{"id":16117,"date":"2018-10-22T10:13:00","date_gmt":"2018-10-22T08:13:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?p=16117"},"modified":"2022-05-04T13:17:29","modified_gmt":"2022-05-04T11:17:29","slug":"jak-otrzymac-zasilek-chorobowy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/jak-otrzymac-zasilek-chorobowy\/","title":{"rendered":"Jak zapisa\u0107 si\u0119 do ubezpieczenia chorobowego? Ile wynosi zasi\u0142ek chorobowy?"},"content":{"rendered":"Pracownik etatowy, kt\u00f3ry zachoruje – idzie do lekarza, dostaje zwolnienie, czyli popularne L4, dostarcza je pracodawcy i ma \u015bwi\u0119ty spok\u00f3j. Reszt\u0105 formalno\u015bci z ZUS zajmuje si\u0119 ju\u017c pracodawca. A je\u015bli\u00a0k\u0142opoty ze zdrowiem ma przedsi\u0119biorca? Czy mo\u017ce i\u015b\u0107 na zwolnienie lekarskie? I czy nale\u017c\u0105 mu si\u0119 za ten czas jakie\u015b pieni\u0105dze?<\/b>\n

Ubezpieczenie chorobowe umo\u017cliwi p\u00f3j\u015bcie na zwolnienie lekarskie<\/b><\/h2>\nRozpoczynaj\u0105c w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 zale\u017cy nam na tym, aby ponosi\u0107 jak najmniejsze koszty jej prowadzenia. Poniewa\u017c sk\u0142adki ZUS to jedno z g\u0142\u00f3wnych obci\u0105\u017ce\u0144 dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, cz\u0119\u015b\u0107 z nas decyduje si\u0119 na p\u0142acenie jedynie sk\u0142adek obowi\u0105zkowych \u2013 emerytalnej i rentowej. Rezygnujemy \u00a0natomiast z op\u0142acania dobrowolnej sk\u0142adki chorobowej. A to w\u0142a\u015bnie ubezpieczenie chorobowe przydaje si\u0119 w\u00f3wczas, gdy <\/strong><\/span>w\u0142a\u015bciciel jednoosobowej firmy chce i\u015b\u0107 na zwolnienie lekarskie<\/strong> \u2013 z powodu \u00a0choroby, ale tak\u017ce wypadku czy zaplanowanej operacji i pobytu w szpitalu.<\/span>\n

Ubezpieczenie chorobowe \u2013 op\u0142aca\u0107 czy nie?<\/b><\/h2>\nJe\u017celi nie op\u0142acamy sk\u0142adki chorobowej, w razie k\u0142opot\u00f3w zdrowotnych nie przys\u0142uguj\u0105 nam \u017cadne \u015bwiadczenia ze strony ZUS. Gdy nie czujemy si\u0119 na si\u0142ach pracowa\u0107, mo\u017cemy oczywi\u015bcie \u201ezamkn\u0105\u0107\u201d interes na tydzie\u0144 lub dwa, informuj\u0105c o tym kontrahent\u00f3w.<\/strong> Taka przerwa w dzia\u0142alno\u015bci nie wi\u0105\u017ce si\u0119 z \u017cadnymi konsekwencjami podatkowymi czy ksi\u0119gowymi<\/strong>, najwi\u0119kszym minusem jest oczywi\u015bcie to, \u017ce w tym czasie nie zarabiamy. \u00a0Mo\u017cna wi\u0119c rozwa\u017cy\u0107, czy nie warto przyst\u0105pi\u0107 do ubezpieczenia chorobowego i w czasie przerwy otrzymywa\u0107\u00a0zasi\u0142ek chorobowy.\u00a0<\/span>\n\n\"Jak\n

Jak przyst\u0105pi\u0107 do ubezpieczenia chorobowego\u2026<\/b><\/h2>\nDo dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego mo\u017cemy przyst\u0105pi\u0107 w ka\u017cdym momencie prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci, sk\u0142adaj\u0105c deklaracj\u0119 na wniosku ZUS ZUA<\/strong>. Prawo do zasi\u0142ku otrzymamy jednak dopiero po up\u0142ywie 90 dni terminowego op\u0142acania sk\u0142adek<\/strong>.\u00a0<\/span>\n

\u2026i o czym pami\u0119ta\u0107, aby otrzyma\u0107 zasi\u0142ek chorobowy?<\/b><\/h2>\nWarunkiem uzyskania \u00a0zasi\u0142ku jest dostarczenie do ZUS zwolnienia lekarskiego wraz z wnioskiem na druku ZUS Z-3b<\/strong>. Przedsi\u0119biorca ma na to 7 dni od chwili jego otrzymania<\/strong>. Obliczaj\u0105c kwot\u0119 do wyp\u0142aty ZUS\u00a0<\/span>bierze pod uwag\u0119 zadeklarowan\u0105 przez przedsi\u0119biorc\u0119 podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek i nalicza:<\/span>\n