{"id":28796,"date":"2018-02-02T14:37:11","date_gmt":"2018-02-02T13:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=28796"},"modified":"2023-10-30T13:29:46","modified_gmt":"2023-10-30T12:29:46","slug":"zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/","title":{"rendered":"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski &#8211; panel dyskusyjny [wideo]"},"content":{"rendered":"<strong>Jak otrzyma\u0107 zasi\u0142ek macierzy\u0144ski prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105? A czy mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119 b\u0119d\u0105c na zasi\u0142ku macierzy\u0144skim? Jakie prawa przys\u0142uguj\u0105 przedsi\u0119biorczym mamom? Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z zapisem panelu dyskusyjnego z kobietami prowadz\u0105cymi w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 i zainteresowanymi tym tematem, kt\u00f3re dziel\u0105 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 oraz do\u015bwiadczeniem.<\/strong><!--more-->\r\n<h2>Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski &#8211; panel dyskusyjny<\/h2>\r\nKarolina Szopa \u2013 inFakt.pl:\r\n\r\nDzie\u0144 dobry, nazywam si\u0119 Karolina Szopa i jestem Ekspertem ds. ksi\u0119gowo\u015bci w inFakt. Odpowiem dzisiaj na pytania przedsi\u0119biorc\u00f3w dotycz\u0105ce zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego. Wcze\u015bniej jednak chcia\u0142abym dowiedzie\u0107 si\u0119 co kobiety prowadz\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 ju\u017c wiedz\u0105 na ten temat. Zaprosi\u0142am zatem nasze u\u017cytkowniczki. Cz\u0119\u015b\u0107 z pa\u0144 ma ju\u017c do\u015bwiadczenie w kwestii zasi\u0142ku, a cz\u0119\u015b\u0107 jeszcze nie. Na pocz\u0105tek poprosz\u0119, aby panie co\u015b o sobie opowiedzia\u0142y.\r\n\r\nJoanna Nowak \u2013 <a href=\"http:\/\/www.notatnikpannymlodej.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.notatnikpannymlodej.pl<\/a>:\r\n\r\nJa si\u0119 nazywam Joanna Nowak i jestem wydawc\u0105 i autork\u0105 Notatnika Panny M\u0142odej. Napisa\u0142am go ju\u017c 6 lat temu i od tej pory prowadz\u0119 dzia\u0142alno\u015b\u0107. Mam 2 dzieci w wieku 3 lat i 2 i bardzo polecam przej\u015bcie na swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 i p\u00f3j\u015bcie na macierzy\u0144ski.\r\n\r\nIzabela Szczepa\u0144ska \u2013 <a href=\"http:\/\/iziartwear.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.iziartwear.com<\/a>:\r\n\r\nDzie\u0144 dobry. Ja si\u0119 nazywam Izabela i jestem szcz\u0119\u015bliw\u0105 mam\u0105 i szcz\u0119\u015bliw\u0105 bizneswoman. Prowadz\u0119 swoja firm\u0119 odzie\u017cow\u0105. Projektuj\u0119 koce, kt\u00f3re mo\u017cna przerabia\u0107 na p\u0142aszcze, torebki kt\u00f3re mo\u017cna przerabia\u0107 na sukienki i torebki, kt\u00f3re mo\u017cna przerabia\u0107 na plecaki. Mam te\u017c serwis laptop\u00f3w i za\u0142o\u017cy\u0142am swoim dw\u00f3m c\u00f3rkom firm\u0119, dzi\u0119ki kt\u00f3rej tak naprawd\u0119 uzyskujemy doch\u00f3d pasywny, \u017ceby oszcz\u0119dza\u0107 na ich przysz\u0142o\u015b\u0107, czyli ca\u0142e pieni\u0105dze przekazujemy na to, \u017ceby im si\u0119 ju\u017c lepiej \u017cy\u0142o.\r\n\r\nMagdalena Laskowska \u2013 Burek \u2013 <a href=\"http:\/\/www.magdalaskowska.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.magdalaskowska.pl<\/a>:\r\n\r\nMagda Laskowska. Prowadz\u0119 firm\u0119 \u201ePo prostu\u201d. Pomagam firmom optymalizowa\u0107 ich dzia\u0142ania marketingowe. Zajmuj\u0119 si\u0119 strategiami marketingowymi, konsultingiem, a tak\u017ce szkoleniami, zw\u0142aszcza w temacie dzia\u0142a\u0144 marketingowych w nowych mediach i w \u015bwiecie szybko zmieniaj\u0105cych si\u0119 potrzeb klient\u00f3w. Prywatnie jestem mam\u0105 4- letniego Jeremiego. I c\u00f3\u017c. \u0141\u0105czenie pracy z \u017cyciem prywatnym i z wychowywaniem dziecka nie jest \u0142atwe, ale wed\u0142ug mnie \u0142atwiejsze jest w momencie, kiedy prowadzimy w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107.\r\n\r\nPaulina Tytko \u2013 Kancelaria Finansowa:\r\n\r\nDzie\u0144 dobry. Paulina Tytko. Prowadz\u0119 kancelari\u0119 finansow\u0105 i na co dzie\u0144 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0119 z du\u017cymi firmami uk\u0142adaj\u0105c ich finanse \u0142\u0105cz\u0105c biznesy. Obecnie nie mam jeszcze dzieci, natomiast my\u015bl\u0119, \u017ce w przysz\u0142o\u015bci ten problem jakby w kwestii zasi\u0142ku i poradzenia sobie z t\u0105 ca\u0142\u0105 sytuacja te\u017c mnie dotknie i dlatego te\u017c dzisiaj tutaj jestem, \u017ceby si\u0119 zorientowa\u0107 jak wygl\u0105da ta sytuacja.\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba \u2013 <a href=\"https:\/\/trener-mamy.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.trener-mamy.pl<\/a>:\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba. Jestem mam\u0105. Jestem pracownic\u0105. Zajmuj\u0119 si\u0119 koordynowaniem projekt\u00f3w wood-workowych, a opr\u00f3cz tego jestem przedsi\u0119biorc\u0105. Prowadz\u0119 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 \u201eTrener Mamy\u201d. Zajmuje si\u0119 treningami personalnymi dla kobiet w ci\u0105\u017cy, dla mam po porodzie. Pokocha\u0142am temat aktywno\u015bci fizycznej, propaguj\u0119 to. Bardzo lubi\u0119 to co robi\u0119. To jest moja pasja.\r\n<div class=\"video-container\"><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/pY--km2UJR8\" width=\"700\" height=\"394\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\r\n<h2>Czy kobieta w ci\u0105\u017cy w og\u00f3le mo\u017ce za\u0142o\u017cy\u0107 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105?<\/h2>\r\nK: Bardzo si\u0119 ciesz\u0119, \u017ce uda\u0142o nam si\u0119 dzisiaj spotka\u0107 w tym gronie. Ja z kolei napisa\u0142am cykl artyku\u0142\u00f3w na temat zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego i zauwa\u017cy\u0142am, \u017ce jest sporo pyta\u0144 i w\u0105tpliwo\u015bci w\u015br\u00f3d przedsi\u0119biorc\u00f3w. Zacznijmy mo\u017ce od tego, jak panie s\u0105dz\u0105, czy kobieta w ci\u0105\u017cy w og\u00f3le mo\u017ce za\u0142o\u017cy\u0107 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105?\r\n\r\nP: My\u015bl\u0119, \u017ce tutaj nie ma \u017cadnych przeszk\u00f3d, je\u017celi chodzi o prowadzenie firmy i bycie w ci\u0105\u017cy.\r\n\r\nK: Zgadza si\u0119. Nie ma \u017cadnych przeciwskaza\u0144. Za\u0142o\u017cenie dzia\u0142alno\u015bci jest dost\u0119pne dla ka\u017cdego na r\u00f3wnych prawach, tak\u017ce jak najbardziej kobieta, kt\u00f3ra jest w ci\u0105\u017cy i my\u015bli mo\u017ce o jakim\u015b po\u0142\u0105czeniu pracy z wychowywaniem dzieci i zwi\u0119kszeniu tej elastyczno\u015bci mo\u017ce pomy\u015ble\u0107 o za\u0142o\u017ceniu w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci. Prosz\u0119 mi powiedzie\u0107 co w og\u00f3le wiedz\u0105 panie na temat zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego?\r\n\r\nJoanna Nowak: Przys\u0142uguj\u0119 ka\u017cdej kobiecie, kt\u00f3ra urodzi dziecko. Tak mi si\u0119 wydaj\u0119. Ka\u017cdej.\r\n\r\nK: Czy z tytu\u0142u dzia\u0142alno\u015bci przys\u0142uguj\u0119 ka\u017cdej? Jak panie s\u0105dz\u0105?\r\n\r\nJoanna Nowak: Trzeba op\u0142aci\u0107 minimum jeden miesi\u0105c sk\u0142adki chorobowej i wtedy wyliczana jest \u015brednia na podstawie wysoko\u015bci tej sk\u0142adki. Tak pami\u0119tam. Tak by\u0142o.\r\n\r\nK: Tak. Zgadza si\u0119. A pami\u0119taj\u0105 panie, czy wszyscy op\u0142acaj\u0105 sk\u0142adk\u0119 chorobow\u0105?\r\n\r\nJoanna Nowak: Nie. To jest sk\u0142adka dobrowolna.\r\n\r\nK: Tak, zgadza si\u0119, czyli rzeczywi\u015bcie je\u017celi kobieta zdecyduj\u0119 si\u0119 op\u0142aca\u0107 t\u0105 dobrowoln\u0105 sk\u0142adk\u0119 to w\u00f3wczas b\u0119dzie jej przys\u0142ugiwa\u0142o \u015bwiadczenie.\r\n\r\nJoanna Nowak: Tylko nie mo\u017cna si\u0119 sp\u00f3\u017ani\u0107 jeszcze.\r\n\r\nK: A co panie jeszcze mo\u017ce wiedz\u0105 na ten temat?\r\n\r\nM: Sk\u0142adka dobrowolna ma ustalony minimalny wymiar, ale mo\u017cna go zwi\u0119ksza\u0107 w zale\u017cno\u015bci od ch\u0119ci przedsi\u0119biorcy.\r\n\r\nK: A w jakim celu si\u0119 go zwi\u0119ksza?\r\n\r\nM: W celu tez pobierania p\u00f3\u017aniej wy\u017cszych \u015bwiadcze\u0144.\r\n\r\nK: Zgadza si\u0119.\r\n\r\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"alignnone size-full wp-image-28877\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png\" alt=\"zasilek macierzynski - panel dyskusjyny-2\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png 1280w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-300x169.png 300w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-1024x576.png 1024w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-760x428.png 760w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-610x343.png 610w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-380x214.png 380w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-196x110.png 196w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-980x551.png 980w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-500x281.png 500w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2-250x141.png 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>\r\n<h2>Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski &#8211; zmiany<\/h2>\r\nP: Trzeba jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce zasady niedawno zmieni\u0142y si\u0119 znacznie. Wcze\u015bniej kobieta mog\u0142a wystarczy\u0142o, \u017ce jedn\u0105 sk\u0142adk\u0119 op\u0142aci\u0142a dosy\u0107 wysok\u0105 i p\u00f3\u017aniej mog\u0142a otrzymywa\u0107 ten wi\u0119kszy zasi\u0142ek, natomiast na ten moment z takiego powodu, \u017ce zostawa\u0142o to nadu\u017cywane wielokrotnie i wydaj\u0119 mi si\u0119, \u017ce tutaj zosta\u0142y kobiety przedsi\u0119biorcy troch\u0119 pokrzywdzone bo jest gro kobiet takich jak my tutaj, kt\u00f3re prowadz\u0105 swoje firmy, dzia\u0142aj\u0105 ca\u0142y czas i tylko jakby op\u0142acenie tych 12 sk\u0142adek wy\u017cszych daj\u0119 im mo\u017cliwo\u015b\u0107 p\u00f3\u017aniej tego najwy\u017cszego zasi\u0142ku. Ju\u017c nie ma takiej mo\u017cliwo\u015bci, poniewa\u017c inne osoby nadu\u017cywa\u0142y tego. Zak\u0142ada\u0142y tylko dzia\u0142alno\u015b\u0107 po to, \u017ceby dostawa\u0107 ten wy\u017cszy zasi\u0142ek.\r\n\r\nK: A panie s\u0142ysza\u0142y o tych zmianach? A co panie o tym s\u0105dz\u0105?\r\n\r\nM: Z jednej strony faktycznie poprzednia forma prowadzi\u0142a do nadu\u017cy\u0107, z drugiej strony natomiast tak naprawd\u0119 ZUS nie posiada \u017cadnych wymiernych narz\u0119dzi do faktycznego weryfikowania tego stanu. W zwi\u0105zku z tym to rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re zosta\u0142o wprowadzone oczywi\u015bcie idealne nie jest, ale jest najwygodniejsze dla tej instytucji na ten moment.\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba: My\u015bl\u0119, \u017ce on ogranicza r\u00f3wnie\u017c kwestie wy\u0142udze\u0144, z kt\u00f3rymi mieli\u015bmy do czynienia. Z tego co mi wiadomo i z tego co doczyta\u0142am powstawa\u0142y firmy, kt\u00f3re pomaga\u0142y kobietom w takim przedsi\u0119wzi\u0119ciu jak op\u0142acenie jednej wysokiej sk\u0142adki, poniewa\u017c nie ka\u017cda si\u0119 orientuj\u0119 co, gdzie, jak nale\u017cy zap\u0142aci\u0107. No z mojego punktu widzenia w tym momencie jest.. Idziemy w kierunku uczciwo\u015bci. Tak jak m\u00f3wi\u0142a tutaj kole\u017canka nie jest to rozwi\u0105zanie idealne, ale lepsze takie ni\u017c my\u015bl\u0119 to poprzednie.\r\n<h2>Jak ustalana jest wysoko\u015b\u0107 zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego?<\/h2>\r\nK: Rozmawia\u0142y\u015bmy o tym jak mo\u017cna zwi\u0119kszy\u0107 wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia, a prosz\u0119 mi powiedzie\u0107 jaki okres czasu jest brany pod uwag\u0119 do ustalenia wysoko\u015bci zasi\u0142ku?\r\n\r\nP: 12 miesi\u0119cy.\r\n\r\nK: Mhm. A je\u017celi jaka\u015b kobieta nie op\u0142aca sk\u0142adki przez 12 miesi\u0119cy bo tak jak ju\u017c zosta\u0142o wspomniane wystarczy op\u0142acenie jednej sk\u0142adki. To co wtedy?\r\n\r\nM: Ta sk\u0142adka dzieli si\u0119 wprost proporcjonalnie do d\u0142ugo\u015bci okresu macierzy\u0144skiego.\r\n\r\nK: Zgadza si\u0119. Ja rozwin\u0119 jeszcze bardziej szczeg\u00f3\u0142owo ten temat w drugiej cz\u0119\u015bci materia\u0142u, a czy wiedz\u0105 panie jaka jest minimalna i maksymalna podstawa op\u0142acania sk\u0142adki chorobowej?\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka &#8211; Ryba: Co do z\u0142ot\u00f3wki nie.\r\n\r\nK: Mhm, ale od czego jest ona ustalana?\r\n\r\nM: Chyba ta najni\u017csza jest od minimalnego wynagrodzenia krajowego.\r\n\r\nK: W przypadku \u201ema\u0142ego ZUS- u\u201d tak. W przypadku \u201edu\u017cego ZUS- u\u201d minimalna podstawa to jest 60% prognozowanego miesi\u0119cznego wynagrodzenia dla danego roku, natomiast mo\u017cna t\u0105 podstaw\u0119 zwi\u0119kszy\u0107 i do jakiego poziomu mo\u017cna j\u0105 zwi\u0119kszy\u0107? Wiedz\u0105 panie?\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba: 250%.\r\n\r\nK: Zgadza si\u0119. Dok\u0142adnie. 250% tego prognozowanego wynagrodzenia.\r\nPani Joanno wspomina\u0142a pani, \u017ce poleca pani prowadzenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci i wychowywanie dzieci. Mog\u0142aby pani troch\u0119 rozwin\u0105\u0107 ten temat?\r\n<h2>W\u0142asna firma i rodzina<\/h2>\r\nJoanna Nowak: Tak. My\u015bl\u0119, \u017ce wychowywanie dzieci i prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci w\u0142asnej daj\u0119 po prostu mo\u017cliwo\u015b\u0107 bycia bardziej elastycznym. Nie mam sta\u0142ych godzin pracy. Nie musze wsta\u0107 na 9 do 17 do pracy, wi\u0119c to jest \u015bwietna mo\u017cliwo\u015b\u0107, \u017ceby by\u0107 z dzieckiem, po\u015bwi\u0119ci\u0107 mu jak najwi\u0119cej czasu, a jednak nie zaniedba\u0107 klient\u00f3w. W moim przypadku moja praca ogranicza si\u0119 w zasadzie do promocji produktu, kt\u00f3ry ju\u017c stworzy\u0142am i do chodzenia na poczt\u0119, wi\u0119c ja \u0142\u0105cze troch\u0119 przyjemne z po\u017cytecznym. Id\u0105c na spacer z dzieckiem id\u0119 na poczt\u0119 po prostu i wszystkie panie ju\u017c znaj\u0105 moje dzieci i nie wyobra\u017cam sobie innego w moim przypadku wyj\u015bcia, gdzie musia\u0142abym ze sob\u0105 wewn\u0119trznie walczy\u0107, czy to \u017ce posz\u0142am na etat jest dobre dla moich dzieci. Czuj\u0119, \u017ce chc\u0119 jeszcze do ko\u0144ca, jak m\u0142odszy p\u00f3jdzie do przedszkola, ma 2 latka, wtedy b\u0119d\u0119 my\u015ble\u0107 nad czym\u015b jeszcze nad intensyfikacj\u0105 dzia\u0142a\u0144 marketingowych, nad tym \u017ceby jednak tego czasu mie\u0107 troch\u0119 wi\u0119cej na biznes, ale ja jestem jak najbardziej zadowolona.\r\n\r\nK: A jak to wygl\u0105da u pa\u0144?\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba:\r\n\r\nZ mojego punktu widzenia w momencie kiedy jestem na etacie no to to jest czas, kt\u00f3ry musz\u0119 po\u015bwi\u0119ci\u0107 na firm\u0119 codziennie w okre\u015blonych godzinach, natomiast kwestia w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci jeszcze w bran\u017cy, kt\u00f3r\u0105 ja si\u0119 zajmuj\u0119 daj\u0119 mi bardzo szeroki wachlarz mo\u017cliwo\u015bci i elastyczno\u015b\u0107 jak chodzi o czas. Jestem spokojnie w stanie przyk\u0142adowo wieczorem po\u0142o\u017cy\u0107 dziecko, zostawi\u0107 z m\u0119\u017cem i wtedy zaj\u0105\u0107 si\u0119 swoimi podopiecznymi. W momencie, kiedy by\u0142am na urlopie macierzy\u0144skim mia\u0142am wi\u0119cej czasu. Mog\u0142am si\u0119 zaj\u0105\u0107 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 w wi\u0119kszym wymiarze godzin i spokojnie mog\u0142am si\u0119 ze swoimi podopiecznymi umawia\u0107 za\u0142\u00f3\u017cmy w czasie, kiedy moje dziecko sz\u0142o do \u017c\u0142obka. Tak\u017ce rewelacyjne rozwi\u0105zanie. Mo\u017cna si\u0119 realizowa\u0107, mo\u017cna mie\u0107 pasje, mo\u017cna mie\u0107 prac\u0119 i nie nale\u017cy sobie wyrzuca\u0107 tutaj, \u017ce co\u015b robimy za du\u017co, \u017ce co\u015b robimy s\u0142abo. Wszystko da si\u0119 po\u0142\u0105czy\u0107 jak najbardziej.\r\n\r\nI: W\u0142a\u015bnie ten wysi\u0142ek macierzy\u0144ski wykorzysta\u0142am po raz pierwszy.. W\u0142a\u015bnie zacz\u0119\u0142am na macierzy\u0144skim my\u015ble\u0107 o otworzeniu swojej firmy bo wcze\u015bniej wydawa\u0142o mi si\u0119, \u017ce to b\u0119dzie bardzo trudne prowadzenie ksi\u0119gowo\u015bci. W og\u00f3le zak\u0142adanie tego od zera, \u017ce to jest za du\u017cy jakby nie tylko nak\u0142ad czasowy co po prostu bardzo du\u017co wiedzy trzeba mie\u0107 i wtedy w\u0142a\u015bnie znalaz\u0142em firm\u0119 inFakt, kt\u00f3ra mi pomog\u0142a i okaza\u0142o si\u0119, \u017ce za\u0142o\u017cenie dzia\u0142alno\u015bci wymaga tylko jednego dnia, ale jakby fajnie jest ten czas te\u017c wykorzysta\u0107 w\u0142a\u015bnie takiego urlopu macierzy\u0144skiego na pomy\u015blenie o sobie, \u017ce teraz oczywi\u015bcie b\u0119d\u0119 sp\u0119dza\u0107 czas z dzieckiem, ale to dziecko jak jest ma\u0142e ono przez te 3 miesi\u0105ce \u015bpi, wi\u0119c mo\u017cna my\u015ble\u0107 o sobie, \u017ce co si\u0119 stanie po tym roku bo ja wraca\u0142am po roku do pracy i czy nie warto przej\u015b\u0107 wtedy na swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107. Zaplanowa\u0107 j\u0105 bo mamy ten okres w\u0142a\u015bnie taki do wykorzystania i zrealizowa\u0107 co\u015b co lubimy. Zrobi\u0107 co\u015b w swoim \u017cyciu nie tylko urodzi\u0107 dziecko, ale by\u0107 spe\u0142nion\u0105 mam\u0105 kobiet\u0105, \u017con\u0105, kt\u00f3ra realizuj\u0119 swoje pasje i inspiruj\u0119 te\u017c inne kobiety do dzia\u0142ania w tym kierunku. Tak\u017ce naprawd\u0119 ja bardzo polecam wykorzysta\u0107 ten okres.\r\n\r\nK: To jest te\u017c w\u0142a\u015bnie bardzo s\u0142uszna uwaga pani Izabelo, \u017ce r\u00f3wnie\u017c w trakcie pobierania zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego z innego tytu\u0142u mo\u017cna <a href=\"\/wygodne-zakladanie-firmy\/\">za\u0142o\u017cy\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107<\/a> i uwa\u017cam, \u017ce bardzo dobrze \u017ce te\u017c kobiety to wykorzystuj\u0105, \u017ceby te\u017c zaj\u0105\u0107 si\u0119 prac\u0105, a nie tylko wychowywaniem dzieci tak\u017ce bardzo fajny pomys\u0142.\r\n\r\nM: Dla mnie te\u017c pojawienie si\u0119 dziecka by\u0142o motorem do zmian. Wcze\u015bniej 10 lat sp\u0119dzi\u0142am na etatach r\u00f3\u017cnych albo nawet wi\u0119cej. Kiedy pojawi\u0142 si\u0119 Jeremi uzna\u0142am, \u017ce pora co\u015b zmieni\u0107, \u017ce pora to troszk\u0119 wszystko przeorganizowa\u0107. Co prawda wr\u00f3ci\u0142am na etat po urodzeniu dziecka aczkolwiek bardzo szybko takie wolne przebiegi, czyli godziny w pracy, kt\u00f3re nie s\u0105 wype\u0142nione odpowiednio zadaniami dawa\u0142y mi du\u017ce poczucie straty czasu. Wtedy zupe\u0142nie inaczej liczymy czas i takie przesiadywanie w pracy tylko dlatego bo musimy tam by\u0107 \u201eod do\u201d nagle zaczyna by\u0107 problemem bo w tym czasie po prostu tracimy wa\u017cne rzeczy, kt\u00f3re dziej\u0105 si\u0119 zupe\u0142nie gdzie indziej. W zwi\u0105zku z tym jest to kwestia ju\u017c priorytetyzacji co tez potem u\u0142atwia priorytetyzacj\u0119 w \u017cyciu zawodowym. W zwi\u0105zku z tym to jest kwestia w\u0142a\u015bnie przyjrzenia si\u0119 temu co jest wa\u017cne i co jest wa\u017cne dla nas i co jest dla nas wa\u017cne zar\u00f3wno w tym momencie jak i co przyniesie nam korzy\u015b\u0107 w dalszej perspektywie co daj\u0119 nam mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju, co daj\u0119 nam mo\u017cliwo\u015b\u0107 spe\u0142nienia si\u0119. Ja jestem zawsze tego zdania, \u017ce dobra matka to zadowolona z siebie matka i zadowolona ze swojego \u017cycia nie tylko prywatnego, ale te\u017c zawodowego. W zwi\u0105zku z tym tutaj jednak trzeba d\u0105\u017cy\u0107 do tego \u201e life balance\u201d, aby te wszystkie strefy dzia\u0142a\u0142y dobrze i aby mie\u0107 satysfakcj\u0119 najzwyczajniej w \u015bwiecie.\r\n<h2>Prowadzenie w\u0142asnej firmy po urodzeniu dziecka<\/h2>\r\nK: A jak panie s\u0105dz\u0105, czy zaraz po urodzeniu dziecka dobrze jest od razu \u0142\u0105czy\u0107 prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci z wychowywaniem, czy mo\u017ce na jaki\u015b czas j\u0105 zawiesi\u0107?\r\n\r\nM: To jest chyba sprawa indywidualna. To jest sprawa indywidualna i to jest kwestia tego jak si\u0119 czujemy w danym momencie i na ile potrzebujemy czasu, \u017ceby odnale\u017a\u0107 si\u0119 w nowych okoliczno\u015bciach, a na ile potrzebujemy dzia\u0142ania w zwi\u0105zku z tym w ka\u017cdym przypadku b\u0119dzie inaczej.\r\n\r\nJoanna Nowak: Ja my\u015bl\u0119, \u017ce nie ma potrzeby zawieszania takiego faktycznego zawieszania w urz\u0119dzie, gdzie przestajemy.. Zawieszaj\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 nie mo\u017cemy nawet \u017cadnej ju\u017c p\u00f3\u017aniej faktury wystawi\u0107, wi\u0119c na tym nam nie zale\u017cy. Zale\u017cy nam na tym, \u017ceby zaraz po urodzeniu dziecka dalej pracowa\u0107 i pobiera\u0107 wynagrodzenie za swoj\u0105 prac\u0119 przy okazji nie musie\u0107 przez rok p\u0142aci\u0107 sk\u0142adek. Tak\u017ce to jest faktycznie ten rok, kt\u00f3ry mo\u017cna bardzo dobrze wykorzysta\u0107.\r\n\r\nK: Tak, tak. Dobrze, \u017ce pani wspomnia\u0142a, \u017ce jest tutaj taka preferencja. Jak panie s\u0105dz\u0105?\r\n\r\nI: No ja si\u0119 z tym zgadzam co powiedzia\u0142a kole\u017canka bo nie warto sobie robi\u0107 przerwy bo macierzy\u0144ski to jest taki okres, w kt\u00f3rym ka\u017cdy przedsi\u0119biorca wie je\u017celi ma si\u0119 sw\u00f3j biznes to s\u0105 okresy, w kt\u00f3rych si\u0119 zarabia mniej, a s\u0105 okresy, w kt\u00f3rych si\u0119 zarabia wi\u0119cej, wi\u0119c to idealnie wsp\u00f3\u0142gra ze sob\u0105. I taka przerwa nie jest konieczna, \u017ceby to zawiesi\u0107 tylko raczej w\u0142a\u015bnie mi si\u0119 wydaj\u0119, \u017ce jak ameryka\u0144ski s\u0142ownik podaje, \u017ce w\u0142a\u015bnie ten okres macierzy\u0144stwa to jest dla kobiety taki najbardziej inspiruj\u0105cy okres i ja si\u0119 z tym stuprocentowo zgadzam, \u017ceby w\u0142a\u015bnie wykorzysta\u0107 ten macierzy\u0144ski na jakie\u015b nowe projekty. Ja wcze\u015bniej nie przypuszcza\u0142am, \u017ce b\u0119d\u0119 prowadzi\u0107 serwis laptop\u00f3w, \u017ce mnie to zaciekawi bo sko\u0144czy\u0142am filologi\u0119 polsk\u0105 potem ekonometri\u0119 i potem zaj\u0119\u0142am si\u0119 projektowaniem ubioru i zainspirowa\u0142o mnie te\u017c na macierzy\u0144skim w\u0142a\u015bnie. Moje dzieci, kt\u00f3re zapragn\u0119\u0142y psa, a poniewa\u017c ja nie mog\u0119 mie\u0107 psa no to wymy\u015blili\u015bmy \u201ebalonowego pieska\u201d, czyli \u201eKup balonowego, zanim kupisz prawdziwego i naucz swoje dziecko\u201d. I dzieci te\u017c w\u0142a\u015bnie to jest w nich fajnie i w tym okresie, \u017ce potrafi\u0105 ci\u0119 zainspirowa\u0107 i tworzysz co\u015b zupe\u0142nie nowego i kreatywnego.\r\n\r\nJoanna Nowak: Ja si\u0119 zgodz\u0119 z tym te\u017c, bo jestem teraz na etapie tworzenia ksi\u0105\u017ceczki dla dzieci inspirowanej w\u0142a\u015bnie moimi dzie\u0107mi i rynkiem tego, \u017ce takie ksi\u0105\u017ceczki, kt\u00f3re ja tworz\u0119 na rynku nie ma go. Przynajmniej ja si\u0119 jeszcze nie spotka\u0142am.\r\n\r\nI: W\u0142a\u015bnie te\u017c b\u0119d\u0105c mam\u0105 mo\u017cna wykorzysta\u0107 ten okres macierzy\u0144skiego bo jakby jest to okres, w kt\u00f3rym sp\u0119dzam z dzieckiem. Wiem czego ta mama potrzebuj\u0119 bo sama ni\u0105 jestem wiem czego nie ma na rynku, jakie s\u0105 deficyty, wi\u0119c naprawd\u0119 no zach\u0119cam wszystkie mamy do tego, \u017ceby by\u0107 kreatywnym, \u017ceby si\u0119 nie ba\u0107 otworzy\u0107 swojego biznesu i nie ba\u0107 si\u0119 tego okresu w\u0142a\u015bnie urlopu macierzy\u0144skiego, \u017ce to jest co\u015b, gdzie pozostaniemy bez pieni\u0119dzy bo tak jak pani wcze\u015bniej wspomnia\u0142a mo\u017cna uzyska\u0107 ten doch\u00f3d tylko trzeba po prostu mie\u0107 wiedz\u0119 i wiedzie\u0107 jak to zrobi\u0107 z g\u0142ow\u0105.\r\n\r\nK: Czyli w pewien spos\u00f3b macierzy\u0144stwo generuje te\u017c nowe pomys\u0142y, prawda?\r\n\r\nI: Tak.\r\n\r\nJoanna Nowak: To pewnie przez te hormony tak naprawd\u0119.\r\n\r\nM: Znaczy z jednej strony prolaktyna na pewno, ale z drugiej strony to jest tez kwestia zmian bo to jest jednak du\u017ca zmiana. Zmieniamy \u015brodowisko, pojawia si\u0119 nowy ma\u0142y cz\u0142owiek, kt\u00f3ry zazwyczaj jeszcze pierwszy raz nie do ko\u0144ca wiadomo jak si\u0119 z tym obchodzi\u0107. W zwi\u0105zku z tym jest to du\u017ca zmiana i ta zmiana tez wymaga od nas troch\u0119 innego patrzenia na rzeczywisto\u015b\u0107. Jak zaczynamy inaczej patrze\u0107 na rzeczywisto\u015b\u0107 i zaczynamy dostrzega\u0107 szanse tam, gdzie ich wcze\u015bniej nie widzia\u0142y\u015bmy, wi\u0119c jest to kwestia te\u017c czysto psychologiczna, je\u015bli chodzi o nasze dzia\u0142ania i to jakie motywacje wtedy si\u0119 pojawiaj\u0105.\r\n<h2>Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski &#8211; \u017ar\u00f3d\u0142a wiedzy<\/h2>\r\nK: Widz\u0119, \u017ce panie s\u0105 bardzo zorientowane, je\u017celi chodzi o mo\u017cliwo\u015bci dotycz\u0105ce zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego. Prosz\u0119 mi powiedzie\u0107, sk\u0105d panie czerpi\u0105 informacje na ten temat? Co by panie poleci\u0142y osobom, kt\u00f3re dopiero zaczynaj\u0105 my\u015ble\u0107 o dziecku i w\u0142a\u015bnie szukaj\u0105 gdzie\u015b takich informacji?\r\n\r\nJoanna Nowak: Kontakt z dobra kadrow\u0105 i ksi\u0119gow\u0105. To raz. Ju\u017c pomijam Internet, gdzie tam jest mn\u00f3stwo informacji, ale dobra ksi\u0119gowo\u015b\u0107 i dobra pani kadrowa, kt\u00f3ra doradzi co, gdzie, jak krok po kroku, z jakimi terminami to od tego bym zacz\u0119\u0142a.\r\n\r\nI: Dok\u0142adnie. S\u0105 specjali\u015bci, kt\u00f3rzy i trzeba korzysta\u0107 z ich wiedzy szczeg\u00f3lnie je\u017celi jest dost\u0119pna tak jak na przyk\u0142ad na platformie inFakt i czytaj\u0105c jakie\u015b blogi, ale w\u0142a\u015bnie z tym Internetem trzeba uwa\u017ca\u0107. Trzeba sobie wybra\u0107 kogo\u015b kto si\u0119 tym zajmuj\u0119 profesjonalnie albo kto\u015b kto ju\u017c ma jakie\u015b do\u015bwiadczenie wi\u0119c..\r\n\r\nK: Tak. To prawda. Jest niestety du\u017co b\u0142\u0119dnych informacji w Internecie i mo\u017ce nawet nie do ko\u0144ca zawsze b\u0142\u0119dnych co wprowadzaj\u0105cych tak\u0105 niepewno\u015b\u0107 i sugeruj\u0105cych jakie\u015b inne rozwi\u0105zania, kt\u00f3re nie do ko\u0144ca s\u0105 w\u0142a\u015bciwe.\r\n\r\nM: To ja polec\u0119 jeszcze panie z krakowskiego ZUS- u bo one s\u0105 naprawd\u0119 bardzo mi\u0142e i jak si\u0119 ju\u017c tam cz\u0142owiek pofatyguj\u0119 to one naprawd\u0119 wszystko ju\u017c na miejscu wyt\u0142umacz\u0105, a w zwi\u0105zku z tym przy jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej nie ma co ba\u0107 si\u0119 tych instytucji bo one naprawd\u0119 nie s\u0105 takie z\u0142e jak wszyscy o nich opowiadaj\u0105.\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba: Ja bym chcia\u0142a tylko doda\u0107, \u017ce przed dzisiejszym spotkaniem przejrza\u0142am sobie filmiki, kt\u00f3re s\u0105 na stronie inFaktu pod k\u0105tem zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego, dzia\u0142alno\u015bci, spraw ZUS- owskich i to co mi si\u0119 spodoba\u0142o to to, \u017ce faktycznie jest tam sporo informacji takich merytorycznych i prosto podanych, a druga rzecz to to, \u017ce na pytania, kt\u00f3re u\u017cytkownicy zadaj\u0105 pod za\u0142\u00f3\u017cmy takim filmem faktycznie s\u0105 odpowiedzi pani Karolino, \u017ce dzi\u0119kuj\u0119. To jest bardzo fajnie zorganizowane. To mi si\u0119 podoba.\r\n\r\nP: Fajne jest te\u017c to, \u017ce tutaj wiemy z kim rozmawiamy, \u017ce jest ta personalizacja, a nie tak jak na przyk\u0142ad wchodz\u0105c w Internet i wpisuj\u0105c w Google jakie\u015b has\u0142o mamy co prawda mn\u00f3stwo informacji. Cz\u0119\u015b\u0107 prawdziwych, cz\u0119\u015b\u0107 nie do ko\u0144ca, natomiast kiedy zadajemy pytanie jest g\u0142ucha cisza. Nikt si\u0119 nie odzywa, natomiast tutaj zwracamy si\u0119 do konkretnej osoby i mamy t\u0105 odpowied\u017a rzeczow\u0105 i je\u017celi mamy jakie\u015b dodatkowe pytania to mo\u017cemy liczy\u0107 na zg\u0142\u0119bienie tematu albo nawet na to, \u017ce pojawi si\u0119 jaki\u015b materia\u0142, kt\u00f3ry ten temat rozszerzy. I to jest taka warto\u015b\u0107, kt\u00f3ra jest wa\u017cna dzisiaj.\r\n\r\nK: Zatem pozwol\u0119 sobie tak podsumowa\u0107. Poszukuj\u0105 panie informacji praktycznych, sp\u00f3jnych, kompletnych i takich komunikowanych prostym j\u0119zykiem, tak?\r\n\r\nJoanna Nowak: I aktualnych.\r\n\r\nK: I aktualnych. Tak to jest chyba najwa\u017cniejsze, \u017ceby te informacje by\u0142y aktualne. A prosz\u0119 mi powiedzie\u0107 przy poszukiwaniu informacji, czego paniom brakuje?\r\n\r\nP: Chyba tej prostoty. Ja tak uwa\u017cam z tego wzgl\u0119du, \u017ce cz\u0119sto te informacje s\u0105 specjalistyczne i owszem je\u017celi kto\u015b chc\u0119 si\u0119 rozwija\u0107 w danym temacie jako specjalista, czyli je\u017celi moim za\u0142o\u017ceniem by\u0142oby zg\u0142\u0119bia\u0107 wiedz\u0119 na temat zasi\u0142k\u00f3w po to, \u017ceby kogo\u015b innego kszta\u0142ci\u0107 w tym temacie albo, \u017ceby siebie rozwija\u0107 na jaki\u015b wysoki poziom to te artyku\u0142y by\u0142yby dla mnie pomocne. Natomiast je\u017celi ja mam sw\u00f3j biznes i jestem przedsi\u0119biorc\u0105 do tego na przyk\u0142ad mam dzieci tak jak tutaj kole\u017canki no to raczej szkoda mi czasu na to, \u017ceby czyta\u0107 ustawy, dzienniki ustaw, przypisy. Ja chce konkretn\u0105 informacj\u0119. Mam nie wiem problem, nie wiem jak uzyska\u0107 informacj\u0119, chc\u0119 mie\u0107 konkretna odpowied\u017a i chc\u0119 mie\u0107 specjalist\u0119, kt\u00f3ry mi to wyt\u0142umaczy normalnie po ludzku i prosto, \u017cebym ja nie musia\u0142a po\u015bwi\u0119ca\u0107 na to czasu, \u017ce dostan\u0119 odpowied\u017a na 3 strony, gdzie b\u0119d\u0105 jakie\u015b odno\u015bniki do artyku\u0142\u00f3w, \u017ceby ten specjalista mia\u0142 zabezpieczenie, \u017ce poda\u0142 mi wszystkie.. Ja chce rozwi\u0105zanie po prostu proste i to jest..\r\n\r\nM: Mi brakuj\u0119 osobi\u015bcie infografik, czyli graficznego przekazywania tych informacji bo to s\u0105 informacje z jednej strony do\u015b\u0107 wymagaj\u0105ce ze wzgl\u0119du na to, \u017ce jest to fachowa wiedza, z drugiej strony jeste\u015bmy w stanie je w prosty i przyst\u0119pny spos\u00f3b pokaza\u0107. W zwi\u0105zku z tym format, kt\u00f3ry pozwoli mi oszcz\u0119dzi\u0107 czas i w szybki i przyst\u0119pny spos\u00f3b zorientowa\u0107 si\u0119 czego w\u0142a\u015bciwie potrzebuj\u0119 i pozyska\u0107 wiedz\u0119, kt\u00f3rej szukam.\r\n\r\nK: Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce s\u0142ysz\u0119 tak\u0105 opini\u0119, poniewa\u017c zawsze przy pisaniu artyku\u0142\u00f3w w\u0142a\u015bnie kieruj\u0119 si\u0119 tym.. Staram si\u0119, \u017ceby one by\u0142y zrozumia\u0142e dla przedsi\u0119biorcy, czyli w\u0142a\u015bnie staram si\u0119 prze\u0142o\u017cy\u0107 taki je\u017cyk przepis\u00f3w, kt\u00f3ry cz\u0119sto jest trudny i skomplikowany i te\u017c wydaj\u0119 mi si\u0119, \u017ce przedsi\u0119biorcy nie do ko\u0144ca maj\u0105 czas i ch\u0119\u0107 na czytanie takich przepis\u00f3w w\u0142a\u015bnie na taki j\u0119zyk przedsi\u0119biorcy prosty i zrozumia\u0142y.\r\n<h2>Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski a prowadzenie ksi\u0119gowo\u015bci<\/h2>\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba: Um\u00f3wmy si\u0119, \u017ce my nie jeste\u015bmy specjalistami w bran\u017cy ksi\u0119gowej, prawniczej..\r\n\r\nK: Tak. I te\u017c wydaj\u0119 mi si\u0119, \u017ce nie o to chodzi, \u017ceby ka\u017cdy by\u0142 dobry we wszystkim tylko niech ka\u017cdy b\u0119dzie dobry w tym co robi, a co\u015b innego mo\u017cna delegowa\u0107 innym osobom i chyba w\u0142a\u015bnie tak jest najlepiej.\r\n\r\nJoanna Nowak: Ale to prawda. Ja przez pierwsze 3 lata, zanim urodzi\u0142am dziecko prowadzi\u0142am sama swoj\u0105 ksi\u0119gowo\u015b\u0107, a potem stwierdzi\u0142am \u017ce ju\u017c nie warto, \u017ce lepiej po\u015bwi\u0119ci\u0107 wi\u0119cej czasu dziecku i odda\u0107 t\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 specjalistom i ja ju\u017c si\u0119 teraz nie musz\u0119 o nic martwi\u0107, czy zd\u0105\u017c\u0119 z VAT- em, PIT- em i jest ok.\r\n\r\nK: Jest chyba te\u017c taki spok\u00f3j wtedy dla pani, prawda?\r\n\r\nJoanna Nowak: Jest te\u017c spok\u00f3j. \u017baden list polecony na poczcie nawet z urz\u0119du skarbowego nie jest mnie w stanie zdenerwowa\u0107.\r\n\r\nP: Tutaj wa\u017cne jest te\u017c to co pani powiedzia\u0142a, \u017ce cz\u0119sto przedsi\u0119biorcy decyduj\u0105 si\u0119 na to, \u017ceby samemu prowadzi\u0107 ksi\u0119gowo\u015b\u0107 bo um\u00f3wmy si\u0119 ta uproszczona ksi\u0119gowo\u015b\u0107 na ksi\u0105\u017cce przychod\u00f3w i rozchod\u00f3w nie jest niczym jakim\u015b trudnym do prowadzenia, natomiast tutaj wa\u017cne jest to, \u017ceby sobie przekalkulowa\u0107 cen\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci, gdzie mamy eksperta, system, czy osob\u0119 kt\u00f3ra nas prowadzi i kt\u00f3ra na bie\u017c\u0105co jest w przepisach, kt\u00f3re si\u0119 zmieniaj\u0105 ca\u0142y czas i cena naszego czasu bo to, \u017ce my umiemy sobie wpisa\u0107 w odpowiednie miejsce koszty, czy przychody z naszych faktur nie czyni nas jeszcze specjalist\u0105 podatkowym i no nie mamy cz\u0119sto nawet czasu na to, \u017ceby \u015bledzi\u0107 te przepisy podatkowe, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 si\u0119 ca\u0142y czas. \u015arednio co par\u0119 dni wychodzi jaka\u015b nowa nowelizacja czego\u015b jakiego\u015b przepisu no i tutaj je\u017celi my\u015blimy o tym, \u017ceby t\u0105 firm\u0119 powi\u0119ksza\u0107 no to wydaj\u0119 mi si\u0119, \u017ce szkoda troch\u0119 czasu na to. Koszty ksi\u0119gowo\u015bci te\u017c nie s\u0105 na tyle du\u017ce, \u017ceby po\u015bwi\u0119ca\u0107 na to sw\u00f3j czas.\r\n\r\nM: Cho\u0107 ja wysz\u0142am z za\u0142o\u017cenia, \u017ce najpierw musz\u0119 si\u0119 sama zorientowa\u0107 z czym to si\u0119 wi\u0105\u017c\u0119, \u017ceby m\u00f3c to powierzy\u0107 komu\u015b, czyli sama musz\u0119 wiedzie\u0107 jak si\u0119 prowadzi w\u0142asn\u0105 ksi\u0119gowo\u015b\u0107 mi\u0119dzy innymi w\u0142a\u015bnie przy pomocy inFaktu, a dopiero potem b\u0119d\u0119 w stanie to przekaza\u0107 komu\u015b.\r\n\r\nI: Tak, ale to te\u017c chodzi o w\u0142a\u015bnie ten \u201eczasopieni\u0105dz\u201d, \u017ce na pocz\u0105tku jak nie mamy dzia\u0142alno\u015bci to jakby w\u0142a\u015bnie kole\u017canka wcze\u015bniej wspomnia\u0142a, \u017ce w tym biurze marnujemy czas, \u017ce to s\u0105 te puste przebiegi, natomiast jak ju\u017c mam firm\u0119 i to ju\u017c wiem, \u017ce jakby ja wi\u0119cej jestem w stanie zarobi\u0107 na tym, na czym si\u0119 znam, a delegowa\u0107 pewne rzeczy i to by\u0142 w\u0142a\u015bnie cz\u0119sto pope\u0142niany b\u0142\u0105d, \u017ce na pocz\u0105tku chcemy wszystko robi\u0107 sami, a czasem jest to po prostu nieop\u0142acalne i czasem warto zleci\u0107 co\u015b specjalistom. Chocia\u017c jako kobieta- mama lubi\u0119 jakby by\u0107 pani\u0105 swojego losu i my\u015bl\u0119, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 kobiet tak ma, ale naprawd\u0119 czasem trzeba odpu\u015bci\u0107 i w\u0142a\u015bnie tego odpuszczania mnie nauczy\u0142y moje dzieci, \u017ce s\u0105 jakie\u015b priorytety, prawda? I lepiej czasem si\u0119 zaj\u0105\u0107 czym\u015b wa\u017cnym dla mnie, a delegowa\u0107 t\u0105 ksi\u0119gowo\u015b\u0107, kt\u00f3ra no nie oszukujmy si\u0119 zajmuj\u0119 du\u017co czasu komu\u015b innemu, a w tym czasie zarobi\u0107 pieni\u0105dze i rozwija\u0107 sw\u00f3j biznes.\r\n\r\nK: Tak. Szczeg\u00f3lnie tak jak ju\u017c zosta\u0142o wspomniane przez pani\u0105 Paulin\u0119, \u017ce rzeczywi\u015bcie te przepisy zmieniaj\u0105 si\u0119 ca\u0142y czas, a te\u017c trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce no niewiedza nie chroni przed ewentualnymi sankcjami ze strony urz\u0119du tak\u017ce no my\u015bl\u0119, \u017ce w\u0142a\u015bnie bardzo fajnie, \u017ce tutaj mo\u017cna sobie bardzo s\u0142usznie przekalkulowa\u0107 co si\u0119 tak naprawd\u0119 lepiej op\u0142aca i dostosowa\u0107 to do siebie bo te\u017c ka\u017cdy przedsi\u0119biorca jest inny i ka\u017cdy te\u017c ma inne priorytety, prawda?\r\n\r\nM: Tak. Trzeba ceni\u0107 sw\u00f3j czas po prostu.\r\n<h2>Jak \u0142\u0105czy\u0107 prowadzenie w\u0142asnej firmy z wychowaniem dzieci?<\/h2>\r\nK: Teraz ju\u017c na zako\u0144czenie chcia\u0142abym si\u0119 dowiedzie\u0107, poniewa\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 z pa\u0144 ma ju\u017c dzieci. Jak panie sobie radz\u0105 z \u0142\u0105czeniem pracy z wychowywaniem dzieci? Co paniom pomaga? Jak to wygl\u0105da?\r\n\r\nJoanna Nowak: Ja mam dw\u00f3jk\u0119 w wieku 2 i 3 lat i powiem szczerze, \u017ce nie jest to \u0142atwe pod k\u0105tem logistycznym. To znaczy musz\u0119 je jednak delegowa\u0107. Starszy chodzi do przedszkola ju\u017c, wi\u0119c zosta\u0142 mi tylko m\u0142odszy w ci\u0105gu dnia i musze przyzna\u0107, \u017ce czasami nie jestem w stanie po\u015bwi\u0119ci\u0107 pracy tyle czasu ile bym chcia\u0142a dlatego troch\u0119 nadrabiam w weekendy, w dni wolne, dni kiedy kto\u015b dzieci mi kradnie. Ja je ch\u0119tnie oddaje. Dla mnie to nie jest \u0142atwe. Powiedzia\u0142abym, \u017ce dopiero teraz poczu\u0142am ulg\u0119 jak starszy poszed\u0142 do przedszkola. Podejrzewam, \u017ce to jest kwestia niewielkiej r\u00f3\u017cnicy wieku mi\u0119dzy nimi. No nie jest to dla mnie do ko\u0144ca \u0142atwe. Ju\u017c teraz jest fajnie. Jest wi\u0119cej luzu, ale to wcale nie znaczy, \u017ce kiedy\u015b mo\u017ce w przysz\u0142o\u015bci.. Tutaj pani kole\u017canka b\u0119dzie mie\u0107 trzecie teraz dziecko. Mo\u017ce za par\u0119 lat, kto wie, jak przepisy b\u0119d\u0105 sprzyjaj\u0105ce tak jak teraz mamom to si\u0119 zdecyduj\u0119 na jeszcze jedno, ale to w przysz\u0142o\u015bci.\r\n\r\nI: Ja my\u015bl\u0119, \u017ce nie jest \u0142atwo, ale dziecko uczy organizacji i u\u015bwiadamia nam przede wszystkim, \u017ce czasem tracimy ten czas na r\u00f3\u017cne naprawd\u0119 rozpraszacze i g\u0142upoty i tak naprawd\u0119 ja teraz nie wyobra\u017cam sobie nie mie\u0107 kalendarza, w kt\u00f3rym wszystko sobie zapisuj\u0119 i tak naprawd\u0119 ka\u017cd\u0105 godzin\u0119 mam jakby zaplanowan\u0105 i to mi pomaga. I je\u017celi si\u0119 co\u015b chc\u0119 to my\u015bl\u0119, \u017ce jest to mo\u017cliwe, ale trzeba w to naprawd\u0119 w\u0142o\u017cy\u0107 troch\u0119 pracy i dobrze zorganizowa\u0107 sobie dzie\u0144. I planowa\u0107 bo planowanie.. Dzi\u0119ki planowaniu ja jestem w stanie zrobi\u0107 du\u017co wi\u0119cej czasu. Oczywi\u015bcie jako mama i to chyba wszystkie potwierdz\u0105 nie jest \u0142atwo. Czasem sobie cz\u0142owiek co\u015b zaplanuj\u0119, ale wychodzi zupe\u0142nie inaczej bo na przyk\u0142ad dziecko si\u0119 rozchoruj\u0119 no i wtedy siedzimy z tym dzieckiem w domu i s\u0105 jakie\u015b priorytety. Natomiast no dzi\u0119ki temu planowaniu ja oszcz\u0119dzam na pewno du\u017co czasu i jestem bardziej produktywna w swoich dzia\u0142aniach.\r\n\r\nM: Zdecydowanie priorytetyzacja i planowanie to jest to czego macierzy\u0144stwo na pewno uczy tak jak Iza ju\u017c powiedzia\u0142a, ale z drugiej strony w\u0142a\u015bnie pomaga te\u017c wybra\u0107 to co faktycznie jest wa\u017cne w danym momencie. I kolejn\u0105 rzecz\u0105, kt\u00f3r\u0105 daj\u0119 macierzy\u0144stwo bo czy jest \u0142atwo, czy jest trudno bywa r\u00f3\u017cnie, tak? Nie oszukujmy si\u0119. S\u0105 lepsze i gorsze dni. W zwi\u0105zku z tym tak naprawd\u0119 to co daj\u0119 niesamowit\u0105 energi\u0119, daj\u0119 w\u0142a\u015bnie mo\u017cliwo\u015b\u0107 spojrzenia troszk\u0119 z innej perspektywy na r\u00f3\u017cne rzeczy, co jest tak naprawd\u0119 rozwijaj\u0105ce i kolejna rzecz to, \u017ce przestajemy my\u015ble\u0107 czasem, a zaczynamy my\u015ble\u0107 zadaniami. I nagle si\u0119 okazuj\u0119, \u017ce te zadania, kt\u00f3re do tej pory zajmowa\u0142y wi\u0119ksz\u0105 ilo\u015b\u0107 czasu jeste\u015bmy w stanie wykona\u0107 r\u00f3wnie dobrze albo lepiej w du\u017co kr\u00f3tszym czasie. A w zwi\u0105zku z tym my\u015blimy o tym jak\u0105 warto\u015b\u0107 ma to co robi\u0119, a nie jak du\u017co czasu musz\u0119 po\u015bwi\u0119ci\u0107 na to, \u017ceby co\u015b zrobi\u0107. Staramy si\u0119 faktycznie tworzy\u0107 jak\u0105\u015b warto\u015b\u0107 w tym co robimy, a nie tylko i wy\u0142\u0105cznie przesiedzie\u0107 te 8 godzin za biurkiem w zwi\u0105zku z tym to jest du\u017ca zmiana, a te\u017c my\u015blenia i podej\u015bcia do pracy.\r\n\r\nP: Ja tak jak ju\u017c powiedzia\u0142am na samym pocz\u0105tku jeszcze nie jestem mam\u0105, natomiast jestem przedsi\u0119biorc\u0105 i tutaj na pewno nie b\u0119d\u0119 chcia\u0142a z tego rezygnowa\u0107. Prowadz\u0119 ta firm\u0119 ju\u017c od 4 lat. Du\u017co energii po\u015bwieci\u0142am na to, \u017ceby j\u0105 doprowadzi\u0107 takiego momentu i na pewno nie b\u0119d\u0119 chcia\u0142a wypa\u015b\u0107 z rynku, ale te\u017c uwa\u017cam \u017ce tutaj tak jak panie wcze\u015bniej powiedzia\u0142y w niczym to nie przeszkadza, \u017ceby jakby po\u0142\u0105czy\u0107 macierzy\u0144stwo z prowadzeniem swojej dzia\u0142alno\u015bci.\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba: W moim przypadku ja mam niespe\u0142na 1,5 roczn\u0105 c\u00f3rk\u0119 najwi\u0119ksz\u0105 warto\u015bci\u0105 i pomoc\u0105 jest m\u00f3j m\u0105\u017c, kt\u00f3ry jest wspania\u0142ym ojcem i ch\u0119tnie zajmuj\u0119 si\u0119 dzieckiem w momencie, kiedy ja mam swoje obowi\u0105zki i tudzie\u017c ch\u0119\u0107 po prostu zrobienia czego\u015b dla siebie. Na pewno moi rodzice, kt\u00f3rzy r\u00f3wnie\u017c pomagaj\u0105 nam, odbieraj\u0105 ze \u017c\u0142obka. \u017b\u0142obek \u015bwietna sprawa, je\u017celi tylko kto\u015b ma ochot\u0119 si\u0119 zdecydowa\u0107, \u017ceby tak wcze\u015bniej pu\u015bci\u0107 dziecko do takiej plac\u00f3wki. Daj\u0119 nam par\u0119 godzin, kt\u00f3re mo\u017cemy po\u015bwi\u0119ci\u0107 na swoj\u0105 firm\u0119 tudzie\u017c w\u0142a\u015bnie na prac\u0119 na etacie tak jak w moim przypadku. To jest to co pomaga. Organizacja, organizacja i jeszcze raz organizacja, z kt\u00f3r\u0105 nie zawsze jest tak idealnie. Czasami s\u0105 potkni\u0119cia i z tym trzeba si\u0119 liczy\u0107 i po prostu taki luz i \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, \u017ce czasami mo\u017ce by\u0107 nie do ko\u0144ca wed\u0142ug naszego kalendarza tak jak by\u015bmy sobie zaplanowa\u0142y. Po prostu trzeba mie\u0107 troszk\u0119 wi\u0119cej luzu w tym wzgl\u0119dzie.\r\n\r\nM: Tak, a ju\u017c zupe\u0142nie prywatnie warto faktycznie mie\u0107 t\u0105 grup\u0119 wsparcia w postaci rodziny, najbli\u017cszych, czy przyjaci\u00f3\u0142. To bardzo pomaga.\r\n\r\nI: Tak. I warto za\u0142o\u017cy\u0107 ten biznes w\u0142a\u015bnie. Ja jestem zwolenniczk\u0105, poniewa\u017c jak zachodzimy w ci\u0105\u017c\u0119 i potem my\u015blimy sobie tak naprawd\u0119 co b\u0119dzie, je\u017celi ten okres urlopu macierzy\u0144skiego mi si\u0119 sko\u0144czy, prawda? Co ja zrobi\u0119 z tym maluszkiem, bo nie oszukujmy si\u0119 no \u017c\u0142obek jest od pewnego wieku. Nie oddam dziecka rocznego, kt\u00f3re jest bardzo ma\u0142e i mo\u017ce wcze\u015bniej jak by\u0142am w ci\u0105\u017cy o tym my\u015bla\u0142am, \u017ce jako\u015b to b\u0119dzie, ale priorytety naprawd\u0119 si\u0119 zmieniaj\u0105 i trzeba si\u0119 na to przygotowa\u0107, wi\u0119c dobrze mie\u0107 jaki\u015b sw\u00f3j biznes dzi\u0119ki kt\u00f3remu mo\u017cemy realizowa\u0107 si\u0119 jako mama i po\u015bwi\u0119ca\u0107 czas swojemu dziecku i jako kobieta, kt\u00f3ra rozwija swoje pasje i robi to co lubi.\r\n<h2>Podsumowanie rozmowy<\/h2>\r\nK: Mo\u017ce chcia\u0142yby panie jeszcze jako\u015b podsumowa\u0107? Jakie\u015b ko\u0144cowe wnioski z naszej rozmowy?\r\n\r\nP: Na pewno \u0142atwiej jest pogodzi\u0107 i zorganizowa\u0107 sobie czas b\u0119d\u0105c przedsi\u0119biorc\u0105 ni\u017c pracuj\u0105c na etacie bo tutaj niezale\u017cnie co by si\u0119 dzia\u0142o i niezale\u017cnie, czy tego czasu wymaga od nas dziecko, rodzina, czy jakie\u015b tam sprawy prywatne mamy nad tym kontrol\u0119 i to my jeste\u015bmy sobie szefem, natomiast na etacie cz\u0119sto to jest tak, \u017ce no nie mamy wyboru i co\u015b tam si\u0119 dzieje. My mamy to gdzie\u015b tam z ty\u0142u g\u0142owy, a jednak musimy siedzie\u0107 te 8 godzin, wi\u0119c tutaj warto zainwestowa\u0107 w sw\u00f3j biznes.\r\n\r\nI: Dok\u0142adnie, a w dzisiejszych czasach, nie kieruj\u0119 si\u0119 tutaj \u017cadnymi statystykami, ale tym co si\u0119 s\u0142yszy od innych mam i jest wielkim problemem to, \u017ce pracodawca p\u00f3\u017aniej.. Taka mama, kt\u00f3ra wraca do pracy nie jest pe\u0142noprawnym pracownikiem i cz\u0119sto s\u0105 jakie\u015b zwolnienia, natomiast w\u0142asna dzia\u0142alno\u015b\u0107 nas przed tym chroni. Te\u017c warto o tym wspomnie\u0107 i traktowa\u0107 swoje \u017cycie jako inwestycj\u0119 d\u0142ugoterminow\u0105, prawda? Mo\u017ce ten biznes nie b\u0119dzie w ci\u0105gu pierwszego roku przynosi\u0142 takich kokos\u00f3w jakich si\u0119 spodziewali\u015bmy, ale da\u0142 nam w\u0142a\u015bnie t\u0105 stabilizacj\u0119 pod wzgl\u0119dem opieki nad dzieckiem, czyli zamiast tych pieni\u0119dzy, kt\u00f3re wydaliby\u015bmy na opiekunk\u0119 i przede wszystkim ten czas sp\u0119dzony razem z maluchem, kt\u00f3ry jest warto\u015bci\u0105 dla mnie nieocenion\u0105. I w\u0142a\u015bnie czas na rozwijanie swoich pasji. I pewnym zabezpieczeniem, prawda? Bo biznes te\u017c mo\u017ce by\u0107 zabezpieczeniem. Mo\u017cemy wr\u00f3ci\u0107 na etat i prowadzi\u0107 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 tak naprawd\u0119.\r\n\r\nM: Ja uwa\u017cam, \u017ce jest to zawsze sprawa indywidualna i tak naprawd\u0119 je\u017celi czujemy si\u0119 gotowi na w\u0142asny biznes to powinni\u015bmy go za\u0142o\u017cy\u0107. Niekt\u00f3rzy do tego dorastaj\u0105 szybciej, niekt\u00f3rzy wolniej. Mi to zaj\u0119\u0142o ponad 10 lat. W zwi\u0105zku z tym jest to kwestia tego, czy po prostu czujemy si\u0119 gotowi, czy chcemy tego bo mo\u017ce to poczucie gotowo\u015bci nie zawsze przychodzi, ale faktycznie tego w tym momencie chcemy, czy tego potrzebujemy. Je\u017celi tak no to nale\u017cy dzia\u0142a\u0107. Je\u017celi uwa\u017camy, \u017ce etat jest bezpiecznym rozwi\u0105zaniem to pozosta\u0144my przy nim. Nic na si\u0142\u0119.\r\n\r\nI: Dok\u0142adnie. Zawsze jest te\u017c trzecie rozwi\u0105zanie, o kt\u00f3rym rzadko kiedy kobiety my\u015bl\u0105, \u017ce mo\u017cna pracowa\u0107 na etacie i rozwija\u0107 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 powoli. S\u0105 z tym zwi\u0105zane du\u017co mniejsze koszty, je\u017celi chodzi o ZUS. Mamy ten macierzy\u0144ski z pracy przyznany, wi\u0119c ju\u017c jakby nie musimy sobie dodatkowych sk\u0142adek op\u0142aca\u0107, natomiast powoli mo\u017cemy wdro\u017cy\u0107 chocia\u017cby mo\u017cemy wykorzysta\u0107 ten czas i zobaczy\u0107 bo to s\u0105 naprawd\u0119 niewielkie koszty jak dzia\u0142a wype\u0142nianie faktur, czy jestem w og\u00f3le w stanie, czy w\u0142asna dzia\u0142alno\u015b\u0107 to jest co\u015b dla mnie, prawda? Taki okres pr\u00f3bny.\r\n\r\nJoanna G\u0142owacka \u2013 Ryba: Ja my\u015bl\u0119, \u017ce warto ryzykowa\u0107. Jak to si\u0119 m\u00f3wi: \u201ekto nie ryzykuj\u0119 ten nie pij\u0119 szampana\u201d nie? Tak\u017ce je\u017celi ktokolwiek, dziewczyny maj\u0105 jakie\u015b aspiracje, plany, marzenia w og\u00f3le taki zal\u0105\u017cek pomys\u0142u, co by mo\u017cna by\u0142o zrobi\u0107 dla siebie dla swojego bud\u017cetu to warto pr\u00f3bowa\u0107. Najwy\u017cej si\u0119 nie uda, ale je\u017celi nie spr\u00f3bujesz, je\u017celi nie wykorzystasz tego czasu to ju\u017c to nie wr\u00f3ci, a trzeba te\u017c pomy\u015ble\u0107 o tym, \u017ce w pewnym momencie dzieci dorastaj\u0105 i trzeba si\u0119 zastanowi\u0107 te\u017c gdzie my wtedy b\u0119dziemy, nie?\r\n\r\nK: Dzi\u0119kuj\u0119 paniom za dzisiejsze spotkanie i za te wszystkie uwagi i opinie. Pa\u0144stwu natomiast dzi\u0119kuj\u0119 za uwag\u0119 i zach\u0119cam do subskrypcji.\r\n\r\nPo wi\u0119cej informacji zapraszamy do drugiej cz\u0119\u015bci materia\u0142u, gdzie podsumowujemy <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=J86f6MRtWnQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zasady przyznawania zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/a> dla os\u00f3b prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":28877,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2056],"tags":[],"class_list":["post-28796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regulacje-prawne"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski - panel dyskusyjny [wideo] - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jak otrzyma\u0107 zasi\u0142ek macierzy\u0144ski prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105? A czy mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119 b\u0119d\u0105c na zasi\u0142ku macierzy\u0144skim? Sprawd\u017a!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski - panel dyskusyjny [wideo] - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jak otrzyma\u0107 zasi\u0142ek macierzy\u0144ski prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105? A czy mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119 b\u0119d\u0105c na zasi\u0142ku macierzy\u0144skim? Sprawd\u017a!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-02T13:37:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-30T12:29:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Pisu\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Pisu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"32 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Pisu\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/08833cf1ce2c6444be618c0580aa8d70\"},\"headline\":\"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski &#8211; panel dyskusyjny [wideo]\",\"datePublished\":\"2018-02-02T13:37:11+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-30T12:29:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/\"},\"wordCount\":6396,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png\",\"articleSection\":[\"Regulacje prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/\",\"name\":\"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski - panel dyskusyjny [wideo] - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png\",\"datePublished\":\"2018-02-02T13:37:11+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-30T12:29:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/08833cf1ce2c6444be618c0580aa8d70\"},\"description\":\"Jak otrzyma\u0107 zasi\u0142ek macierzy\u0144ski prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105? A czy mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119 b\u0119d\u0105c na zasi\u0142ku macierzy\u0144skim? Sprawd\u017a!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/01\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Regulacje prawne\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/regulacje-prawne\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski &#8211; panel dyskusyjny [wideo]\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/08833cf1ce2c6444be618c0580aa8d70\",\"name\":\"Anna Pisu\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c97e3801badc19cdaedaf33022dd19788c9680a4aa96fc60783db07527944d84?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c97e3801badc19cdaedaf33022dd19788c9680a4aa96fc60783db07527944d84?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c97e3801badc19cdaedaf33022dd19788c9680a4aa96fc60783db07527944d84?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Anna Pisu\"},\"description\":\"Head of Business Development\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/anna-nowakowska\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski - panel dyskusyjny [wideo] - blog inFakt","description":"Jak otrzyma\u0107 zasi\u0142ek macierzy\u0144ski prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105? A czy mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119 b\u0119d\u0105c na zasi\u0142ku macierzy\u0144skim? Sprawd\u017a!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski - panel dyskusyjny [wideo] - blog inFakt","og_description":"Jak otrzyma\u0107 zasi\u0142ek macierzy\u0144ski prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105? A czy mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119 b\u0119d\u0105c na zasi\u0142ku macierzy\u0144skim? Sprawd\u017a!","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-02-02T13:37:11+00:00","article_modified_time":"2023-10-30T12:29:46+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png","type":"image\/png"}],"author":"Anna Pisu","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Anna Pisu","Est. reading time":"32 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/"},"author":{"name":"Anna Pisu","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/08833cf1ce2c6444be618c0580aa8d70"},"headline":"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski &#8211; panel dyskusyjny [wideo]","datePublished":"2018-02-02T13:37:11+00:00","dateModified":"2023-10-30T12:29:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/"},"wordCount":6396,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png","articleSection":["Regulacje prawne"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/","name":"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski - panel dyskusyjny [wideo] - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png","datePublished":"2018-02-02T13:37:11+00:00","dateModified":"2023-10-30T12:29:46+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/08833cf1ce2c6444be618c0580aa8d70"},"description":"Jak otrzyma\u0107 zasi\u0142ek macierzy\u0144ski prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105? A czy mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119 b\u0119d\u0105c na zasi\u0142ku macierzy\u0144skim? Sprawd\u017a!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusjyny-2.png","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zasilek-macierzynski-panel-dyskusyjny-wideo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Regulacje prawne","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/regulacje-prawne\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski &#8211; panel dyskusyjny [wideo]"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/08833cf1ce2c6444be618c0580aa8d70","name":"Anna Pisu","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c97e3801badc19cdaedaf33022dd19788c9680a4aa96fc60783db07527944d84?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c97e3801badc19cdaedaf33022dd19788c9680a4aa96fc60783db07527944d84?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c97e3801badc19cdaedaf33022dd19788c9680a4aa96fc60783db07527944d84?s=96&d=mm&r=g","caption":"Anna Pisu"},"description":"Head of Business Development","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/anna-nowakowska\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28796"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72449,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28796\/revisions\/72449"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}