Jakie zmiany czekają na przedsiębiorców 2018 roku? O czym należy pamiętać? Na jakie dane liczbowe należy zwrócić uwagę? Zapraszamy do zapoznania się z zapisem materiału wideo ze szkolenia. ZUS oraz zmiany kadrowo-płacowe Witam Państwa bardzo serdecznie, nazywam się Aneta Socha. Jestem w Infakt specjalistą ds. kadr i płac. Podczas dzisiejszego spotkania […]
Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej ma na celu zapobiegać nieuczciwym praktykom stosowanych przez pracodawców. Od 2018 r. minimalna stawka godzinowa wzrośnie do kwoty 13,70 zł. Kogo będzie obowiązywać minimalna stawka godzinowa i w jaki sposób ją obliczamy przeczytacie poniżej. Zapraszamy!
Od 1 stycznia 2017 roku została wprowadzona ewidencja czasu pracy dla osób przyjmujących zlecenie lub świadczących usługi. Jakie dane powinien zawierać taki dokument oraz jakie grożą nam konsekwencje za jej nieprowadzenie? Odpowiedzi na te i inne nurtujące Was pytania z tym związane znajdziecie poniżej. Zapraszamy!
Minimalna stawka godzinowa nie jest stałą stawką i w 2017 roku wynosi 13 zł. Jak dokładnie należy interpretować pojęcie minimalnej stawki godzinowej oraz kogo ona obowiązuje przeczytacie poniżej. Zapraszamy!