{"id":41766,"date":"2021-01-29T10:01:32","date_gmt":"2021-01-29T09:01:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=41766"},"modified":"2024-09-19T13:33:30","modified_gmt":"2024-09-19T11:33:30","slug":"umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/","title":{"rendered":"Kalkulator wynagrodze\u0144 na etacie i w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci. Jakie s\u0105 wady i zalety prowadzenia firmy?"},"content":{"rendered":"\n<p>Coraz wi\u0119cej pracodawc\u00f3w pozwala pracownikom na wybranie formy zatrudnienia. Opr\u00f3cz popularnej umowy o prac\u0119 mog\u0105 oni zdecydowa\u0107 si\u0119 na samozatrudnienie, czyli tzw. kontrakt B2B (<em>business to business<\/em>). Za\u0142o\u017cenie w\u0142asnej firmy kusi przede wszystkim wizj\u0105 rozwoju i samodzielno\u015bci. Trzeba jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce praca na w\u0142asny rachunek niesie ze sob\u0105 wiele wyzwa\u0144 i obowi\u0105zk\u00f3w, o kt\u00f3rych nie musz\u0105 pami\u0119ta\u0107 zatrudnieni na etacie.<\/p>\n\n\n\n<p>Z drugiej strony, te drobne niedogodno\u015bci rekompensowane s\u0105 przez wy\u017csze zarobki. Ka\u017cdy kalkulator wynagrodze\u0144 pokazuje jasno, \u017ce samozatrudnieni zarabiaj\u0105 wi\u0119cej, ni\u017c ich koledzy robi\u0105cy to samo, tylko na umowie o prac\u0119. W dzisiejszym artykule por\u00f3wnamy UoP vs B2B i sprawdzimy, kiedy op\u0142aca si\u0119 B2B, a kiedy etat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co to jest umowa B2B?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Umowa B2B (<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/darmowe-ebooki\/samozatrudnienie-praktyczny-przewodnik\/\">zwana czasem samozatrudnieniem<\/a>) to model rozliczania si\u0119 z pracodawc\u0105. <strong>Kontrakt B2B polega na wsp\u00f3\u0142pracy firmy pracownika z firm\u0105 pracodawcy. <\/strong>Firma pracownika to (najcz\u0119\u015bciej) jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza. Popularno\u015b\u0107 B2B wynika z faktu, \u017ce taki model wsp\u00f3\u0142pracy pozwala:<\/p>\n\n\n\n<ul id=\"block-98c1e178-9a5f-4c25-a63f-11cc7d197d8d\" class=\"wp-block-list\">\n<li>pracownikom: zarobi\u0107 wi\u0119cej,<\/li>\n\n\n\n<li>pracodawcom: ponie\u015b\u0107 ni\u017csze koszty.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142ad: pracownik na umowie o prac\u0119 zarabia 8 000 z\u0142 brutto. Kalkulator B2B vs UoP pokazuje, \u017ce otrzymuje on wtedy netto (&#8222;na r\u0119k\u0119&#8221;) niewiele ponad 5 600 z\u0142. Podczas gdy ca\u0142kowity koszt, kt\u00f3ry ponosi pracodawca to ponad 9 600 z\u0142. Trzeba bowiem pami\u0119ta\u0107, \u017ce rzeczywiste <strong>koszty pracodawcy s\u0105 znacznie wy\u017csze ni\u017c kwota brutto podana w umowie.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\t<div class=\"design-2020\">\n\t\t<div id=\"employment-calc\" class=\"wrapper price-calc-section\">\n\t\t\t<div class=\"price-calc-box type-box bg-grey100 \">\n\t\t\t\t<div class=\"calc-input form-box\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"form-box-inner\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"subtitle\">kalkulator wynagrodze\u0144<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"h4 h5-sm title\">Por\u00f3wnaj formy zatrudnienia<\/span>\n\t\t\t\t\t<hr\/>\n\t\t\t\t\t\t\t<form class=\"type-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<label>Obecnie zarabiam \u201cna r\u0119k\u0119\u201d<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"range-group range-field flex\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input class=\"range-type\" type=\"number\" id=\"month-income\" name=\"month-income\"  min=\"100\" max=\"500000\" value=\"4500\"> <span class=\"input-append\">z\u0142<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"range-wrapper flex--1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input type=\"range\" class=\"range-type range\" data-input-id=\"month-income\" step=\"1\" min=\"1000\" max=\"20000\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"range-slider-scale\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>1 000 z\u0142<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>20 000 z\u0142<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<hr \/>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"field field__group\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row x-form-field flex-sb xs-2\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label class=\"employment-type-field__label\">Moja obecna forma zatrudnienia<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#additional-option-1\" aria-expanded=\"false\" data-text-expanded=\"Zwi\u0144 wi\u0119cej opcji\" data-text-collapsed=\"Poka\u017c wi\u0119cej opcji\" class=\"mb-5 inherit small text-change\">Poka\u017c wi\u0119cej opcji<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row x-form-field mb-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"field--type radiobox type-2 mb-0\" data-children-count=\"1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input id=\"employment-type-1\" class=\"x-employment-type\" name=\"employment-type\" type=\"radio\" value=\"ud\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"employment-type-1\">Umowa o dzie\u0142o<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input id=\"employment-type-2\" class=\"x-employment-type\" name=\"employment-type\" type=\"radio\" value=\"uz\" \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"employment-type-2\">Umowa zlecenie<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input id=\"employment-type-3\" class=\"x-employment-type\" name=\"employment-type\" type=\"radio\" value=\"uop\" checked\/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"employment-type-3\">Umowa o prac\u0119<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"additional-option-1\" class=\"additional-options collapse\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row flex-sb\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"x-option-field\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label class=\"range-field__label\">Umowa o dzie\u0142o <span class=\"type-2\" data-tooltip=\"Wybierz koszty uzyskania przychodu: &#xa;20% - standardowa stawka 50% - przeniesienie praw autorskich, np. prace programistyczne, graficzne, filmowe, muzyczne, dziennikarskie, itd.\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg width=\"24px\" height=\"24px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<g id=\"Icons\/24\/Filled\/Actions\/A043\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<rect id=\"Path\" x=\"0\" y=\"0\" width=\"24\" height=\"24\"><\/rect>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<path d=\"M12,4 C16.418278,4 20,7.581722 20,12 C20,16.418278 16.418278,20 12,20 C7.581722,20 4,16.418278 4,12 C4,7.581722 7.581722,4 12,4 Z M12,11 C11.4871642,11 11.0644928,11.3860402 11.0067277,11.8833789 L11,12 L11,15 L11.0067277,15.1166211 C11.0644928,15.6139598 11.4871642,16 12,16 C12.5128358,16 12.9355072,15.6139598 12.9932723,15.1166211 L13,15 L13,12 L12.9932723,11.8833789 C12.9355072,11.3860402 12.5128358,11 12,11 Z M11,8 L13,8 L13,10 L11,10 L11,8 Z\" id=\"Shape\" fill=\"#bcc0c4\"><\/path>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"select-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<select class=\"x-employment-type-ud-select\" id=\"employment-type-ud-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option selected value=\"20\">20%<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"50\">50%<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/select>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"x-option-field\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label class=\"range-field__label\">Umowa zlecenie <span class=\"type-2\" data-tooltip=\"Wybierz wiek i status zleceniobiorcy. Ma to wp\u0142yw na wysoko\u015b\u0107 obowi\u0105zkowych sk\u0142adek ZUS.\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg width=\"24px\" height=\"24px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<g id=\"Icons\/24\/Filled\/Actions\/A043\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<rect id=\"Path\" x=\"0\" y=\"0\" width=\"24\" height=\"24\"><\/rect>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<path d=\"M12,4 C16.418278,4 20,7.581722 20,12 C20,16.418278 16.418278,20 12,20 C7.581722,20 4,16.418278 4,12 C4,7.581722 7.581722,4 12,4 Z M12,11 C11.4871642,11 11.0644928,11.3860402 11.0067277,11.8833789 L11,12 L11,15 L11.0067277,15.1166211 C11.0644928,15.6139598 11.4871642,16 12,16 C12.5128358,16 12.9355072,15.6139598 12.9932723,15.1166211 L13,15 L13,12 L12.9932723,11.8833789 C12.9355072,11.3860402 12.5128358,11 12,11 Z M11,8 L13,8 L13,10 L11,10 L11,8 Z\" id=\"Shape\" fill=\"#bcc0c4\"><\/path>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"select-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<select class=\"x-employment-type-uz-select\" id=\"employment-type-uz-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option selected value=\"2\">Powy\u017cej 26 lat<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"1\">Poni\u017cej 26 lat<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"1s\">Stud. poni\u017cej 26<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/select>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"x-option-field\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label class=\"range-field__label\">W\u0142asna dzia\u0142alno\u015b\u0107 <span class=\"type-2\" data-tooltip=\"Ma\u0142y ZUS przys\u0142uguje przez pierwsze dwa lata prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci i wynosi oko\u0142o 600 z\u0142.\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg width=\"24px\" height=\"24px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<g id=\"Icons\/24\/Filled\/Actions\/A043\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<rect id=\"Path\" x=\"0\" y=\"0\" width=\"24\" height=\"24\"><\/rect>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<path d=\"M12,4 C16.418278,4 20,7.581722 20,12 C20,16.418278 16.418278,20 12,20 C7.581722,20 4,16.418278 4,12 C4,7.581722 7.581722,4 12,4 Z M12,11 C11.4871642,11 11.0644928,11.3860402 11.0067277,11.8833789 L11,12 L11,15 L11.0067277,15.1166211 C11.0644928,15.6139598 11.4871642,16 12,16 C12.5128358,16 12.9355072,15.6139598 12.9932723,15.1166211 L13,15 L13,12 L12.9932723,11.8833789 C12.9355072,11.3860402 12.5128358,11 12,11 Z M11,8 L13,8 L13,10 L11,10 L11,8 Z\" id=\"Shape\" fill=\"#bcc0c4\"><\/path>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/g>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"select-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<select class=\"x-employment-type-b2b-zus-select\" id=\"employment-type-uop-zus-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option selected value=\"small\">Ma\u0142y ZUS<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"big\">Du\u017cy ZUS<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/select>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"select-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<select class=\"x-employment-type-b2b-type-tax-select\" id=\"employment-type-uop-tax-1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option value=\"flat-tax\">Podatek liniowy<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<option selected value=\"general\">Skala podatkowa<\/option>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/select>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<hr class=\"mt-20 mb-0\"\/>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t<div class=\"calc-output no-arrow mt-10\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"calc-output-2 with-line\">\n\t\t\t\t\t\t<span>Ca\u0142kowity koszt dla Twojego pracodawcy<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<output><span class=\"x-total-cost\" id=\"total-cost-1\">7 538,28<\/span> <span class=\"currency\">z\u0142<\/span><\/output>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"type-box mt\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"title no-border\">Przy zachowaniu ca\u0142kowitego kosztu pracodawcy  na innej formie zatrudnienia zarabia\u0142by\u015b \"na r\u0119k\u0119\"<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"calc-output-2 with-line\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Umowa o prac\u0119<\/span>&nbsp;<br\/>\n\t\t\t\t\t\t\t<output class=\"font-400\"><span class=\"x-up-income\" id=\"ud-income-1\">4 500,00<\/span> <span class=\"currency\">z\u0142<\/span><\/output>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"calc-output-2 with-line\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Umowa zlecenie<\/span>&nbsp;<br\/>\n\t\t\t\t\t\t\t<output class=\"font-400\"><span class=\"x-uz-income\" id=\"uz-income-1\">4 727,84<\/span> <span class=\"currency\">z\u0142<\/span><\/output>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"calc-output-2\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>W\u0142asna dzia\u0142alno\u015b\u0107 (B2B)<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<output><span class=\"x-uop-income\" id=\"uop-income-1\">5 983,15<\/span> <span class=\"currency\">z\u0142<\/span><\/output>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/wygodne-zakladanie-firmy\/\" class=\"button long blue-i\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Za\u0142\u00f3\u017c firm\u0119 za darmo<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n  \n\n\n\n<p>Ten sam pracownik, je\u017celi zdecyduje si\u0119 na za\u0142o\u017cenie w\u0142asnej firmy, podpisze z pracodawc\u0105 kontrakt B2B i b\u0119dzie wystawia\u0142 faktury na kwot\u0119 8 000 z\u0142 + VAT, zarobi du\u017co wi\u0119cej. Kalkulator B2B wskazuje, \u017ce po op\u0142aceniu sk\u0142adek i podatk\u00f3w, mo\u017ce mu na r\u0119k\u0119 zosta\u0107 nawet ponad 6 500 z\u0142. Ostateczna kwota zale\u017cy np. od kilku sk\u0142adowych, np. wieku firmy (nowe firmy mog\u0105 skorzysta\u0107 z ulgi na start), dlatego najlepiej jest osobi\u015bcie sprawdzi\u0107 swoj\u0105 sytuacj\u0119 w kalkulatorze wynagrodze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Korzy\u015bci i ograniczenia wynikaj\u0105ce z umowy B2B<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Na&nbsp;pytanie, czy&nbsp;jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza si\u0119 op\u0142aca, nie&nbsp;spos\u00f3b odpowiedzie\u0107 jednoznacznie. Wiele os\u00f3b, kt\u00f3re przesz\u0142y na kontrakt B2B nie wyobra\u017ca sobie powrotu na etat \u2013 ceni\u0105 sobie bycie w\u0142asnym szefem, mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyznaczania kierunk\u00f3w dzia\u0142ania itd.<\/p>\n\n\n\n<p>Korzy\u015bci z prowadzenia w\u0142asnej firmy s\u0105 niewymierne, ale nie wszyscy o nich wiedz\u0105. Niekt\u00f3rzy ludzie z g\u00f3ry s\u0105 negatywnie nastawieni do jdg, mimo \u017ce tak naprawd\u0119 nie maj\u0105 ku temu powod\u00f3w. Uwa\u017caj\u0105, \u017ce w\u0142asna firma op\u0142aca si\u0119 wy\u0142\u0105cznie robi\u0105c biznes na du\u017c\u0105 skal\u0119 i b\u0119d\u0105c zamo\u017cnym cz\u0142owiekiem. Nie jest tak \u2013 przeci\u0119tny Kowalski jest w stanie wyj\u015b\u0107 lepiej na w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci, ni\u017c pracuj\u0105c na etacie.<\/p>\n\n\n\n<p>Cho\u0107, \u017ceby by\u0107 obiektywnym, nie mo\u017cna zapomnie\u0107 o wadach prowadzenia jdg. W\u0142asna firma to du\u017ca odpowiedzialno\u015b\u0107 i nie ka\u017cdy czuje si\u0119 na si\u0142ach, by j\u0105 d\u017awign\u0105\u0107.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plusy w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ol id=\"block-d2904960-9d10-46b8-b14f-15ddea2e80c4\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Elastyczny czas pracy. <\/strong>Prowadz\u0105c firm\u0119, samemu uk\u0142ada si\u0119 harmonogram dnia. Co prawda, niekt\u00f3re umowy b2b wymagaj\u0105 od pracownik\u00f3w dyspozycyjno\u015bci w okre\u015blonych godzinach, ale mo\u017cna to znacznie \u0142atwiej negocjowa\u0107, ni\u017c pracuj\u0105c na etacie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru podatku liniowego. <\/strong>Podatek liniowy oznacza to, \u017ce niezale\u017cnie od osi\u0105ganych dochod\u00f3w przedsi\u0119biorca odprowadza 19% podatku. To korzystne rozwi\u0105zanie dla os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 wysokie zarobki. <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/kalkulatory\/kalkulator-podatkowy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kalkulator wynagrodze\u0144<\/a> pokazuje, \u017ce suma dochod\u00f3w, przy kt\u00f3rych op\u0142aca si\u0119 przej\u015b\u0107 na podatek liniowy to oko\u0142o 100 000 z\u0142. rocznie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wi\u0119ksze zarobki ni\u017c na etacie. <\/strong>Przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy rozliczaj\u0105 si\u0119 na umowy b2b, zarabiaj\u0105 wi\u0119cej nie tylko dlatego, \u017ce mog\u0105 p\u0142aci\u0107 ni\u017csze podatki. Po prostu wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cy z nimi &#8222;pracodawcy&#8221; proponuj\u0105 im wy\u017csze wynagrodzenia. Sum\u0119, kt\u00f3ra wcze\u015bniej by\u0142a kosztem zatrudnienia pracownika na etat, pracodawca mo\u017ce teraz zaoferowa\u0107 osobie, z kt\u00f3r\u0105 wsp\u00f3\u0142pracuje na kontrakcie B2B.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 \u0142atwego dorobienia do pensji.<\/strong> Niekt\u00f3re firmy nie umo\u017cliwiaj\u0105 swoim pracownikom brania nadgodzin. Pracownicy, kt\u00f3rzy chc\u0105 dorobi\u0107, rozgl\u0105daj\u0105 si\u0119 wtedy za dodatkow\u0105 prac\u0105 w innych firmach. Niestety przedsi\u0119biorstwa nie zawsze chc\u0105 dawa\u0107 umowy na u\u0142amek etatu. To zamyka drog\u0119 do dorobienia wielu osobom. Za to \u0142atwo jest znale\u017a\u0107 dodatkowe zaj\u0119cie (na mniejsz\u0105 lub wi\u0119ksz\u0105 skal\u0119), b\u0119d\u0105c przedsi\u0119biorc\u0105. Przedsi\u0119biorca wystawia wtedy faktur\u0119 za wykonan\u0105 us\u0142ug\u0119 i w\u0142a\u015bciwie na tym ko\u0144cz\u0105 si\u0119 formalno\u015bci.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 zaliczania wydatk\u00f3w w koszty.<\/strong> Je\u015bli jeste\u015b w stanie dowie\u015b\u0107, \u017ce zakup towaru lub us\u0142ugi zosta\u0142 dokonany na cele zwi\u0105zane z przychodami firmy,\u00a0to bez problemu <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/co-oznacza-wrzucac-w-koszty-firmowe\/\">mo\u017cesz taki zakup wrzuci\u0107 w koszty dzia\u0142alno\u015bci <\/a>i tym samym pomniejszy\u0107 podatek. Niemal wszystkie firmy zaliczaj\u0105 do koszt\u00f3w np. wydatki na ksi\u0119gowo\u015b\u0107, telefon, internet itp.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Minusy w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ol id=\"block-d6eccef0-9662-4f7f-ab69-46ca7cfffc11\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Brak przywilej\u00f3w pracowniczych<\/strong>. Prowadz\u0105c w\u0142asn\u0105 firm\u0119 z za\u0142o\u017cenia nie mo\u017cna liczy\u0107 na p\u0142atny urlop wypoczynkowy czy urlop na \u017c\u0105danie. Ale coraz wi\u0119cej firm ma tak\u0105 polityk\u0119, \u017ce z w\u0142asnej woli przyznaje pracownikom na b2b takie same przywileje, jak tym zatrudnionym na etacie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Konieczno\u015b\u0107 wystawiania faktur, op\u0142acania podatk\u00f3w, prowadzenia ksi\u0119gowo\u015bci itd.<\/strong> Niekt\u00f3re osoby uwa\u017caj\u0105, \u017ce przy jdg jest bardzo du\u017co tzw. papierkowej roboty. Owszem:<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/darmowe-ebooki\/wystawianie-faktur-w-infakt-pl-podrecznik-uzytkownika\/\"> trzeba wystawia\u0107 faktury<\/a> i wype\u0142nia\u0107 inne obowi\u0105zki. Jednak\u017ce samo wystawienie FV w programie do faktur trwa mniej ni\u017c 5 minut, przelew wykonuje si\u0119 jeszcze kr\u00f3cej, a niemal wszystkie powinno\u015bci wzgl\u0119dem ZUS i US mo\u017cna oddelegowa\u0107 w r\u0119ce sprawdzonej ksi\u0119gowej. To sprawia, \u017ce ca\u0142a aktywno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorcy na tego typu sprawy zajmuje godzin\u0119-dwie w miesi\u0105cu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Trudno\u015bci z uzyskaniem kredytu. <\/strong>Przedsi\u0119biorcy maj\u0105 trudniej ni\u017c osoby na etacie, je\u017celi chodzi o mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania kredytu. Banki wymagaj\u0105 wy\u017cszych dochod\u00f3w i prowadzenia firmy od 12 lub 24 miesi\u0119cy. Nieco liberalnej podchodz\u0105 do samozatrudnionych, kt\u00f3rzy wcze\u015bniej byli zatrudnieni u tego samego pracodawcy na etacie.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u0141atwo\u015b\u0107 rozwi\u0105zania umowy. <\/strong>Pracownika, kt\u00f3ry ma z pracodawc\u0105 podpisany kontrakt b2b nie chroni Kodeks Pracy i mo\u017cna z nim \u0142atwo rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119. Jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby w umowie b2b zawrze\u0107 okres wypowiedzenia. Ponadto je\u017celi ju\u017c dojdzie do rozwi\u0105zania umowy, to osoba prowadz\u0105ca jdg prawdopodobnie szybciej znajdzie nowego pracodawc\u0119 od osoby, kt\u00f3ra oczekuje umowy o prac\u0119.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jak dzia\u0142a kalkulator wynagrodze\u0144?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Dla wielu ludzi czynnikiem decyduj\u0105cym o przewadze B2B nad UoP jest wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. S\u0105 w stanie przymkn\u0105\u0107 oko na wady umowy B2B, je\u017celi tylko zarobi\u0105 wi\u0119cej, ni\u017c na etacie. Dla tych os\u00f3b, dla kt\u00f3rych zarobki s\u0105 najwa\u017cniejsze powsta\u0142y w internecie kalkulatory wynagrodze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<p>Kalkulator umowy o prac\u0119 pokazuje np., ile wynosi wynagrodzenie netto i&nbsp;brutto, a&nbsp;tak\u017ce ca\u0142kowity koszt zatrudnienia pracownika przez pracodawc\u0119. Maj\u0105c te dane mo\u017cna je por\u00f3wna\u0107 w kalkulatorze B2B i dowiedzie\u0107 si\u0119, czy op\u0142acalne jest przej\u015bcie z etatu na B2B.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kalkulator uwzgl\u0119dnia zaliczk\u0119 na podatek i sk\u0142adki ZUS. <\/strong>W przypadku kalkulatora B2B zmiennymi mog\u0105 by\u0107 ulga na start lub <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/maly-zus-plus-warunki-korzystania-z-ulgi\/\">ma\u0142y ZUS<\/a>. Dzi\u0119ki elastyczno\u015bci tego urz\u0105dzenia, przedsi\u0119biorca jest w stanie dowiedzie\u0107 si\u0119, jak b\u0119d\u0105 kszta\u0142towa\u0142y si\u0119 jego obci\u0105\u017cenia wraz z rosn\u0105cym sta\u017cem firmy.<\/p>\n\n\n\n\n  <div class=\"design2020\">\n    <div class=\"small-banner features-list\">\n      <span class=\"logo\"><\/span>\n      <div class=\"col mb-xs-24\">\n      <p class=\"small mb-0\"><strong>Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 online bez wychodzenia z domu<\/strong><\/p>\n                  <ul class=\"features-list mb-0\">\n            <li>Bez papieru<\/li>\n            <li>Bez dojazd\u00f3w do ksi\u0119gowego<\/li>\n            <li>Bez marnowania Twojego czasu<\/li>\n          <\/ul>\n              <\/div>\n      <div class=\"col-button\">\n        <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/\" id=\"infakt_small_banner_2\" class=\"button small outline-blue\">Sprawd\u017a<\/a>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kalkulator wynagrodze\u0144 pokazuje, \u017ce zarobki na b2b s\u0105 wy\u017csze ni\u017c na umowie o prac\u0119. B2B jest tak\u017ce korzystne dla pracodawc\u00f3w, poniewa\u017c ponosz\u0105 ni\u017csze koszty. Sprawd\u017a,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":94,"featured_media":41817,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6,2054,2057],"tags":[],"class_list":["post-41766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podatki","category-jednoosobowa-dzialalnosc","category-zatrudnienie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Umowa o prac\u0119 czy B2B? Por\u00f3wnanie um\u00f3w - Blog inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z uwagi na wy\u017csze koszty zatrudnienia, coraz wi\u0119cej os\u00f3b przechodzi z etatu na b2b. Sprawd\u017a, kiedy op\u0142aca si\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Umowa o prac\u0119 czy B2B? Por\u00f3wnanie um\u00f3w - Blog inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z uwagi na wy\u017csze koszty zatrudnienia, coraz wi\u0119cej os\u00f3b przechodzi z etatu na b2b. Sprawd\u017a, kiedy op\u0142aca si\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-29T09:01:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-19T11:33:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Justyna Czerwi\u0144ska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Justyna Czerwi\u0144ska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/\"},\"author\":{\"name\":\"Justyna Czerwi\u0144ska\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/69671ab8226b305b8e3057cae7a1a8df\"},\"headline\":\"Kalkulator wynagrodze\u0144 na etacie i w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci. Jakie s\u0105 wady i zalety prowadzenia firmy?\",\"datePublished\":\"2021-01-29T09:01:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-19T11:33:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/\"},\"wordCount\":1310,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png\",\"articleSection\":[\"Podatki\",\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"Zatrudnienie\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/\",\"name\":\"Umowa o prac\u0119 czy B2B? Por\u00f3wnanie um\u00f3w - Blog inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png\",\"datePublished\":\"2021-01-29T09:01:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-19T11:33:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/69671ab8226b305b8e3057cae7a1a8df\"},\"description\":\"Z uwagi na wy\u017csze koszty zatrudnienia, coraz wi\u0119cej os\u00f3b przechodzi z etatu na b2b. Sprawd\u017a, kiedy op\u0142aca si\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Podatki\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/podatki\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kalkulator wynagrodze\u0144 na etacie i w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci. Jakie s\u0105 wady i &hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/69671ab8226b305b8e3057cae7a1a8df\",\"name\":\"Justyna Czerwi\u0144ska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cc1fd4f2944f9fb35d11ad85efa6dd4f756309ba4b9234fcb4bd519b11c48d2?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cc1fd4f2944f9fb35d11ad85efa6dd4f756309ba4b9234fcb4bd519b11c48d2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cc1fd4f2944f9fb35d11ad85efa6dd4f756309ba4b9234fcb4bd519b11c48d2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Justyna Czerwi\u0144ska\"},\"description\":\"W inFakcie zajmuj\u0119 si\u0119 tworzeniem tre\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 przydatne przedsi\u0119biorcom. Lubi\u0119 analizowa\u0107 i s\u0142owa, i dane liczbowe. Prywatnie pasjonuje mnie Skandynawia, szczeg\u00f3lnie Szwecja.\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/justyna_czerwinska\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Umowa o prac\u0119 czy B2B? Por\u00f3wnanie um\u00f3w - Blog inFakt.pl","description":"Z uwagi na wy\u017csze koszty zatrudnienia, coraz wi\u0119cej os\u00f3b przechodzi z etatu na b2b. Sprawd\u017a, kiedy op\u0142aca si\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Umowa o prac\u0119 czy B2B? Por\u00f3wnanie um\u00f3w - Blog inFakt.pl","og_description":"Z uwagi na wy\u017csze koszty zatrudnienia, coraz wi\u0119cej os\u00f3b przechodzi z etatu na b2b. Sprawd\u017a, kiedy op\u0142aca si\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2021-01-29T09:01:32+00:00","article_modified_time":"2024-09-19T11:33:30+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png","type":"image\/png"}],"author":"Justyna Czerwi\u0144ska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Justyna Czerwi\u0144ska","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/"},"author":{"name":"Justyna Czerwi\u0144ska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/69671ab8226b305b8e3057cae7a1a8df"},"headline":"Kalkulator wynagrodze\u0144 na etacie i w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci. Jakie s\u0105 wady i zalety prowadzenia firmy?","datePublished":"2021-01-29T09:01:32+00:00","dateModified":"2024-09-19T11:33:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/"},"wordCount":1310,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png","articleSection":["Podatki","Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","Zatrudnienie"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/","name":"Umowa o prac\u0119 czy B2B? Por\u00f3wnanie um\u00f3w - Blog inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png","datePublished":"2021-01-29T09:01:32+00:00","dateModified":"2024-09-19T11:33:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/69671ab8226b305b8e3057cae7a1a8df"},"description":"Z uwagi na wy\u017csze koszty zatrudnienia, coraz wi\u0119cej os\u00f3b przechodzi z etatu na b2b. Sprawd\u017a, kiedy op\u0142aca si\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Plusi-i-Minusy.png","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umowa-o-prace-czy-b2b-porownanie-umow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Podatki","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/podatki\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kalkulator wynagrodze\u0144 na etacie i w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci. Jakie s\u0105 wady i &hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/69671ab8226b305b8e3057cae7a1a8df","name":"Justyna Czerwi\u0144ska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cc1fd4f2944f9fb35d11ad85efa6dd4f756309ba4b9234fcb4bd519b11c48d2?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cc1fd4f2944f9fb35d11ad85efa6dd4f756309ba4b9234fcb4bd519b11c48d2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cc1fd4f2944f9fb35d11ad85efa6dd4f756309ba4b9234fcb4bd519b11c48d2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Justyna Czerwi\u0144ska"},"description":"W inFakcie zajmuj\u0119 si\u0119 tworzeniem tre\u015bci, kt\u00f3re s\u0105 przydatne przedsi\u0119biorcom. Lubi\u0119 analizowa\u0107 i s\u0142owa, i dane liczbowe. Prywatnie pasjonuje mnie Skandynawia, szczeg\u00f3lnie Szwecja.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/justyna_czerwinska\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/94"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41766"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75984,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41766\/revisions\/75984"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}