Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2018 r.
Jak określony został czas pracy osób niepełnosprawnych w 2018 r.? Jak wyliczyć wymiar czasu pracy osób niepełnosprawnych?
Czas pracy osób niepełnosprawnych
Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
Ponadto czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Powyższe normy czasu pracy nie mają zastosowania :
- do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz
- gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.
Koszty tych badań, ponosi pracodawca.
Czas pracy, a wynagrodzenie
Jak stanowi art. 18 ustawy z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, stosowanie norm czasu pracy dla osób niepełnosprawnych nie powoduje obniżenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości.
Ponadto godzinowe stawki wynagrodzenia zasadniczego, odpowiadające osobistemu zaszeregowaniu lub zaszeregowaniu wykonywanej pracy, przy przejściu na normy czasu pracy dla osób niepełnosprawnych ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm.
Wymiar czasu pracy
W ustawie z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie ma uregulowań w zakresie wymiaru czasu pracy osób niepełnosprawnych, zatem zgodnie z art. 66 należy odnieść się do kodeksu pracy.
W art. 130 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy, obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z normami czasu pracy, oblicza się:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
- dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Ten przepis należy odnieść do norm czasu pracy osób niepełnosprawnych – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Dokładne wyliczenia zamieszczam zatem poniżej.
Miesiąc | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Dni wolne | Wyliczenie |
Styczeń | 147 | 21 | 10 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 3 dni) – (7 h × 2 święta) |
Luty | 140 | 20 | 8 | (35 h × 4 tyg.) |
Marzec | 154 | 22 | 9 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 2 dni) |
Kwiecień | 140 | 20 | 10 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 1 dzień) – (7 h × 1 święto) |
Maj | 140 | 20 | 11 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 3 dni) – (7 h × 3 święta) |
Czerwiec | 147 | 21 | 9 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 1 dni) |
Lipiec | 154 | 22 | 10 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 2 dni) |
Sierpień | 154 | 22 | 9 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 3 dni) – (7 h × 1 święto) |
Wrzesień | 140 | 20 | 10 | (35 h × 4 tyg.) |
Październik | 161 | 23 | 8 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 3 dni) |
Listopad | 147 | 21 | 9 | (35 h ×4 tyg.) + (7 h × 2 dni) – (7 h × 1 święto) |
Grudzień | 133 | 19 | 12 | (35 h × 4 tyg.) + (7 h × 1 dzień) – (7h × 2 święta) |
Powyżej wyliczyłam wymiar czasu pracy dla okresów miesięcznych w 2018 r. przy założeniu, że mamy pracownika pełnoetatowego. Dają nam one 251 dnia pracy, czyli 1757 godzin w 2018 roku.
Natomiast kolejna tabela podaje wymiary dla pracowników zatrudnionych na część etatu.
Miesiąc | Część etatu na jaką zatrudniony jest pracownik. | ||||
1/1 | 1/2 | 1/3 | 1/4 | 1/5 | |
Styczeń | 147 | 73,5 | 49 | 36,75 | 29,4 |
Luty | 140 | 70 | 46,67 | 35 | 28 |
Marzec | 154 | 77 | 51,33 | 38,5 | 30,8 |
Kwiecień | 140 | 70 | 46,67 | 35 | 28 |
Maj | 140 | 70 | 46,67 | 35 | 28 |
Czerwiec | 147 | 73,50 | 49 | 36,75 | 29,4 |
Lipiec | 154 | 77 | 51,33 | 38,5 | 30,8 |
Sierpień | 154 | 77 | 51,33 | 38,5 | 30,8 |
Wrzesień | 140 | 70 | 46,67 | 35 | 28 |
Październik | 161 | 80,5 | 53,67 | 40,25 | 32,2 |
Listopad | 147 | 73,50 | 49 | 36,75 | 29,4 |
Grudzień | 133 | 66,5 | 44,33 | 33,25 | 26,6 |
Podziel się nim ze znajomymi