{"id":26727,"date":"2018-08-14T14:00:00","date_gmt":"2018-08-14T12:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=26727"},"modified":"2024-01-15T08:59:11","modified_gmt":"2024-01-15T07:59:11","slug":"jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/","title":{"rendered":"Od jakich \u015bwiadcze\u0144 dla pracownika, innych ni\u017c wynagrodzenie, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki na ubezpieczenia?"},"content":{"rendered":"<strong>W poprzednim artykule dowiedzia\u0142e\u015b si\u0119 ju\u017c, \u017ce sk\u0142adek spo\u0142ecznych ZUS nie zap\u0142acisz od wyp\u0142aconego pracownikowi wynagrodzenia chorobowego, zasi\u0142ku chorobowego\/ wypadkowego, a tak\u017ce od wyp\u0142at realizowanych z Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych. Jednak to nie wszystko. Jakie przychody s\u0105 zwolnione ze sk\u0142adek ZUS? Jakie to ma prze\u0142o\u017cenie na praktyk\u0119? O tym przeczytasz poni\u017cej.<\/strong>\n\n<!--more-->\n<h2>Nagrody jubileuszowe<\/h2>\nJe\u015bli wyp\u0142acasz pracownikowi nagrod\u0119 za to, \u017ce jest Twoim wiernym pracownikiem przez okre\u015blon\u0105 liczb\u0119 lat przych\u00f3d ten nie stanowi podstawy obliczenia sk\u0142adek ZUS. Jest tylko jeden warunek: taka <strong>nagroda nie mo\u017ce by\u0107 wyp\u0142acana przez Ciebie cz\u0119\u015bciej ni\u017c co 5 lat<\/strong>. Je\u015bli zatem zechcesz nagradza\u0107 pracownika za to, \u017ce nim jest np., co rok, nagrody b\u0119d\u0105 stanowi\u0142y przych\u00f3d, od kt\u00f3rego nale\u017cy naliczy\u0107 sk\u0142adki.\n<h2>R\u00f3\u017cnego rodzaju odprawy i odszkodowania<\/h2>\nNale\u017c\u0105 do nich odprawy i odszkodowania takie jak:\n<ul>\n \t<li>odprawy pieni\u0119\u017cne, kt\u00f3re przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi z tytu\u0142u przej\u015bcia na emerytur\u0119 lub rent\u0119,<\/li>\n \t<li>odprawy, odszkodowania i rekompensaty wyp\u0142acone z tytu\u0142u:\n<ul>\n \t<li>wyga\u015bni\u0119cia lub rozwi\u0105zania stosunku pracy, w tym rozwi\u0105zania go z przyczyn le\u017c\u0105cych po stronie pracodawcy,<\/li>\n \t<li>wypowiedzenia umowy, kt\u00f3re zosta\u0142o dokonane niezgodnie z prawem,<\/li>\n \t<li>nieuzasadnionego rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 bez okresu wypowiedzenia lub skr\u00f3cenia tego okresu,<\/li>\n \t<li>niewydania lub niew\u0142a\u015bciwego wydania \u015bwiadectwa pracy<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li>odszkodowania wyp\u0142acone by\u0142ym pracownikom po rozwi\u0105zaniu stosunku pracy, na podstawie umowy o zakazie konkurencji (mowa tu o sytuacji, w kt\u00f3rej zawarto z pracownikiem umow\u0119 o zakazie konkurencji, a zatem po ustaniu stosunku pracy nie mo\u017ce on samodzielnie rozpocz\u0105\u0107 dzia\u0142alno\u015bci konkurencyjnej w stosunku do by\u0142ego pracodawcy, ani te\u017c nie mo\u017ce podj\u0105\u0107 zatrudnienia u innego pracodawcy prowadz\u0105cego tak\u0105 sam\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107),<\/li>\n \t<li>odprawy wyp\u0142acone pracownikom powo\u0142anym do zasadniczej, okresowej lub terytorialnej s\u0142u\u017cby woskowej \u2013 w tej sytuacji pracodawca ma obowi\u0105zek wyp\u0142aty odprawy w wysoko\u015bci dwutygodniowego wynagrodzenia, kt\u00f3re wylicza si\u0119 tak samo jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop)<\/li>\n \t<li>odszkodowania za utrat\u0119 lub uszkodzenie przedmiot\u00f3w osobistego u\u017cytku lub przedmiot\u00f3w niezb\u0119dnych do pracy, spowodowane wypadkiem przy pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Dodatki wynikaj\u0105ce z przepis\u00f3w BHP<\/h2>\nW niekt\u00f3rych przypadkach pracodawca jest zobowi\u0105zany do zapewnienia pracownikom napoj\u00f3w bezalkoholowych oraz posi\u0142k\u00f3w. Obowi\u0105zek ten wynika bezpo\u015brednio z Kodeksu Pracy i przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. <strong>W przypadku zatrudnienia osoby, pracuj\u0105cej w warunkach szczeg\u00f3lnie uci\u0105\u017cliwych, spoczywa na Tobie taki obowi\u0105zek.<\/strong>\n\nJe\u015bli z jakich\u015b powod\u00f3w nie jeste\u015b w stanie ich dostarczy\u0107 to mo\u017cesz wyp\u0142aci\u0107 ekwiwalenty za napoje i posi\u0142ki. W obydwu przypadkach ich warto\u015b\u0107 nie stanowi przychodu, wchodz\u0105cego do podstawy sk\u0142adek spo\u0142ecznych.\n\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jak-obliczyc-wysokosc-skladek-zus-na-zwolnieniu-chorobowym-w-2017-roku\/\">Choroba przedsi\u0119biorcy, a wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek ZUS\u00a0<\/a>\n<h2>Posi\u0142ki dla pracownik\u00f3w<\/h2>\nJe\u015bli nie jeste\u015b zobowi\u0105zany do zapewnienia posi\u0142k\u00f3w pracownikom na podstawie przepis\u00f3w nie oznacza to, \u017ce nie mo\u017cesz ich zapewnia\u0107. Co wi\u0119cej ich warto\u015b\u0107 tak\u017ce mo\u017ce korzysta\u0107 ze zwolnienia z osk\u0142adkowania,<strong> o ile warto\u015b\u0107 tych posi\u0142k\u00f3w nie przekracza kwoty 190 z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/strong>\n<h2>Ekwiwalenty pieni\u0119\u017cne<\/h2>\nW tej kategorii przychod\u00f3w zwolnionych ze sk\u0142adek ZUS mieszcz\u0105 si\u0119 ekwiwalenty pieni\u0119\u017cne za:\n<ul>\n \t<li>pranie odzie\u017cy roboczej oraz za u\u017cywanie w\u0142asnej odzie\u017cy i obuwia w pracy,<\/li>\n \t<li>u\u017cyte do wykonywania swoich obowi\u0105zk\u00f3w prywatne narz\u0119dzia, materia\u0142y i sprz\u0119t,<\/li>\n \t<li>ubi\u00f3r s\u0142u\u017cbowy (umundurowanie), kt\u00f3ry pracownik ma obowi\u0105zek u\u017cywa\u0107 w ramach wykonywania swojej pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"alignnone size-full wp-image-34320\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg\" alt=\"Skarbonka i wymiana monet\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg 1280w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-760x428.jpg 760w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-610x343.jpg 610w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-380x214.jpg 380w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-196x110.jpg 196w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-980x551.jpg 980w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_-250x141.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>\n<h2>Podr\u00f3\u017c s\u0142u\u017cbowa pracownika<\/h2>\nWy\u0142\u0105czone z podstawy sk\u0142adek spo\u0142ecznych s\u0105 tak\u017ce diety oraz inne<strong> \u015bwiadczenia przys\u0142uguj\u0105ce pracownikowi w zwi\u0105zku z odbywan\u0105 podr\u00f3\u017c\u0105 s\u0142u\u017cbow\u0105, ale tylko do wysoko\u015bci okre\u015blonej przepisami.<\/strong>\n\nDla przypomnienia<strong> dieta w przypadku podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej odbywanej w kraju wynosi 30 z\u0142.<\/strong> Oznacza to, \u017ce je\u015bli pracodawca b\u0119dzie honorowa\u0142 diet\u0105 w wysoko\u015bci np. 50 z\u0142, to nadwy\u017cka w wysoko\u015bci 20 z\u0142 powinna by\u0107 wliczona do podstawy wyliczania sk\u0142adek.\n\nPodobnie sytuacja wygl\u0105da w przypadku zwrotu koszt\u00f3w noclegu. S\u0105 one zwolnione ze sk\u0142adek ZUS, <strong>pod warunkiem, i\u017c ich warto\u015b\u0107 za jedn\u0105 dob\u0119 hotelow\u0105 nie przekracza kwoty 600 z\u0142.<\/strong>\n\nW przypadku braku rachunku za us\u0142ug\u0119 hotelow\u0105, pracownik powinien wyp\u0142aci\u0107<strong> rycza\u0142t za nocleg w wysoko\u015bci 150% diety, tj. 45 z\u0142.<\/strong>\n\nW odniesieniu do zwrotu koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z komunikacj\u0105 miejsk\u0105 pracownikowi przys\u0142uguje <strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/ryczalt\/\">rycza\u0142t<\/a> w wysoko\u015bci 20% diety, tj. 6 z\u0142 lub zwrot wydatk\u00f3w na podstawie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych ich poniesienie.<\/strong>\n<h2>Zwrot koszt\u00f3w u\u017cytkowania prywatnego samochodu<\/h2>\nJe\u015bli pracownik wykonuj\u0105c swoje obowi\u0105zku pracownicze u\u017cywa w\u0142asnego samochodu, to przys\u0142uguje mu <strong>zwrot koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z jego u\u017cywaniem. <\/strong>Przych\u00f3d ten jest tak\u017ce zwolniony ze sk\u0142adek ZUS.\n\nS\u0105 dwa sposoby na dokonanie takiego zwrotu w ramach jazd lokalnych:\n<ul>\n \t<li>rycza\u0142t,<\/li>\n \t<li>zwrot w wysoko\u015bci wynikaj\u0105cej z prowadzonej przez pracownika kilometr\u00f3wki.<\/li>\n<\/ul>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakim-skladkom-zus-podlega-kontrakt-menedzerski\/\">Jakim sk\u0142adkom ZUS podlega kontrakt mened\u017cerski?\u00a0<\/a>\n<h2>Podnoszenie kwalifikacji pracownika<\/h2>\nZwolnione ze sk\u0142adek ZUS s\u0105 \u015bwiadczenia przyznane pracownikowi, kt\u00f3ry <strong>podnosi swoje kwalifikacje lub uzupe\u0142nia swoj\u0105 wiedz\u0119 z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgod\u0105.<\/strong>\n\nJe\u015bli zatem zdecydujesz si\u0119 na dofinansowanie pracownikowi studi\u00f3w, \u015bwiadczenie to korzysta ze zwolnienia z osk\u0142adkowania.\n\nTrzeba jednak mie\u0107 na uwadze, \u017ce je\u015bli przyznasz pracownikowi p\u0142atny urlop szkoleniowy lub zwolnisz go z cz\u0119\u015bci dnia pracy w celu udzia\u0142u w r\u00f3\u017cnego rodzajach formach edukacji, przych\u00f3d ten <strong>nie korzysta ze zwolnienia<\/strong> i nale\u017cy go wliczy\u0107 do podstawy wyliczenia sk\u0142adek ZUS.\n<h2>Zapomoga losowa<\/h2>\nNa sam koniec wspomn\u0119 o tym, \u017ce je\u015bli Tw\u00f3j pracownik jest ofiar\u0105 kl\u0119ski \u017cywio\u0142owej, d\u0142ugotrwa\u0142ej choroby lub z innych powod\u00f3w znalaz\u0142 si\u0119 w trudnej sytuacji \u017cyciowej, mo\u017cesz wspom\u00f3c go poprzez wyp\u0142at\u0119 zapomogi. Ten rodzaj \u015bwiadczenia tak\u017ce korzysta ze zwolnienia ze sk\u0142adek ZUS.\n<h2>Co to oznacza w praktyce?<\/h2>\nJe\u015bli ze wzgl\u0119du na trudn\u0105 sytuacj\u0119 \u017cyciow\u0105 pracownika <strong>podejmujesz decyzj\u0119 o wyp\u0142acie zapomogi w wysoko\u015bci 2000 z\u0142 brutto<\/strong>, to gdyby by\u0142 to standardowy sk\u0142adnik wynagrodzenia, w\u00f3wczas pracownik po odj\u0119ciu sk\u0142adek i podatku dochodowego otrzyma\u0142by na r\u0119k\u0119 zapomog\u0119 w wysoko\u015bci <strong>1393,48 z\u0142<\/strong>.\n\n2000 z\u0142 \u2013 274,2 z\u0142 (sk\u0142adki spo\u0142eczne) \u2013 155,32 z\u0142 (sk\u0142adka zdrowotna) \u2013 177 z\u0142 (zaliczka na podatek dochodowy) = 1393,48 z\u0142.\n\nDodatkowo Ty jako pracodawca musia\u0142by\u015b op\u0142aci\u0107 sk\u0142adki ZUS finansowane przez Ciebie jako pracodawc\u0119 w wysoko\u015bci <strong>412,20 z\u0142.\u00a0<\/strong>Oznacza to, \u017ce dla Ciebie ca\u0142kowity koszt takiej wyp\u0142aty wyni\u00f3s\u0142by\u00a0<strong>2412,20 z\u0142.<\/strong>\n\nPrzepisy jednak pozwalaj\u0105 nie tylko na zwolnienie takiej zapomogi ze sk\u0142adek ZUS, ale tak\u017ce z podatku dochodowego (do 2280 z\u0142 rocznie). <strong>Dzi\u0119ki temu pracownik w przedstawionej sytuacji otrzyma 2000 z\u0142, a Ty jako pracodawca nie poniesiesz dodatkowych koszt\u00f3w w postaci sk\u0142adek ZUS.<\/strong>\n\nZ takiego rozwi\u0105zania ucieszysz si\u0119 nie tylko Ty jako pracodawca, ale tak\u017ce i Tw\u00f3j pracownik.\n<h2 class=\"p1\"><span class=\"s1\">Za\u0142\u00f3\u017c testowe konto i korzystaj za darmo<\/span><\/h2>\n<ul class=\"ul1\">\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Przekonaj si\u0119, jak proste jest wystawianie faktur i dbanie o porz\u0105dek w dokumentach.<\/span><\/li>\n \t<li><span class=\"s1\">Dodatkowo otrzymasz bezp\u0142atne wsparcie specjalist\u00f3w na infolinii.<\/span><\/li>\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Wypr\u00f3buj nasz\u0105 wielokrotnie nagradzan\u0105 aplikacj\u0119 mobiln\u0105.<\/span><\/li>\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">A gdy Twoje potrzeby wzrosn\u0105 &#8211;\u00a0 rozpocznij przez inFakt wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z dedykowan\u0105 ksi\u0119gow\u0105 lub ksi\u0119gowym.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/konto.infakt.pl\/rejestracja\/\">Za\u0142\u00f3\u017c konto<\/a><\/span><\/p>\nMasz pytania? Odpowiemy w komentarzu.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":55,"featured_media":34320,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2057,2056],"tags":[],"class_list":["post-26727","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zatrudnienie","category-regulacje-prawne"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nagrody, odprawy, odszkodowania a sk\u0142adki ZUS - Blog inFakt.pl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nie od ka\u017cdych pieni\u0119dzy wyp\u0142aconych pracownikowi, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki ZUS. Zobacz, jakie przychody s\u0105 zwolnione ze sk\u0142adek ZUS\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nagrody, odprawy, odszkodowania a sk\u0142adki ZUS - Blog inFakt.pl\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nie od ka\u017cdych pieni\u0119dzy wyp\u0142aconych pracownikowi, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki ZUS. Zobacz, jakie przychody s\u0105 zwolnione ze sk\u0142adek ZUS\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-08-14T12:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-15T07:59:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ma\u0142gorzata Skrzypczak\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ma\u0142gorzata Skrzypczak\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ma\u0142gorzata Skrzypczak\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a08f2e8e8c74a9fe63b4fd0027575d69\"},\"headline\":\"Od jakich \u015bwiadcze\u0144 dla pracownika, innych ni\u017c wynagrodzenie, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki na ubezpieczenia?\",\"datePublished\":\"2018-08-14T12:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-15T07:59:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/\"},\"wordCount\":1248,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg\",\"articleSection\":[\"Zatrudnienie\",\"Regulacje prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/\",\"name\":\"Nagrody, odprawy, odszkodowania a sk\u0142adki ZUS - Blog inFakt.pl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg\",\"datePublished\":\"2018-08-14T12:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-15T07:59:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a08f2e8e8c74a9fe63b4fd0027575d69\"},\"description\":\"Nie od ka\u017cdych pieni\u0119dzy wyp\u0142aconych pracownikowi, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki ZUS. Zobacz, jakie przychody s\u0105 zwolnione ze sk\u0142adek ZUS\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Skarbonka i wymiana monet\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zatrudnienie\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/zatrudnienie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Od jakich \u015bwiadcze\u0144 dla pracownika, innych ni\u017c wynagrodzenie, trzeba odpr&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a08f2e8e8c74a9fe63b4fd0027575d69\",\"name\":\"Ma\u0142gorzata Skrzypczak\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b190e5f51b0d5983b7e72b195dc821250f60ceea03ede32734ce5cfa1d86ef72?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b190e5f51b0d5983b7e72b195dc821250f60ceea03ede32734ce5cfa1d86ef72?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b190e5f51b0d5983b7e72b195dc821250f60ceea03ede32734ce5cfa1d86ef72?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ma\u0142gorzata Skrzypczak\"},\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/malgorzata-skrzypczak\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nagrody, odprawy, odszkodowania a sk\u0142adki ZUS - Blog inFakt.pl","description":"Nie od ka\u017cdych pieni\u0119dzy wyp\u0142aconych pracownikowi, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki ZUS. Zobacz, jakie przychody s\u0105 zwolnione ze sk\u0142adek ZUS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Nagrody, odprawy, odszkodowania a sk\u0142adki ZUS - Blog inFakt.pl","og_description":"Nie od ka\u017cdych pieni\u0119dzy wyp\u0142aconych pracownikowi, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki ZUS. Zobacz, jakie przychody s\u0105 zwolnione ze sk\u0142adek ZUS","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-08-14T12:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-01-15T07:59:11+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ma\u0142gorzata Skrzypczak","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Ma\u0142gorzata Skrzypczak","Szacowany czas czytania":"7 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/"},"author":{"name":"Ma\u0142gorzata Skrzypczak","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a08f2e8e8c74a9fe63b4fd0027575d69"},"headline":"Od jakich \u015bwiadcze\u0144 dla pracownika, innych ni\u017c wynagrodzenie, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki na ubezpieczenia?","datePublished":"2018-08-14T12:00:00+00:00","dateModified":"2024-01-15T07:59:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/"},"wordCount":1248,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg","articleSection":["Zatrudnienie","Regulacje prawne"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/","name":"Nagrody, odprawy, odszkodowania a sk\u0142adki ZUS - Blog inFakt.pl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg","datePublished":"2018-08-14T12:00:00+00:00","dateModified":"2024-01-15T07:59:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a08f2e8e8c74a9fe63b4fd0027575d69"},"description":"Nie od ka\u017cdych pieni\u0119dzy wyp\u0142aconych pracownikowi, trzeba odprowadzi\u0107 sk\u0142adki ZUS. Zobacz, jakie przychody s\u0105 zwolnione ze sk\u0142adek ZUS","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/Jakie-przychody-sa\u0328-zwolnione-ze-sk\u0142adek-ZUS_.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Skarbonka i wymiana monet"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jakie-przychody-sa-zwolnione-ze-skladek-zus-cz-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zatrudnienie","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/zatrudnienie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Od jakich \u015bwiadcze\u0144 dla pracownika, innych ni\u017c wynagrodzenie, trzeba odpr&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a08f2e8e8c74a9fe63b4fd0027575d69","name":"Ma\u0142gorzata Skrzypczak","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b190e5f51b0d5983b7e72b195dc821250f60ceea03ede32734ce5cfa1d86ef72?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b190e5f51b0d5983b7e72b195dc821250f60ceea03ede32734ce5cfa1d86ef72?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b190e5f51b0d5983b7e72b195dc821250f60ceea03ede32734ce5cfa1d86ef72?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ma\u0142gorzata Skrzypczak"},"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/malgorzata-skrzypczak\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/55"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26727"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26727\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73326,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26727\/revisions\/73326"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26727"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}