Przedsiębiorca decydujący się na zatrudnienie pracownika, musi pamiętać o wielu kwestiach. W tym artykule przedstawiam najważniejsze 7 obowiązków pracodawcy.
Kto powinien prowadzić ewidencję czasu pracy
Od 1 stycznia 2017 roku została wprowadzona ewidencja czasu pracy dla osób przyjmujących zlecenie lub świadczących usługi. Jakie dane powinien zawierać taki dokument oraz jakie grożą nam konsekwencje za jej nieprowadzenie? Odpowiedzi na te i inne nurtujące Was pytania z tym związane znajdziecie poniżej. Zapraszamy!