pit dla młodych

Od 1 sierpnia 2019 roku obowiązuje nowa ulga w podatku dochodowym. Tak zwany, PIT dla młodych zwalnia z opodatkowania wynagrodzenia osób, które nie ukończyły jeszcze 26 roku życia. Ile wynosi ulga dla młodych oraz jak zaksięgować wynagrodzenie pracownika? Czym jest PIT dla młodych? Ulga PIT dla młodych to zwolnienie z obowiązku rozliczania podatku dochodowego przychodów […]

Umowa o pracę

Zatrudnienie pracownika wiąże się z kosztami. Kosztem jest nie tylko kwota, na jaką się umówisz z pracownikiem. Dodatkowym obciążeniem są też składki ZUS. W jakiej wysokości trzeba je opłacać? Jak księgować koszt wynagrodzeń w KPIR?

Jak korzystnie zatrudnić rodzinę

Wielu przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą decyduje się na skorzystanie z pomocy członka rodziny. O formach zatrudnienia, ZUS-ie i tym, czy wynagrodzenie np. małżonka może być kosztem firmowym – zapraszamy!

Jak księgować wynagrodzenia wypłacane za poprzedni miesiąc?

Przedsiębiorca, który wypłaca wynagrodzenia po zakończonym miesiącu, staje przed dylematem: pod jaką datą zaksięgować listę płac? Czy jest ona kosztem w miesiącu, za który jest wypłacana, czy też dopiero w dniu faktycznej wypłaty? Co oznacza stwierdzenie „postawienie do dyspozycji pracownika”? Wreszcie: co zrobić, jeśli pracownik nie stawił się po odbiór pieniędzy?

Jak wystawić rachunek do umowy o dzieło lub zlecenia?

Po oddaniu dzieła lub wykonaniu zlecenia, przedsiębiorcy często wymagają od wykonawców – osób prywatnych „wystawienia” rachunku. Czy jest to konieczne? Choć umowy cywilnoprawne nie wymagają wystawienia rachunku to dla potrzeb firmowej dokumentacji warto się na to zdecydować. Teoretycznie rachunek powinien wystawić zleceniobiorca jednak w praktyce najczęściej przedsiębiorca robi to za niego.

Pokaż więcej artykułów