{"id":10855,"date":"2017-02-28T13:36:21","date_gmt":"2017-02-28T12:36:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.umownie.pl\/blog\/?p=433"},"modified":"2017-02-28T13:36:21","modified_gmt":"2017-02-28T12:36:21","slug":"kod-tytulu-ubezpieczenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/","title":{"rendered":"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia"},"content":{"rendered":"

We wcze\u015bniejszym artykule omawiane by\u0142y formularze ZUS<\/a><\/span>. W tym opracowaniu chce przedstawi\u0107 kody, jakie nale\u017cy stosowa\u0107 przy wype\u0142nianiu danych druk\u00f3w.<\/span><\/strong><\/p>\n

Szczeg\u00f3\u0142owe informacje zawarte s\u0105 w za\u0142\u0105czniku nr 18 do rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 23.10.2009\u00a0r. w sprawie okre\u015blenia wzor\u00f3w zg\u0142osze\u0144 do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych i imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 p\u0142atnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 danych o pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze oraz innych dokument\u00f3w<\/em>.<\/span><\/p>\n\"Kod<\/a>\n

Kod tytu\u0142u ubezpieczenia<\/span><\/h2>\n

Sk\u0142ada si\u0119 z\u00a06 znak\u00f3w, oznaczaj\u0105cych:<\/span><\/p>\n

    \n \t
  1. podmiot podstawowy wraz z\u00a0rozszerzeniem (4 znaki)<\/span><\/li>\n \t
  2. ustalone b\u0105d\u017a nieustalone prawo do emerytury lub renty (1 znak)<\/span><\/li>\n \t
  3. stopie\u0144 niepe\u0142nosprawno\u015bci (1 znak)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    1. Podmiot podstawowy wraz z rozszerzeniem<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    kod<\/span><\/td>\nopis<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    01 10<\/span><\/td>\npracownik podlegaj\u0105cy ubezpieczeniom spo\u0142ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    01 11<\/span><\/td>\npracownik podlegaj\u0105cy ubezpieczeniom spo\u0142ecznym i z mocy przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych niepodlegaj\u0105cy ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    01 12<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca \u015bwiadczenie szkoleniowe wyp\u0142acane po ustaniu zatrudnienia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    01 13<\/span><\/td>\npracownik, za kt\u00f3rego p\u0142atnik sk\u0142adek skorzysta\u0142 z dofinansowania sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne ze \u015brodk\u00f3w bud\u017cetu pa\u0144stwa i PFRON<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    01 20<\/span><\/td>\npracownik m\u0142odociany <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    01 24<\/span><\/td>\nby\u0142y pracownik mianowany lub by\u0142y urz\u0119dnik s\u0142u\u017cby cywilnej, z kt\u00f3rym zosta\u0142 rozwi\u0105zany stosunek pracy, pobieraj\u0105cy \u015bwiadczenie pieni\u0119\u017cne za okres po ustaniu zatrudnienia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    01 25<\/span><\/td>\npracownik podlegaj\u0105cy ubezpieczeniom spo\u0142ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, op\u0142acaj\u0105cy sk\u0142adki na w\u0142asne ubezpieczenia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    01 26<\/span><\/td>\npracownik podlegaj\u0105cy ubezpieczeniom spo\u0142ecznym i z mocy przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych niepodlegaj\u0105cy ubezpieczeniu zdrowotnemu, op\u0142acaj\u0105cy sk\u0142adki na w\u0142asne ubezpieczenia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    02 00<\/span><\/td>\nosoba wykonuj\u0105ca prac\u0119 nak\u0142adcz\u0105 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    02 13<\/span><\/td>\nosoba wykonuj\u0105ca prac\u0119 nak\u0142adcz\u0105, za kt\u00f3r\u0105 p\u0142atnik sk\u0142adek skorzysta\u0142 z dofinansowania sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne ze \u015brodk\u00f3w bud\u017cetu pa\u0144stwa i PFRON<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    03 10<\/span><\/td>\ncz\u0142onek rolniczej sp\u00f3\u0142dzielni produkcyjnej, sp\u00f3\u0142dzielni k\u00f3\u0142ek rolniczych lub innej sp\u00f3\u0142dzielni zajmuj\u0105cej si\u0119 produkcj\u0105 roln\u0105 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    03 20<\/span><\/td>\nosoba wykonuj\u0105ca prac\u0119 w sp\u00f3\u0142dzielni lub w gospodarstwie rolnym sp\u00f3\u0142dzielni na innej podstawie ni\u017c stosunek pracy, nieb\u0119d\u0105ca jej cz\u0142onkiem i wynagradzana wed\u0142ug zasad obowi\u0105zuj\u0105cych cz\u0142onk\u00f3w sp\u00f3\u0142dzielni, w tym kandydat na cz\u0142onka sp\u00f3\u0142dzielni <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    04 11<\/span><\/td>\nosoba wykonuj\u0105ca umow\u0119 agencyjn\u0105, umow\u0119 zlecenia lub umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    04 17<\/span><\/td>\nosoba wykonuj\u0105ca umow\u0119 agencyjn\u0105, umow\u0119 zlecenia lub umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug, z mocy przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych niepodlegaj\u0105ca ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    04 21<\/span><\/td>\nosoba wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z osob\u0105 wykonuj\u0105c\u0105 umow\u0119 agencyjn\u0105, umow\u0119 zlecenia lub umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    04 24<\/span><\/td>\nosoba wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z osob\u0105 wykonuj\u0105c\u0105 umow\u0119 agencyjn\u0105, umow\u0119 zlecenia lub umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug z mocy przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych niepodlegaj\u0105ca ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    04 26<\/span><\/td>\nosoba wykonuj\u0105ca umow\u0119 agencyjn\u0105, umow\u0119 zlecenia lub umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug, op\u0142acaj\u0105ca sk\u0142adki na w\u0142asne ubezpieczenia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    04 28<\/span><\/td>\nosoba wykonuj\u0105ca umow\u0119 agencyjn\u0105, umow\u0119 zlecenia lub umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug, z mocy przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych niepodlegaj\u0105ca ubezpieczeniu zdrowotnemu, op\u0142acaj\u0105ca sk\u0142adki na w\u0142asne ubezpieczenia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    04 30<\/span><\/td>\nosoba sprawuj\u0105ca opiek\u0119 nad dzie\u0107mi na podstawie umowy uaktywniaj\u0105cej, dla kt\u00f3rej podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia stanowi kwota nie wy\u017csza ni\u017c wysoko\u015b\u0107 minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    04 31<\/span><\/td>\nosoba sprawuj\u0105ca opiek\u0119 nad dzie\u0107mi na podstawie umowy uaktywniaj\u0105cej, dla kt\u00f3rej podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia stanowi nadwy\u017cka ponad kwot\u0119 minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 10<\/span><\/td>\nosoba prowadz\u0105ca pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 na podstawie przepis\u00f3w o dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub innych przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych niemaj\u0105ca ustalonego prawa do renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, dla kt\u00f3rej podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne stanowi zadeklarowana kwota nie ni\u017csza ni\u017c 60% kwoty przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia, oraz osoba prowadz\u0105ca niepubliczn\u0105 szko\u0142\u0119, plac\u00f3wk\u0119 lub ich zesp\u00f3\u0142, na podstawie przepis\u00f3w o systemie o\u015bwiaty <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 11<\/span><\/td>\nosoba wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 12<\/span><\/td>\nosoba prowadz\u0105ca pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 na podstawie przepis\u00f3w o dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub innych przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych maj\u0105ca ustalone prawo do renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, dla kt\u00f3rej podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne stanowi zadeklarowana kwota nie ni\u017csza ni\u017c 60% kwoty przeci\u0119tnego miesi\u0119cznego wynagrodzenia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 13 <\/span><\/td>\nosoba niepe\u0142nosprawna, kt\u00f3ra po raz pierwszy podj\u0119\u0142a prowadzenie pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej i skorzysta\u0142a z dofinansowania sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne ze \u015brodk\u00f3w PFRON<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 20<\/span><\/td>\ntw\u00f3rca <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 30<\/span><\/td>\nartysta <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 40<\/span><\/td>\nosoba prowadz\u0105ca pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie wolnego zawodu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 43<\/span><\/td>\nwsp\u00f3lnik jednoosobowej sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 oraz wsp\u00f3lnicy sp\u00f3\u0142ki jawnej, komandytowej lub partnerskiej <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 44<\/span><\/td>\nosoba prowadz\u0105ca pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, z mocy przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych niepodlegaj\u0105ca ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 45<\/span><\/td>\nosoba wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, z mocy przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych niepodlegaj\u0105ca ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 70<\/span><\/td>\nosoba prowadz\u0105ca pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 niemaj\u0105ca ustalonego prawa do renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, dla kt\u00f3rej podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne stanowi zadeklarowana kwota nie ni\u017csza ni\u017c 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 72<\/span><\/td>\nosoba prowadz\u0105ca pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 maj\u0105ca ustalone prawo do renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, dla kt\u00f3rej podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne stanowi zadeklarowana kwota nie ni\u017csza ni\u017c 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 80<\/span><\/td>\nosoba prowadz\u0105ca pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, kt\u00f3rej zasi\u0142ek macierzy\u0144ski nie przekracza kwoty \u015bwiadczenia rodzicielskiego <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    05 81<\/span><\/td>\nosoba wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107, kt\u00f3rej zasi\u0142ek macierzy\u0144ski nie przekracza kwoty \u015bwiadczenia rodzicielskiego <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    06 10<\/span><\/td>\npose\u0142 lub senator pobieraj\u0105cy uposa\u017cenie <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    07 10<\/span><\/td>\nstypendysta sportowy pobieraj\u0105cy stypendium podlegaj\u0105cy z tego tytu\u0142u ubezpieczeniom spo\u0142ecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu albo wy\u0142\u0105cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    07 20<\/span><\/td>\nstypendysta sportowy pobieraj\u0105cy stypendium podlegaj\u0105cy z tego tytu\u0142u wy\u0142\u0105cznie ubezpieczeniom spo\u0142ecznym <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    08 00<\/span><\/td>\nosoba wykonuj\u0105ca odp\u0142atnie prac\u0119 na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolno\u015bci lub tymczasowego aresztowania <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    09 10<\/span><\/td>\nosoba bezrobotna pobieraj\u0105ca zasi\u0142ek dla bezrobotnych, osoba pobieraj\u0105ca \u015bwiadczenie integracyjne <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    09 11<\/span><\/td>\nosoba bezrobotna niepobieraj\u0105ca zasi\u0142ku dla bezrobotnych lub stypendium <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    09 20<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca stypendium w okresie odbywania szkolenia, sta\u017cu lub przygotowania zawodowego doros\u0142ych, na kt\u00f3re zosta\u0142a skierowana przez powiatowy urz\u0105d pracy lub inny ni\u017c powiatowy urz\u0105d pracy podmiot kieruj\u0105cy oraz osoba pobieraj\u0105ca stypendium w okresie odbywania studi\u00f3w podyplomowych<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    09 40<\/span><\/td>\nosoba zamieszka\u0142a w Rzeczypospolitej Polskiej pobieraj\u0105ca zasi\u0142ek przedemerytalny lub \u015bwiadczenie przedemerytalne <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    09 41<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca zasi\u0142ek przedemerytalny lub \u015bwiadczenie przedemerytalne, zamieszka\u0142a w innym ni\u017c Rzeczpospolita Polska pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Unii Europejskiej lub pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    10 10<\/span><\/td>\nduchowny, nieprowadz\u0105cy pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, op\u0142acaj\u0105cy sk\u0142adk\u0119 od minimalnej podstawy wymiaru<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    10 11<\/span><\/td>\nduchowny, nieprowadz\u0105cy pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, op\u0142acaj\u0105cy sk\u0142adk\u0119 od minimalnej podstawy oraz od zadeklarowanej nadwy\u017cki ponad minimaln\u0105 podstaw\u0119 wymiaru, nale\u017cn\u0105 za okres do dnia 31 marca 2004 r. <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    10 12<\/span><\/td>\nduchowny, nieprowadz\u0105cy pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, op\u0142acaj\u0105cy sk\u0142adk\u0119 od zadeklarowanej nadwy\u017cki ponad minimaln\u0105 podstaw\u0119 wymiaru<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    10 20<\/span><\/td>\nduchowny, nieprowadz\u0105cy pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, b\u0119d\u0105cy cz\u0142onkiem zakonu kontemplacyjno-klauzurowego lub misjonarzem, op\u0142acaj\u0105cy sk\u0142adk\u0119 od minimalnej podstawy wymiaru<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    10 50<\/span><\/td>\nalumn seminarium duchownego, nowicjusz, postulant i juniorysta, podlegaj\u0105cy ubezpieczeniu zdrowotnemu<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 10<\/span><\/td>\n\u017co\u0142nierz niezawodowy w s\u0142u\u017cbie czynnej <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 11<\/span><\/td>\nosoba odbywaj\u0105ca s\u0142u\u017cb\u0119 zast\u0119pcz\u0105 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 12<\/span><\/td>\nosoba odbywaj\u0105ca nadterminow\u0105 zasadnicz\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 wojskow\u0105 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 13<\/span><\/td>\nosoba odbywaj\u0105ca okresow\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 wojskow\u0105 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 14<\/span><\/td>\nfunkcjonariusz w s\u0142u\u017cbie kandydackiej oraz kandydat na \u017co\u0142nierza zawodowego <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 20<\/span><\/td>\n\u017co\u0142nierz zawodowy <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 30<\/span><\/td>\nfunkcjonariusz Policji <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 31<\/span><\/td>\nfunkcjonariusz Agencji Bezpiecze\u0144stwa Wewn\u0119trznego i Agencji Wywiadu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 32<\/span><\/td>\nfunkcjonariusz Stra\u017cy Granicznej <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 33 <\/span><\/td>\nfunkcjonariusz Pa\u0144stwowej Stra\u017cy Po\u017carnej <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 34<\/span><\/td>\nfunkcjonariusz S\u0142u\u017cby Celnej <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 35<\/span><\/td>\nfunkcjonariusz Centralnego Biura Antykorupcyjnego, S\u0142u\u017cby Kontrwywiadu Wojskowego, S\u0142u\u017cby Wywiadu Wojskowego albo Biura Ochrony Rz\u0105du <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 40<\/span><\/td>\nfunkcjonariusz S\u0142u\u017cby Wi\u0119ziennej <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 50<\/span><\/td>\nosoba w stanie spoczynku pobieraj\u0105ca uposa\u017cenie <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 51<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca uposa\u017cenie rodzinne <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 52<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca uposa\u017cenie po zwolnieniu ze s\u0142u\u017cby lub \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cne o takim samym charakterze <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    11 53<\/span><\/td>\n\u017co\u0142nierz lub funkcjonariusz, za kt\u00f3rego jest obowi\u0105zek op\u0142acenia sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w zwi\u0105zku ze zwolnieniem ze s\u0142u\u017cby lub utrat\u0105 prawa do emerytury b\u0105d\u017a renty <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    12 11<\/span><\/td>\nosoba przebywaj\u0105ca na urlopie wychowawczym <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    12 40<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca zasi\u0142ek macierzy\u0144ski <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    12 50<\/span><\/td>\nosoba sprawuj\u0105ca osobist\u0105 opiek\u0119 nad dzieckiem, kt\u00f3ra bezpo\u015brednio przed podj\u0119ciem opieki podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jako osoba prowadz\u0105ca pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    12 60<\/span><\/td>\nosoba sprawuj\u0105ca osobist\u0105 opiek\u0119 nad dzieckiem, kt\u00f3ra bezpo\u015brednio przed sprawowaniem opieki podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jako zleceniobiorca <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    12 70<\/span><\/td>\nosoba sprawuj\u0105ca osobist\u0105 opiek\u0119 nad dzieckiem, kt\u00f3ra bezpo\u015brednio przed podj\u0119ciem opieki podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jako osoba wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 pozarolnicz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 albo ze zleceniobiorc\u0105<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    12 80<\/span><\/td>\nosoba sprawuj\u0105ca osobist\u0105 opiek\u0119 nad dzieckiem, kt\u00f3ra bezpo\u015brednio przed podj\u0119ciem opieki podlega\u0142a ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jako osoba duchowna<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    12 90<\/span><\/td>\nosoba sprawuj\u0105ca osobist\u0105 opiek\u0119 nad dzieckiem, podlegaj\u0105ca wy\u0142\u0105cznie ubezpieczeniu emerytalnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    13 10<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w lub uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy pobiera \u015bwiadczenie socjalne wyp\u0142acane w czasie urlopu innego ni\u017c kolejowy <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    13 20<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca zasi\u0142ek socjalny na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    13 21<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w lub uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych pracy pobiera \u015bwiadczenie socjalne wyp\u0142acane w czasie urlopu kolejowego <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    13 22<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca \u015bwiadczenie socjalne w okresie zwolnienia z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    14 22<\/span><\/td>\n\u015bwiadczeniobiorca, za kt\u00f3rego jednostka organizacyjna pomocy spo\u0142ecznej albo w\u00f3jt, burmistrz lub prezydent miasta ma obowi\u0105zek op\u0142aca\u0107 sk\u0142adki<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    18 11<\/span><\/td>\nstudent lub uczestnik studi\u00f3w doktoranckich, za kt\u00f3rego szko\u0142a wy\u017csza lub jednostka organizacyjna prowadz\u0105ca studia doktoranckie jest zobowi\u0105zana do op\u0142acania sk\u0142adek na ubezpieczenie zdrowotne<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    18 30<\/span><\/td>\ns\u0142uchacz Krajowej Szko\u0142y Administracji Publicznej <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    19 00<\/span><\/td>\nosoba podlegaj\u0105ca dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    19 10<\/span><\/td>\nosoba podlegaj\u0105ca dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w okresie zawieszenia wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    20 10<\/span><\/td>\ns\u0119dzia<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    20 20<\/span><\/td>\nprokurator, \u0142awnik s\u0105dowy, aplikant Krajowej Szko\u0142y S\u0105downictwa i Prokuratury <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    20 30<\/span><\/td>\ns\u0119dzia lub prokurator, za kt\u00f3rego jest obowi\u0105zek op\u0142acenia sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne, w zwi\u0105zku z rozwi\u0105zaniem lub wyga\u015bni\u0119ciem stosunku s\u0142u\u017cbowego <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    21 10<\/span><\/td>\ndziecko lub ucze\u0144 niepodlegaj\u0105cy ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytu\u0142u <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    21 20<\/span><\/td>\ns\u0142uchacz zak\u0142adu kszta\u0142cenia nauczycieli niepodlegaj\u0105cy ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytu\u0142u <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    22 10<\/span><\/td>\nkombatant, za kt\u00f3rego sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne ma obowi\u0105zek op\u0142aca\u0107 Urz\u0105d do Spraw Kombatant\u00f3w i Os\u00f3b Represjonowanych<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    22 30<\/span><\/td>\nosoba podlegaj\u0105ca ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytu\u0142u uprawnienia do \u015bwiadcze\u0144 alimentacyjnych na podstawie ugody s\u0105dowej lub prawomocnego orzeczenia s\u0105du<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    22 40<\/span><\/td>\ncz\u0142onek rady nadzorczej, podlegaj\u0105cy z tego tytu\u0142u wy\u0142\u0105cznie ubezpieczeniu zdrowotnemu<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    22 41<\/span><\/td>\ncz\u0142onek rady nadzorczej, podlegaj\u0105cy z tego tytu\u0142u ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    22 42<\/span><\/td>\ncz\u0142onek rady nadzorczej, podlegaj\u0105cy z tego tytu\u0142u ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, niepodlegaj\u0105cy ubezpieczeniu zdrowotnemu <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    24 10<\/span><\/td>\nosoba obj\u0119ta dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym lub wolontariusz, niepodlegaj\u0105cy ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytu\u0142u, za kt\u00f3rego sk\u0142adk\u0119 na ubezpieczenie zdrowotne dobrowolnie finansuje korzystaj\u0105cy, o kt\u00f3rym mowa w przepisach o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    25 00<\/span><\/td>\nemeryt lub rencista zamieszka\u0142y w Rzeczypospolitej Polskiej, kt\u00f3rego sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne finansowana jest przez \u015bwiadczeniobiorc\u0119<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    25 01<\/span><\/td>\nemeryt lub rencista zamieszka\u0142y w innym ni\u017c Rzeczpospolita Polska pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Unii Europejskiej lub pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), kt\u00f3rego sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne finansowana jest przez \u015bwiadczeniobiorc\u0119<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    25 10<\/span><\/td>\nemeryt lub rencista zamieszka\u0142y w Rzeczypospolitej Polskiej, kt\u00f3rego sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne jest finansowana z bud\u017cetu pa\u0144stwa<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    25 11<\/span><\/td>\nemeryt lub rencista zamieszka\u0142y w innym ni\u017c Rzeczpospolita Polska pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Unii Europejskiej lub pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), kt\u00f3rego sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne finansowana jest z bud\u017cetu pa\u0144stwa<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    26 00<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca nauczycielskie \u015bwiadczenie kompensacyjne zamieszka\u0142a w Rzeczypospolitej Polskiej<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    26 01<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca nauczycielskie \u015bwiadczenie kompensacyjne zamieszka\u0142a w innym ni\u017c Rzeczpospolita Polska pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Unii Europejskiej lub pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    27 00<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca emerytur\u0119 pomostow\u0105 zamieszka\u0142a w Rzeczypospolitej Polskiej<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    27 01<\/span><\/td>\nosoba pobieraj\u0105ca emerytur\u0119 pomostow\u0105 zamieszka\u0142a w innym ni\u017c Rzeczpospolita Polska pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Unii Europejskiej lub pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    30 00<\/span><\/td>\nosoba, za kt\u00f3r\u0105 nale\u017cy rozliczy\u0107 i op\u0142aci\u0107 sk\u0142adki lub nale\u017cne \u015bwiadczenia w dokumentach rozliczeniowych sk\u0142adanych nie wcze\u015bniej ni\u017c za nast\u0119pny miesi\u0105c, po ustaniu tytu\u0142u do ubezpiecze\u0144 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    50 00<\/span><\/td>\ninny tytu\u0142 do ubezpiecze\u0144 <\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    2. Ustalone b\u0105d\u017a nieustalone prawo do emerytury lub renty<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    0<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    1<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra ma ustalone prawo do emerytury <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    2<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra ma ustalone prawo do renty <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    3. Stopie\u0144 niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    0<\/span><\/td>\nosoba nieposiadaj\u0105ca orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci lub osoba, kt\u00f3ra posiada orzeczenie i nie przed\u0142o\u017cy\u0142a go p\u0142atnikowi sk\u0142adek <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    1<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra przed\u0142o\u017cy\u0142a p\u0142atnikowi sk\u0142adek orzeczenie o lekkim stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    2<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra przed\u0142o\u017cy\u0142a p\u0142atnikowi sk\u0142adek orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    3<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra przed\u0142o\u017cy\u0142a p\u0142atnikowi sk\u0142adek orzeczenie o znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
    4<\/span><\/td>\nosoba, kt\u00f3ra przed\u0142o\u017cy\u0142a p\u0142atnikowi orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci wydawane osobom do 16. roku \u017cycia <\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    We wcze\u015bniejszym artykule omawiane by\u0142y formularze ZUS. W tym opracowaniu chce przedstawi\u0107 kody, jakie nale\u017cy stosowa\u0107 przy wype\u0142nianiu danych druk\u00f3w. (wi\u0119cej\u2026)<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":14999,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2054],"tags":[],"class_list":["post-10855","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jednoosobowa-dzialalnosc"],"acf":[],"yoast_head":"\nKod tytu\u0142u ubezpieczenia - blog inFakt<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia - blog inFakt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"We wcze\u015bniejszym artykule omawiane by\u0142y formularze ZUS. W tym opracowaniu chce przedstawi\u0107 kody, jakie nale\u017cy stosowa\u0107 przy wype\u0142nianiu danych druk\u00f3w. (wi\u0119cej\u2026)\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Infakt Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-02-28T12:36:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Socha-Jaworska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f15e000e657400f653e5fd8c8b4b92c8\"},\"headline\":\"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia\",\"datePublished\":\"2017-02-28T12:36:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/\"},\"wordCount\":2304,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/02\\\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg\",\"articleSection\":[\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/\",\"name\":\"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia - blog inFakt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/02\\\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg\",\"datePublished\":\"2017-02-28T12:36:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f15e000e657400f653e5fd8c8b4b92c8\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/02\\\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/02\\\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kod-tytulu-ubezpieczenia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/kategoria\\\/jednoosobowa-dzialalnosc\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Infakt Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f15e000e657400f653e5fd8c8b4b92c8\",\"name\":\"Aneta Socha-Jaworska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Socha-Jaworska\"},\"description\":\"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.infakt.pl\\\/blog\\\/author\\\/aneta-socha\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia - blog inFakt","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia - blog inFakt","og_description":"We wcze\u015bniejszym artykule omawiane by\u0142y formularze ZUS. W tym opracowaniu chce przedstawi\u0107 kody, jakie nale\u017cy stosowa\u0107 przy wype\u0142nianiu danych druk\u00f3w. (wi\u0119cej\u2026)","og_url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/","og_site_name":"Infakt Blog","article_published_time":"2017-02-28T12:36:21+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Aneta Socha-Jaworska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Socha-Jaworska","Szacowany czas czytania":"12 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/"},"author":{"name":"Aneta Socha-Jaworska","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f15e000e657400f653e5fd8c8b4b92c8"},"headline":"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia","datePublished":"2017-02-28T12:36:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/"},"wordCount":2304,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg","articleSection":["Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/","name":"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia - blog inFakt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg","datePublished":"2017-02-28T12:36:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f15e000e657400f653e5fd8c8b4b92c8"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Kod-tytulu-ubezpieczenia.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kod-tytulu-ubezpieczenia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jednoosobowa dzia\u0142alno\u015b\u0107","item":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/kategoria\/jednoosobowa-dzialalnosc\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kod tytu\u0142u ubezpieczenia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/","name":"Infakt Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/#\/schema\/person\/f15e000e657400f653e5fd8c8b4b92c8","name":"Aneta Socha-Jaworska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6c77be06f5b8686cd2183cc63902a5142060ce5d1750f0349bfae2e483b6be40?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Socha-Jaworska"},"description":"Matematyk, kt\u00f3ry zajmuje si\u0119 ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 i kadrami. Obecnie rozwiewa w\u0105tpliwo\u015bci ksi\u0119gowych i przedsi\u0119biorc\u00f3w na szkoleniach, webinarach i artyku\u0142ach na blogach inFakt. W przyst\u0119pny spos\u00f3b opisuje trudne przypadki, kt\u00f3re zna z w\u0142asnej praktyki.","url":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/author\/aneta-socha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10855"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10855\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10855"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infakt.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}