{"id":10978,"date":"2017-09-15T13:16:57","date_gmt":"2017-09-15T11:16:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=2937"},"modified":"2023-07-28T08:24:38","modified_gmt":"2023-07-28T06:24:38","slug":"zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/","title":{"rendered":"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">W tym artykule przedstawi\u0119 zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119. Na wzgl\u0119dzie b\u0119d\u0119 mia\u0142a kwoty wynagrodzenia, cechy ka\u017cdej z um\u00f3w, a tak\u017ce dodatkowe obowi\u0105zki po stronie pracodawcy\/zleceniodawcy.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Por\u00f3wnanie kwotowe<\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Jako pierwsze we\u017amy pod uwag\u0119 wynagrodzenie. Pracownik, kt\u00f3ry pracuje w pe\u0142nym etacie od 1 stycznia 2018 rok nie mo\u017ce otrzymywa\u0107 <strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/minimalne-wynagrodzenie-i-minimalna-stawka-godzinowa-w-2018-roku\/\">miesi\u0119cznego wynagrodzenia mniejszego ni\u017c 2100 z\u0142 brutto<\/a><\/span><\/strong>. Zleceniobiorcy za\u015b od przysz\u0142ego roku nie mo\u017ce by\u0107 wyp\u0142acone mniej ni\u017c <span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/minimalne-wynagrodzenie-i-minimalna-stawka-godzinowa-w-2018-roku\/\">13,70 brutto za godzin\u0119 wykonywania zlecenie<\/a><\/strong><\/span>. Kwot tych nie mo\u017cna stosowa\u0107 zamiennie, czyli pracownika nie obowi\u0105zuje minimalna stawka godzinowa, a zleceniobiorca nie ma okre\u015blonego miesi\u0119cznego minimalnego wynagrodzenia. Cz\u0119sto spotykam si\u0119 z tym, \u017ce jest to mylone, zatem zwracam na to szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Por\u00f3wnanie kwotowe zlecenia i etatu ma sens, je\u015bli we\u017amy pod uwag\u0119 t\u0105 sam\u0105 ilo\u015b\u0107 godzin. Zatem za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce pracownik przepracowa\u0142 ca\u0142y miesi\u0105c stycze\u0144 2018 (184 h),\u00a0taka sama ilo\u015b\u0107 b\u0119dzie dotyczy\u0142a zleceniobiorcy.\u00a0Oczywi\u015bcie w wyliczeniach nale\u017cy mie\u0107 na wzgl\u0119dzie to, \u017ce dla zleceniobiorcy ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i oba te przypadki nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107. W opisanej sytuacji przy zleceniu zastosowane s\u0105 standardowe \u2013 20% koszty uzyskania przychodu.<\/span><\/p>\r\n<table width=\"643\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"4\">\r\n<tbody>\r\n<tr valign=\"top\">\r\n<td style=\"text-align: justify;\" width=\"154\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Kryterium<\/strong><\/span><\/td>\r\n<td style=\"text-align: center;\" colspan=\"2\" width=\"222\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Umowa o prac\u0119<\/strong><\/span><\/td>\r\n<td style=\"text-align: center;\" colspan=\"2\" width=\"241\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Umowa zlecenie<\/strong><\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"text-align: justify;\" valign=\"top\">\r\n<td style=\"text-align: justify;\" width=\"154\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0<\/span><\/td>\r\n<td style=\"text-align: justify;\" width=\"105\"><span style=\"color: #000000;\">KUP = 111,25<\/span><\/td>\r\n<td style=\"text-align: justify;\" width=\"109\"><span style=\"color: #000000;\">KUP = 139,06<\/span><\/td>\r\n<td style=\"text-align: justify;\" width=\"121\"><span style=\"color: #000000;\">z chorobowym<\/span><\/td>\r\n<td style=\"text-align: justify;\" width=\"112\"><span style=\"color: #000000;\">bez chorobowego<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"text-align: justify;\" valign=\"top\">\r\n<td width=\"154\"><span style=\"color: #000000;\">Kwota brutto<\/span><\/td>\r\n<td width=\"105\"><span style=\"color: #000000;\">2100 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"109\"><span style=\"color: #000000;\">2100 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"121\"><span style=\"color: #000000;\">2520,80\u00a0z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"112\"><span style=\"color: #000000;\">2520,80 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"text-align: justify;\" valign=\"top\">\r\n<td width=\"154\"><span style=\"color: #000000;\">Kwota netto<\/span><\/td>\r\n<td width=\"105\"><span style=\"color: #000000;\">1530 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"109\"><span style=\"color: #000000;\">1535 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"121\"><span style=\"color: #000000;\">1834,43 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"112\"><span style=\"color: #000000;\">1886,64 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"text-align: justify;\" valign=\"top\">\r\n<td width=\"154\"><span style=\"color: #000000;\">Podatek do zap\u0142aty<\/span><\/td>\r\n<td width=\"105\"><span style=\"color: #000000;\">119 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"109\"><span style=\"color: #000000;\">114 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"121\"><span style=\"color: #000000;\">145 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"112\"><span style=\"color: #000000;\">149 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr style=\"text-align: justify;\" valign=\"top\">\r\n<td width=\"154\"><span style=\"color: #000000;\">Ca\u0142kowity koszt<\/span><\/td>\r\n<td width=\"105\"><span style=\"color: #000000;\">2532,81 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"109\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a02532,81 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"121\"><span style=\"color: #000000;\">3040,33 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<td width=\"112\"><span style=\"color: #000000;\">3040,33 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n<span style=\"color: #000000;\">Spos\u00f3b wyliczania <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/calkowity-koszt-pracodawcy-wynagrodzenie-netto-pracownika\/\">ca\u0142kowitego kosztu pracodawcy<\/a><\/span> oraz kwoty netto zosta\u0142 ju\u017c przeze mnie wcze\u015bniej poruszony. Podobnie jak <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/netto-umowy-zlecenie\/\">wyliczenia<\/a><\/span> dotycz\u0105ce um\u00f3w zlecenie.<\/span>\r\n<h2><a href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Zestawienie-zlecenia-i-umowy-o-prace\u0328.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\"   class=\"aligncenter size-full wp-image-14342\" src=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Zestawienie-zlecenia-i-umowy-o-prace\u0328.jpg\" alt=\"Zestawienie zlecenia i umowy o prace\u0328\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/a><\/h2>\r\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Cechy um\u00f3w<\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Umowa zlecenie i umowa o prac\u0119, stanowi\u0105 dwie zupe\u0142nie inne umowy, kt\u00f3rych nie mo\u017cna stosowa\u0107 zamiennie.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Zgodnie z art.\u00a022. \u00a7 1. ustawy z dnia\u00a026.06.1974 r. kodeks pracy,\u00a0przez <strong>nawi\u0105zanie stosunku pracy<\/strong> pracownik zobowi\u0105zuje si\u0119 do wykonywania pracy okre\u015blonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawc\u0119, a pracodawca \u2013 do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Natomiast\u00a0przez umow\u0119 zlecenia przyjmuj\u0105cy zlecenie zobowi\u0105zuje si\u0119 do dokonania okre\u015blonej czynno\u015bci prawnej dla daj\u0105cego zlecenie. Zatem co wa\u017cne, okre\u015blony jest jedynie zakres zada\u0144, jakie maj\u0105 zosta\u0107 wykonane, nie ma podanego miejsca, czasu w jakim nale\u017cy je wykonywa\u0107.\u00a0Umowa zlecenie cz\u0119sto nazywana jest umow\u0105 starannego dzia\u0142ania.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Szczeg\u00f3\u0142owe <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/rozne-formy-wspolpracy-omowienie\/\">om\u00f3wienie<\/a><\/span> i <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/rozne-formy-wspolpracy-porownanie\/\">por\u00f3wnanie<\/a><\/span> zosta\u0142o ju\u017c wcze\u015bniej przedstawione.<\/span><\/p>\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Obowi\u0105zki<\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Je\u015bli chodzi o <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/obowiazki-zwiazane-zatrudnieniem-pracownika\/\">obowi\u0105zki pracodawcy<\/a><\/span> to s\u0105 to mi\u0119dzy innymi <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/nowelizacja-kodeksu-pracy-1-wrzesnia\/\">podpisanie umowy<\/a><\/span> w formie papierowej lub okre\u015blenie warunk\u00f3w pracy przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Kolejna rzecz to zg\u0142oszenie pracownika do ZUS, op\u0142acanie sk\u0142adek, a tak\u017ce zaliczek na podatek dochodowy. Co wi\u0119cej pracownika nale\u017cy skierowa\u0107 na badania lekarskie, bhp, prowadzenie dla niego dokumentacji kadrowej, takiej jak <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/akta-osobowe-pracownika\/\">akta osobowe<\/a><\/span>.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Natomiast jednym z najwa\u017cniejszym obowi\u0105zk\u00f3w, przy zleceniu jest prowadzenie <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/minimalna-stawka-godzinowa-2017-r\/\">dokumentacji <\/a><\/span>pozwalaj\u0105cej na okre\u015blenie liczby godzin wykonywania zlecenia. Ustalenie kto prowadzi tak\u0105 ewidencje jest po stronie os\u00f3b wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych, czyli mo\u017ce dokumenty te sporz\u0105dza\u0107 zar\u00f3wno zleceniodawca, jak i zleceniobiorca. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, aby ewidencja godzin wykonywania zlecenie nie by\u0142a t\u0105 sam\u0105 ewidencj\u0105 prowadzon\u0105 dla pracownik\u00f3w, bo w\u00f3wczas <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kontrola-umow-zlecenie-pip\/\">PIP<\/a><\/span> mo\u017ce mie\u0107 podstawy do zakwestionowania rodzaju zawartej umowy.<\/span><\/p>\r\n<h2><span style=\"color: #000000;\">Akt prawny<\/span><\/h2>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Wi\u0119kszo\u015b\u0107 uregulowa\u0144 dotycz\u0105cych pracownik\u00f3w okre\u015blona jest w ustawie z dnia\u00a026.06.1974 r. kodeks pracy, natomiast do zleceniobiorc\u00f3w w ustawie z dnia\u00a023.04.1964 r. Kodeks cywilny.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Oczywi\u015bcie nale\u017cy pami\u0119ta\u0107 tak\u017ce o szeregu innych ustaw i rozporz\u0105dze\u0144, ale najwa\u017cniejszym jest aby zamiennie nie stosowa\u0107 poj\u0119\u0107 pracownik i zleceniobiorca lub zleceniobiorc\u0119 nazywa\u0107 pracownikiem.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W tym artykule przedstawi\u0119 zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119. Na wzgl\u0119dzie b\u0119d\u0119 mia\u0142a kwoty wynagrodzenia, cechy ka\u017cdej z um\u00f3w, a tak\u017ce dodatkowe obowi\u0105zki po stronie&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-10978","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119 - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119 - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"W tym artykule przedstawi\u0119 zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119. Na wzgl\u0119dzie b\u0119d\u0119 mia\u0142a kwoty wynagrodzenia, cechy ka\u017cdej z um\u00f3w, a tak\u017ce dodatkowe obowi\u0105zki po stronie&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-09-15T11:16:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-28T06:24:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"headline\":\"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119\",\"datePublished\":\"2017-09-15T11:16:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-28T06:24:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/\"},\"wordCount\":622,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/\",\"name\":\"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119 - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2017-09-15T11:16:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-28T06:24:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119 - blog inFakt","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119 - blog inFakt","og_description":"W tym artykule przedstawi\u0119 zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119. Na wzgl\u0119dzie b\u0119d\u0119 mia\u0142a kwoty wynagrodzenia, cechy ka\u017cdej z um\u00f3w, a tak\u017ce dodatkowe obowi\u0105zki po stronie&hellip;","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-09-15T11:16:57+00:00","article_modified_time":"2023-07-28T06:24:38+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/OG-image-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"headline":"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119","datePublished":"2017-09-15T11:16:57+00:00","dateModified":"2023-07-28T06:24:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/"},"wordCount":622,"commentCount":0,"articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/","name":"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119 - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"datePublished":"2017-09-15T11:16:57+00:00","dateModified":"2023-07-28T06:24:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/zestawienie-zlecenia-umowy-o-prace\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zestawienie zlecenia i umowy o prac\u0119"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/802b5899fd92081fb046fd964aee7703","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10978"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71478,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10978\/revisions\/71478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}