{"id":21044,"date":"2016-06-03T10:46:14","date_gmt":"2016-06-03T08:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=21044"},"modified":"2021-09-13T18:33:36","modified_gmt":"2021-09-13T16:33:36","slug":"dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/","title":{"rendered":"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne"},"content":{"rendered":"<strong>Ostatnia rzecz, o jakiej my\u015bli przedsi\u0119biorca, to zap\u0142ata wy\u017cszych albo dobrowolnych sk\u0142adek do ZUS.\u00a0S\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych warto rozwa\u017cy\u0107 zar\u00f3wno podwy\u017cszenie podstawy, jak i przyst\u0105pienie do dobrowolnego ubezpieczenia.<\/strong>\r\n<!--more-->\r\n<h2>Dobrowolne ubezpieczenie i podwy\u017cszenie sk\u0142adek ZUS<\/h2>\r\nWydawa\u0142oby si\u0119, \u017ce ZUS przyjmie ka\u017cd\u0105 kwot\u0119 &#8211; przepisy m\u00f3wi\u0105 jednak wyra\u017anie, kto\u00a0mo\u017ce przyst\u0105pi\u0107 do dobrowolnych ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.\r\n\r\n<strong>Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne i rentowe jest mo\u017cliwe po spe\u0142nieniu warunku:<\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li><strong>osoba nie posiada \u017cadnego tytu\u0142u do obowi\u0105zkowego ubezpieczenia<\/strong> (firma, etat, zlecenie, rodzina) &#8211; m.in. ma\u0142\u017conkowie pracownik\u00f3w skierowanych do pracy w plac\u00f3wkach dyplomatycznych, kulturalnych za granic\u0105, osoby sprawuj\u0105ce opiek\u0119 nad cz\u0142onkiem rodziny, studenci, osoby na sta\u017cu adaptacyjnym<\/li>\r\n \t<li><strong>mamy zbieg tytu\u0142\u00f3w ubezpiecze\u0144<\/strong> &#8211; m.in. w sytuacji prowadzenia firmy i \u015bwiadczenia pracy nak\u0142adczej jednocze\u015bnie, emeryci i renci\u015bci prowadz\u0105cy w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nPrzepisy okre\u015blaj\u0105 tak\u017ce, do jakiej wysoko\u015bci przedsi\u0119biorcy mog\u0105 p\u0142aci\u0107 <strong>podwy\u017cszone dobrowolne sk\u0142adki ZUS<\/strong>.\u00a0Podwy\u017cszone sk\u0142adki daj\u0105 prawo m.in. do wy\u017cszych \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u choroby, macierzy\u0144stwa, wypadku przy pracy, emerytury.\r\n<h2>Gdy brak tytu\u0142u do ubezpiecze\u0144&#8230;<\/h2>\r\nOsoby, kt\u00f3re nie podlegaj\u0105 obowi\u0105zkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu lub rentowemu, mog\u0105 do nich przyst\u0105pi\u0107 dobrowolnie od pocz\u0105tku 2013 roku.\r\n\r\nOznacza to, \u017ce je\u015bli osoba prowadz\u0105ca do tej pory dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i b\u0119d\u0105ca niejako z urz\u0119du obj\u0119ta obowi\u0105zkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, zamknie firm\u0119 i zacznie zarabia\u0107\u00a0np. na umow\u0119 o dzie\u0142o (lub pozostanie czasowo na bezrobociu), <strong>mo\u017ce si\u0119 zg\u0142osi\u0107 do ZUS i przyst\u0105pi\u0107 do op\u0142acania sk\u0142adek dobrowolnie.<\/strong>\r\n<h2>\u2026 lub gdy tytu\u0142\u00f3w tych jest kilka<\/h2>\r\nTak samo wygl\u0105da sytuacja, gdy osoba \u00a0ma <strong>wi\u0119cej ni\u017c jeden tytu\u0142 do ubezpieczenia (np. etat i\u00a0umowy zlecenie)<\/strong>.\r\n\r\nW\u00f3wczas z tytu\u0142u um\u00f3w zlece\u0144 liczone jest tylko ubezpieczenie zdrowotne, a sk\u0142adki emerytalne i rentowe s\u0105 dobrowolne &#8211; <strong>pod warunkiem, \u017ce z etatu otrzymujemy przynajmniej wynagrodzenie minimalne<\/strong>.\r\n\r\nW przeciwnej sytuacji <strong>trzeba wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 zmiany w przepisach, dotycz\u0105ce osk\u0142adkowania zlece\u0144, kt\u00f3re pojawi\u0142y si\u0119 na pocz\u0105tku 2016 roku.<\/strong>\r\n\r\n<strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jak-beda-wygladac-zmiany-w-ozusowaniu-umow-zlecen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zmiany w ozusowaniu zlece\u0144 2016<\/a><\/strong>\r\n<h2>Z\u0142\u00f3\u017c wniosek ZUS ZUA i okre\u015bl\u00a0wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki<\/h2>\r\nAby ubiega\u0107 si\u0119 o dobrowolne ubezpieczenie, <strong>nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 do ZUS wniosek ZUS ZUA<\/strong>.\r\n\r\n<strong>Przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry chce podwy\u017cszy\u0107 wysoko\u015b\u0107 swoich sk\u0142adek<\/strong>, musi zg\u0142osi\u0107 do ZUS wybran\u0105 przez siebie kwot\u0119 podstawy.\r\n\r\n<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"alignnone size-full wp-image-35036\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg\" alt=\"Ubezpieczenie zdrowotne w\u0142a\u015bciciela firmy\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg 1280w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-760x428.jpg 760w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-610x343.jpg 610w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-380x214.jpg 380w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-196x110.jpg 196w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-980x551.jpg 980w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-500x281.jpg 500w, https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne-250x141.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>\r\n\r\n<strong>Podstawa na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz FP, nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csza ni\u017c:<\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li>60% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego<\/li>\r\n \t<li>30% minimalnego wynagrodzenia (w przypadku tzw. nowych przedsi\u0119biorc\u00f3w maj\u0105cych prawo do ma\u0142ego ZUS).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>Nie mo\u017ce by\u0107 te\u017c wy\u017csza od przepisowych limit\u00f3w:<\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li>podstawa, od kt\u00f3rej liczymy sk\u0142adki emerytalno-rentowe nie mo\u017ce przekroczy\u0107 <strong>w 2016 roku 121.650 z\u0142<\/strong><\/li>\r\n \t<li>dla chorobowego podstawa <strong>nie mo\u017ce przekroczy\u0107 miesi\u0119cznie 10.137,50 z\u0142.\u00a0<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h2>Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne<\/h2>\r\n<strong>Osoba, kt\u00f3ra nie podlega obowi\u0105zkowym sk\u0142adkom<\/strong> (z tytu\u0142u prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci, umowy o prac\u0119, zlecenia, nie zg\u0142oszona do ubezpieczenia przez cz\u0142onka rodziny, itd.)<strong> mo\u017ce zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do Narodowego Funduszu Zdrowia z wnioskiem i op\u0142aca\u0107 j\u0105 dobrowolnie. <\/strong>\r\n\r\nW sk\u0142adanym wniosku nale\u017cy wykaza\u0107, \u017ce poprzednie \u017ar\u00f3d\u0142o b\u0119d\u0105ce podstaw\u0105 do obowi\u0105zkowej sk\u0142adki zdrowotnej wygas\u0142o.\r\n\r\n<strong>Op\u0142acanie takiej sk\u0142adki daje prawo do podstawowych \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej.<\/strong>\r\n<h2>Nie by\u0142e\u015b ubezpieczony przez d\u0142u\u017cszy czas &#8211; zap\u0142acisz dodatkowo<\/h2>\r\nOsoba kt\u00f3ra nie op\u0142aca\u0142a sk\u0142adek zdrowotnych przez d\u0142u\u017cszy czas powinna przygotowa\u0107 si\u0119 na <strong>dodatkowe op\u0142aty. <\/strong>\r\n\r\n<strong>Ich wysoko\u015b\u0107 zale\u017cy od tego, jak d\u0142ugo trwa\u0142a przerwa.<\/strong>\r\n<h2>Ubezpieczenie chorobowe &#8211;\u00a0tylko do okre\u015blonej kwoty<\/h2>\r\n<strong>Przedsi\u0119biorca mo\u017ce przyst\u0105pi\u0107 do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w dowolnym momencie.<\/strong>\r\n\r\nTrzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce o ile mo\u017cna wybra\u0107 sobie wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki, o tyle podlega ona ograniczeniu.\r\n\r\n<strong>Podstawa, od kt\u00f3rej si\u0119 j\u0105 liczy, nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csza\u00a0ni\u017c:<\/strong>\r\n<ul>\r\n \t<li>60% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego<\/li>\r\n \t<li>30% minimalnego wynagrodzenia (w przypadku tzw. nowych przedsi\u0119biorc\u00f3w maj\u0105cych prawo do ma\u0142ego ZUS).<\/li>\r\n<\/ul>\r\nPodstawa, od kt\u00f3rej liczymy sk\u0142adk\u0119 <strong>nie mo\u017ce te\u017c przekroczy\u0107<\/strong>\u00a0<strong>miesi\u0119cznie 10.137,50 z\u0142.\u00a0<\/strong>\r\n\r\nOsoba, kt\u00f3ra op\u0142aca sk\u0142adki na ubezpieczenie chorobowe, w przypadku choroby, wypadku i ci\u0105\u017cy\u00a0mo\u017ce liczy\u0107 na wsparcie finansowe w postaci:\r\n<ul>\r\n \t<li>zasi\u0142ku chorobowego,<\/li>\r\n \t<li>\u015bwiadczenia rehabilitacyjnego,<\/li>\r\n \t<li>zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego i opieku\u0144czego.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<strong>Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe jest mo\u017cliwe, je\u015bli dana osoba op\u0142aca sk\u0142adki emerytalne i rentowe!<\/strong>\r\n<!-- square -->\r\n\r\n<strong><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zus-za-osobe-wspolpracujaca-zasady-oplacania\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZUS za osob\u0119 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c\u0105 <\/a><\/strong>\r\n<div class=\"cta-area\">\r\n<h2 class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Chcesz op\u0142aca\u0107 ZUS w prosty spos\u00f3b?<\/b><\/span><\/h2>\r\n<ul class=\"ul1\">\r\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Przetestuj inFakt za darmo.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Wystaw faktur\u0119, dodaj koszt, op\u0142a\u0107 podatek wprost z inFaktu przez stron\u0119 www lub aplikacj\u0119 na smartfon.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">Otrzymasz bezp\u0142atne wsparcie specjalist\u00f3w.<\/span><\/li>\r\n \t<li class=\"li2\"><span class=\"s1\">A gdy Twoje potrzeby wzrosn\u0105 &#8211; inFakt zapewni Ci osobist\u0105 ksi\u0119gow\u0105 lub ksi\u0119gowego.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p class=\"p3\"><span class=\"s2\"><a href=\"https:\/\/konto.infakt.pl\/rejestracja\/\">Za\u0142\u00f3\u017c testowe konto<\/a><\/span><\/p>\r\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\">Masz pytania do artyku\u0142u? <b>Odpowiemy w komentarzu<\/b>.<\/span><\/p>\r\n\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":32,"featured_media":35036,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2056],"tags":[],"class_list":["post-21044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regulacje-prawne"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-06-03T08:46:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-09-13T16:33:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Cha\u0142upka\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Cha\u0142upka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Cha\u0142upka\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a56be29065473cfc5693573184ef6251\"},\"headline\":\"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne\",\"datePublished\":\"2016-06-03T08:46:14+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-13T16:33:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/\"},\"wordCount\":847,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/06\\\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg\",\"articleSection\":[\"Regulacje prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/\",\"name\":\"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/06\\\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg\",\"datePublished\":\"2016-06-03T08:46:14+00:00\",\"dateModified\":\"2021-09-13T16:33:36+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a56be29065473cfc5693573184ef6251\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/06\\\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/06\\\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Ubezpieczenie zdrowotne w\u0142a\u015bciciela firmy\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Regulacje prawne\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/regulacje-prawne\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a56be29065473cfc5693573184ef6251\",\"name\":\"Aneta Cha\u0142upka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a9c72a4006a57ea0623e39fc9622a50cabc7e6f5c1fea84a8d47a168dbc9a42b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a9c72a4006a57ea0623e39fc9622a50cabc7e6f5c1fea84a8d47a168dbc9a42b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a9c72a4006a57ea0623e39fc9622a50cabc7e6f5c1fea84a8d47a168dbc9a42b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Cha\u0142upka\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-chalupka\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne - blog inFakt","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne - blog inFakt","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2016-06-03T08:46:14+00:00","article_modified_time":"2021-09-13T16:33:36+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Aneta Cha\u0142upka","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Cha\u0142upka","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/"},"author":{"name":"Aneta Cha\u0142upka","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a56be29065473cfc5693573184ef6251"},"headline":"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne","datePublished":"2016-06-03T08:46:14+00:00","dateModified":"2021-09-13T16:33:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/"},"wordCount":847,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg","articleSection":["Regulacje prawne"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/","name":"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg","datePublished":"2016-06-03T08:46:14+00:00","dateModified":"2021-09-13T16:33:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a56be29065473cfc5693573184ef6251"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Dobrowolne-ubezpieczenie-spo\u0142eczne-i-zdrowotne.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Ubezpieczenie zdrowotne w\u0142a\u015bciciela firmy"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/dobrowolne-ubezpieczenie-spoleczne-i-zdrowotne\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Regulacje prawne","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/regulacje-prawne\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Dobrowolne ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/a56be29065473cfc5693573184ef6251","name":"Aneta Cha\u0142upka","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a9c72a4006a57ea0623e39fc9622a50cabc7e6f5c1fea84a8d47a168dbc9a42b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a9c72a4006a57ea0623e39fc9622a50cabc7e6f5c1fea84a8d47a168dbc9a42b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a9c72a4006a57ea0623e39fc9622a50cabc7e6f5c1fea84a8d47a168dbc9a42b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Cha\u0142upka"},"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-chalupka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21044","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21044"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35038,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21044\/revisions\/35038"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}