{"id":11022,"date":"2017-11-27T07:30:32","date_gmt":"2017-11-27T06:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=3692"},"modified":"2024-12-30T14:05:58","modified_gmt":"2024-12-30T13:05:58","slug":"nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/","title":{"rendered":"Odszkodowania, zapomogi zwolnione s\u0105 z podatku dochodowego. Jakie jeszcze sk\u0142adniki wynagrodzenia s\u0105 nieopodatkowane?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Wynagrodzenie pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os\u00f3b fizycznych. Natomiast nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce\u00a0niekt\u00f3re sk\u0142adowe mog\u0105 korzysta\u0107 ze zwolnienia z opodatkowania. W tym artykule przedstawiamy nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia pracownika.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przych\u00f3d pracownika<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Przych\u00f3d pracownika, to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze (kt\u00f3re dla pracownika pe\u0142noetatowego nie mo\u017ce by\u0107 mniejsze ni\u017c kwota minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119), ale tak\u017ce ekwiwalenty, odprawy, wyr\u00f3wnania. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dok\u0142adne informacje zawiera\u00a0art. 12 ust. 1 ustawy\u00a0z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych. Okre\u015bla on, \u017ce\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/przychod-pracownika\/\">przychodem pracownika<\/a><\/span> s\u0105 wszelkiego rodzaju wyp\u0142aty pieni\u0119\u017cne oraz warto\u015b\u0107 pieni\u0119\u017cne \u015bwiadcze\u0144 w naturze b\u0105d\u017a ich ekwiwalenty, bez wzgl\u0119du na \u017ar\u00f3d\u0142o finansowania tych wyp\u0142at i \u015bwiadcze\u0144. W szczeg\u00f3lno\u015bci s\u0105 to :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">wynagrodzenia zasadnicze,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">r\u00f3\u017cnego rodzaju dodatki,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">nagrody,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">ekwiwalenty za niewykorzystany urlop,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">wszelkie inne kwoty niezale\u017cnie od tego, czy ich wysoko\u015b\u0107 zosta\u0142a z g\u00f3ry ustalona,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">\u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cne ponoszone za pracownika,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 innych nieodp\u0142atnych \u015bwiadcze\u0144 lub \u015bwiadcze\u0144 cz\u0119\u015bciowo odp\u0142atnych.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Elementy wynagrodzenia, kt\u00f3re s\u0105 zwolnione z opodatkowania to :<\/span><\/p>\n\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">otrzymane odszkodowania lub zado\u015b\u0107uczynienia, je\u017celi ich wysoko\u015b\u0107 lub zasady ustalania wynikaj\u0105 wprost z\u00a0przepis\u00f3w odr\u0119bnych ustaw lub przepis\u00f3w wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, oraz otrzymane odszkodowania lub zado\u015b\u0107uczynienia, je\u017celi ich wysoko\u015b\u0107 lub zasady ustalania wynikaj\u0105 wprost z\u00a0postanowie\u0144 uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy, innych opartych na ustawie porozumie\u0144 zbiorowych, regulamin\u00f3w lub statut\u00f3w z\u00a0wyj\u0105tkiem:<\/span>\n<ul>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">okre\u015blonych w\u00a0prawie pracy odpraw i\u00a0odszkodowa\u0144 z\u00a0tytu\u0142u skr\u00f3cenia okresu wypowiedzenia umowy o\u00a0prac\u0119,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">odpraw pieni\u0119\u017cnych wyp\u0142acanych na podstawie przepis\u00f3w o\u00a0szczeg\u00f3lnych zasadach rozwi\u0105zywania z\u00a0pracownikami stosunk\u00f3w pracy z\u00a0przyczyn niedotycz\u0105cych pracownik\u00f3w,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">odpraw i\u00a0odszkodowa\u0144 z\u00a0tytu\u0142u skr\u00f3cenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostaj\u0105cym w\u00a0stosunku s\u0142u\u017cbowym,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">odszkodowa\u0144 przyznanych na podstawie przepis\u00f3w o\u00a0zakazie konkurencji,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">odszkodowa\u0144 za szkody dotycz\u0105ce sk\u0142adnik\u00f3w maj\u0105tku zwi\u0105zanych z\u00a0prowadzon\u0105 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 gospodarcz\u0105,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">odszkodowa\u0144 za szkody dotycz\u0105ce sk\u0142adnik\u00f3w maj\u0105tku zwi\u0105zanych z\u00a0prowadzeniem dzia\u0142\u00f3w specjalnych produkcji rolnej, z\u00a0kt\u00f3rych dochody s\u0105 opodatkowane wed\u0142ug skali,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">odszkodowa\u0144 wynikaj\u0105cych z\u00a0zawartych um\u00f3w lub ug\u00f3d innych ni\u017c ugody s\u0105dowe,<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">zapomogi wyp\u0142acane z\u00a0funduszy zak\u0142adowej lub mi\u0119dzyzak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej pracownikom nale\u017c\u0105cym do tej organizacji, do wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej w\u00a0roku podatkowym kwoty 638\u00a0z\u0142,<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-13707\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia-1.jpg\" alt=\"Nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/a>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 ubioru s\u0142u\u017cbowego (umundurowania), je\u017celi jego u\u017cywanie nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w pracownika, lub ekwiwalentu pieni\u0119\u017cnego za ten ubi\u00f3r,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 otrzymanych przez pracownika od pracodawcy bon\u00f3w, talon\u00f3w, kupon\u00f3w lub innych dowod\u00f3w uprawniaj\u0105cych do uzyskania na ich podstawie posi\u0142k\u00f3w, artyku\u0142\u00f3w spo\u017cywczych lub napoj\u00f3w bezalkoholowych, w\u00a0przypadku gdy pracodawca, mimo ci\u0105\u017c\u0105cego na nim obowi\u0105zku wynikaj\u0105cego z\u00a0przepis\u00f3w o\u00a0bezpiecze\u0144stwie i\u00a0higienie pracy, nie ma mo\u017cliwo\u015bci wydania pracownikom posi\u0142k\u00f3w, artyku\u0142\u00f3w spo\u017cywczych lub napoj\u00f3w bezalkoholowych,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">ekwiwalenty pieni\u0119\u017cne za u\u017cywane przez pracownik\u00f3w przy wykonywaniu pracy narz\u0119dzia, materia\u0142y lub sprz\u0119t, stanowi\u0105ce ich w\u0142asno\u015b\u0107,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 ponoszonych przez pracodawc\u0119 z tytu\u0142u zakwaterowania pracownik\u00f3w do wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej miesi\u0119cznie kwoty 500 z\u0142 i nie wi\u0119cej ni\u017c 200% wynagrodzenia nale\u017cnego za miesi\u0105c, w kt\u00f3rym nast\u0105pi\u0142o przeniesienie,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 \u015bwiadczenia otrzymanego przez pracownika z\u00a0tytu\u0142u organizowanego przez pracodawc\u0119 dowozu pracownik\u00f3w autobusem,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">diety i\u00a0inne nale\u017cno\u015bci za czas\u00a0podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej pracownika &#8211;\u00a0do wysoko\u015bci okre\u015blonej w\u00a0odr\u0119bnych ustawach lub w\u00a0przepisach,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">dodatek za roz\u0142\u0105k\u0119 przys\u0142uguj\u0105cy na podstawie odr\u0119bnych ustaw, przepis\u00f3w wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw lub uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy, do wysoko\u015bci diet za czas podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej na obszarze kraju, okre\u015blonych w\u00a0przepisach w\u00a0sprawie wysoko\u015bci oraz warunk\u00f3w ustalania nale\u017cno\u015bci przys\u0142uguj\u0105cych pracownikowi zatrudnionemu w\u00a0pa\u0144stwowej lub samorz\u0105dowej jednostce sfery bud\u017cetowej z\u00a0tytu\u0142u podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej na obszarze kraju,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">zwrot koszt\u00f3w poniesionych przez pracownika z\u00a0tytu\u0142u u\u017cywania pojazd\u00f3w stanowi\u0105cych w\u0142asno\u015b\u0107 pracownika, dla potrzeb zak\u0142adu pracy, w\u00a0jazdach lokalnych, je\u017celi obowi\u0105zek ponoszenia tych koszt\u00f3w przez zak\u0142ad pracy albo mo\u017cliwo\u015b\u0107 przyznania prawa do zwrotu tych koszt\u00f3w wynika wprost z\u00a0przepis\u00f3w innych ustaw &#8211; do wysoko\u015bci miesi\u0119cznego <a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/ryczalt\/\">rycza\u0142tu<\/a> pieni\u0119\u017cnego albo do wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej kwoty ustalonej przy zastosowaniu stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, okre\u015blonych w\u00a0odr\u0119bnych przepisach wydanych przez w\u0142a\u015bciwego ministra, je\u017celi przebieg pojazdu, z\u00a0wy\u0142\u0105czeniem wyp\u0142at rycza\u0142tu pieni\u0119\u017cnego, jest udokumentowany w\u00a0ewidencji przebiegu pojazdu prowadzonej przez pracownika,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">\u015bwiadczenia dla emeryt\u00f3w lub rencist\u00f3w w zwi\u0105zku z \u0142\u0105cz\u0105cym ich uprzednio z zak\u0142adem pracy stosunkiem s\u0142u\u017cbowym, stosunkiem pracy lub sp\u00f3\u0142dzielczym stosunkiem pracy, w tym od zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, do wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej w roku podatkowym kwoty 2.280 z\u0142,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 otrzymanych przez pracownika w zwi\u0105zku z finansowaniem dzia\u0142alno\u015bci socjalnej, o kt\u00f3rej mowa w przepisach o zak\u0142adowym funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych, rzeczowych \u015bwiadcze\u0144 oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie \u015bwiadcze\u0144 pieni\u0119\u017cnych, sfinansowanych w ca\u0142o\u015bci ze \u015brodk\u00f3w zak\u0142adowego funduszu \u015bwiadcze\u0144 socjalnych lub funduszy zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych, \u0142\u0105cznie do wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej w roku\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">podatkowym kwoty 380 z\u0142 (rzeczowymi \u015bwiadczeniami nie s\u0105 bony, talony i inne znaki, uprawniaj\u0105ce do ich wymiany na towary lub us\u0142ugi),<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 przyznanych zgodnie z odr\u0119bnymi przepisami przez pracodawc\u0119 na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, z wyj\u0105tkiem wynagrodze\u0144 otrzymywanych za czas zwolnienia z ca\u0142o\u015bci lub cz\u0119\u015bci dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 przys\u0142uguj\u0105cych cz\u0142onkowi s\u0142u\u017cby zagranicznej wykonuj\u0105cemu obowi\u0105zki s\u0142u\u017cbowe w plac\u00f3wce zagranicznej oraz warto\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 przys\u0142uguj\u0105cych pracownikom polskich jednostek bud\u017cetowych maj\u0105cych siedzib\u0119 poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, wynikaj\u0105cych z przepis\u00f3w odr\u0119bnych ustaw lub przepis\u00f3w wykonawczych wydanych na\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">ich podstawie, z wyj\u0105tkiem wynagrodze\u0144 za prac\u0119, ekwiwalentu pieni\u0119\u017cnego za urlop wypoczynkowy, dodatku zagranicznego (nale\u017cno\u015bci zagranicznej) oraz zasi\u0142k\u00f3w chorobowych i macierzy\u0144skich,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">zwrot koszt\u00f3w dojazdu pracownika do zak\u0142adu pracy, je\u017celi obowi\u0105zek ponoszenia tych koszt\u00f3w przez zak\u0142ad pracy wynika wprost z przepis\u00f3w innych ustaw,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">warto\u015b\u0107 nieodp\u0142atnych \u015bwiadcze\u0144 lub \u015bwiadcze\u0144 cz\u0119\u015bciowo odp\u0142atnych oraz warto\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 rzeczowych, z tytu\u0142u:<\/span>\n<ul>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">studi\u00f3w podyplomowych,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">szkole\u0144 i przygotowania zawodowego doros\u0142ych,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">egzamin\u00f3w lub licencji,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">bada\u0144 lekarskich lub psychologicznych,<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">ubezpieczenia od nast\u0119pstw nieszcz\u0119\u015bliwych wypadk\u00f3w otrzymanych na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><span style=\"color: #000000;\">kwoty nale\u017cno\u015bci umorzonych osobom, kt\u00f3re utraci\u0142y prac\u0119.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zosta\u0142y one wymienione w art. 21 ustawy z dnia\u00a026.07.1991 r. o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wynagrodzenie pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os\u00f3b fizycznych. Natomiast nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce\u00a0niekt\u00f3re sk\u0142adowe mog\u0105 korzysta\u0107 ze zwolnienia z&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":13707,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-11022","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia - jakie dodatki i pensje nie s\u0105 opodatkowane?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Na przych\u00f3d pracownika sk\u0142ada si\u0119 wynagrodzenie zasadnicze, ale i r\u00f3\u017cne dodatki: premie, ekwiwalenty itp. Sprawd\u017a, od kt\u00f3rych z nich nie p\u0142aci si\u0119 podatku.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia - jakie dodatki i pensje nie s\u0105 opodatkowane?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na przych\u00f3d pracownika sk\u0142ada si\u0119 wynagrodzenie zasadnicze, ale i r\u00f3\u017cne dodatki: premie, ekwiwalenty itp. Sprawd\u017a, od kt\u00f3rych z nich nie p\u0142aci si\u0119 podatku.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-11-27T06:30:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-30T13:05:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed\"},\"headline\":\"Odszkodowania, zapomogi zwolnione s\u0105 z podatku dochodowego. Jakie jeszcze sk\u0142adniki wynagrodzenia s\u0105 nieopodatkowane?\",\"datePublished\":\"2017-11-27T06:30:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-30T13:05:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/\"},\"wordCount\":1195,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/\",\"name\":\"Nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia - jakie dodatki i pensje nie s\u0105 opodatkowane?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2017-11-27T06:30:32+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-30T13:05:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed\"},\"description\":\"Na przych\u00f3d pracownika sk\u0142ada si\u0119 wynagrodzenie zasadnicze, ale i r\u00f3\u017cne dodatki: premie, ekwiwalenty itp. Sprawd\u017a, od kt\u00f3rych z nich nie p\u0142aci si\u0119 podatku.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Odszkodowania, zapomogi zwolnione s\u0105 z podatku dochodowego. Jakie jeszcze&hellip;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia - jakie dodatki i pensje nie s\u0105 opodatkowane?","description":"Na przych\u00f3d pracownika sk\u0142ada si\u0119 wynagrodzenie zasadnicze, ale i r\u00f3\u017cne dodatki: premie, ekwiwalenty itp. Sprawd\u017a, od kt\u00f3rych z nich nie p\u0142aci si\u0119 podatku.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia - jakie dodatki i pensje nie s\u0105 opodatkowane?","og_description":"Na przych\u00f3d pracownika sk\u0142ada si\u0119 wynagrodzenie zasadnicze, ale i r\u00f3\u017cne dodatki: premie, ekwiwalenty itp. Sprawd\u017a, od kt\u00f3rych z nich nie p\u0142aci si\u0119 podatku.","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-11-27T06:30:32+00:00","article_modified_time":"2024-12-30T13:05:58+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed"},"headline":"Odszkodowania, zapomogi zwolnione s\u0105 z podatku dochodowego. Jakie jeszcze sk\u0142adniki wynagrodzenia s\u0105 nieopodatkowane?","datePublished":"2017-11-27T06:30:32+00:00","dateModified":"2024-12-30T13:05:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/"},"wordCount":1195,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/","name":"Nieopodatkowane sk\u0142adniki wynagrodzenia - jakie dodatki i pensje nie s\u0105 opodatkowane?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2017-11-27T06:30:32+00:00","dateModified":"2024-12-30T13:05:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed"},"description":"Na przych\u00f3d pracownika sk\u0142ada si\u0119 wynagrodzenie zasadnicze, ale i r\u00f3\u017cne dodatki: premie, ekwiwalenty itp. Sprawd\u017a, od kt\u00f3rych z nich nie p\u0142aci si\u0119 podatku.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nieopodatkowane-skladniki-wynagrodzenia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Odszkodowania, zapomogi zwolnione s\u0105 z podatku dochodowego. Jakie jeszcze&hellip;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/b1cefe4084c307497642ae4bb882a1ed","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11022"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73292,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11022\/revisions\/73292"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}