{"id":24069,"date":"2018-02-21T15:38:00","date_gmt":"2018-02-21T14:38:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=24069"},"modified":"2024-09-30T13:11:01","modified_gmt":"2024-09-30T11:11:01","slug":"ewidencja-czasu-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/","title":{"rendered":"Czy przy umowie zlecenie trzeba prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy? Czy odbijanie karty w pracy mo\u017cna traktowa\u0107 jako potwierdzenie przepracowanych godzin?"},"content":{"rendered":"<strong>Od 1 stycznia 2017 roku zosta\u0142a wprowadzona ewidencja czasu pracy dla os\u00f3b przyjmuj\u0105cych zlecenie lub \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi. Jakie dane powinien zawiera\u0107 taki dokument oraz jakie gro\u017c\u0105 nam konsekwencje za jej nieprowadzenie? Odpowiedzi na te i inne nurtuj\u0105ce Was pytania z tym zwi\u0105zane znajdziecie poni\u017cej. Zapraszamy!<\/strong><!--more-->\n<h2>Ewidencja czasu pracy \u2013 kogo obowi\u0105zuje od 2017 roku?<\/h2>\nZ dniem 1 stycznia 2017 roku zmianie uleg\u0142y przepisy dotycz\u0105ce minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119. Wprowadzona zosta\u0142a <strong>minimalna stawka godzinowa ustalona na poziomie 13 z\u0142<\/strong>. <strong>Wdro\u017cone zmiany dotycz\u0105:<\/strong>\n<ul>\n \t<li>os\u00f3b fizycznych, kt\u00f3re wykonuj\u0105 jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 zarejestrowan\u0105 na terenie Polski, je\u017celi przedsi\u0119biorca ten nie zatrudnia pracownik\u00f3w lub nie zawiera um\u00f3w ze zleceniobiorcami,<\/li>\n \t<li>os\u00f3b fizycznych, kt\u00f3re nie prowadz\u0105 dzia\u0142alno\u015bci, natomiast \u015bwiadcz\u0105 one us\u0142ugi na podstawie umowy zlecenie dla przedsi\u0119biorc\u00f3w lub innych jednostek.<\/li>\n<\/ul>\nZgodnie z wprowadzonymi zmianami zleceniobiorca oraz osoba \u015bwiadcz\u0105ca us\u0142ugi zobligowana jest od nowego roku do prowadzenia ewidencji czasu pracy za wykonanie zlecenia lub \u015bwiadczenie us\u0142ugi. Dokument taki sk\u0142adamy w formie <strong>papierowej, elektronicznej lub dokumentowej<\/strong> <strong>w terminie poprzedzaj\u0105cym termin wyp\u0142aty wynagrodzenia<\/strong>. Ewidencj\u0119 mamy obowi\u0105zek przechowywa\u0107 przez okres <strong>3 lat od dnia, w kt\u00f3rym wynagrodzenie sta\u0142o si\u0119 wymagalne<\/strong>.\n\n<strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/minimalna-stawka-godzinowa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minimalna stawka godzinowa w 2017 roku &#8211; kogo obowi\u0105zuje?<\/a><\/strong>\n\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"alignnone size-full wp-image-34577\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg\" alt=\"Czas zegarek i pracownik\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg 1280w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-760x428.jpg 760w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-610x343.jpg 610w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-380x214.jpg 380w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-196x110.jpg 196w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-980x551.jpg 980w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_-250x141.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>\n<h2>Obowi\u0105zek potwierdzenia liczby przepracowanych godzin<\/h2>\nPracodawca w umowie zawartej z pracownikiem powinien okre\u015bli\u0107 kto b\u0119dzie zobowi\u0105zany do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Odpowiedzialny mo\u017ce by\u0107 za to pracodawca albo pracownik, wa\u017cne aby prowadzona ewidencja po pewnym czasie nie zosta\u0142a podwa\u017cona przez Pa\u0144stwow\u0105 Inspekcj\u0119 Pracy (PIP), pracodawc\u0119, b\u0105d\u017a pracownika.\n\n<strong>Jaka forma prowadzenia ewidencji czasu pracy b\u0119dzie najlepsza?<\/strong>\n\nProwadzona ewidencja dotycz\u0105ca liczby przepracowanych godzin mo\u017ce by\u0107 prowadzona w formie <strong>papierowej, elektronicznej, b\u0105d\u017a dokumentowej<\/strong>.\n\nEwidencja prowadzona w <strong>formie papierowej<\/strong> wymaga podpisu pracownika oraz pracodawcy przy ka\u017cdej pozycji. \u0141atwiej jest zatem prowadzi\u0107 <strong>elektroniczn\u0105 ewidencj\u0119 czasu pracy<\/strong> pracownika poprzez <strong>elektroniczny system wej\u015b\u0107 i wyj\u015b\u0107 za pomoc\u0105 karty<\/strong>. Dzi\u0119ki temu przedsi\u0119biorca na podstawie raportu z systemu ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 weryfikacji czasu pracy zatrudnionego pracownika.\n\nInformacja o sposobie prowadzenia ewidencji powinna by\u0107 zawarta w umowie podpisanej przez obie strony. Warto jest w spos\u00f3b dok\u0142adny ewidencjonowa\u0107 czas pracy samozatrudnionych i os\u00f3b zatrudnionych na umow\u0119 zlecenie, gdy\u017c Pa\u0144stwowa Inspekcja Pracy mo\u017ce skontrolowa\u0107, czy dana osoba otrzymuje minimaln\u0105 stawk\u0119 godzinow\u0105 w wysoko\u015bci 13 z\u0142 za przepracowan\u0105 godzin\u0119.\n\n<strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/minimalne-wynagrodzenie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 w 2017 roku &#8211; ile wynosi?<\/a><\/strong>\n<h2>Ewidencja czasu pracy \u2013 jakie informacje powinna zawiera\u0107?<\/h2>\nZgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawc\u00f3w dokumentacji w sprawach zwi\u0105zanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika \u00a78 punkt 1 karta ewidencji czasu pracy powinna zawiera\u0107:\n<ul>\n \t<li>dane pracodawcy,<\/li>\n \t<li>dane pracownika,<\/li>\n \t<li>okres, kt\u00f3rego dotyczy,<\/li>\n \t<li>czas przepracowany og\u00f3\u0142em, w tym: w niedziele i \u015bwi\u0119ta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy,<\/li>\n \t<li>dy\u017cury,<\/li>\n \t<li>urlopy,<\/li>\n \t<li>choroba,<\/li>\n \t<li>zwolnienia od pracy,<\/li>\n \t<li>inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecno\u015bci w pracy.<\/li>\n<\/ul>\nPoni\u017cej\u00a0za\u0142\u0105czamy dla Was przyk\u0142adowy wz\u00f3r ewidencji czasu pracy.\n\n<strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Miesi\u0119czna-ewidencja-czasu-pracy-\u2013-wz\u00f3r-do-pobrania.odt\">Miesi\u0119czna ewidencja czasu pracy \u2013 wz\u00f3r (do pobrania)<\/a><\/strong>\n<h2>Jakie mog\u0105 by\u0107 konsekwencje b\u0142\u0119dnego prowadzenia ewidencji czasu pracy?<\/h2>\nZa brak prowadzenia ewidencji czasu pracy lub nieprawid\u0142owe jej prowadzenie przedsi\u0119biorcy grozi <strong>grzywna w wysoko\u015bci od 1 000 do 30 000 z\u0142<\/strong>.\n\nW przypadku, gdy inspektor Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy b\u0119dzie mia\u0142 podejrzenia co do tego, \u017ce <strong>dokument zosta\u0142 sfa\u0142szowany<\/strong> mo\u017ce wnie\u015b\u0107 <strong>pozew do s\u0105du z podejrzeniem pope\u0142nienia przest\u0119pstwa<\/strong>.\n\nW sytuacji, gdy w ewidencji wyst\u0119puj\u0105 ma\u0142e <strong>niedoci\u0105gni\u0119cia pod wzgl\u0119dem technicznym<\/strong> to w\u00f3wczas kontroler mo\u017ce <strong>pouczy\u0107 przedsi\u0119biorc\u0119 jak nale\u017cy w spos\u00f3b prawid\u0142owy prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy<\/strong>.\n\n<strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/maly-zus-a-praca-dla-podwykonawcy-bylego-pracodawcy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ma\u0142y ZUS a praca dla podwykonawcy by\u0142ego pracodawcy.<\/a><\/strong>\n\n<!-- square -->\n<div class=\"cta-area\">\n<h2 class=\"p1\"><span class=\"s1\">Za\u0142\u00f3\u017c testowe konto i korzystaj za darmo<\/span><\/h2>\n<ul class=\"ul1\">\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Przekonaj si\u0119, jak proste jest wystawianie faktur i dbanie o porz\u0105dek w dokumentach.<\/span><\/li>\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Dodatkowo otrzymasz bezp\u0142atne wsparcie specjalist\u00f3w na infolinii.<\/span><\/li>\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Wypr\u00f3buj te\u017c nasz\u0105 wielokrotnie nagradzan\u0105 aplikacj\u0119 mobiln\u0105.<\/span><\/li>\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">A gdy Twoje potrzeby wzrosn\u0105 &#8211;\u00a0 rozpocznij przez inFakt wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z ksi\u0119gow\u0105 lub ksi\u0119gowym.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/konto.infakt.pl\/rejestracja\">Za\u0142\u00f3\u017c testowe konto<\/a><\/span><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\">Masz pytania do artyku\u0142u? Odpowiemy w komentarzu.<\/span><\/p>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":39,"featured_media":34577,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2056],"tags":[],"class_list":["post-24069","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regulacje-prawne"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ewidencja czasu pracy - kiedy i kogo obowi\u0105zuje, jak prowadzi\u0107 i co powinna zawiera\u0107?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ewidencja czasu pracy od 1 stycznia 2017 to obowi\u0105zek dla os\u00f3b przyjmuj\u0105cych zlecenie lub \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi. Co powinna zawiera\u0107 przeczytacie poni\u017cej.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ewidencja czasu pracy - kiedy i kogo obowi\u0105zuje, jak prowadzi\u0107 i co powinna zawiera\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ewidencja czasu pracy od 1 stycznia 2017 to obowi\u0105zek dla os\u00f3b przyjmuj\u0105cych zlecenie lub \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi. Co powinna zawiera\u0107 przeczytacie poni\u017cej.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-21T14:38:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-30T11:11:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wioleta Jacak\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wioleta Jacak\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Wioleta Jacak\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8405450835068d20f53690ebcf60ace2\"},\"headline\":\"Czy przy umowie zlecenie trzeba prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy? Czy odbijanie karty w pracy mo\u017cna traktowa\u0107 jako potwierdzenie przepracowanych godzin?\",\"datePublished\":\"2018-02-21T14:38:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-30T11:11:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/\"},\"wordCount\":722,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/02\\\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg\",\"articleSection\":[\"Regulacje prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/\",\"name\":\"Ewidencja czasu pracy - kiedy i kogo obowi\u0105zuje, jak prowadzi\u0107 i co powinna zawiera\u0107?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/02\\\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg\",\"datePublished\":\"2018-02-21T14:38:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-30T11:11:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8405450835068d20f53690ebcf60ace2\"},\"description\":\"Ewidencja czasu pracy od 1 stycznia 2017 to obowi\u0105zek dla os\u00f3b przyjmuj\u0105cych zlecenie lub \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi. Co powinna zawiera\u0107 przeczytacie poni\u017cej.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/02\\\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/02\\\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Czas zegarek i pracownik\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/ewidencja-czasu-pracy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Regulacje prawne\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/regulacje-prawne\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Czy przy umowie zlecenie trzeba prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy? Czy odbi&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8405450835068d20f53690ebcf60ace2\",\"name\":\"Wioleta Jacak\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Wioleta Jacak\"},\"description\":\"Absolwentka Finans\u00f3w i Rachunkowo\u015bci oraz Zarz\u0105dzania na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. W inFakcie pracuje jako Starszy Specjalista ds. ksi\u0119gowo\u015bci w Dziale Obs\u0142ugi Przedsi\u0119biorcy i Ksi\u0119gowego. Prywatnie pasjonatka podr\u00f3\u017cy i wycieczek g\u00f3rskich.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/wioleta-bednarek\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ewidencja czasu pracy - kiedy i kogo obowi\u0105zuje, jak prowadzi\u0107 i co powinna zawiera\u0107?","description":"Ewidencja czasu pracy od 1 stycznia 2017 to obowi\u0105zek dla os\u00f3b przyjmuj\u0105cych zlecenie lub \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi. Co powinna zawiera\u0107 przeczytacie poni\u017cej.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ewidencja czasu pracy - kiedy i kogo obowi\u0105zuje, jak prowadzi\u0107 i co powinna zawiera\u0107?","og_description":"Ewidencja czasu pracy od 1 stycznia 2017 to obowi\u0105zek dla os\u00f3b przyjmuj\u0105cych zlecenie lub \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi. Co powinna zawiera\u0107 przeczytacie poni\u017cej.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2018-02-21T14:38:00+00:00","article_modified_time":"2024-09-30T11:11:01+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Wioleta Jacak","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Wioleta Jacak","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/"},"author":{"name":"Wioleta Jacak","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/8405450835068d20f53690ebcf60ace2"},"headline":"Czy przy umowie zlecenie trzeba prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy? Czy odbijanie karty w pracy mo\u017cna traktowa\u0107 jako potwierdzenie przepracowanych godzin?","datePublished":"2018-02-21T14:38:00+00:00","dateModified":"2024-09-30T11:11:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/"},"wordCount":722,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg","articleSection":["Regulacje prawne"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/","name":"Ewidencja czasu pracy - kiedy i kogo obowi\u0105zuje, jak prowadzi\u0107 i co powinna zawiera\u0107?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg","datePublished":"2018-02-21T14:38:00+00:00","dateModified":"2024-09-30T11:11:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/8405450835068d20f53690ebcf60ace2"},"description":"Ewidencja czasu pracy od 1 stycznia 2017 to obowi\u0105zek dla os\u00f3b przyjmuj\u0105cych zlecenie lub \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi. Co powinna zawiera\u0107 przeczytacie poni\u017cej.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Ewidencja-czasu-pracy-\u2013-kto-powinien-ja\u0328-prowadzic\u0301_.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Czas zegarek i pracownik"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/ewidencja-czasu-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Regulacje prawne","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/regulacje-prawne\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Czy przy umowie zlecenie trzeba prowadzi\u0107 ewidencj\u0119 czasu pracy? Czy odbi&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/8405450835068d20f53690ebcf60ace2","name":"Wioleta Jacak","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dd977cd40d6c76f96a62f454009c6ae70dedbbba22edbb16bb6db9f58d426df3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Wioleta Jacak"},"description":"Absolwentka Finans\u00f3w i Rachunkowo\u015bci oraz Zarz\u0105dzania na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. W inFakcie pracuje jako Starszy Specjalista ds. ksi\u0119gowo\u015bci w Dziale Obs\u0142ugi Przedsi\u0119biorcy i Ksi\u0119gowego. Prywatnie pasjonatka podr\u00f3\u017cy i wycieczek g\u00f3rskich.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/wioleta-bednarek\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24069","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24069"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24069\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55311,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24069\/revisions\/55311"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34577"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24069"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24069"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24069"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}