W dniu 17.10.2019 ukazał się projekt ustawy rozszerzającej rozwiązania tzw. “Małego ZUS”. Na czym polega Mały ZUS 2020? Od czego zależeć będzie wysokość składek społecznych przedsiębiorcy? Więcej szczegółów w dzisiejszym wpisie. Mały ZUS obecnie Od stycznia 2019 przedsiębiorcy mogą korzystać z ulgi na ZUS, która polega na opłacaniu składek społecznych w zależności od osiągniętych przychodów. […]
Kto i kiedy składa ZUS DRA cz.II? W jaki sposób należy wypełnić ten dokument? Jaki jest termin na jego przesłanie do ZUS? Po dokładne wyjaśnienia zapraszam do wpisu.
Święta zbliżają się wielkimi krokami i wiele osób decyduje się na podarowanie swoim kontrahentom, czy pracownikom prezentów. W tym opracowaniu chciałabym powiedzieć o tym, jak będzie wyglądało ich rozliczenie.
Od 2019 roku będzie opcja przechowywania dokumentacji pracowników i zleceniobiorców w formie elektronicznej. W związku z e-aktami i skróceniem okresu ich przechowywania, do ZUS będą przekazywane dodatkowe informacje na drukach ZUS OSW i ZUS RIA. W tym opracowaniu przybliżę ten temat.
ZUS od umowy z przedsiębiorcą niezarejestrowanym lub korzystającym z ulgi na start? Takie stanowisko zajął ZUS w Gdańsku w Decyzji nr 285 z dnia 24 lipca 2018 r. (DI/100000/43/822/2018).
Jak to będzie wyglądać? Kto będzie miał do tego prawo? ZUS uzależniony od przychodu – już od 2019 roku! Po dokładne wyjaśnienia w tym zakresie, zapraszam do opracowania.
W jakich sytuacjach przedsiębiorca musi dokonać przerejestrowania siebie, jako ubezpieczonego w ZUS? Czy można dokonać przerejestrowania w ZUS w trakcie miesiąca? Czy w trakcie miesiąca można dokonać zmiany podstawy do opłacania składek ZUS?
Niższy ZUS od 2019 roku dla firm o niskich przychodach, tak zakłada nowy projekt ustawy, który został przyjęty przez Rząd. Ustawa skierowana jest do osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.
W jakiej sytuacji takie świadczenie przysługuje? W jakiej wysokości jest ono wypłacane? Jaki jest okres wyczekiwania na takie świadczenie? Jak długo taki zasiłek można pobierać? W tym opracowaniu odpowiadam na pytanie – co należy wiedzieć o zasiłku opiekuńczym?
Co zrobić, gdy rozstajemy się z pracownikiem? Jaki formalności dopełnić? W tym opracowaniu odpowiem na pytanie – o czym pamiętać zwalniając pracownika?