Forma wypłaty wynagrodzenia w 2019 r.

Od 2019 r. zasadą jest wypłacanie wynagrodzenie w formie bezgotówkowej. Czy pracownik może zawnioskować o wypłatę środków do rąk własnych? Czy pracodawca ma jakieś obowiązki informacyjne w związku z tą zmianą?

Bezgotówkowe wypłaty wynagrodzenia

Obecnie zasadą jest, że wynagrodzenia pracownika powinno być wypłacane w gotówce. Oczywiście na jego wniosek można realizować je na konto. Pojawił się projekt ustawy, która może wprowadzić niemałe zamieszanie.

Pokaż więcej artykułów