Pracownicze Plany Kapitałowe (w skrócie PPK) to powszechna i obowiązkowa dla wszystkich firm forma oszczędzania pracowników na emeryturę. Oto, co przedsiębiorcy powinni wiedzieć na temat PPK. Jakie firmy muszą wprowadzić PPK? Pracownicze Plany Kapitałowe muszą wprowadzić wszystkie firmy zatrudniające pracowników na umowę o pracę oraz “ozusowane” umowy zlecenia. Wprowadzanie PPK […]

Przedsiębiorcy zatrudniający od 20 do 250 osób muszą w ciągu najbliższych tygodni podpisać dwie ważne umowy związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Jeżeli tego nie zrobią, grozi im grzywna i narzucenie instytucji finansowej, z którą będą współpracować. Pracownicze Plany Kapitałowe (w skrócie PPK) to powszechny system oszczędzania emerytalnego dla pracowników. Wprowadzanie […]

Pokaż więcej artykułów