{"id":17316,"date":"2015-11-12T11:20:42","date_gmt":"2015-11-12T10:20:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=17316"},"modified":"2021-09-13T18:33:39","modified_gmt":"2021-09-13T16:33:39","slug":"zbieg-tytulow-ubezpieczen-jak-naliczac-skladki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zbieg-tytulow-ubezpieczen-jak-naliczac-skladki\/","title":{"rendered":"Zbieg tytu\u0142\u00f3w ubezpiecze\u0144 – jak nalicza\u0107 sk\u0142adki?"},"content":{"rendered":"Przedsi\u0119biorca maj\u0105cy\u00a0w\u0142asn\u0105 firm\u0119 i pracuj\u0105cy jednocze\u015bnie w innym miejscu, np. na umow\u0119 o prac\u0119 lub zlecenie, mo\u017cna liczy\u0107 na ni\u017csze sk\u0142adki ZUS. W takim przypadku dochodzi bowiem do tzw. zbiegu tytu\u0142\u00f3w ubezpiecze\u0144.\u00a0<\/strong>\r\n

Zbieg tytu\u0142\u00f3w ubezpiecze\u0144 \u2013 co to w\u0142a\u015bciwie jest?<\/h2>\r\nUzyskiwanie przychod\u00f3w z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142 to dla wielu os\u00f3b codzienno\u015b\u0107. \u0141\u0105czenie\u00a0etatu z w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105 daje\u00a0mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju i zarabiania na wielu polach. Takie post\u0119powanie nie jest bez znaczenia dla faktu p\u0142acenia sk\u0142adek ZUS.\r\n\r\nZarabianie w kilku miejscach sprawia, \u017ce nast\u0119puje zbieg tytu\u0142\u00f3w ubezpiecze\u0144 ZUS<\/strong>. To sytuacja, w kt\u00f3rej wymagane jest rozstrzygni\u0119cie: z jakiego tytu\u0142u, jakim ubezpieczeniom, dobrowolnie czy obowi\u0105zkowo, dana osoba podlega. Nast\u0119pnie konieczne jest zastosowanie odpowiednich zasad obj\u0119cia ubezpieczeniami.\u00a0Warto prze\u015bledzi\u0107 kilka podstawowych opcji odnosz\u0105cych si\u0119 do zbiegu tytu\u0142\u00f3w ubezpiecze\u0144, z kt\u00f3rymi mo\u017ce spotka\u0107 si\u0119 osoba prowadz\u0105ca firm\u0119.\r\n

Przedsi\u0119biorca i etat<\/h2>\r\nNie ma tu znaczenia, czy dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza to zaj\u0119cie poboczne, czy te\u017c g\u0142\u00f3wne \u017ar\u00f3d\u0142o zarobku. Istotna jest wysoko\u015b\u0107 pensji otrzymywanej z umowy o prac\u0119<\/strong>. Je\u017celi zarobki na etacie wynosz\u0105\u00a0przynajmniej tyle, co\u00a0minimalne wynagrodzenie (1750 z\u0142 brutto w 2015 r.), przedsi\u0119biorca zwolniony jest ze sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych w dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.\u00a0Op\u0142acane s\u0105 one z tytu\u0142u umowy o prac\u0119. Kto nie p\u0142aci Funduszu Pracy?<\/a><\/strong>\r\n\r\nKonieczne jest jednak zap\u0142acenie\u00a0sk\u0142adki zdrowotnej.<\/strong> Je\u015bli jednak przedsi\u0119biorca nie zarabia na etacie minimalnego wynagrodzenia, w\u00f3wczas sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne i zdrowotne op\u0142acane s\u0105 r\u00f3wnocze\u015bnie\u00a0z umowy o prac\u0119 i z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. A jak wype\u0142ni\u0107 przelew do ZUS?<\/a><\/strong>\r\n

Co z przedsi\u0119biorc\u0105 na umowie o dzie\u0142o?<\/h2>\r\nPrzy zawarciu umowy o dzie\u0142o, kt\u00f3rej przedmiot r\u00f3\u017cni si\u0119 od rodzaju\u00a0prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, przedsi\u0119biorca nie podlega ubezpieczeniom <\/strong>(zdrowotnemu ani spo\u0142ecznym) z tytu\u0142u takiego kontraktu. Jedynym tytu\u0142em do ubezpiecze\u0144 jest w\u0142asna\u00a0firma.\r\n\r\nJe\u015bli przedmiot umowy o dzie\u0142o pokrywa si\u0119 z prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105<\/strong>, umowa o dzie\u0142o powinna zosta\u0107 przekwalifikowana na us\u0142ug\u0119 \u015bwiadczon\u0105 w ramach firmy i zosta\u0107 zafakturowana. Dotyczy to tak\u017ce um\u00f3w zlecenie.\r\n

W\u0142asna firma i umowa zlecenie<\/h2>\r\nM\u0142odzi przedsi\u0119biorcy, b\u0119d\u0105cy studentami lub uczniami (do 26. roku \u017cycia)<\/strong> pracuj\u0105cy na umowy zlecenia, kt\u00f3rych zakres nie pokrywa si\u0119 z prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105, nie p\u0142ac\u0105 od nich sk\u0142adki zdrowotnej i spo\u0142ecznych.<\/strong>\r\n\r\n\"w\u0142asna\r\n\r\nTroch\u0119 inaczej wygl\u0105da to przypadku starszych os\u00f3b, czy te\u017c po prostu takich, kt\u00f3re si\u0119 nie ucz\u0105. W\u0142a\u015bciciel firmy nie b\u0119d\u0105cy studentem lub uczniem przed 26. rokiem \u017cycia obowi\u0105zkowo podlega ubezpieczeniom spo\u0142ecznym z tytu\u0142u jej prowadzenia. Dzieje si\u0119 tak, gdy podstawa wymiaru sk\u0142adek z podpisanej umowy jest ni\u017csza od najni\u017cszej podstawy wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne<\/strong> z racji dzia\u0142alno\u015bci.\r\n\r\nAle kiedy jest ona r\u00f3wna lub wy\u017csza od\u00a0minimalnej podstawy wymiaru sk\u0142adek z dzia\u0142alno\u015bci<\/strong>, przedsi\u0119biorca ma prawo wyboru – podlega\u0107 ubezpieczeniom spo\u0142ecznym w\u00a0dzia\u0142alno\u015bci lub\u00a0z umowy zlecenia.\r\n

Chcesz rozlicza\u0107 swoj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w prosty spos\u00f3b?<\/strong><\/h2>\r\n