> &#8211; 19,52% podstawy,\u00a0\u00a0\u00a0<\/li>\r\n<li><strong>rentowe<\/strong> &#8211; 8,00% podstawy,\u00a0<\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/\"><strong>chorobowe<\/strong><\/a> &#8211; 2,45% podstawy,\u00a0\u00a0\u00a0<\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kto-nie-podlega-ubezpieczeniu-wypadkowemu\/\"><strong>wypadkowe<\/strong><\/a> &#8211; stopa procentowa jest zr\u00f3\u017cnicowana i zale\u017cy\u00a0od\u00a0 liczby\u00a0os\u00f3b ubezpieczonych oraz bran\u017cy, w kt\u00f3rej dzia\u0142a firma. Od 1 kwietnia 2020 roku do 31 marca 2021 roku <strong>stopa sk\u0142adki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,67 do 3,33 % podstawy wymiaru<\/strong> na ubezpieczenie wypadkowe. Sk\u0142adka na ubezpieczenie wypadkowe <strong>dla firmy, zatrudniaj\u0105cej do 9 os\u00f3b wynosi 1,67%<\/strong>. W pozosta\u0142ych przypadkach wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki jest ustalana na podstawie okre\u015blenia grupy ryzyka.\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne mog\u0105 by\u0107 <strong>obowi\u0105zkowe lub dobrowolne<\/strong>. S\u0105 finansowane albo przez pracownika i pracodawc\u0119, albo tylko jednego z nich.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ponadto w niekt\u00f3rych sytuacjach sk\u0142adki na u<strong>bezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne finansuje w ca\u0142o\u015bci bud\u017cet pa\u0144stwa<\/strong>, np. w sytuacji urlopu\u00a0wychowaczego\u00a0lub <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/urlop-macierzynski-a-praca\/\">zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ubezpieczenie zdrowotne<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/skladka-zdrowotna-2021-wysokosc\/\">Sk\u0142adka zdrowotna wynosi aktualnie 9% wymiaru sk\u0142adki <\/a>na ubezpieczenie zdrowotne (podstawa ta jest inna ni\u017c w przypadku ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych).\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fundusze\u00a0pozaubezpieczeniowe:\u00a0<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) \u2013\u00a0obowi\u0105zkowy\u00a0je\u015bli zatrudniasz pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy urodzili si\u0119 po 31 grudnia 1948 r., pracuj\u0105 w szczeg\u00f3lnych warunkach lub wykonuj\u0105 prace o szczeg\u00f3lnym charakterze<\/li>\r\n<li><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/skladki-na-fp-i-fgsp-za-pracownika-komu-przysluguje-zwolnienie\/\">Fundusz Pracy<\/a> (FP)<\/li>\r\n<li>Fundusz Solidarno\u015bciowy (FS)\u00a0<\/li>\r\n<li>Fundusz Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych (FG\u015aP)\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>W przypadku sk\u0142adek na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarno\u015bciowy i Fundusz Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych, <strong>nie musisz ich\u00a0op\u0142aca\u0107,\u00a0je\u015bli<\/strong>:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>prowadzisz <strong>pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105<\/strong> i zatrudniasz osoby <strong>wy\u0142\u0105cznie na umow\u0119 zlecenie;\u00a0<\/strong><\/li>\r\n<li>pracownik zarabia <strong>mniej ni\u017c minimalne wynagrodzenie<\/strong> (kwota 2 800 z\u0142 w 2021 r.)\u00a0<\/li>\r\n<li>pracownik jest kobiet\u0105, kt\u00f3ra uko\u0144czy\u0142a 55. rok \u017cycia, lub m\u0119\u017cczyzn\u0105, kt\u00f3ry uko\u0144czy\u0142 60 lat, niezale\u017cnie od wysoko\u015bci ich dochodu\u00a0<\/li>\r\n<li>pracownik wraca do pracy <strong>po urlopie macierzy\u0144skim <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jak-uzyskac-urlop-wychowawczy\/\">lub wychowawczym<\/a><\/strong> \u2013 w takim przypadku pracodawcy przys\u0142uguje zwolnienie z op\u0142acania FP, FS i FG\u015aP na okres\u00a0<strong>36 miesi\u0119cy\u00a0<\/strong><\/li>\r\n<li>pracownik <strong>uko\u0144czy\u0142 50. rok \u017cycia<\/strong> i jest zatrudniony na podstawie umowy o prac\u0119, a przed zatrudnieniem by\u0142 zarejestrowany jako bezrobotny przez okres d\u0142u\u017cszy ni\u017c 30 dni \u2013 w takim przypadku pracodawcy przys\u0142uguje zwolnienie z op\u0142acania FP, FS i FG\u015aP na okres\u00a012 miesi\u0119cy\u00a0<\/li>\r\n<li>zatrudniasz bezrobotnych, <strong>skierowanych do pracy z urz\u0119du pracy<\/strong>, kt\u00f3rzy <strong>w dniu zatrudnienia nie uko\u0144czyli 30. roku \u017cycia<\/strong> \u2013 w takim przypadku pracodawcy przys\u0142uguje <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zwolnienie-oplacania-skladek-fundusz-pracy-fundusz-gwarantowanych-swiadczen-pracowniczych-zatrudnionych-bezrobotnych\/\">zwolnienie z op\u0142acania FP, FS i FG\u015aP<\/a> na okres\u00a012 miesi\u0119cy, liczonych od pierwszego miesi\u0105ca po zawarciu umowy o prac\u0119.\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\r\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=LL1sgoEVE9U<\/div>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak osk\u0142adkowane s\u0105 poszczeg\u00f3lne umowy<\/strong>\u00a0<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Umowa o prac\u0119\u00a0i umowa zlecenie<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Obowi\u0105zkowe s\u0105 ubezpieczenia:\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>emerytalne<\/li>\r\n<li>rentowe<\/li>\r\n<li>wypadkowe<\/li>\r\n<li>zdrowotne\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ubezpieczenie-chorobowe-jak-przystapic-czy-jest-obowiazkowe\/\">Ubezpieczenie chorobowe<\/a> w przypadku umowy o prac\u0119 jest obowi\u0105zkowe, przy umowie zleceniu dobrowolne.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Na podleganie pod poszczeg\u00f3lne ubezpieczenia przy umowie zlecenie ma wp\u0142yw wiele czynnik\u00f3w, zar\u00f3wno po stronie osoby zatrudnianej, jak i pracodawcy. Dlatego przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry zamierza zatrudni\u0107 pracownika, powinien w pierwszej kolejno\u015bci <strong>poprosi\u0107 go o podanie informacji, dotycz\u0105cych aktualnej sytuacji zawodowej i osobistej. <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><br \/>W przypadku <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kalkulator-wynagrodzen-porownaj-formy-zatrudnienia\/\">umowy zlecenie<\/a> spos\u00f3b osk\u0142adkowania umowy zale\u017cy r\u00f3wnie\u017c od wieku i od tego czy nie wyst\u0119puje zbieg ubezpiecze\u0144, czyli <strong>zatrudnienia osoby, kt\u00f3ra ma ju\u017c inn\u0105 umow\u0119 zlecenie lub umow\u0119 o prac\u0119.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Podleganie pod fundusze pozaubezpieczeniowe r\u00f3wnie\u017c zale\u017cy od indywidualnej sytuacji pracownika i pracodawcy.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Umowa o dzie\u0142o<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>W tym przypadku <strong>nie s\u0105 obowi\u0105zkowe \u017cadne ubezpieczenia<\/strong> spo\u0142eczne ani zdrowotne.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Spos\u00f3b osk\u0142adkowania um\u00f3w budzi wiele w\u0105tpliwo\u015bci przedsi\u0119biorc\u00f3w. To, jakimi sk\u0142adkami b\u0119dzie obci\u0105\u017cone wynagrodzenie zale\u017cy mi\u0119dzy innymi od rodzaju umowy czy wieku&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":46886,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2056],"tags":[],"class_list":["post-46885","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regulacje-prawne"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sk\u0142adki ZUS: umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie - Blog inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, umowa zlecenie - ka\u017cda z nich wymaga op\u0142acania sk\u0142adek ZUS w innej wysoko\u015bci. Sprawd\u017a, ile powiniene\u015b zap\u0142aci\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sk\u0142adki ZUS: umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie - Blog inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, umowa zlecenie - ka\u017cda z nich wymaga op\u0142acania sk\u0142adek ZUS w innej wysoko\u015bci. Sprawd\u017a, ile powiniene\u015b zap\u0142aci\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-27T13:28:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-01T13:22:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Skladki-ZUS.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marta Mroczkowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marta Mroczkowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marta Mroczkowska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4cfa1a06b602c7c881c9b00b30b0a2c6\"},\"headline\":\"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie &#8211; jakie sk\u0142adki ZUS nale\u017cy p\u0142aci\u0107 na poszczeg\u00f3lne umowy?\",\"datePublished\":\"2021-09-27T13:28:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-01T13:22:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/\"},\"wordCount\":672,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/10\\\/Skladki-ZUS.png\",\"articleSection\":[\"Regulacje prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/\",\"name\":\"Sk\u0142adki ZUS: umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie - Blog inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/10\\\/Skladki-ZUS.png\",\"datePublished\":\"2021-09-27T13:28:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-01T13:22:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4cfa1a06b602c7c881c9b00b30b0a2c6\"},\"description\":\"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, umowa zlecenie - ka\u017cda z nich wymaga op\u0142acania sk\u0142adek ZUS w innej wysoko\u015bci. Sprawd\u017a, ile powiniene\u015b zap\u0142aci\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/10\\\/Skladki-ZUS.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/10\\\/Skladki-ZUS.png\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Regulacje prawne\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/regulacje-prawne\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie &#8211; jakie sk\u0142adki ZUS nale\u017cy p\u0142aci\u0107&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4cfa1a06b602c7c881c9b00b30b0a2c6\",\"name\":\"Marta Mroczkowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5e16b20cebca84db8819ac986cb2c81f52d1e616f92888d30a9bef3e71a096ca?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5e16b20cebca84db8819ac986cb2c81f52d1e616f92888d30a9bef3e71a096ca?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5e16b20cebca84db8819ac986cb2c81f52d1e616f92888d30a9bef3e71a096ca?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marta Mroczkowska\"},\"description\":\"Specjalistka w dziedzinie prawa administracyjnego. Pomagam przedsi\u0119biorcom w sprawnym prowadzeniu biznesu i t\u0142umacz\u0119 podatki. W inFakcie jestem ksi\u0119gow\u0105.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/marta-mroczkowska\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sk\u0142adki ZUS: umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie - Blog inFakt.pl","description":"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, umowa zlecenie - ka\u017cda z nich wymaga op\u0142acania sk\u0142adek ZUS w innej wysoko\u015bci. Sprawd\u017a, ile powiniene\u015b zap\u0142aci\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Sk\u0142adki ZUS: umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie - Blog inFakt.pl","og_description":"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, umowa zlecenie - ka\u017cda z nich wymaga op\u0142acania sk\u0142adek ZUS w innej wysoko\u015bci. Sprawd\u017a, ile powiniene\u015b zap\u0142aci\u0107.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2021-09-27T13:28:00+00:00","article_modified_time":"2022-04-01T13:22:37+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Skladki-ZUS.png","type":"image\/png"}],"author":"Marta Mroczkowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marta Mroczkowska","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/"},"author":{"name":"Marta Mroczkowska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/4cfa1a06b602c7c881c9b00b30b0a2c6"},"headline":"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie &#8211; jakie sk\u0142adki ZUS nale\u017cy p\u0142aci\u0107 na poszczeg\u00f3lne umowy?","datePublished":"2021-09-27T13:28:00+00:00","dateModified":"2022-04-01T13:22:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/"},"wordCount":672,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Skladki-ZUS.png","articleSection":["Regulacje prawne"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/","name":"Sk\u0142adki ZUS: umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie - Blog inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Skladki-ZUS.png","datePublished":"2021-09-27T13:28:00+00:00","dateModified":"2022-04-01T13:22:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/4cfa1a06b602c7c881c9b00b30b0a2c6"},"description":"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, umowa zlecenie - ka\u017cda z nich wymaga op\u0142acania sk\u0142adek ZUS w innej wysoko\u015bci. Sprawd\u017a, ile powiniene\u015b zap\u0142aci\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Skladki-ZUS.png","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Skladki-ZUS.png","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-o-dzielo-zlecenie-jakie-skladki-zus-nalezy-placic-na-poszczegolne-umowy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Regulacje prawne","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/regulacje-prawne\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Umowa o prac\u0119, o dzie\u0142o, zlecenie &#8211; jakie sk\u0142adki ZUS nale\u017cy p\u0142aci\u0107&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/4cfa1a06b602c7c881c9b00b30b0a2c6","name":"Marta Mroczkowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e16b20cebca84db8819ac986cb2c81f52d1e616f92888d30a9bef3e71a096ca?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e16b20cebca84db8819ac986cb2c81f52d1e616f92888d30a9bef3e71a096ca?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e16b20cebca84db8819ac986cb2c81f52d1e616f92888d30a9bef3e71a096ca?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marta Mroczkowska"},"description":"Specjalistka w dziedzinie prawa administracyjnego. Pomagam przedsi\u0119biorcom w sprawnym prowadzeniu biznesu i t\u0142umacz\u0119 podatki. W inFakcie jestem ksi\u0119gow\u0105.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/marta-mroczkowska\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46885","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46885"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46885\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48585,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46885\/revisions\/48585"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46885"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46885"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46885"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}