Pracownicze plany kapitałowe

Od 1 lipca pracodawcy zatrudniający więcej niż 250 pracowników mają przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych. Czym są pracownicze plany kapitałowe i co się dzieje z zgromadzonymi środkami?

Jak rekrutować do biura rachunkowego?

Wielu księgowych prowadząc swoje biuro rachunkowe dociera do etapu, w którym potrzebuje dodatkowych rąk do pracy. Każdemu z nas zależy na tym, żeby nasi pracownicy mieli odpowiednie kwalifikacje, ale również kompetencje miękkie, tj. komunikatywność czy proaktywne podejście do klienta. Pojawia się zatem pytanie, jak rekrutować do biura rachunkowego?

Podstawowe zasady prawa pracy

Pomimo faktu, że wielu przedsiębiorców jest także pracodawcami, dochodzi do sytuacji w których podstawowe zasady prawa pracy, są nieprzestrzegane lub pomijane w umowie o pracę. Kodeks pracy nakłada prawa i obowiązki na każdą z stron, dlatego warto znać podstawowe zasady prawa pracy.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika jest regulowane wprost przez kodeks pracy, który nakłada taki obowiązek na pracodawcę. Przepisy nie precyzują jednak jak ma to wyglądać w praktyce. Czy pracodawca ma obowiązek wysłania pracownika na każde szkolenie które wybierze pracownik?

Outsourcing pracowniczy – planowane zmiany 2018

Przedsiębiorca rozwijający swoją działalność, coraz częściej może spotkać się z pojęciem outsourcingu lub z outsourcing pracowniczy. Outsourcing polega na przekazaniu niektórych działań w przedsiębiorstwie na rzecz firm specjalizujących się w danej dziedzinie. Przykładem outsourcingu będzie skorzystanie z usług firmy np. sprzątającej, dzięki czemu przedsiębiorca nie musi zatrudniać np. dodatkowego pracownika.

Pokaż więcej artykułów