Przejście na DUŻY ZUS wiąże się szeregiem formalności oraz obciążeniem finansowym dla przedsiębiorcy. Obniżone składki to ULGA NA START oraz MAŁY ZUS. Poprzez wykorzystanie tych preferencji przez okres pełnych 30 miesięcy przedsiębiorca opłaca składki ZUS w niższej wysokości. W celu wyjaśnienia jakich formalności należy dokonać w chwili przejścia na DUŻY ZUS zapraszam do wpisu.
Nowy rok, to jak zwykle sporo zmian. Jedną z ciekawszych jest ZUS wyliczany od przychodu, często też nazywany „małym ZUS-em”. W większości przypadków jest bardzo mało czasu na przerejestrowanie się. Pojawia się też pytanie, czy opłacając ZUS od przychodu muszę składać ZUS DRA?
Każdy płatnik składek ma obowiązek dostarczania prawidłowo wypełnionych dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS-u. Co w przypadku, gdy popełniliśmy błąd albo dane zawarte w dokumentach uległy zmianie? Jak skorygować deklaracje złożone do ZUS-u? Odpowiedzi na te pytania znajdziecie w naszym artykule.
Zwolnienie lekarskie przedsiębiorcy może przynieść istotne zyski i zdecydowanie warto upomnieć się o nie – mimo że może się to wydawać skomplikowane. W tym artykule pokażemy, że tak nie jest, o ile tylko przedsiębiorca wie co musi zrobić. No i faktycznie to zrobi.
Rozliczenie z ZUS-em wymaga od przedsiębiorcy nie tylko opłacenia składek za siebie oraz pracowników. Konieczne jest również zadeklarowanie ich wysokości. Służy do tego druk DRA. Jakie konkretnie informacje należy w nim zamieścić i kiedy dokładnie powinno się go składać?