{"id":24865,"date":"2017-04-19T21:59:05","date_gmt":"2017-04-19T19:59:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=24865"},"modified":"2024-10-10T08:22:28","modified_gmt":"2024-10-10T06:22:28","slug":"akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/","title":{"rendered":"Akta osobowe pracownika &#8211; co powinny zawiera\u0107?"},"content":{"rendered":"<strong>Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca zobowi\u0105zany jest do prowadzenia dokumentacji dotycz\u0105cej pracownik\u00f3w zatrudnionych na umow\u0119 o prac\u0119, a tak\u017ce imiennej listy p\u0142ac dotycz\u0105cej ka\u017cdego zatrudnionego. Co powinny zawiera\u0107 akta osobowe pracownika oraz jak d\u0142ugo nale\u017cy je przechowywa\u0107? Zapraszamy do zapoznania si\u0119 z artyku\u0142em na ten temat!<\/strong><!--more-->\r\n<h2>Akta osobowe pracownika &#8211; cz\u0119\u015bci sk\u0142adowe<\/h2>\r\nKa\u017cdy pracodawca, kt\u00f3ry zatrudnia pracownika w ramach stosunku pracy zobowi\u0105zany jest do prowadzenia dokumentacji dotycz\u0105cej jego zatrudnienia. <strong>Pracodawca w aktach osobowych pracownika przechowuje tylko kopie lub odpisy dokument\u00f3w<\/strong>. Orygina\u0142y dokument\u00f3w posiada osoba zatrudniona, jednak na pro\u015bb\u0119 pracodawcy mo\u017ce udost\u0119pni\u0107 je do wgl\u0105du. Do obowi\u0105zku pracodawcy nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c aktualizacja akt osobowych os\u00f3b zatrudnionych oraz ochrona ich przed zniszczeniem i dost\u0119pem do nich os\u00f3b nieupowa\u017cnionych.\r\n\r\nAkta osobowe pracownika sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 z 3 cz\u0119\u015bci. W cz\u0119\u015bci A znajduj\u0105 si\u0119 dokumenty zgromadzone w zwi\u0105zku z ubieganiem si\u0119 o zatrudnienie. W cz\u0119\u015bci B dokumenty dotycz\u0105ce nawi\u0105zania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, natomiast w cz\u0119\u015bci C dokumenty zwi\u0105zane z ustaniem zatrudnienia. Poni\u017cej szczeg\u00f3\u0142owo opisane zostan\u0105 kolejne cz\u0119\u015bci wraz z informacjami, kt\u00f3re powinny zawiera\u0107.\r\n\r\n<strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/czy-pracownik-na-etacie-musi-przyznac-sie-ze-prowadzi-firme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Czy pracownik na etacie musi przyzna\u0107 si\u0119, \u017ce prowadzi firm\u0119?<\/a><\/strong>\r\n\r\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"alignnone size-full wp-image-34558\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg\" alt=\"Komputer i dokumenty na zielonym tle\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg 1280w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-760x428.jpg 760w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-610x343.jpg 610w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-380x214.jpg 380w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-196x110.jpg 196w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-980x551.jpg 980w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_-250x141.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>\r\n<h2>Cz\u0119\u015b\u0107 A<\/h2>\r\nW cz\u0119\u015bci A powinny znajdowa\u0107 si\u0119 <strong>dokumenty\u00a0zgromadzone w zwi\u0105zku z ubieganiem si\u0119 pracownika o zatrudnienie w danej firmie<\/strong>. W\u015br\u00f3d nich powinny znajdowa\u0107 si\u0119:\r\n<ul>\r\n \t<li>kwestionariusz osobowy wype\u0142niony przez pracownika,<\/li>\r\n \t<li>\u015bwiadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzaj\u0105ce okres zatrudnienia,<\/li>\r\n \t<li>wszelkie certyfikaty, dyplomy i dokumenty potwierdzaj\u0105ce kwalifikacje zawodowe,<\/li>\r\n \t<li>\u015bwiadectwa potwierdzaj\u0105ce uko\u0144czenie szko\u0142y,<\/li>\r\n \t<li>orzeczenie lekarskie potwierdzaj\u0105ce brak przeciwwskaza\u0144 do wykonywania pracy,<\/li>\r\n \t<li>inne dokumenty, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 wymagalne.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2>Cz\u0119\u015b\u0107 B<\/h2>\r\nCz\u0119\u015b\u0107 ta powinna zawiera\u0107 wszelkie\u00a0<strong>dokumenty dotycz\u0105ce nawi\u0105zania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika<\/strong>. <strong>Zasadniczym dokumentem, kt\u00f3ry sporz\u0105dza pracodawca w momencie zatrudnienia pracownika jest umowa o prac\u0119<\/strong>. Dodatkowo w cz\u0119\u015bci tej\u00a0powinny by\u0107 przechowywane nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:\r\n<ul>\r\n \t<li>pisemne potwierdzenie pracownika dotycz\u0105ce zapoznania si\u0119 z regulaminem pracy, przepisami i zasadami BHP (za\u015bwiadczenie o uko\u0144czeniu szkolenia w zakresie BHP), informacj\u0105\u00a0o warunkach zatrudnienia oraz tych obj\u0119tych tajemnic\u0105 s\u0142u\u017cbow\u0105,<\/li>\r\n \t<li>o\u015bwiadczenie pracownika b\u0119d\u0105cego rodzicem lub opiekunem dziecka o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnienia do 2 dni wolnych do opieki nad dzieckiem do 14 roku \u017cycia,<\/li>\r\n \t<li>dokumenty dotycz\u0105ce powierzenia pracownikowi mienia,<\/li>\r\n \t<li>PIT-2,<\/li>\r\n \t<li>o\u015bwiadczenie o przekazywaniu wynagrodzenia na rachunek bankowy,<\/li>\r\n \t<li>o\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce zastosowania\u00a0podwy\u017cszonych koszt\u00f3w uzyskania przychod\u00f3w,<\/li>\r\n \t<li>dokumenty zwi\u0105zane z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji zawodowych,<\/li>\r\n \t<li>dokumenty zwi\u0105zane z przyznaniem pracownikowi nagrody lub wyr\u00f3\u017cnienia oraz wymierzenia kary porz\u0105dkowej,<\/li>\r\n \t<li>pisma dotycz\u0105ce udzielenia pracownikowi dodatkowego urlopu macierzy\u0144skiego, ojcowskiego, bezp\u0142atnego lub wychowawczego,<\/li>\r\n \t<li>umow\u0119 o zakazie konkurencji,<\/li>\r\n \t<li>orzeczenie lekarskie wydane w zwi\u0105zku z przeprowadzonymi badaniami,<\/li>\r\n \t<li>o\u015bwiadczenie dotycz\u0105ce wypowiedzenia pracownikowi warunk\u00f3w umowy o prac\u0119 lub zmiany tych warunk\u00f3w w innym trybie.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2>Cz\u0119\u015b\u0107 C<\/h2>\r\nW cz\u0119\u015bci tej pracodawca ujmuje wszelkie <strong>dokumenty zwi\u0105zane z ustaniem zatrudnienia<\/strong>. Zaliczamy do nich:\r\n<ul>\r\n \t<li>o\u015bwiadczenia o wypowiedzeniu lub rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119,<\/li>\r\n \t<li>kopi\u0119 wydanego pracownikowi \u015bwiadectwa pracy,<\/li>\r\n \t<li>potwierdzenia dokonania czynno\u015bci zwi\u0105zanych z zaj\u0119ciem wynagrodzenia za prac\u0119 w zwi\u0105zku z prowadzonym post\u0119powaniem egzekucyjnym,<\/li>\r\n \t<li>umow\u0119 o zakazie konkurencji po rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119, je\u017celi strony zawar\u0142y tak\u0105 umow\u0119,<\/li>\r\n \t<li>orzeczenie lekarskie wydane w zwi\u0105zku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi po rozwi\u0105zaniu stosunku pracy.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/formalnosci-w-zus-przy-zatrudnieniu-pracownika\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jak wygl\u0105daj\u0105 formalno\u015bci w ZUS przy zatrudnieniu pracownika?<\/a><\/strong>\r\n<h2>Spos\u00f3b przechowywania<\/h2>\r\n<strong>Akta osobowe pracownika powinny by\u0107 przechowywane w siedzibie firmy<\/strong>. Dokumenty znajduj\u0105ce si\u0119 w poszczeg\u00f3lnych cz\u0119\u015bciach akt osobowych powinny by\u0107 u\u0142o\u017cone chronologicznie i ponumerowane, a ka\u017cda cz\u0119\u015b\u0107 powinna zawiera\u0107 pe\u0142ny wykaz znajduj\u0105cych si\u0119 w niej dokument\u00f3w. <strong>Pracodawca ma r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zek\u00a0 zabezpieczy\u0107 dokumenty przed uszkodzeniem lub ca\u0142kowitym zniszczeniem oraz dost\u0119pem do nich os\u00f3b nieupowa\u017cnionych<\/strong>.\r\n\r\nDokumentacj\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z zatrudnieniem danego pracownika oraz wysoko\u015bci\u0105 jego wynagrodzenia nale\u017cy przechowywa\u0107 przez okres <strong>50 lat od dnia zako\u0144czenia stosunku pracy przez zatrudnionego<\/strong>. Na podstawie tych dokument\u00f3w ustalana jest przez ZUS przysz\u0142a renta lub emerytura ubezpieczonego pracownika.\r\n\r\nW przypadku nie wywi\u0105zania si\u0119 z obowi\u0105zk\u00f3w zwi\u0105zanych z prawid\u0142owym prowadzeniem akt osobowych os\u00f3b zatrudnionych, pracodawcy grozi <strong>kara grzywny w wysoko\u015bci od 1 000 do 30 000 z\u0142<\/strong>.\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/koszty-uzyskania-przychodu-pracownika-kiedy-mozna-je-podwyzszyc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Koszty uzyskania przychodu pracownika \u2013 kiedy mo\u017cna je podwy\u017cszy\u0107?<\/strong><\/a>\r\n\r\n<!-- square -->\r\n<div class=\"cta-area\">\r\n<h2 class=\"p1\"><span class=\"s1\">Za\u0142\u00f3\u017c testowe konto i korzystaj za darmo<\/span><\/h2>\r\n<ul class=\"ul1\">\r\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Przekonaj si\u0119, jak proste jest wystawianie faktur i dbanie o porz\u0105dek w dokumentach.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Dodatkowo otrzymasz bezp\u0142atne wsparcie specjalist\u00f3w na infolinii.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Wypr\u00f3buj te\u017c nasz\u0105 wielokrotnie nagradzan\u0105 aplikacj\u0119 mobiln\u0105.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">A gdy Twoje potrzeby wzrosn\u0105 &#8211;\u00a0 rozpocznij przez inFakt wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z ksi\u0119gow\u0105 lub ksi\u0119gowym.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/konto.infakt.pl\/rejestracja\">Za\u0142\u00f3\u017c testowe konto<\/a><\/span><\/p>\r\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\">Masz pytania do artyku\u0142u? Odpowiemy w komentarzu.<\/span><\/p>\r\n\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":39,"featured_media":34558,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2057],"tags":[],"class_list":["post-24865","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zatrudnienie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Akta osobowe pracownika - co powinny zawiera\u0107? - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Co powinny zawiera\u0107 akta osobowe pracownika, jak d\u0142ugo nale\u017cy je przechowywa\u0107 i czy ka\u017cdy pracodawca musi je prowadzi\u0107? Zapraszamy do lektury artyku\u0142u!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Akta osobowe pracownika - co powinny zawiera\u0107? - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Co powinny zawiera\u0107 akta osobowe pracownika, jak d\u0142ugo nale\u017cy je przechowywa\u0107 i czy ka\u017cdy pracodawca musi je prowadzi\u0107? Zapraszamy do lektury artyku\u0142u!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-04-19T19:59:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-10T06:22:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wioleta Jacak\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wioleta Jacak\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Wioleta Jacak\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/891327eb5c3433049874e959f4840cf2\"},\"headline\":\"Akta osobowe pracownika &#8211; co powinny zawiera\u0107?\",\"datePublished\":\"2017-04-19T19:59:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-10T06:22:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/\"},\"wordCount\":830,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg\",\"articleSection\":[\"Zatrudnienie\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/\",\"name\":\"Akta osobowe pracownika - co powinny zawiera\u0107? - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg\",\"datePublished\":\"2017-04-19T19:59:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-10T06:22:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/891327eb5c3433049874e959f4840cf2\"},\"description\":\"Co powinny zawiera\u0107 akta osobowe pracownika, jak d\u0142ugo nale\u017cy je przechowywa\u0107 i czy ka\u017cdy pracodawca musi je prowadzi\u0107? Zapraszamy do lektury artyku\u0142u!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/04\\\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Komputer i dokumenty na zielonym tle\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zatrudnienie\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/zatrudnienie\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Akta osobowe pracownika &#8211; co powinny zawiera\u0107?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/891327eb5c3433049874e959f4840cf2\",\"name\":\"Wioleta Jacak\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Wioleta Jacak\"},\"description\":\"Absolwentka Finans\u00f3w i Rachunkowo\u015bci oraz Zarz\u0105dzania na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. W inFakcie pracuje jako Starszy Specjalista ds. ksi\u0119gowo\u015bci w Dziale Obs\u0142ugi Przedsi\u0119biorcy i Ksi\u0119gowego. Prywatnie pasjonatka podr\u00f3\u017cy i wycieczek g\u00f3rskich.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/wioleta-bednarek\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Akta osobowe pracownika - co powinny zawiera\u0107? - blog inFakt","description":"Co powinny zawiera\u0107 akta osobowe pracownika, jak d\u0142ugo nale\u017cy je przechowywa\u0107 i czy ka\u017cdy pracodawca musi je prowadzi\u0107? Zapraszamy do lektury artyku\u0142u!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Akta osobowe pracownika - co powinny zawiera\u0107? - blog inFakt","og_description":"Co powinny zawiera\u0107 akta osobowe pracownika, jak d\u0142ugo nale\u017cy je przechowywa\u0107 i czy ka\u017cdy pracodawca musi je prowadzi\u0107? Zapraszamy do lektury artyku\u0142u!","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-04-19T19:59:05+00:00","article_modified_time":"2024-10-10T06:22:28+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Wioleta Jacak","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Wioleta Jacak","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/"},"author":{"name":"Wioleta Jacak","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/891327eb5c3433049874e959f4840cf2"},"headline":"Akta osobowe pracownika &#8211; co powinny zawiera\u0107?","datePublished":"2017-04-19T19:59:05+00:00","dateModified":"2024-10-10T06:22:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/"},"wordCount":830,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg","articleSection":["Zatrudnienie"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/","name":"Akta osobowe pracownika - co powinny zawiera\u0107? - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg","datePublished":"2017-04-19T19:59:05+00:00","dateModified":"2024-10-10T06:22:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/891327eb5c3433049874e959f4840cf2"},"description":"Co powinny zawiera\u0107 akta osobowe pracownika, jak d\u0142ugo nale\u017cy je przechowywa\u0107 i czy ka\u017cdy pracodawca musi je prowadzi\u0107? Zapraszamy do lektury artyku\u0142u!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Akta-osobowe-pracownika-\u2013-co-powinny-zawierac\u0301_.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Komputer i dokumenty na zielonym tle"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika-co-powinny-zawierac\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zatrudnienie","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/zatrudnienie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Akta osobowe pracownika &#8211; co powinny zawiera\u0107?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/891327eb5c3433049874e959f4840cf2","name":"Wioleta Jacak","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Wioleta Jacak"},"description":"Absolwentka Finans\u00f3w i Rachunkowo\u015bci oraz Zarz\u0105dzania na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. W inFakcie pracuje jako Starszy Specjalista ds. ksi\u0119gowo\u015bci w Dziale Obs\u0142ugi Przedsi\u0119biorcy i Ksi\u0119gowego. Prywatnie pasjonatka podr\u00f3\u017cy i wycieczek g\u00f3rskich.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/wioleta-bednarek\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24865"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24865\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76556,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24865\/revisions\/76556"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}