{"id":40389,"date":"2020-05-27T09:22:04","date_gmt":"2020-05-27T07:22:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=40389"},"modified":"2021-09-14T07:29:21","modified_gmt":"2021-09-14T05:29:21","slug":"tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/","title":{"rendered":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do urlopu lub obni\u017cy\u0107 wynagrodzenie? Zobacz, co zawiera Tarcza 4.0."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Aktualizacja 23 czerwca 2020 r.<\/strong><br \/>Ustawa zosta\u0142a <a href=\"http:\/\/dziennikustaw.gov.pl\/DU\/2020\/1086\">opublikowana<\/a> w Dzienniku Ustaw.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aktualizacja 05 czerwca 2020 r.:<br \/><\/strong>Ustawa zosta\u0142a przyj\u0119ta przez Sejm i przekazana do Senatu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Co nowego znajduje si\u0119 w Tarczy 4.0?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong><a href=\"#zasi\u0142ek\">Zasi\u0142ek opieku\u0144czy<\/a> <\/strong>przed\u0142u\u017cony do 28 czerwca.<\/li><li>Wnioski do ZUS b\u0119dzie mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 <strong><a href=\"#wnioski\">jedynie elektronicznie<\/a><\/strong>. <\/li><li>Brak informacji o zwolnieniu z ZUS <strong><a href=\"#zaleg\u0142o\u015b\u0107\">nie b\u0119dzie uwa\u017cany za zaleg\u0142o\u015b\u0107<\/a><\/strong>.<\/li><li><strong><a href=\"#\u015bwiadczenie\">\u015awiadczenie postojowe<\/a><\/strong> z umow\u0105 o prac\u0119. Czy dla wszystkich?<\/li><li>Zleceniobiorca mo\u017ce <strong><a href=\"#zleceniobiorca\">sam z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o postojowe<\/a><\/strong>.<\/li><li><strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/umorzenie-mikropozyczki-bez-skladania-wniosku\/\">Umorzenie mikropo\u017cyczki<\/a><\/strong> bez sk\u0142adania wniosku.<\/li><li>Zawieszenie sp\u0142at kredytu na 3 miesi\u0105ce, czyli <strong><a href=\"#wakacje\">wakacje kredytowe<\/a><\/strong>.<\/li><li>Pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika<strong> <a href=\"#urlop\">na zaleg\u0142y urlop<\/a>.<\/strong><\/li><li>Pracodawca <strong><a href=\"#wynagrodzenie\">mo\u017ce obni\u017cy\u0107 pracownikowi<\/a><\/strong> wynagrodzenie lub czas pracy.<\/li><li><strong><a href=\"#dofinansowanie\">Dofinansowanie z FG\u015aP<\/a><\/strong> bez przestoju i obni\u017cenia czasu pracy.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"zasi\u0142ek\"><strong>Zasi\u0142ek opieku\u0144czy przed\u0142u\u017cony do 28 czerwca<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ustawa przewiduje przed\u0142u\u017cenie zasi\u0142ku opieku\u0144czego dla rodzic\u00f3w dzieci do lat 8. Zasi\u0142ek przys\u0142ugiwa\u0107 ma <strong>niezale\u017cnie<\/strong> <strong>od tego<\/strong>, czy \u017c\u0142obek, przedszkole lub szko\u0142a <strong>b\u0119d\u0105 otwarte<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"wnioski\"><strong>Wnioski do ZUS tylko elektronicznie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli ustawa o Tarczy 4.0 zostanie wprowadzona, wnioski do ZUS sk\u0142ada\u0107 b\u0119dzie mo\u017cna<strong> jedynie elektronicznie przez platform\u0119 PUE ZUS<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>O jakie wnioski chodzi? <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u015awiadczenie postojowe, czyli <em>RSP-D, RSP-C, RSP-DK, RSP-CK<\/em>,<\/li><li>Zwolnienie z op\u0142acania sk\u0142adek ZUS, czyli <em>ZUS RDZ<\/em>,<\/li><li>Udzielenie ulgi w sp\u0142acie nale\u017cno\u015bci, czyli <em>ZUS RDU<\/em>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"zaleg\u0142o\u015b\u0107\"><strong>Brak informacji o zwolnieniu z ZUS nie b\u0119dzie uwa\u017cany za zaleg\u0142o\u015b\u0107<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w w dalszym ci\u0105gu <strong>nie otrzyma\u0142o informacji<\/strong> w sprawie zwolnienia z op\u0142acania sk\u0142adek ZUS. Platforma PUE ZUS wskazuje w takiej sytuacji <strong>zaleg\u0142o\u015bci w op\u0142acaniu sk\u0142adek<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry zostanie poproszony o przedstawienie za\u015bwiadczenia o niezaleganiu ze sk\u0142adkami ZUS znajduje si\u0119 obecnie w niewygodnej sytuacji. Nie jest w stanie przed\u0142o\u017cy\u0107 takiego za\u015bwiadczenia, a jednocze\u015bnie nie powinien op\u0142aca\u0107 tych sk\u0142adek w oczekiwaniu na decyzj\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Tarcza 4.0 wprowadza zapis, kt\u00f3ry m\u00f3wi, \u017ce <strong>z\u0142o\u017cenie wniosku o zwolnienie traktowane jest jak nieposiadanie zaleg\u0142o\u015bci w op\u0142acaniu sk\u0142adek.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u015bwiadczenie\"><strong>\u015awiadczenie postojowe z umow\u0105 o prac\u0119. Czy dla wszystkich?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>W mediach pojawi\u0142a si\u0119 informacja, \u017ce \u015bwiadczenie postojowe dost\u0119pne b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c dla os\u00f3b z innym tytu\u0142em do ubezpieczenia spo\u0142ecznego. Czy jest tak rzeczywi\u015bcie? Nie do ko\u0144ca. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kto b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry prowadzi dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i posiada jednocze\u015bnie inny tytu\u0142 do ubezpieczenia (np. <strong>umow\u0119 o prac\u0119<\/strong>). Warunek? Przedsi\u0119biorca op\u0142aca z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej <strong>sk\u0142adki emerytalne i rentowe. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kto nadal nie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Osoba pracuj\u0105ca w oparciu o umow\u0119 cywilnoprawn\u0105, kt\u00f3ra posiada jednocze\u015bnie inny tytu\u0142 do ubezpieczenia (np. <strong>umow\u0119 o prac\u0119<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"zleceniobiorca\"><strong>Zleceniobiorca mo\u017ce sam z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o postojowe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Poprzednie ustawy o Tarczy Antykryzysowej m\u00f3wi\u0142y, \u017ce wniosek o pierwsze postojowe dla um\u00f3w cywilnoprawnych mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 <strong>wy\u0142\u0105cznie zleceniodawc<\/strong>a (pracodawca). Tarcza 4.0 wprowadza mo\u017cliwo\u015b\u0107 wnioskowania o pierwsze \u015bwiadczenie postojowe nawet bez zgody pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n<p>W tym celu stworzony zostanie nowy <strong>wniosek RSP-CZ<\/strong> i b\u0119dzie go mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 wy\u0142\u0105cznie elektronicznie. ZUS, zgodnie z ustaw\u0105, ma 30 dni na wprowadzenie tego wniosku licz\u0105c od dnia og\u0142oszenia ustawy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"wakacje\"><strong>Wakacje kredytowe na 3 miesi\u0105ce<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Na wniosek<\/strong> <strong>kredytobiorcy<\/strong> mo\u017cliwe b\u0119dzie zawieszenie sp\u0142at kredytu maksymalnie <strong>na 3 miesi\u0105ce<\/strong>. Umowa kredytu zostanie odpowiednio wyd\u0142u\u017cona o okres, w kt\u00f3rym trwa\u0142o zawieszenie. Zawieszenie przys\u0142uguje jedynie kredytobiorcom, kt\u00f3rzy <strong>utracili g\u0142\u00f3wne \u017ar\u00f3d\u0142o przychodu<\/strong> po 13 marca 2020 r. Je\u015bli kredyt sp\u0142acany jest wsp\u00f3lnie z ma\u0142\u017conkiem, wystarczy, \u017ce jeden z ma\u0142\u017conk\u00f3w straci \u017ar\u00f3d\u0142o przychod\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"zasi\u0142ek\"><strong>Zasi\u0142ek opieku\u0144czy przed\u0142u\u017cony do 28 czerwca<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ustawa przewiduje przed\u0142u\u017cenie zasi\u0142ku opieku\u0144czego dla rodzic\u00f3w dzieci do lat 8. Zasi\u0142ek przys\u0142ugiwa\u0107 ma <strong>niezale\u017cnie<\/strong> <strong>od tego<\/strong>, czy \u017c\u0142obek, przedszkole lub szko\u0142a <strong>b\u0119d\u0105 otwarte<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"urlop\"><strong>Pracodawca mo\u017ce wys\u0142a\u0107 pracownika na zaleg\u0142y urlop<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ta informacja obi\u0142a si\u0119 szerokim echem w przestrzeni publicznej. Pracodawca ma czas do 30 wrze\u015bnia, aby bez zgody pracownika wys\u0142a\u0107 go na zalegly urlop. Maksymalny czas urlopu to <strong>30 dni<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Czym jest zaleg\u0142y urlop?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zaleg\u0142y urlop to niewykorzystane dni urlopowe<strong> z poprzedniego roku.<\/strong> Zapis ten nie dotyczy dni urlopowych dost\u0119pnych dla pracownika wynikaj\u0105cych z obecnego roku kalendarzowego.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"wynagrodzenie\"><strong>Pracodawca mo\u017ce obni\u017cy\u0107 pracownikowi wynagrodzenie lub czas pracy.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pracodawca, kt\u00f3ry utraci\u0142 znaczn\u0105 cze\u015b\u0107 przechod\u00f3w i jest w znacznej mierze obci\u0105\u017cony funduszem wynagrodzenie, zgodnie z przepisami o Tarczy 4.0 b\u0119dzie m\u00f3g\u0142:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>obni\u017cy\u0107 pracownikowi wymiar czasu pracy <\/strong>maksymalnie o 20%, ale nie wi\u0119cej ni\u017c do 0,5 etatu, z zastrze\u017ceniem, \u017ce wynagrodzenie nie b\u0119dzie ni\u017csze ni\u017c minimalne z uwzgl\u0119dnieniem czasu pracy<\/li><li><strong>obni\u017cy\u0107 pracownikowi wynagrodzenie <\/strong>o 50% wprowadzaj\u0105c przest\u00f3j ekonomiczny. Wynagrodzenie nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csze ni\u017c minimalne, z uwzgl\u0119dnieniem czasu pracy. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pracodawca ma czas <strong>do 6 miesi\u0119cy<\/strong> na wprowadzenie obni\u017conego czasu pracy lub wynagrodzenia licz\u0105c od dnia zako\u0144czenia epidemii i wprowadzony stan obni\u017conego wynagrodzenia lub czasu pracy mo\u017ce trwa\u0107 maksymalnie <strong>do 12 miesi\u0119cy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dofinansowanie\"><strong>Dofinansowanie z FG\u015aP bez wprowadzania przestoju lub obni\u017conego czasu pracy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Z dofinansowania do wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w przyznawanego przez Wojew\u00f3dzki Urz\u0105d Pracy skorzysta\u0107 <strong>b\u0119d\u0105 mogli<\/strong> przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy <strong>nie zdecydowali si\u0119<\/strong>&nbsp;<strong>na wprowadzenie<\/strong> przestoju ekonomicznego lub obni\u017cenia wymiaru czasu pracy. <\/p>\n\n\n\n<p>Dofinansowanie przys\u0142ugiwa\u0107 b\u0119dzie maksymalnie do po\u0142owy wynagrodzenia pracownika, ale nie wi\u0119cej ni\u017c 40% przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia (<strong>2132,59 z\u0142<\/strong>). Oznacza to, \u017ce pracownik zarabiaj\u0105cy 2600 z\u0142 mo\u017ce otrzyma\u0107 maksymalnie po\u0142ow\u0119 wynagrodzenia, czyli 1300 z\u0142. <\/p>\n\n\n\n\n  <div class=\"design2020\">\n    <div class=\"small-banner features-list\">\n      <span class=\"logo\"><\/span>\n      <div class=\"col mb-xs-24\">\n      <p class=\"small mb-0\"><strong>Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 online bez wychodzenia z domu<\/strong><\/p>\n                  <ul class=\"features-list mb-0\">\n            <li>Bez papieru<\/li>\n            <li>Bez dojazd\u00f3w do ksi\u0119gowego<\/li>\n            <li>Bez marnowania Twojego czasu<\/li>\n          <\/ul>\n              <\/div>\n      <div class=\"col-button\">\n        <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/\" id=\"infakt_small_banner_2\" class=\"button small outline-blue\">Sprawd\u017a<\/a>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktualizacja 23 czerwca 2020 r.Ustawa zosta\u0142a opublikowana w Dzienniku Ustaw.<\/p>\n","protected":false},"author":76,"featured_media":40396,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054,2056],"tags":[],"class_list":["post-40389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc","category-regulacje-prawne"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tarcza 4.0 \u2013 postojowe i zasi\u0142ki opieku\u0144cze - Blog inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"W ramach tarczy 4.0 przewidziane s\u0105 kolejne formy pomocy, np. zasi\u0142ki opieku\u0144cze i zawieszenie sp\u0142aty kredytu. Wejd\u017a i zobacz, jak si\u0119 o to stara\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tarcza 4.0 \u2013 postojowe i zasi\u0142ki opieku\u0144cze - Blog inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W ramach tarczy 4.0 przewidziane s\u0105 kolejne formy pomocy, np. zasi\u0142ki opieku\u0144cze i zawieszenie sp\u0142aty kredytu. Wejd\u017a i zobacz, jak si\u0119 o to stara\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-27T07:22:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-14T05:29:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"W\u0142odek Markowicz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"W\u0142odek Markowicz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"W\u0142odek Markowicz\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81b5a1ad48317f468733944ed7490731\"},\"headline\":\"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do urlopu lub obni\u017cy\u0107 wynagrodzenie? Zobacz, co zawiera Tarcza 4.0.\",\"datePublished\":\"2020-05-27T07:22:04+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-14T05:29:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/\"},\"wordCount\":999,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/blog.png\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"Regulacje prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/\",\"name\":\"Tarcza 4.0 \u2013 postojowe i zasi\u0142ki opieku\u0144cze - Blog inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/blog.png\",\"datePublished\":\"2020-05-27T07:22:04+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-14T05:29:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81b5a1ad48317f468733944ed7490731\"},\"description\":\"W ramach tarczy 4.0 przewidziane s\u0105 kolejne formy pomocy, np. zasi\u0142ki opieku\u0144cze i zawieszenie sp\u0142aty kredytu. Wejd\u017a i zobacz, jak si\u0119 o to stara\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/blog.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/blog.png\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Regulacje prawne\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/regulacje-prawne\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do urlopu lub obni\u017cy\u0107 wynagrodzenie? Zobacz, c&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/81b5a1ad48317f468733944ed7490731\",\"name\":\"W\u0142odek Markowicz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2225e9c25f07a618660866172dfe3053a301e04222831659d1c90c5424a5f00e?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2225e9c25f07a618660866172dfe3053a301e04222831659d1c90c5424a5f00e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2225e9c25f07a618660866172dfe3053a301e04222831659d1c90c5424a5f00e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"W\u0142odek Markowicz\"},\"description\":\"Swoj\u0105 przygod\u0119 z inFaktem rozpocz\u0105\u0142 w 2014 roku jako... klient. Od 2018 roku zwi\u0105zany z firm\u0105 zawodowo \u2013 zaczyna\u0142 w Dziale Obs\u0142ugi Klienta, nast\u0119pnie kierowa\u0142 marketingiem i produktem. Dzi\u015b wiceprezes inFaktu, wyznacza strategiczny kierunek rozwoju firmy. Prywatnie m\u0105\u017c i ojciec dw\u00f3jki dzieci.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/wlodek-markowicz\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tarcza 4.0 \u2013 postojowe i zasi\u0142ki opieku\u0144cze - Blog inFakt.pl","description":"W ramach tarczy 4.0 przewidziane s\u0105 kolejne formy pomocy, np. zasi\u0142ki opieku\u0144cze i zawieszenie sp\u0142aty kredytu. Wejd\u017a i zobacz, jak si\u0119 o to stara\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Tarcza 4.0 \u2013 postojowe i zasi\u0142ki opieku\u0144cze - Blog inFakt.pl","og_description":"W ramach tarczy 4.0 przewidziane s\u0105 kolejne formy pomocy, np. zasi\u0142ki opieku\u0144cze i zawieszenie sp\u0142aty kredytu. Wejd\u017a i zobacz, jak si\u0119 o to stara\u0107.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2020-05-27T07:22:04+00:00","article_modified_time":"2021-09-14T05:29:21+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/blog.png","type":"image\/png"}],"author":"W\u0142odek Markowicz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"W\u0142odek Markowicz","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/"},"author":{"name":"W\u0142odek Markowicz","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/81b5a1ad48317f468733944ed7490731"},"headline":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do urlopu lub obni\u017cy\u0107 wynagrodzenie? Zobacz, co zawiera Tarcza 4.0.","datePublished":"2020-05-27T07:22:04+00:00","dateModified":"2021-09-14T05:29:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/"},"wordCount":999,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/blog.png","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","Regulacje prawne"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/","name":"Tarcza 4.0 \u2013 postojowe i zasi\u0142ki opieku\u0144cze - Blog inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/blog.png","datePublished":"2020-05-27T07:22:04+00:00","dateModified":"2021-09-14T05:29:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/81b5a1ad48317f468733944ed7490731"},"description":"W ramach tarczy 4.0 przewidziane s\u0105 kolejne formy pomocy, np. zasi\u0142ki opieku\u0144cze i zawieszenie sp\u0142aty kredytu. Wejd\u017a i zobacz, jak si\u0119 o to stara\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/blog.png","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/blog.png","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/tarcza-4-0-zmiany-w-nowym-projekcie-ustawy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Regulacje prawne","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/regulacje-prawne\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Czy pracodawca mo\u017ce zmusi\u0107 do urlopu lub obni\u017cy\u0107 wynagrodzenie? Zobacz, c&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/81b5a1ad48317f468733944ed7490731","name":"W\u0142odek Markowicz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2225e9c25f07a618660866172dfe3053a301e04222831659d1c90c5424a5f00e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2225e9c25f07a618660866172dfe3053a301e04222831659d1c90c5424a5f00e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2225e9c25f07a618660866172dfe3053a301e04222831659d1c90c5424a5f00e?s=96&d=mm&r=g","caption":"W\u0142odek Markowicz"},"description":"Swoj\u0105 przygod\u0119 z inFaktem rozpocz\u0105\u0142 w 2014 roku jako... klient. Od 2018 roku zwi\u0105zany z firm\u0105 zawodowo \u2013 zaczyna\u0142 w Dziale Obs\u0142ugi Klienta, nast\u0119pnie kierowa\u0142 marketingiem i produktem. Dzi\u015b wiceprezes inFaktu, wyznacza strategiczny kierunek rozwoju firmy. Prywatnie m\u0105\u017c i ojciec dw\u00f3jki dzieci.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/wlodek-markowicz\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/76"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40389"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45055,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40389\/revisions\/45055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}